馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都接觸過(guò)很多有名的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄為文體之一種，是指一個(gè)人的說(shuō)話記錄。那么都有哪些類型的語(yǔ)錄呢？下面是小編為大家整理的馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄1
1、“沒(méi)有辦法”讓事情畫(huà)上句號(hào)，“總有辦法”則讓事情有突破的可能
2、奔馳賣(mài)后座，寶馬賣(mài)前座，沃爾沃賣(mài)外殼。
3、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯(cuò)了。
4、不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷(xiāo)售。
5、不經(jīng)過(guò)你允許，誰(shuí)也說(shuō)服不了你。
6、不要聽(tīng)別人說(shuō)了什么，而要看別人說(shuō)了什么。
7、成功就要習(xí)慣不習(xí)慣
8、誠(chéng)意把入迷者逼醒。
9、低頭拉車(chē)的老板，給你多少時(shí)間也是忙。
10、地球就是供人和動(dòng)物玩的游樂(lè)場(chǎng)。
11、動(dòng)機(jī)和行為沒(méi)有錯(cuò)，只是行為沒(méi)有效果。
12、洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。
13、凡事結(jié)果導(dǎo)向，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。
14、改變自己，別人才有可能改變
15、給別人很多選擇叫愛(ài)，給別人一個(gè)選擇叫控制。
16、觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。
17、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準(zhǔn)。
18、行為+環(huán)境=意義。
19、行為背后一定有動(dòng)機(jī)，物體背后一定有功能。
20、好項(xiàng)目不需要投資太多的，投資多也不算好項(xiàng)目。
21、會(huì)讓別人占大便宜的人，才有機(jī)會(huì)成就大事業(yè)。
22、老板出現(xiàn)，就要光芒無(wú)限。
23、老板第一目標(biāo)就是成交員工。
24、老板衛(wèi)星導(dǎo)航，企業(yè)干勁瘋狂。
25、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
26、靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
27、沒(méi)給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
28、沒(méi)有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒(méi)有把客戶服務(wù)好的本事。
29、每個(gè)行為的背后都必有一個(gè)正面的動(dòng)機(jī)，了解和接受一個(gè)人的正面動(dòng)機(jī)，才容易引導(dǎo)一個(gè)人改變他的行為。
30、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。
31、能力來(lái)自于更多的選擇，智慧來(lái)自于多角度視野。
32、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。
33、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖c他不兼容。
34、你家的錢(qián)是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。
35、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。
36、你想了解別人，就先成為別人的感覺(jué)
37、人生享受，還有一個(gè)工具叫鋪張。
38、什么是對(duì)你最重要的——你缺的。
39、什么影響能力？我拿的是筆，你認(rèn)為它是筆的時(shí)候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了能力。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認(rèn)為它是什么以外的'任何東西。這就是信念，價(jià)值觀影響了能力，左右能力。信念是什么？約翰說(shuō)過(guò)一句話，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見(jiàn)的，那個(gè)殘疾就是你相信錯(cuò)了東西。
40、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒(méi)有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
41、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽(tīng)者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽(tīng)的效果。
42、談判高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。
