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2024年有關(guān)成功的語錄集合70句
如果你過得不開心，那不是別人的問題，那是你的問題。樣是上班，有人聽著歌哼著小曲蹦蹦跳跳，有人皺著眉頭睚眥必報(bào)。果所有的人都逃避你，那不是別人的問題，那是你的問題，同樣是下班，有人做飯攝影逛街聚會，有人爛醉嚎哭死宅，你的生活為何如此不堪？先問問自己。以下是小編為大家提供的成功的語錄70句,歡迎參考。
1、只有你自己成功了，朋友才會離你更近一切，從自己做起。
2、要成功，就要強(qiáng)迫自己一件一件地做，并從最困難的事做起。
3、在這個世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點(diǎn)。
4、沒有其中一樣，斷然不會有另一樣的。天堂是地獄的終極，地獄是天堂的走廊。失敗者走過了九十九，成功者只走過了一。
5、如果一個人沉湎于成功的甜美之時，而忘掉了失敗的苦澀，那么終有一天他會品嘗失敗的苦果。
6、如果世界上有任何成功秘方，其中最關(guān)鍵元素必定是對成功的欲望遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于對失敗的恐懼。這心態(tài)像刀鋒，銳化你對什么是可能的觸覺，激發(fā)你的夢想；像預(yù)警系統(tǒng)，令你對自滿情緒與停滯時刻警惕，令你審慎律己、敢愛、敢說實(shí)話、敢當(dāng)萬綠叢中那點(diǎn)紅。
7、寧愿去碰壁，也不要在家里面壁�！o思
8、人生總是在內(nèi)外兼修中成長。外在的成長往往由社會來評判，由時代、環(huán)境、機(jī)遇等所決定；而內(nèi)在的成長是生命的感悟、體驗(yàn)與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中，錘煉內(nèi)心的強(qiáng)大，最后能從容面對一切的結(jié)果。失敗轉(zhuǎn)化為收獲，成功轉(zhuǎn)化為幸福，都必須通過內(nèi)心。
9、最成功的領(lǐng)導(dǎo)者是那些把工作授權(quán)給別人去做的人，是把下屬培養(yǎng)為領(lǐng)導(dǎo)者的人，是把領(lǐng)導(dǎo)者變?yōu)樽兏镎叩娜恕?/p>
10、勤奮是個人成功的要素，所謂一分耕耘，一分收獲，一個人所獲得的報(bào)酬和成果，與他所付出的努力是有極大的關(guān)系。運(yùn)氣只是一個小因素，個人的努力才是創(chuàng)造事業(yè)的最基本條件。
11、不要羨慕那些過得比你好的人，過得比你好的人是因?yàn)樗麄兏冻霰饶愣嗟呐�，沒有人會輕易成功，所以你們要相信，只要你們足夠努力，你們也會成功的。
12、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
13、革命尚未成功，同志仍需努力。
14、成功的秘訣：用最不平常的努力做好最平常的事。失敗的教訓(xùn)：用最平常的努力做最不平常的事。
15、失敗乃成功之母。世上沒有任何的成功是不經(jīng)歷失敗的，只有在逆境中獲得成功，才是最珍貴的，幸福感也是最強(qiáng)烈的。
16、失敗是成功他媽，但這孩子太傻我也救不了他。
17、事不逼不成，馬不打不快，千里馬也需要有馬鞭，保持適度的工作壓力，有利于任務(wù)的完成和事業(yè)的成功。
18、龍卷風(fēng)能卷走樹木花草，卻卷不走我要成功的決心。
19、你永遠(yuǎn)要明白一點(diǎn)，被一個好色的女人喜歡，那才是一個男人的成功。
20、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？
21、佛說：對憤怒的人，不以牙還牙，將可得到兩個勝利：知道他人的憤怒，而以正念鎮(zhèn)靜自己的人，不但勝于自己，而且勝于他人。會以豁達(dá)的心胸待人處世，不以人之犯己而動氣，以祥與慈悲的態(tài)度面對一切事、一切人，就能夠在世事面前如流水一樣，可方可圓，順其自然，擁有一個幸福的人生。
22、我要有個人與我一起吃飯，只要開心，路邊攤也會吃的很滿足；我要下班時，有個人在門口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過時給我個肩膀讓我依偎，心里的難過會好很多；我要在我孤單時，有個人給我發(fā)短信，讓我聽你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問候，一句別怕寶貝，我一會就去找你。
23、受挫之后說胡話，受挫之后，最好的處世態(tài)度不是發(fā)泄，而是自我檢討，將自己受挫原因進(jìn)行客觀的分析。
24、無論何時，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。們每個人都有自己擅長的一面，在一帆風(fēng)順的時候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。
