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關于職場團隊的正能量語錄
在日常的學習、工作、生活中，大家都接觸過很多有名的語錄吧，語錄一般用于正式文體，是指一個人的說話記錄。你所見過的語錄是什么樣的呢？下面是小編精心整理的關于職場團隊的正能量語錄，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
1、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。
2、不善于傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。
3、原諒我再也不能停留在你的世界里，曲曲折折地畫下痕跡，我有我的世界得去經歷。
4、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
5、天才并不是自生自長在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生長的民眾產生、長育出來的，所以沒有這種民眾，就沒有天才。
6、當惡棍湊合在一起的時候，好人必須聯合一致。否則，好人會在這可鄙的斗爭中一個一個地被擊敗，作出無謂的犧牲。
7、人只要不失去方向，就不會失去自己。
8、少一點預設的期待，那份對人的關懷會更自在。
9、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
領導不是某個人坐在馬上指揮他的，而是通過別人的成功來獲得自己的成功。
11、目標明確，堅定不移，天道酬勤，永續經營！
12、美好的生命應該充滿期待、驚喜和感激。
13、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創造無限可能！
14、經營客戶，加大回訪，用心專業，客戶至上！
15、假如今天，籃球之神邁克爾喬丹遇到同樣的狀況，他會不會放棄？
16、我們從別人的發明中享受了很大的利益，我們也應該樂于有機會以我們的任何一種發明為別人服務；而這種事我們應該自愿的和慷慨地去作。
17、連長以下的軍官，不應該戴望遠鏡的。要是每個士兵都拿個望遠鏡，班長喊沖��！士兵一看，啊，三挺機槍啊，還是撤吧。
18、個人之于社會等于身體的細胞，要一個人身體健全，不用說必須每個細胞都健全。
19、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
20、人是要有幫助的。荷花雖好，也要綠葉扶持。一個籬笆打三個樁，一個好漢要有三個幫。
21、團隊的目標大于個人的目標，團隊的利益大于私人的利益，國家的目標大于公司的目標，國家的利益大于公司的利益。
22、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。
23、人都是這樣，失去后都覺得悲傷，其實咬咬牙也就過去了，誰會掛念誰一輩子呢？
24、得意時應善待他人，因為你失意時會需要他們。
25、生命因追求而精彩，追求因指引而成功，個體因團隊而強大！失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人，當好領頭狼，愛她就迫使她成長！
26、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌！
27、賺錢之道很多，但是找不到賺錢的種子，便成不了事業家。
28、我們向來喜歡崇拜自己的人，但我們不一定喜歡自己崇拜的人。
29、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧。
30、你連目標都輸給第一名，難怪你是第二名的料。
31、一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
32、成功的秘訣有三個：第一個，團隊精神；第二個，團隊精神；第三個，團隊精神。
33、作為創業者，最重要的是通過跟人打交道，通過團隊協作才能拿到自己的結果。
34、在許多問題上我的說法跟前人大不相同，但是我的知識得歸功于他們，也得歸功于那些最先為這門學說開辟道路的人。
35、一定要把團隊精神、團隊目標的概念，輸入到每一個員工身上，讓他凡事以團隊的利益、團隊的目標為第一優先考量。
36、有理想在的地方，地獄就是天堂。有希望在的地方，痛苦也成歡樂。
37、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
38、假如我沒有得到想要的，我即將得到更好的。
39、管理工作中最重要的是：人正確的事，而不是正確的做事。
40、凡是領導者，他一定以身作則；他用行動管理，他不用口頭管理；他領導使命，他不只是領導目標；他領導團隊目標大于個人目標。
41、科學家不是依賴于個人的思想，而是綜合了幾千人的智慧，所有的人想一個問題，并且每人做它的部分工作，添加到正建立起來的偉大知識大廈之中。
42、我不應把我的作品全歸功于自己的智慧，還應歸功于我以外向我提供素材的成千成萬的事情和人物。
43、管理是一種實踐，其本質不在于“知”而在于“行”；其驗證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權威就是成就。
44、為了進行斗爭，我們必須把我們的一切力量擰成一股繩，并使這些力量集中在同一個攻擊點上。
45、首先是管好自己，對自己言行的管理，對自己形象的管理，然后再去影響別人，用言行帶動別人。
