應急管理責任書
應急管理是應對于特重大事故災害的危險問題提出的。應急管理是指政府及其他公共機構在突發事件的事前預防、事發應對、事中處置和善后恢復過程中，通過建立必要的應對機制，采取一系列必要措施，應用科學、技術、規劃與管理等手段，保障公眾生命、健康和財產安全；促進社會和諧健康發展的有關活動。以下是應急管理責任書，歡迎閱讀。
應急管理責任書1
為認真落實20**年縣應急管理工作目標和任務，縣人民政府與各應急管理工作委員會成員單位簽訂以下應急管理工作責任書：
一、應急管理工作目標
�。ㄒ唬┱J真落實區、州有關應急管理工作會議精神，制定具體的落實措施。
�。ǘ┚幹�、修訂本單位應急預案。
（三）組織配合好縣應急演練，積極做好本單位應急演練工作。
�。ㄋ模┘訌姲踩[患排查和整改工作。
�。ㄎ澹┙∪珣标犖�，加強應急管理宣傳教育，廣泛普及救災避險知識。
（六）嚴格執行24小時值班制度，每日16:30—17:30分，向應急辦電話報告值班情況，有事報事，無事報平安。
（七）嚴格落實信息報送制度，突發事件須第一時間電話報告，文字材料2小時內報送。每月報送不少于3篇動態類信息。
�。ò耍�6月15日前向縣應急管理公室報告應急管理工作半年總結；11月15日前向縣應急管理辦公室報告全年應急管理工作總結和下年應急管理工作計劃；每季度末以書面形式向縣應急管理辦公室通報本單位應急物資儲備情況。積極參加縣應急委組織的'各項活動。
二、獎 懲
�。ㄒ唬┛己伺c縣雙目標考核掛勾，應急管理工作考核結果按一定的分值計入雙目標考核結果。
（二）在年初縣應急管理工作會議上，對考核為先進的單位和個人，進行表彰。
人民政府 責任單位:
簽字人： 簽字人：
20**年4月3日
應急管理責任書2
為了全面貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《山東省安全和產監督條例》等有關法律、法規的要求，強化企業對安全生產工作的組織領導，提高廣大職工的安全意識，預防和減少各類安全生產事故的發生，現結合我單位實際情況，特此與我單位職工 簽定二零一零年度安全生產目標責任書，具體條款如下：
一、企業安全生產責任
1、本單位法定代表人是本單位安全生產工作的第一責任人，全面負責本單位的安全生產工作。
2、本單位的法定代表要根據安全生產有關法律、法規的有關要求建立安全生產科室，明確專人專職或兼職，具體負責本單位的安全生產管理工作。
3、本單位專職或兼職的'安全生產負責人每年要在本單位內逐級鑒定內容詳實，可操作性強的安全生產責任書，全面貫徹落實安全生產責任制。
4、本單位法定代表人要按時組織本單位有關部門負責人參加的安全生產工作會議，每次會議要有總結，對于不足要及時修改，并存檔。
5、本單位定期組織開展安全生產教育培訓，按時參加特種作業人員持證上崗培訓。對新入廠的工人要進行安全生產知識培訓和本單位的三級教育培訓。
6、本單位要按時給從業人員配備勞動防護用品，并且定期為從業人員健康查體，交納各項勞動保險，防止發生職業危害。
二、從業人員安全責任
1、本單位的從業人員要嚴格遵守安全生產有關法律、法規的規定和本單位的有關安全操作規定。
2、從業人員要積極參加由上級安監部門和本單位組織的有關安全生產知識培訓。
3、從業人員在工作中要按時上下班，不得疲勞作業，并且工作期間不能服用含有使人嗜睡成份的藥物。
4、從業人員要按照要求佩帶勞動防護用品，嚴防發生職業危害。
5、從業人員在工作中發現安全隱患要及時向本單位安全生產負責人如實反映情況，以便及時排除隱患，確保企業安全生產。
6、從業人員有權利知道本單位存在的安全因素，有權拒絕違章指揮，強令冒險作業，因安全事故造成從業人員意外傷害時，從業人員有權利向企業法人提出賠償。
單位：（公章）
法人：（簽字）
職工：（簽字）
應急管理責任書3
為加強對安全生產工作的領導，落實安全生產行政責任，強化安全生產目標管理，確保完成20**年安全生產工作任務，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣西壯族自治區安全生產條例》和《廣西壯族自治區安全生產監督管理責任暫行辦法》的規定要求，特簽訂此責任書。各村民委、鄉直有關單位必須履行、完成本責任書中明確的安全生產工作職責、目標任務。具體內容如下：
�。ㄒ唬┼l（鎮）人民政府安全生產綜合管理職責
1、認真履行鄉（鎮）人民政府安全生產屬地管理和分級管理的職責，依法加強對安全生產工作的組織領導，將安全生產納入本級國民經濟和社會發展規劃，與經濟社會發展各項工作同時規劃、同時部署、同步推進、同時總結。全面推進安全生產各項工作，繼續降低事故總量和傷亡人數，減少職業危害，有效防范和遏制重特大事故，促進轄區安全生產狀況持續穩定好轉，為經濟社會全面、協調、可持續發展提供重要保障。
2、鄉（鎮）長對本鄉（鎮）安全生產工作負全面領導責任，負責審批下達本級人民政府安全生產重要文件和安全生產發展規劃。主持或者委托分管領導人召開本級人民政府年度和季度安
全生產工作會議，并適時召開專題會議，聽取安全生產工作匯報，及時研究部署和協調解決本鄉（鎮）安全生產工作中存在的突出問題。支持、督促本級政府領導班子成員履行分管行業（領域）的安全生產職責。組織考核本級政府有關部門和村委會履行安全生產責任情況，并按規定給予獎勵或者懲罰。組織指揮事故應急救援。
