喬布斯的語錄35句
我的夢還沒有達成，所以我不能停。下面是小編精心整理的喬布斯的語錄35句,感興趣的一起來看看吧。
1、你的生死存亡掌握在消費者的手中。他們才是我們關注的對象。我們的工作就是對整個用戶體驗負責。如果表現不及格，那就是我們的錯。錯就一個字。
2、如果你把每一天都當成最后一天來過，總有一天你是對的。
3、你的時間有限，所以不要為別人而活。不要被教條所限，不要活在別人的觀念里。不要讓別人的意見左右自己內心的聲音。最重要的是，勇敢地追隨自己的心靈和直覺…
4、你不可能充滿預見地將生命的點滴串聯起來；只有在你回頭看的時候，你才會發現這些點點滴滴之間的聯系。所以，你要堅信，你現在所經歷的將在你未來的生命中串聯起來。你不得不相信某些東西，你的直覺、命運、生活、因緣際會
5、創造力就是把事物聯系起來。當你問創新的人他們是怎么做事的時候，他們總是會覺得有點愧疚，因為他們并沒有真的做什么，而只是看到了一些東西。過一段時間一切看起來明朗了。
6、蘋果的核心并不是成本削減。蘋果的核心是從尷尬的困境中創新突圍。
7、記住，你將死去。榮譽、驕傲、對難堪和失敗的恐懼，這些在死亡面前都會消失。當你思考你將會失去某些東西，記住你將死去。你沒有理由不跟隨自己的心一起跳 動。生命有限，不要將時間浪費在重復其他人的生活上，而是聽從你的直覺和心靈的指示，知道你想成為什么樣子，其他都是次要。
8、錢不是最重要的，重要的是公司、人才、產品，是產品帶給客戶的價值。
9、通過這些精英的相互碰撞，通過辯論、對抗、爭吵、合作，相互打磨，磨礪彼此的想法，才能創造出美麗的石頭。
10、你已經一無所有了，還有什么理由不選擇自己想要的喜歡的。
11、別問消費者想要什么，企業的目標是去創造那些消費者需要但卻表達不出來的東西。
12、創新來自于人們走廊上的交流，或午夜的電話，或意識到自己思維方式的漏洞。創新來自于某個人臨時召集的六人會議，他認為自己明白了世界上最酷最新的事物，而且想知道其他人如何看待。
13、你的時間是有限的，因此不要把時間浪費在過別人的生活上。不要被教條所困，使自己的生活受限于他人的思想成果。最重要的是，要有勇氣跟隨你的內心與直覺，它們好歹已經知道你真正想讓自己成為什么。其他的，都是次要的。
14、小組團隊設計產品真的很難。很多時候，人們不知道他們想要什么，直到你展示給他們。
15、你的工作將占據你生活的很大一部分，唯一真正滿足的方法就是做你認為偉大的工作。做好工作的唯一方法就是熱愛你的工作。如果你還沒有找到它，繼續尋找。就像所有的內心事物一樣，當你找到它的時候你會知道的。而且，就像任何偉大的事情一樣，隨著歲月的流逝，情況會越來越好。所以繼續尋找，直到你找到它。
16、你是下輩子繼續賣汽水，還是跟著我，一起改變世界。—— 喬布斯
17、我們必須讓微不足道的事物也令人難忘。 —— 喬布斯
18、不要被教條所限，要聽從自己內心的聲音，去做自己想做的事。—— 《喬布斯經典語錄》
19、做個有用的東西，做個你會在意的東西。 —— 《喬布斯》
20、你可以出身卑微，但必須卓爾不群，縱使你將眾叛親離，也注定要從頭再來。—— 《喬布斯》
21、我寧愿在我們的愿景上冒險，也不愿制造"跟風"產品。
22、這是向瘋子們的致敬：他們特立獨行，桀驁不馴，從來不太平，他們是格格不入的一群，習慣用不同眼光看事情，他們不受規則約束，對既成事實也不屑一顧，你可引用他們，亦可反駁他們，或贊頌或詆毀他們，你唯一做不到的，就是忽視他們，因為他們帶來變革，他們推動人類向前，或許有些人將他們視作瘋子，但我們視之為天才，因為只有瘋狂到相信自己能改變世界的人，才能改變世界。
23、你選擇從事的工作必須是你自己為之充滿激情的工作，否則的話你不會擁有堅持到底的毅力。
24、我們不是要比競爭對手做的好，而是要與競爭對手做的不同！
25、你身邊被你稱為"生活"的一切事物，都是由那些并不比你聰明的人所造就的。而你可以改變生活，影響生活，造就其他人可以使用的你自己的東西。
26、整個電腦產業賺錢的只有蘋果和戴爾，不同的是，他們靠的是成為電腦界的沃爾瑪，我們靠的是創新。
27、你做出了幾件世界上最好的產品，但是你也制造了一堆垃圾，快點處理掉它們吧。
28、工作將填滿你的大半人生。惟一獲得真正滿足的方法，就是做你相信是偉大的工作，而惟一做偉大工作的方法，是愛你所做的工作。如果你還沒找到這些事，繼續找，別停頓。盡你全心全力，你知道你一定會找到。
29、偉大的藝術品不必追隨潮流，他本身就能引領潮流。
30、創新就是把各種事物整合到一起。
31、簡單往往比復雜來得困難，因為你必須很努力的把想法理清，才能達到簡單。
32、對自己和他人期待很高。我們聽說過史蒂夫· 喬布斯大喊大叫、訓斥雇員的事情。我們聽說，他是控制狂，是完美主義者。關鍵在于，他傾聽自己的激情和心底的聲音。他在乎。他希望自己做到最好，也希望所有為他工作的人都做到最好。如果他們不在乎，他就不想用他們。但是，他卻不斷地把人才吸引到身邊。為什么？因為人才也在乎。有一種說法：如果你是二流人才，你就會雇用三流人才，因為你不希望他們看起來比你聰明。如果你是一流人才，你就會雇用超一流人才，因為你希望得到最佳的結果。
33、別關注正確，關注成功。喬布斯在被蘋果解雇后接受一次采訪時這樣說。如果你必須得偷別人的好主意才能使自己的主意變得更好，那就偷吧。你不能執著于自己對某種產品的設想而忘掉當下的現實。蘋果3出臺后，如果喬布斯繼續傲Lisa，蘋果日后絕對開發不出Mac。
34、你們雖然年輕，但時間很有限，所以不要浪費時間活在別人的生活里。被信條所惑或是盲從信條是難免的，但你要清醒地知道，這就是活在別人的思考結果里。要記住，不要讓別人的意見淹沒了你內在的心聲。最重要的，一個有成就的人，要有擁有跟隨內心與直覺的勇氣，它多少已經知道你真正想要成為什么樣的人。任何其它事物都是次要的。
35、多年來我學到，當你擁有非常優秀的人才時，你不必縱容他們。寄予期待他們能夠做出很好的成績，那么他們就能夠做到。第一代Mac電腦開發團隊使我明白，A+標準的人喜歡在一起工作，如果你縱容B標準的工作，他們就會不高興。"
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