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      1. 基層民政工作責任書

        時間:2020-11-19 16:10:55 責任書 我要投稿

        基層民政工作責任書

          加強自身建設,全面完成年度各項工作任務,努力開創民政事業科學發展,下面是YJBYS小編為大家收集的基層民政工作責任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

        基層民政工作責任書

          基層民政工作責任書范文(一)

          堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞“保增長、保民生、保穩定”的中心任務,以提高困難群眾生活保障水平、加速民政公共服務設施建設、發揮民政在構建***社會中的基礎作用為著力點,突出重點,完善措施,狠抓落實,切實加強自身建設,全面完成年度各項工作任務,努力開創民政事業科學發展、***發展的新局面。

          一、年度主要工作目標

          (一)救災救濟工作。

          1.加強預防和處置自然災害能力建設。認真落實省政府關于加強預防和處置地震災害能力建設的十項重大措施,建立完善救災志愿服務動員、救災資金投入和救災工作聯動機制,推進“橫向到邊、縱向到底”的災害應急預案體系建設,實現災害應急預案州、縣、鄉三級全覆蓋,確保受災群眾在災后24小時救助到位。

          2.嚴格執行災情報送制度,做到災情報送及時、準確,不瞞報,不虛報。

          3.做好災民生活救助工作,確保災區群眾基本生活。

          4.采取切實有效措施,加快災區民房恢復重建實施進度,加大災區恢復重建資金監管力度,確保災區恢復重建任務克期完成。

          5.完成省廳下達的救災倉庫建設任務,加大救災物資儲備力度,強化邊境、藏區和多災重災鄉鎮的救災物資和裝備儲備。

          (二)社會救助工作

          1.加強城鄉社會救助體系建設。積極推進以最低生活保障、醫療救助、五保供養為主要內容,以臨時救助為補充,與住房、教育、司法等專項救助相銜接配套的城鄉社會救助體系建設,努力推動各項制度內容和操作上的對接,注重發揮社會救助體系整體效能,穩步提高城鄉居民救助水平。

          2.繼續完善城鄉低保制度。城鄉低保實現動態管理,城鎮低保應保盡保;內地縣(市、區)農村低保覆蓋面適當擴大,邊境縣農村低收入貧困人口全部納入保障范圍。

          3.健全臨時救助制度,幫助城鄉低保對象、低保邊緣人口等低收入群體解決臨時性、突發性生活困難。

          4.全面推進城鄉醫療救助。在按規定資助救助對象參保、參合的基礎上,推行“一站式”服務管理模式和即時結算方式,對符合條件的城鄉困難群眾實施門診和住院醫療救助。

          5.落實農村五保供養政策,建立五保供養標準自然增長機制,隨著當地村民平均生活水平的提高適時調整。及時足額配套農村敬老院建設資金,按期完成省廳下達的農村敬老院建設項

          目,積極組織五保對象入院入住,逐年提高五保對象集中供養率。

          (三)基層政權和社區建設工作

          1.督查指導全省第四屆村民委員會換屆選舉工作,認真開展村務公開和***管理“難點村”治理、轉化工作,完成20%的.“難點村”治理、轉化任務。

          2.切實加強村務公開和***管理工作的組織領導,認真開展村務公開和***管理示范縣(區)創建活動,不斷深化村務公開和***管理工作。

          3.加緊實施村務公開和***管理載體建設,積極推進鄉(鎮)為民服務站建設,逐步實現城鄉公共服務均等化。

          4.完善政策措施,創新體制機制,統籌城鄉發展,深入推進***社區建設工作。繼續開展***示范社區創建活動,按照分級負責的原則,不斷充實創新活動內容,逐步擴大示范社區覆蓋面。

          5.加強城鄉社區基礎設施建設,及時足額落實配套資金,切實強化項目資金管理,按時保質完成年度建設任務。

          6.深化社區基層管理體制和運行機制創新,認真落實社區工作經費。

          7.加快建立社區專職工作者激勵保障機制,加強村(居)干部培訓、教育和管理,不斷提高村(居)干部整體素質。

          8.認真推行城市社區志愿者隊伍注冊制度,不斷壯大志愿者隊伍。

          9.認真編制“十二?五”社區服務體系發展規劃和社區老年人日間照料服務中心建設規劃。

          10.繼續開展農村社區建設試點,有序擴大農村社區建設覆蓋面,深入推進農村社區建設工作。

          (四)社會福利和慈善工作

          1.積極發展養老服務事業。貫徹落實我省加快推進養老服務事業發展實施意見,組織編制“十二?五”養老服務事業發展規劃,逐步建立居家、社區、機構相結合的養老服務體系,積極推進縣區社會福利中心、長期護理機構、示范性養老基地等工程項目建設,穩步開展養老機構建設和管理制度改革試點工作。