3、分管安全生產工作的副鄉（鎮）長負責領導和支持本級人民政府安監辦履行安全生產綜合監管職責。督促、檢查安全生產法律法規、方針政策和上級機關以及本級人民政府安全生產工作決定、決議和工作部署的落實情況，及時協調、處理執行過程中的問題。受鄉（鎮）長委托組織召開本級人民政府安全生產工作會議，研究部署安排本鄉（鎮）的安全生產工作，協調解決安全生產工作中的重大問題。組織領導所分管部門、行業（領域）的安全生產工作。
4、鄉（鎮）人民政府領導班子其他成員負責嚴格按照“一崗雙責”的要求將安全生產法律法規、方針政策和上級機關、本級政府安全生產工作的.決定、決議和工作部署貫徹落實到所分管部門及行業（領域）。及時督促檢查、指導所分管部門、行業（領域）落實監管責任，加強安全大檢查和安全專項檢查，強化隱患排查治理，嚴防重特大事故和減少一般事故發生。發生生產安全事故時，及時趕赴現場做好應急救援和善后處理工作。
5、積極推動鄉（鎮）人民政府和企業繼續深入貫徹落實《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》（國發201023號）、《國務院關于堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持
續穩定好轉的意見》（國發201140號）和《廣西壯族自治區人民政府關于進一步加強企業安全生產工作的實施意見》（桂政發201112號）、《廣西壯族自治區人民政府關于進一步加強當前安全生產工作的決定》（桂政發201140號）等一系列重要文件精神，持續深入開展安全生產專項整治行動，夯實筑牢安全生產基層基礎防線，著力提高企業本質安全水平和事故防范能力。
6、大力支持、加強鄉（鎮）安全生產監管機構和執法隊伍建設，落實編制人員、經費、器材、裝備和辦公場地等，配備專（兼）職安監人員2人以上。轄區內每個村配備1名兼職安全員，著力提高群防群治能力。
7、鄉（鎮）本級財政要建立與本地經濟發展規模相適應的安全生產專項資金，保證安全生產監督管理工作的正常經費、應急救援和安全生產宣傳、教育、培訓、表彰獎勵，以及應由政府負責的公共安全隱患整治經費等。
8、每季度組織開展一次安全生產大檢查活動。全區、全國重要會議、重大活動期間和節日長假期間，組織開展安全專項檢查活動和督導各類企業加強自查自糾工作，全面排查治理存在的問題和隱患。與此同時，按時向縣人民政府和縣安委會報送季度安全生產大檢查和國家、自治區、市、縣部署的各類專項行動工作總結，半年、全年履職報告和自檢自評考核情況等材料。
9、認真落實鄉（鎮）人民政府和村委會隱患排查治理分級管理制度，及時確定20**年度鄉（鎮）政府掛牌督辦治理的隱患項目，落實整改責任、措施、資金、期限、應急預案抓緊整改。
隱患整改工程竣工后，要做好整改效果評價，并及時向縣安委辦報送重大隱患整改進度等信息。
10、深化重點行業（領域）的安全專項整治。重點是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場所消防、建筑施工、煙花爆竹和危險化學品等領域的安全專項整治，嚴防重特大事故發生。
11、進一步加強安全生產宣傳教育工作，充分利用媒體和開展“安全生產月”活動等，廣泛開展安全生產、應急避險和職業健康知識進企業、進學校、進鄉村、進家庭宣傳教育活動。充分發揮共青團、婦聯組織的作用，依法維護和落實企業職工對安全生產的參與權與監督權，鼓勵職工監督舉報各類安全隱患。
�。ǘ┒酱�、指導企業全面加強安全生產管理
1、督促企業依法設立安全管理機構并配齊專（兼）職安全生產管理人員。礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營、儲存單位及從業人員超過300人的企業，要設置安全生產管理專職機構或者配備專職安全生產管理人員。其他企業有條件的，應設置安全生產管理機構，或者配備專職或兼職的安全生產管理人員，或者委托注冊安全工程師等具有相關專業技術資格的人員提供安全生產管理服務，注重發揮注冊安全工程師對企業安全狀況診斷、評估、整改方面的作用。
2、督促企業建立健全嚴格的安全生產規章制度。杜絕違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超強度、超定員組織生產的行為。
3、督促高危行業企業落實安全生產費用提取及使用和安全
風險抵押、責任保險等制度，嚴格執行新的工亡職工賠償標準。
4、督促企業經常性開展安全生產隱患自查自糾活動，建檔立卡，并組織實施整改工作。對存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業和企業相關負責人的責任。
5、督促企業建立完善安全生產動態監控及預警預報體系，每月進行一次安全生產風險分析。發現事故征兆要立即發布預警信息，落實防范和應急處置措施。對重大危險源和重大隱患要報當地安全生產監管監察部門、負有安全生產監管職責的有關部門和行業管理部門備案。
6、督促企業落實主要負責人和領導班子成員輪流現場帶班制度。
7、督促企業加強安全教育培訓。企業主要負責人、安全生產管理人員、特殊工種人員必須經培訓考試合格持證上崗，職工必須全部經過培訓合格后上崗。企業用工要嚴格依照勞動合同法與職工簽訂勞動合同。發現沒有從業人員進行安全培訓教育，或存在特種作業人員無證上崗的企業，要督促整改，并向行業主管部門報告。
8、督促企業按規定配備安全技術人員，落實企業負責人安全生產技術管理負責制，強化企業主要技術負責人技術決策和指揮權。
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