25、許多職場人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養(yǎng)。是嚴(yán)重腰痛，不可強(qiáng)力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。
26、善于掌握職場平衡的白領(lǐng)，不管到哪個部門工作都能適應(yīng)，容易出人頭地。領(lǐng)必須不斷自我磨礪，揚(yáng)長避短，找求最大限度地開發(fā)自己的潛能。
27、在職場中，頭腦更聰明、做事更快、表現(xiàn)得更加天賦秉異的人，在升職道路上原地踏步的時間可能會比其他同事更長，聰明可能使勤奮打折扣。題的關(guān)鍵不是學(xué)會裝傻充愣，而是學(xué)會什么時候應(yīng)該展現(xiàn)你的聰明，什么時候應(yīng)該隱藏你的鋒芒。
28、說對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉(zhuǎn)圜的余地，甚至于還可以創(chuàng)造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。
29、職場是一個利益交換的場所，品德好的人往往樹敵眾多，而壞人卻順風(fēng)順?biāo)��？梢圆粚W(xué)壞人那樣去害人，但至少要有保護(hù)自己的能力。人要來害你，最簡單的方式是利用你的善良，其次是因?yàn)槟爿p信于人。
30、很多人不乏明確的目標(biāo)，但在實(shí)施的過程中會遇到很多問題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標(biāo)的實(shí)施程度。這個角度來說，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執(zhí)行的過程中，哪些問題需要直接面對，哪些問題需要繞道，同樣會影響到你的職業(yè)發(fā)展。
31、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。
32、嚴(yán)介與：一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。
33、人在職場，可謂步步兇險(xiǎn)，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險(xiǎn)中，幾乎都藏有潛規(guī)則的成份。人難以成長進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對潛規(guī)則不甚了然。
34、在工作的過程中，多表達(dá)對別人的敬意并時常恰當(dāng)?shù)氖褂枚Y貌用語，或者熱心跑腿，合理的情況下多幫助別人完成份外的工作，都不是吃虧。時工作中應(yīng)該多考慮其他同事的感受，多感謝他們平時對自己的幫助。班更加不是吃虧，反而是福。為學(xué)會合理加班，對自己的事業(yè)發(fā)展是很有必要的。
35、職場最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個上，一個下，正好就是一個卡，當(dāng)你的時間和收入都被卡住了的時候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運(yùn)也被卡住了呢！
36、職場新人類，他們的辭職行為不同于跳槽，因?yàn)樗麄儾幌裉壅吣菢訉ψ约旱穆殬I(yè)轉(zhuǎn)換有著周詳縝密的規(guī)劃，在找好新工作以后才離開舊崗位。們的辭職行為顯得很是隨意，帶著工作一年存下的幾千元錢積蓄，直接地決定先躺倒不干再說。種直接的邏輯令人驚嘆。
37、有時候我們可以在辦公桌上擺放一些微型植物或者香氛吊飾、干花，清香的氣味有清醒頭腦的作用，也會讓你不再昏昏欲睡。有就是開窗透氣，外來的新鮮空氣會給你注入精神與活力。
38、要想他人對你好，你首先要對他人好。誠相待但不要刻意相求。能說職場上交私人朋友都帶有目的，要因人而異。他人對你的反應(yīng)最終是由你的行為所導(dǎo)致，換言之，要想他人怎樣待你，首先是你怎樣對待他人。
39、一直很簡單很平凡的活著，從來不奢望上天給我掉下個大餡餅，讓我美美的抱著餡餅，從此不再為衣食住行而奔波勞累。反，我很堅(jiān)持的在職場打拼，在繁雜的家庭瑣碎里，找得心靈的寧靜。