          2.繼續開展兒童福利工作。加強孤兒救助工作,積極落實機構供養和社會散居孤兒最低養育標準,采取多元化養育模式,努力提高孤殘兒童養育水平。繼續抓好兒童福利機構建設,總結評估“藍天計劃”建設項目實施情況。組織實施“重生行動”,確保“明天計劃”長效機制的貫徹落實。繼續做好艾滋病致孤兒童救助安置。

          3.認真抓好殘疾人福利工作。積極開展福利企業資格認定、殘疾人就業等工作,組織開展福利企業年度檢審工作,加強民政精神衛生福利機構建設,配合推動康復器具行業健康發展。

          4.加大培育發展慈善組織力度,支持、規范慈善組織開展形式多樣、行之有效的慈善活動,推進慈善事業健康快速發展。

          (五)殯葬工作

          1.加快推進殯葬改革,革除封建迷信、大操大辦等喪葬陋習,倡導文明節儉治喪新風尚。

          2.認真落實殯葬管理目標任務,按期完成殯葬基礎設施項目建設,加大殯葬執法檢查力度,切實提高火化率。

          (六)雙擁優撫工作

          1.鞏固省第八屆雙擁模范城(縣)創建活動成果,積極開展“八一”座談、元旦春節走訪慰問部隊等活動,進一步促進軍政軍民關系。

          2.進一步落實各項優撫政策,按規定相應提高各類優撫對象撫恤補助標準。

          3.繼續開展優撫對象熱點難點問題研究,扎實做好重點優撫對象醫療保障工作。

          4.繼續加強優撫事業單位基礎設施建設,不斷增強優撫醫院和光榮院服務能力,切實保障孤老優撫對象生活權益。

          基層民政工作責任書范文(二)

          武鄉鎮民政辦公室

          一、工作目標及分值(65分)

          1、每月定期召開一次例會,學習黨的方針、政策,安排部署鎮黨委、政府下達的工作任務。(以辦公室會議記錄為準)。(5分)

          2、做好救災應急和綜合減災工作,完善《災害應急救助預案》,提高災害救助能力。(5分)

          3、切實做好城鄉最低生活保障工作,做到應保盡保、應退盡退的復審、復核和復查力度,分類施保,杜絕分戶合戶現象。(10分)

          4、做好城鄉醫療救助、農村五保供養、轄區內流浪人救助工作,根據相關政策對應救助的及時進行救助,完善、整理好救助相關的資料。(5分)

          5、加強基層民主政權建設工作,每半年進行一次以財務公開為主的村務公開,公開率要達到100%。(5分)

          6、加強殯葬管理工作,大力倡導文明喪葬習俗,提高死亡人口火化率,對應火化而未火化的要按照殯葬管理法規進行處理,并不得享受任何民政救助。(5分)

          7、切實做好雙擁優撫安置工作,加大雙擁工作宣傳力度,按照《軍人撫恤優待條例》規定,落實優待政策,確保各項待遇兌付到人。(5分)

          8、切實加強民政款物管理工作,民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規范,健全嚴格的發放手續,各類民政發放資金及時張榜公布。(10分)

          9、切實做好民政信訪和宣傳工作,摸清本轄區內的信訪態勢,做到底子清、情況明、信息靈,及時進行矛盾化解,防止越級和群訪現象的發生。(5分)

          10、切實加強民政隊伍建設工作,做好辦公室規范化和標準化建設,進一步提高辦公室服務水平,完善工作制度、工作流程,提高工作質量。(5分)

          11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作,年上稿區政府信息網站、兩辦信息以上10篇。 (5分)

          二、中心工作(25分)

          1、根據我鎮實情,完成部門包村工作的各項任務。 (10分)

          2、協助所包村干部解決好本村民事糾紛調處工作,做到小事不出村,職責內應解決的矛盾不出鎮。 (5分)

          3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)

          4、完成領導交辦的其它工作。 (5分)

          三、機關作風和紀律(10分)

          1、部門各工作人員要嚴格遵守機關的各項規章制度。(3分)

          2、按時參加集體活動(包括學習和會議)。(2分)

          3、加強值班,嚴守值班紀律。(2分)

          4、清潔區要經常保持干凈衛生。(3分)

          四.扣分細則及標準

          1、對工作完成不力或出現失誤,每次每項扣1—5份。

          2、每受書面通報批評一次,扣2分。

          五、附則

          1、此責任書以百分考核,年終考分不足85分,辦公室人員不得享受年終任何獎金,負責人實行末崗淘汰。

          2、此責任書一式兩份,鎮政府與部門各執一份,一經簽字不因任何人事變動而失效。

          3、此責任書解釋權歸鎮政府。

          鎮政府領導簽字:

          部門負責人簽字:

          二〇**年 月 日

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