2017年黨建工作目標管理責任書范本
黨建工作應該要大力提升干部素質。下面是應屆畢業生小編為大家搜集整理出來的有關于2017年黨建工作目標管理責任書范本，歡迎閱讀!
2017年黨建工作目標管理責任書范本【1】
為貫徹落實中央、省、市、縣委和鎮黨委的部署要求，推動“基層黨組織建設規范提升年”活動落實，制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。制定2015年度月灣社區基層組織建設工作計劃，與鎮黨委簽訂目標管理責任書。認真落實社區黨總支書記抓黨建工作“聯述聯評聯考”制度。每月召開1次支委會，每季度至少1次專題研究黨建工作，經常就黨建工作推進情況進行調度。支委班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年黨建工作調研不少于2次。
二、加強思想理論建設。深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。健全社區黨總支理論學習制度，每月開展學習不少于1次。深入各組開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立萬村網頁交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升黨員干部素質。把黨性修養和作風養成列為黨總支集體學習內容，每年至少集中開展1次專題學習。每名兩委成員每年至少研讀1本經典原著，組織開展好學習交流。黨總支書記每年至少為黨員干部上1次黨課。落實組干部培訓工作任務。開好高質量的`組織生活會。實施村干部素質提升工程，完成2015年度農村黨員主題教育活動。
四、進一步改進工作作風。制定重大事項“四議兩公開”決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市、縣委和鎮黨委各項規定精神。繼續抓好26項專項整治和“小四風”問題整治。實行村干部坐班訪戶和村組干部工作例會制度。 村干部實行上班簽到考核和去向告知，每周由黨總支書記主持召開工作例會，每季度召開社區黨員、村民組長工作例會。
五、開展黨組織強基固本行動。完成村級活動場所建設，規范設置“一廳兩欄三室一中心”，完成便民服務大廳改擴建任務，建成“一辦四中心”。開展黨員分類管理和“黨員做表率，群眾來監督”活動。組織開展“一領域一主題、一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創建活動，分領域打造服務型黨組織示范點，達到“六有”標準。完成街道幼兒園的黨組織組建任務。確定“黨員引領群眾增收”為社區黨建創建品牌。
六、開展黨員干部“連心”行動。全面落實村組干部例會、“村民說事日”活動。兩委成員、黨員每人至少聯系5戶群眾，每月至少聯系1次。落實黨代表“一線詢問法”，“兩代表一委員”到組活動每年不少于4次。
七、充分發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期更新困難黨員、老黨員臺賬，開展走訪慰問活動，協助做好“千名黨員干部結對幫扶千戶困難群眾”活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。實行黨組織和黨員積分制管理。全面開展“佩戴黨徽，亮明身份”活動。完成《黨員證》登記發放，并嚴格執行半年審核機制。堅持“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度。大力推行黨員志愿服務工作。
八、加強反腐倡廉建設。建立農村小微權力運行規范流程，試行“村級工程項目實施管理辦法”。落實黨風廉政建設各項制度。實行村賬鎮管。加強黨務、村務和辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。強化黨務工作者素質，從事基層黨建工作專職人員不少于1名。推行“三推兩試一審”和動態管理模式，擇優選拔村級后備干部。組織開展“優秀組干部”評選活動。發展壯大村級集體經濟，每年增收不少于5萬元。
2017年黨建工作目標管理責任書范本【2】
為貫徹落實市委的工作部署，強化農業系統基層黨組織建設，特制定本目標管理責任書。
一、全面落實黨建工作責任制。局黨組書記是系統黨建工作第一責任人，二級單位黨的`主要負責人為本單位黨建工作責任人。認真落實黨組織書記抓黨建工作制度。局黨組班子成員定期開展黨建工作調研，每人每年到黨建聯系點蹲點調研不少于4次。局黨組每季度聽取1次黨建工作情況匯報，
二、加強思想理論建設。局機關和二級單位要深入開展中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育活動。認真落實基層黨組中心組學習制度，健全各級黨組織理論學習制度。深入基層開展形勢政策宣講。組織開展黨員教育“三項活動”和“領導干部上講臺”活動。建立松滋農業信息網上交流平臺和微博(微信)。
三、大力提升干部素質。把提高黨性修養和轉變工作作風納入黨組中心學習小組集中學習內容，各支部每年至少集中開展6次專題學習。每名黨員領導干部每年至少研讀3本經典原著，組織開展好學習交流。局黨組班子成員每年至少為聯系的二級單位、科室黨員干部上1次黨課。開好高質量的民主生活會和組織生活會。
四、持續深入改進作風。堅持教育從嚴、干部管理從嚴、作風要求從嚴、組織建設從嚴、制度執行從嚴。各二級單位制定職權目錄和及重大事項公開決策流程圖。嚴格落實中央八項規定和省、市各項規定精神。繼續抓好專項整治和“四風”問題整治。每月至少開展1次作風建設明查暗訪。建立作風狀況定期分析機制，健全完善黨員干部綜合考核、平時考核機制。
五、大力夯實黨組織基礎。組織開展“一領域一品牌”基層服務型黨組織示范點創建活動，打造農技推廣中心、水稻原種場等服務型黨組織示范點。80%以上的基層黨組織達到“六有”標準。90%以上企業黨組織有固定活動場所。
六、開展黨員干部“連心”行動。局黨組書記帶頭深入基層調研，二級單位黨政班子成員定期參加所在支部例會、落實黨代表“一線詢問法”。組織在職黨員開展“點亮微心愿、共筑和諧社區”、在職黨員進社區、結親友、共建和諧家園等主題活動。
七、充分發揮黨員先鋒模范作用。組織黨員開展承諾踐諾、“黨員先鋒崗”活動。定期開展走訪慰問老黨員、困難黨員活動，積極參與黨員干部結對幫扶千戶困難群眾活動。落實黨員發展“三聯審三公示三票決”制度。堅持“三會一課”、民主評議黨員等制度。大力推行黨員志愿服務工作。規范化建設局機關黨員學習活動室。
八、加強反腐倡廉建設。落實黨風廉政建設黨組主體責任，加大治庸問責力度，嚴格執行廉政風險防控、三個不直接分管、干部實績考核系統網上填報等有關制度。實現財政資金和重大投資項目監督管理全覆蓋。加強黨務、政務和各領域辦事公開。落實“一案雙查”制度。
九、強化工作保障。各二級單位從事基層黨建工作專職人員不少于1名。組織開展“優秀黨員干部”評比。在局機關和二級單位建立黨員示范崗制度。
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