40、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強(qiáng)，根本就不配做上司，上司的責(zé)任之一，就是要領(lǐng)導(dǎo)、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個又一個的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請?zhí)嫖掖蛉荩谙掳嗲敖换亟o我，還有，請核對清楚沒有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴(yán)肅一點(diǎn)告訴他："這個錯誤不能再犯。
41、在職場，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時趙云會沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時他會替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時候趙云會來救你，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時候趙云會分你一半，你只要站在他的身邊就行了。
42、往瓶子里裝東西時，如果你先裝石頭，裝滿了還可以再往里面裝細(xì)沙；如果你先裝滿細(xì)沙，就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣，裝東西也要講究先后順序，你得先裝大的東西，比如人格、理想、方向等，然后再裝細(xì)的東西，比如習(xí)慣、技能、方法等。反過來，你就很難裝進(jìn)去了。
43、出色的團(tuán)隊(duì)管理者不僅僅會規(guī)勸和告誡自己的員工，他們也懂得與自己的員工并肩作戰(zhàn)。當(dāng)員工看到領(lǐng)導(dǎo)和自己在同一個戰(zhàn)壕里時，那些喝彩、激勵和鼓舞的言行，比一些空口說白話的表面文章威力大多了。
44、A參觀理想的職業(yè)現(xiàn)場——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗(yàn)。因?yàn)橹挥杏H歷現(xiàn)場，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機(jī)會進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標(biāo)的確定有好處。也有一些人會從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時間，又有雄心壯志，你可以說服某個老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時間，借此來了解這個職業(yè)，并體驗(yàn)在其中的感覺。
45、守時、守紀(jì)、守諾——自律是成功者的守護(hù)神。沒有規(guī)矩不成方圓！
46、在許多企業(yè)家眼里，動作比內(nèi)容更重要。領(lǐng)導(dǎo)喜歡那些開會做筆記的下屬。他們對一個員工的職業(yè)態(tài)度比一個員工的專業(yè)能力更為看重。即使他們能力并不突出，但領(lǐng)導(dǎo)看到的是一個勤勤懇懇的員工，是愿意為公司付出的一分子。因此，別看這小小的錄音筆和筆記本，這可是掌握你前程的秘密武器。在很多老板的眼中，專業(yè)能力是次要的，良好的工作態(tài)度才是主要的。錄音筆和筆記本，是幫助你走向金領(lǐng)的兩大法寶。
47、職場人需具備感情存款：1.理解別人。理解別人是一切感情的基礎(chǔ)。2.注意小節(jié)，看似無關(guān)緊要的小節(jié)，如疏忽禮貌，不經(jīng)意的失言，最能消耗感情賬戶的存款。3.信守承諾，守信是一大筆收入，背信則是龐大支出。4.誠懇正直可贏得信任，是一項(xiàng)重要存款。
48、職場上已經(jīng)打拼幾年的白領(lǐng)，明明已經(jīng)遠(yuǎn)離課堂，不用再為考試發(fā)愁，卻常常夢見回到學(xué)校，重新坐到考場上考試，而且在夢里屢次答出白卷。這是白領(lǐng)夢疾患者最常遇見的夢境。
49、工作中，有時會遇到棘手的問題，并不是找不到解決的辦法，而是我們被一些規(guī)矩的東西束縛了。死守那些條條框框，即使你看得到門外的陽光，卻走不出那扇門。作為21世紀(jì)的人才，光有一般的技術(shù)和踏實(shí)的工作態(tài)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有破舊立新的膽識和創(chuàng)意。破舊需要勇氣，立新需要創(chuàng)新。相信破舊立新的結(jié)合，會在我們平靜的工作中激起千層浪花。
50、職場上，最可能出賣你的那個人，往往就是知曉你秘密最多的密友。要知道，很多時候，同事之間除了合作伙伴關(guān)系，還是潛在的競爭對手：當(dāng)你們目標(biāo)一致時，同事就是你最親密的戰(zhàn)友；當(dāng)你們利益發(fā)生沖突，這種關(guān)系就馬上變得搖搖欲墜。