46、當你能飛的時候就不要放棄飛。當你能夢的時候就不要放棄夢。當你能愛的時候就不要放棄愛。
47、陽光總在風雨后，雨后才氣見彩虹！
48、我們是兩條射線，要在很遠很遠的地方才會產生交集，而那個地方叫做無限。
49、用最少的悔恨面對過去。用最少的浪費面對現在。用最多的夢面對未來。
50、有勇氣并不表示恐懼不存在，而是敢面對恐懼、克服恐懼。
51、選擇比努力重要，選擇不對努力白費！
52、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。
53、樂觀者在災禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災禍。
54、我不如起個磨刀石的作用，能使鋼刀鋒利，雖然它自己切不動什么。
55、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才能移山填海。
56、只有在集體中，個人才能獲得全面發展其才能的手段，也就是說，只有在集體中才可能有個人自由。
57、管理得好的工廠，總是單調乏味，沒有任何激動人心的事件發生。
58、由于有緣咱們相聚，樂成要靠大家起勁！
59、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。
60、永不言退，咱們是最好的團隊。
61、股票有漲有落，然而打著信心標志的股票將使你永漲無落。
62、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
63、要克服生活的焦慮和沮喪，得先學會做自己的主人。
64、要糾正別人之前，先反省自己有沒有犯錯。
65、一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
66、不要等待機會，而要創造機會。
67、成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。
68、相信自己，相信伙伴！
69、賞善而不罰惡，則亂。罰惡而不賞善，亦亂。
70、不如意的時候不要盡往悲傷里鉆，想想有笑聲的日子吧！
71、因為自信，所以成功！
72、誰若與集體脫離，誰的命運就要悲哀。
73、不吃飯、不睡覺，打起精神賺鈔票！
74、我們一起創建的是團隊的文化，而不是抱怨的文化。
75、團結就有力量和智慧，沒有誠意實行平等或平等不充分，就不可能有持久而真誠的團結。
76、孤雁難飛，孤掌難鳴。
77、飛機和無線電使我們更為接近，這些發明本來就是為了喚起人的善性，喚起全世界兄弟般的情誼，要我們團結。
78、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。
79、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業輝煌。
80、一個人要幫助弱者，應當自己成為強者，而不是和他們一樣變成弱者。
81、不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
82、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。
83、容易融入團隊的人，一般都是孝敬父母熱愛家鄉的人。
84、失敗的團隊沒有成功者，成功的團隊成就每一個人！凝聚團隊，聚焦目標，為夢想創造無限可能。
85、嘲諷是一種力量，消極的力量。贊揚也是一種力量，但卻是積極的力量。
86、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
87、一切使人團結的是善與美，一切使人分裂的是惡與丑。
88、軍民團結如一人，試看天下誰能敵！
89、團隊核心成員有人要提出辭職時，不要挽留，既然提出了，他遲早是要走的。
90、黑夜的黑只是虛張聲勢，有秩序的團結在一起才能看到光亮。
91、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
92、人總是珍惜未得到的，而遺忘了所擁有的。
93、勞動者的組織性、紀律性、堅毅精神以及同全世界勞動者的團結一致，是取得最后勝利的保證。
94、萬夫一力，天下無敵。
95、三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一。
96、萬人操弓，共射一招，招無不中。
97、我激勵永遠不是激勵個人，我是激勵達成團隊的目標。
98、一個壞的團隊能把一個好的主意運作得一塌糊涂，所以看著辦吧！
99、一名偉大的球星最突出的能力就是讓周圍的隊友變得更好。
100、什么是團隊呢？團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。
101、上帝從不埋怨人們的愚昧，人們卻埋怨上帝的不公平。
102、成功者要做的三件事，遇貴人、定方向、建團隊。
103、凡事以關心，而不是責備的立場來跟員工溝通。
104、火車跑得快，全靠車頭帶。
105、攻守并重，全員實動，活動目標，服務導向。
106、眾人拾柴火焰高。
107、共同的事業，共同的斗爭，可以使人們產生忍受一切的力量。
108、本周破零，笑口常開，重諾守信，受益無窮。
109、服務客戶，播種金錢，增加信任，穩定續收。
110、三人省力，四人更輕松，眾人團結緊，百事能成功。
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