43、調(diào)動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。
44、問(wèn)題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問(wèn)題，只要面對(duì)，問(wèn)題就不再是問(wèn)題。
45、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。
46、我的故事就是你的財(cái)富。
47、我的人才，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替我保存太久了，是時(shí)候接回了。
48、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒(méi)有更深層次的滿足別人強(qiáng)大的背后需求。
49、我們做任何事要時(shí)刻保持自己有選擇狀態(tài)。如果沒(méi)選擇你就被卡住了。在我們做企業(yè)的時(shí)候也是常常面臨沒(méi)選擇就被卡住了，如果你有選擇就不會(huì)被卡住，有選擇才叫有能力，有能力的人才能有更多的行為，靈活性。我們學(xué)習(xí)學(xué)什么？就是學(xué)更多的能力，刀，身上有更多的刀，面對(duì)不同的環(huán)境隨時(shí)隨地拔出刀面對(duì)環(huán)境。
50、沃沃安全是因?yàn)橘I(mǎi)車(chē)的人怕死。
51、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。
52、銷(xiāo)售就是信念的轉(zhuǎn)移，感覺(jué)的互動(dòng)
53、壓力和情緒來(lái)自于我們對(duì)事情的判斷和反應(yīng)。
54、一個(gè)人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
55、營(yíng)銷(xiāo)才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。
56、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過(guò)去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來(lái)
57、員工不是靠激勵(lì)，而是靠培養(yǎng)。
58、員工不賺錢(qián)啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。
59、員工跟你算賬，因?yàn)槟悴慌枷瘛?/p>
60、員工跟你無(wú)光明，眼前待遇要算清。
61、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
62、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅(jiān)持什么是“對(duì)”的更有意義。
63、在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈活使人們放松。
64、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導(dǎo)演。
65、只要你不說(shuō)結(jié)論性的語(yǔ)言，對(duì)方就無(wú)法攻擊你。
66、只有你覺(jué)得自己是最棒的時(shí)候才會(huì)說(shuō)別人是最棒的。
67、只追求有道理會(huì)耽誤有效果的人生，難以有成功快樂(lè)的體驗(yàn)
68、重復(fù)舊的做法，只會(huì)得到舊的結(jié)果。做法有不同，結(jié)果才會(huì)有不同。如果你的事沒(méi)有結(jié)果，改變你的做法。任何新的做法，都比舊的多一分成功機(jī)會(huì)。改變自己，別人才有可能改變。世界上本來(lái)便是每樣事物都在不停地改變中，不肯改變的便面臨淘汰或失敗的威脅。
69、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂(lè)的最有效的保證
70、自己說(shuō)什么不重要，對(duì)方聽(tīng)到什么才重要
71、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。
馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄2
1、沒(méi)有服務(wù)不好的客戶，只是你還沒(méi)有把客戶服務(wù)好的本事。
2、一個(gè)人會(huì)對(duì)他想要的和他相信的忠誠(chéng)。
3、談判高手永遠(yuǎn)是站在對(duì)方角度考慮的人。
4、你想了解別人，就先成為別人的感覺(jué)。
5、性與錢(qián)結(jié)合就妓女，性與關(guān)愛(ài)結(jié)合叫感情深。
6、高管不替老板背黑鍋，必要?jiǎng)訖C(jī)。
7、改變自己，別人才有可能改變。
8、只追求有道理會(huì)耽誤有效果的人生，難以有成功快樂(lè)的體驗(yàn)。
9、自己不相信有能力或有可能，是讓自己得不到成功快樂(lè)的最有效的保證。
10、你家的錢(qián)是老公賺的，不是老婆12把砍刀省的。
11、洞察別人需求的能力，就是你擁有財(cái)富的能力。
12、營(yíng)銷(xiāo)才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。
13、沃沃安全是因?yàn)橘I(mǎi)車(chē)的人怕死。
14、誠(chéng)意把入迷者逼醒。
15、行為背后一定有動(dòng)機(jī)，物體背后一定有功能。