51、職場中會遇到不同的上司，有對你有好感的，也有對你不好的。對待不同的上司，方式方法要不同。能成為其心腹的最佳方法就是投其所好，一定要言聽計(jì)從，即使心中有不滿的想法，也不要當(dāng)眾表達(dá)，要有忍耐之心，并進(jìn)行換位思考。同時更要堅(jiān)持自己內(nèi)心的想法，做自己認(rèn)為正確的事。
52、假如同事順道替你買外賣，請先付所需費(fèi)用，或在他回來后及時把錢交還對方。若你剛好錢不夠，也要在翌日還清，因?yàn)闆]有人喜歡厚著臉皮向人追討金錢。同樣地，雖然公司內(nèi)的用具并非私人物品，但亦須有借有還，否則可能妨礙別人的工作。
53、職場之中，盡管一半以上的人覺得自己體重超重，但60%的員工表示會定期去運(yùn)動。有一半的人每周至少去健身房3次。約三成的人說他們會鍛煉，但是不規(guī)律，而11%的人從不鍛煉。
54、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會職場謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問題。
55、如果沒有人相信你，那就自己相信自己；如果沒人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒人祝福你，那就自己祝福自己。信是成功的源泉，自省是成長的階梯，自強(qiáng)是進(jìn)取的前奏，自豪是未來的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽光，用愛去創(chuàng)造屬于自己的世紀(jì)！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。
56、融入職場環(huán)境的手段之一是要學(xué)習(xí)基本的禮儀知識。場有職場的規(guī)則，單純的講禮貌是不夠的。處其中，一言一行，一舉一動都要符合職場規(guī)范。儀是構(gòu)成形象的一個更廣泛的概念，包括了語言、表情、行為、環(huán)境、習(xí)慣等等。
57、蔚藍(lán)的天空，沉淀忙碌的心情；涼爽的微風(fēng)，撫平疲憊的心靈；豐收的美景，綻現(xiàn)快樂和成功。又到周末，愿你感受心緒的平靜。一句真誠的問候，周末愉快！
58、休閑生活并不是富有者和成功者獨(dú)享的權(quán)利，而是一種寬懷心里的產(chǎn)物。
59、當(dāng)出現(xiàn)失誤時，團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)要勇于承擔(dān)；當(dāng)成功來臨時，請把它賦予整個團(tuán)隊(duì)。
60、心理學(xué)認(rèn)為，從背后主動擁抱對方代表一種保護(hù)，表示擁抱者愿意主動給予被擁抱者愛與關(guān)懷。所以采用這種睡姿，就代表這個人愿意給你愛的承諾，這個人也會從這種主動呵護(hù)與疼愛中感到幸福。
61、人人都一開始著急。著急賺錢著急找到未來的方向甚至急不可待地去愛。你看誰又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現(xiàn)在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰已經(jīng)結(jié)婚了，孩子都有了。其實(shí)你會覺得焦慮，是因?yàn)槟阕非蟮牟皇潜茸蛱斓淖约焊�，而是比那個"別人"更好。
62、心理學(xué)家羅森塔爾考查某校，隨意找了18人寫在一張表格上，并認(rèn)真對校長說：這18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測定全都是高智商人才。校長不知道真相，但后來18人都做出了非凡的成績。這就是期望心理中的共鳴現(xiàn)象。在管理中，領(lǐng)導(dǎo)對下屬要投入感情與希望，下屬就得以發(fā)揮自身的價值。
63、葉修對張佳樂說：你想五亞也沒戲，張佳樂恨不得有十個中指比給他。
64、我個人的成長道路包括憑借職場晉升出人頭地，追逐成功中的陷阱。
65、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。
66、如果運(yùn)氣好也是錯，那我倒愿意錯上加錯�！度毟呤帧�
67、只要站在比賽場上，都該全力以赴�！度毟呤帧�
68、工作的高效率、高成就不是來自于匆忙，而是來自于有條不紊。
69、我們不是被問題本身所困擾，而是被他們對問題的看法所困擾。
70、喻文州就是這樣，領(lǐng)先時，落后時，順利時，艱難時，他永遠(yuǎn)不失冷靜，永遠(yuǎn)尋求著最可靠的辦法。就是這樣的基礎(chǔ)，才能讓黃少天將機(jī)會主義演繹得喪心病狂。
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