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      1. 郭臺銘的語錄

        時間:2023-12-21 08:43:25 其他經(jīng)典語錄 我要投稿

        2023年郭臺銘的語錄錦集49句

          我不知道什么是所謂"成功的領(lǐng)導",但我知道什么是"不成功的領(lǐng)導",就是:不身先士卒的領(lǐng)導;遇事推諉的領(lǐng)導;希望討每個人的領(lǐng)導;朝九晚五的領(lǐng)導;賞罰不分的領(lǐng)導。以下是小編搜索整理的郭臺銘的語錄49句,歡迎閱讀,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

        2023年郭臺銘的語錄錦集49句

        1、"工會主席的地位跟我一樣大!"、"員工有任何問題都可以找工會,工會必須給出一個答復!"——郭臺銘在"富士康之星——xx優(yōu)秀基層員工"表彰大會上說。

        2、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心!皇靠祵⒃30萬臺機器人用于單調(diào)、危險性強的工作,郭臺銘承諾,雖然xx年經(jīng)濟形勢仍不明朗,但富士康"保證明年不裁員"。

        3、一個人如何看待自己,和你周遭的人,就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠,空間就比較寬廣,就不會對得失看得太重。

        4、贏家永遠有兩個競爭者:一是時間,二是自己。

        5、人才的三心:責任心,上進心,企圖心。

        6、上行下效,就是鴻海的文化。

        7、我這輩子都在走逆境,沒有逆境,我還不過癮!

        8、公司經(jīng)營理念:愛心、信心、決心。

        9、錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

        10、管理哪有什么訣竅,主管帶頭做,底下照著做,就是如此。

        11、我有責任將員工培養(yǎng)成有技術(shù)的人,有理想的人,有準備的人。

        12、我們要的是能團隊合作的人才,不要天才。天才型的研發(fā)人員到哪家公司都會令人頭痛,天才就讓他留在天上。

        13、"無為而治",講的就是鴻海的管理。我認為一個人只要給他責任,讓員工背著責任做事情,他們只要肯負責就不用管。這是我們的文化。

        14、沒有"競爭、開拓、融合、扎根",你就不會眼前一片燦爛,未來無窮生機,而是一片糜爛,無窮危機。

        15、成長來自什么:胸懷千萬里,心思細如絲。

        16、執(zhí)行力是什么:速度+準度+精度。

        17、執(zhí)行力就是紀律,文化就是大家共同的生活方式。

        18、鴻"在天,"海"在地,"鴻海"就是一家要做天地間生意的公司。

        19、不管經(jīng)濟如何挑戰(zhàn)我們,員工是我們的寶貴資產(chǎn),所以你們要有信心。

        20、老一代的,如華為的任正非,我們的工廠就在隔壁。一開始,我們公司很多同事辭職都到華為,而且都可以付兩倍的薪水。我就很好奇:他找我的人去,都是去申請專利的人才,培養(yǎng)很多專利法務(wù)的人才。我就想,這個公司對專利法務(wù)的重視。原來我們富士康在中國是申請專利最多的公司,后來被他趕上了,是因為我們很多同仁被他挖去幫他申請專利。我覺得這個公司很偉大。為什么?因為他有專利方面的遠見,他專利越多,競爭力越強。

        21、錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。

        22、英雄的省思 ·真正的英雄﹐是戰(zhàn)死在沙場上的人﹐而不是來領(lǐng)勛章的人。

        23、企業(yè)人生三部曲 ·人材→人才→人財

        24、做事一定要把握方向、時機、程度。

        25、"做一個主帥,用行動表現(xiàn),勝過一百篇演講。美麗的詞藻,倒不如以身作則。我認為員工對經(jīng)營層的信任都是從這方面開始的。"

        26、不為物欲,不為虛名,享受工作,享受挑戰(zhàn)。

        27、成功的要素意愿、專業(yè)、耐心!

        28、一定要記住,你沒有失敗,你就不可能有成功,而且你沒有連續(xù)性失敗,或重大的打擊,這個成功,絕對不是一個堅實的成功。

        29、要有傻勁,不要太多小聰明。別當沙塔上的大象,說倒就倒。

        30、錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

        31、不懂就要問,想要保住面子的人,最后連里子都會輸?shù)簟?/p>

        32、訂單少了,不去追查什么原因,毫無感覺、毫無動作。

        33、你不把客戶需求當作是非常的重要。

        34、你從未將部門業(yè)績目標時時刻刻放在心中。

        35、你時常不準時送貨,當作客戶永遠都會等你。

        36、妳只是打報表,不確定數(shù)字正確性。

        37、妳只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。

        38、妳只是接電話,告訴客戶不知道、沒辦法。

        39、妳只是開訂單,不連絡(luò)、不追蹤,有問題不回報、不處理。

        40、妳只是認為自己是助理,從未想過自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。

        41、送樣后,從未想過結(jié)果如何,為什么沒消息。

        42、每一只公雞,都以為太陽是r`叫出來的。

        43、年輕人最重要的是三對:入對產(chǎn)業(yè)、選對公司、跟對主管。

        44、人才的選拔和培育,是企業(yè)永遠的難題。

        45、四流人才、三流管理、二流設(shè)備、一流客戶。

        46、讓當?shù)厝素撈鹭熑,全世界人類都一樣,沒有黑人白人的人種之分,只分有頭腦和沒頭腦的;有責任和沒責任的。

        47、三局就是格局、布局、步局。

        48、對于錯誤的省思:錯誤并不可怕,可怕的是一再犯同樣的錯誤。

        49、釀頂級葡萄酒的葡萄藤,都是從最貧瘠的土壤中生長出來。

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