16、我的人才，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手替我保存太久了，是時(shí)候接回了。
17、不會(huì)洞察別人需求的人只好被銷(xiāo)售。
18、動(dòng)機(jī)和行為沒(méi)有錯(cuò)，只是行為沒(méi)有效果。
19、奔馳賣(mài)后座，寶馬賣(mài)前座，沃爾沃賣(mài)外殼。
20、低頭拉車(chē)的老板，給你多少時(shí)間也是忙。
21、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
22、員工跟你算賬，因?yàn)槟悴慌枷瘛?/p>
23、能力來(lái)自于更多的選擇，智慧來(lái)自于多角度視野。
24、每個(gè)行為的背后都必有一個(gè)正面的動(dòng)機(jī)，了解和接受一個(gè)人的正面動(dòng)機(jī)，才容易引導(dǎo)一個(gè)人改變他的行為。
25、行為+環(huán)境=意義。
26、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。
27、“沒(méi)有辦法”讓事情畫(huà)上句號(hào)，“總有辦法”則讓事情有突破的可能。
28、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。
29、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過(guò)去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來(lái)。
30、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒(méi)有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的`。
31、孩子和父母的抵觸越深，孩子像父母的程度越準(zhǔn)。
32、觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。
33、成功就要習(xí)慣不習(xí)慣
34、你把利益分給他，你的事才與他有關(guān)。
35、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽(tīng)者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽(tīng)的效果。
36、靈活不代表放棄立場(chǎng)而是容許自己找出三贏或多贏的可能。
37、老板出現(xiàn)，就要光芒無(wú)限。
38、尊重別人的獨(dú)特之處，別人才會(huì)尊重自己的獨(dú)特之處。
39、自己說(shuō)什么不重要，對(duì)方聽(tīng)到什么才重要。
40、問(wèn)題不面對(duì)永遠(yuǎn)是問(wèn)題，只要面對(duì)，問(wèn)題就不再是問(wèn)題。
41、不要聽(tīng)別人說(shuō)了什么，而要看別人說(shuō)了什么。
42、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導(dǎo)演。
43、員工跟你無(wú)光明，眼前待遇要算清。
44、沒(méi)給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
45、會(huì)讓別人占大便宜的人，才有機(jī)會(huì)成就大事業(yè)。
46、凡事結(jié)果導(dǎo)向，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。
47、老板第一目標(biāo)就是成交員工。
48、員工不賺錢(qián)啥機(jī)制也玩不轉(zhuǎn)。
49、在一個(gè)群體中，固執(zhí)使人們緊張，靈活使人們放松。
50、銷(xiāo)售就是信念的轉(zhuǎn)移，感覺(jué)的互動(dòng)。
51、只有你覺(jué)得自己是最棒的時(shí)候才會(huì)說(shuō)別人是最棒的。
52、系統(tǒng)里最靈活的部分是最能影響大局的部分。
53、別人下令你沖鋒，倒在血泊中才知道仗打錯(cuò)了。
54、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖c他不兼容。
55、人生享受，還有一個(gè)工具叫鋪張。
56、我的故事就是你的財(cái)富。
57、我的工具就像蜈蚣有很多條腿，選擇多，折兩條照樣爬。
58、地球就是供人和動(dòng)物玩的游樂(lè)場(chǎng)。
59、調(diào)動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。
60、在共贏的基礎(chǔ)上追求效果比堅(jiān)持什么是“對(duì)”的更有意義。
61、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒(méi)有更深層次的滿足別人強(qiáng)大的背后需求。
62、老板衛(wèi)星導(dǎo)航，企業(yè)干勁瘋狂。
63、一個(gè)人成就大小，取決他能搞瘋多少人。
64、員工不是靠激勵(lì)，而是靠培養(yǎng)。
65、好項(xiàng)目不需要投資太多的，投資多也不算好項(xiàng)目。
66、只要你不說(shuō)結(jié)論性的語(yǔ)言，對(duì)方就無(wú)法攻擊你。
67、不經(jīng)過(guò)你允許，誰(shuí)也說(shuō)服不了你。
68、什么是對(duì)你最重要的——你缺的。
69、壓力和情緒來(lái)自于我們對(duì)事情的判斷和反應(yīng)。
70、老婆嫁你的目的就是要鋪張。
71、給別人很多選擇叫愛(ài)，給別人一個(gè)選擇叫控制。
馮曉強(qiáng)的語(yǔ)錄3
1、你想了解別人，就先成為別人的感覺(jué)。
2、營(yíng)銷(xiāo)才是一扣，大多數(shù)老板忙于檢討第二個(gè)扣（產(chǎn)品）。
3、觀眾怎么會(huì)知道導(dǎo)演是怎么把他弄哭的。
4、你和他沖突，是因?yàn)槟愕能浖c他不兼容。
5、調(diào)動(dòng)情緒的能力就是領(lǐng)導(dǎo)力。
6、有效果比有道理更重要，講道理焦點(diǎn)在過(guò)去，關(guān)注效果焦點(diǎn)在未來(lái)。
7、說(shuō)話的效果由講者控制，但由聽(tīng)者決定，改變說(shuō)的方法才會(huì)改變聽(tīng)的效果。
8、我的故事就是你的財(cái)富。
9、我們每天都在滿足別人的表面需求，而沒(méi)有更深層次的滿足別人強(qiáng)大的背后需求。
10、不經(jīng)過(guò)你允許，誰(shuí)也說(shuō)服不了你。
11、世界上沒(méi)有兩個(gè)人是完全一樣的，也沒(méi)有一個(gè)人在兩分鐘之內(nèi)是完全一樣的。
12、真正弄哭你的人不是情節(jié)而是導(dǎo)演。
13、員工跟你無(wú)光明，眼前待遇要算清。
14、員工離職挽留深，二婚不久往回奔。
15、老板第一目標(biāo)就是成交員工。
16、你能為員工提供的價(jià)值有多大，員工對(duì)你的忠誠(chéng)度就有多高。
17、凡事結(jié)果導(dǎo)向，沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分。
18、沒(méi)給別人想要的，卻得到了自己想得要的，等同搶劫。
19、每一個(gè)人的行為，對(duì)他來(lái)說(shuō)都是當(dāng)時(shí)環(huán)境里最符合自己利益的做法。
20、不要聽(tīng)別人說(shuō)了什么，而要看別人說(shuō)了什么。
21、一個(gè)人會(huì)對(duì)他想要的和他相信的忠誠(chéng)。
22、什么是對(duì)你最重要的——你缺的。
23、企業(yè)出了問(wèn)題，老板往往會(huì)掉進(jìn)問(wèn)題框架，其實(shí)就問(wèn)題是很難解決問(wèn)題的，要跳出問(wèn)題看問(wèn)題。
24、對(duì)女人來(lái)說(shuō)，鉆石只是一個(gè)載體。你能不能找到另一個(gè)載體，用愛(ài)包裹送給她，你就可以節(jié)省鉆石了！
25、認(rèn)識(shí)人，了解人，你將無(wú)所不能。
26、商機(jī)用眼睛是看不到的，眼睛看到的只能是現(xiàn)象！別人的危機(jī)就是你的商機(jī)，要么發(fā)現(xiàn)商機(jī)，要么創(chuàng)造別人的"痛苦"，很多明天的商機(jī)放在今天看就是"損失"！
27、命運(yùn)在自己的手里，不在別人的嘴里！
28、命運(yùn)在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了！
29、你能給員工提供的價(jià)值有多大，你的企業(yè)就能做多大！你能讓多少人跟你走，就想辦法讓多少人有占便宜的感覺(jué)！
30、企業(yè)做不大，就是因?yàn)槟阒活櫟皖^拉車(chē)，不抬頭看路。
31、談判的核心就是"破框"'一旦你把對(duì)方的框破了，讓他不具備唯一性，他的價(jià)格就挺不住了，如果你要是掉他的框里，被別人框住，你就變的被動(dòng)了，所以，談判就是要不停變換'時(shí)空角'破對(duì)方的框，然后把他帶進(jìn)自己的框架！
32、老板過(guò)分使用權(quán)力，員工會(huì)跳槽；老婆過(guò)分使用權(quán)力，老公就會(huì)跳槽！
33、制度要在好處之下，當(dāng)幸福大于要求時(shí)，老公才愿回來(lái)接受管制！
34、股票玩的不是哪個(gè)上市公司能分紅多少，而是讓你相信能分紅多少！
35、不要問(wèn)別人愛(ài)不愛(ài)你，把自己變成一個(gè)可愛(ài)的人最重要，時(shí)常提醒自己，你值不值得別人愛(ài)！
36、老板要是經(jīng)常帶某個(gè)員工出差，那個(gè)人就離飛走不遠(yuǎn)了！
37、堅(jiān)守承諾最好的辦法就是不輕易承諾！
38、再?gòu)?qiáng)大的人，也能有征服他的。
39、我是培訓(xùn)界稀缺的東西！
40、什么能讓我有成就感？就是大家拿人民幣向我投票的時(shí)候！
41、成交的關(guān)鍵不在于勾有多狠，而在于他相信勾有多狠。
42、焦點(diǎn)別總放在給你掏錢(qián)的客戶身上，只要是你員工的需求，就是你要找的`產(chǎn)品。
43、真正的成功者善于用小失誤測(cè)試大商機(jī)！
44、滿足更多人的自私，才能成就自己的自私。
45、包裝好看就是為了讓你不知道里邊是什么，好包裝就是讓你相信里邊的東西也是好的！
46、造勢(shì)就是要把有能力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手嚇趴下！ 要想成為行業(yè)老大，就要先把市場(chǎng)搞亂！
47、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司就是我的人才儲(chǔ)備倉(cāng)庫(kù)！
48、什么影響能力？我拿的是筆，你認(rèn)為它是筆的時(shí)候它就是筆，不可能是其他的東西，這就是信念。信念影響了能力。它還可以成為什么？工具？也就是它可以成為你認(rèn)為它是什么以外的任何東西。這就是信念，價(jià)值觀影響了能力，左右能力。信念是什么？約翰說(shuō)過(guò)一句話，我的殘疾是可以看到的，但是有些人的殘疾是看不見(jiàn)的，那個(gè)殘疾就是你相信錯(cuò)了東西。
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