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      1. 員工安全責任書

        時間:2020-12-23 13:54:41 責任書 我要投稿

        員工安全責任書范文三篇

          篇一:員工安全責任書

        員工安全責任書范文三篇

          xx鎮xx綜合砂場員工安全責任書

          為切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責任書: l、新進員工必須經過“三級”安全教育,經考核合格后方能上崗工作,并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,努力學習安全知識,提高安全技術水平和防范事故的能力。

          2、上下班途中自覺遵守交通規則。

          3、遵守勞動紀律,熟悉本崗位安全操作技能,熟練掌握本崗位不安全因素特點,嚴格執行本崗位的安全規程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即不傷害自己,不傷害別人,不被人傷害)。

          4、保持本崗位生產器械有序擺放,未經批準,不得拆除安全防護裝置,不得動用其它機械設備(包括車輛),愛護各類防護設施和標語。

          5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協同做好設備的保養和維護,發現異常妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

          6、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕違章作業指揮,日常工作與安全管理工作發生矛盾時,要把安全工作放到首位。

          7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,準確分析、判

          斷和處理生產過程中的異常情況,發現不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

          8、不得亂倒剩飯菜,不得隨地大小便,不準吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛生及室外場所的環境衛生。

          9、遵守國家明文規定的交通法規和車輛管理(包括職工、摩托車),無駕駛證的人員嚴禁駕駛任何車輛,有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,嚴禁酒后駕車,不開超速英雄車,不強行超車。

          10、員工在工作期間,因不正確操作設備或不按流程進行作業造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,責任全部由工自己承擔,對此造成財物損失的,礦長有權要求員工或其監護人、利益人賠償。

          以上規定,望認真執行,切實做到。若有違反,造成的后果責任自負,情況嚴重者,將處罰款乃至除名。

          此責任書一式兩份。

          礦長: 員工:

          年 月 日

          xx鎮xx綜合砂場專職安全員聘用合同

          甲方:xx鎮xx綜合砂場

          乙方:

          茲因甲方聘用乙方到采石場為專職安全員,就此事,經雙方平等協商,自愿達成如下聘用合同:

          一、甲方聘用乙方到采石場為專職安全員。

          二、專職安全員工作內容:

          1、認真貫徹執行采石場安全生產法律、法規,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,具體落實上級主管部門有關規定和場內的各項安全規章制度。

          2、參與各項安全措施的編制,有權行使安全一票否決制。

          3、配合有關部門做好對工作人員的三級教育,各工種教育和特殊工種培訓取證工作,并記錄在案,健全各種安全生產管理臺帳。

          4、參加各種定期、不定期安全檢查,及時處置生產現場安全隱患,參與制

          定整改和預防措施。

          5、監督、檢查操作人員的遵章守紀,制止違章作業,嚴格安全紀律,當安全與生產沖突時,有權制止冒險作業。

          6、檢查勞動保護用品的使用。

          7、協助上級部門的安全檢查,如實匯報生產過程中的安全狀況。

          8、負責一般事故的調查、分析、處理意見,協助處理重大事故、機械事故,并參與制定糾正和預防措施,防止事故再發生。

          三、聘用期限:

          自年月日起至年月日止。

          四、聘用報酬:甲方確保乙方月薪 元整,年終獎視工作業績工作時間進行發放。本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

          甲方:xx鎮xx綜合砂場

          乙方:

          篇二:;安全責任書

          綠化養護安全目標責任書

          甲方:北京國瑞物業服務有限公司鄭州分公司 乙方:鄭州青樾園林綠化有限公司

          為保障綠化養護施工過程中,雙方工作人員以及小區業主安全問題,明確雙方的安全職責,結合養護小區實際情況,特與貴公司綠簽訂本年度安全、職業衛生目標責任書。

          乙方目標、責任 :

          一、目標 嚴格按照公司《綠化工作手冊》及公司安全生產制度操作,實現養護施工責任范圍區域內零事故、零損失、零投訴的目標。

          二、責任內容 1、認真學習和嚴格遵守公司各項規章制度,不違反勞動紀律,不違章作業,對本崗位的安全生產負直接責任。 2、正確使用各類綠化工具、綠化設備,嚴格按照設備的使用說明進行操作,使用前做好必要的保護措施;做好打藥除蟲前的自身防護和周邊環境的警示工作;喬木修剪時,做好登高梯的固定及高處作業的防護;植被除草、松土、施肥時,佩戴相應的保護;修剪、除草時產生的大樹枝、帶刺枝葉等應及時處理;加強綠化用品(農藥等)的保管,杜絕因此造成的各類人身安全事故。 3、加強綠化區域內易燃易爆物品的日常巡檢工作,杜絕由此引起各類消防、安全事故。 4、綠化用農藥使用完畢后,嚴格按規定進行無危害化處理,杜絕由此造成環境保護責任事故。 5、認真學習落實公司各類突發事件應急預案,正確分析、判斷和處理各種事故隱患,把事故消滅在萌牙狀態,如發生事故,要正確處理,及時、如實地向上級報告,并保護現場,作好詳細記錄。 7、積極配合物業公司組織的各項安全檢查活動,積極參加公司組織的安全培訓、安全會議、 8、認真學習、落實國家、省、市、集團、公司有關安全、環境保護、職業病防治的法律法規、會議和文件精神。

          甲方責任:

          1、配合乙方共同進行養護區域內的火災防范。

          2、園區進行農藥消殺后,甲方有責任通知園區內業主不得接觸噴灑農藥的植物,并設立標識牌提醒業主。

          本責任書一式兩份,自簽訂之日起生效,有效期自 年 月 日至 年 月 日

          甲 方: 乙 方: 負責人:

          日 期:

          篇三:員工安全責任書

          員工安全責任書

          為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度,有效地落實好安全生產工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產責任書》,(以下簡稱《責任書》)以此遵守。

          一、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的國家安全方針,認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策,嚴格執行公司關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。

          二、服從領導和現場負責人的指揮和管理,不違章作業。有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。

          三、嚴格勞動紀律,不得私自串崗作業,工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員進入生產區。

          四、在工作中,因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外,并應承擔傷者全部醫療費的,造成財產損失或他人傷害的,視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。

          五、積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓,認真學習安全技術知識,自覺接受安全生產教育,不斷提高自身的安全素質和技術水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的.現場急救知識;按規定實施安全檢查,發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。

          六、熟悉本崗位安全環境,加強對設備的定期檢查和維護,做到不“帶病作業”;嚴格交接班,必須交接安全生產情況,為接班人員創造良好的安全生產環境。

          七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產、不得做威脅公司和他人人身財產安全行為。愛護公司的財產物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔全部責任。

          八、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發生的異常及事故,要果斷正確處理,有責任保護好現場并如實上報,有義務參加事故搶險及善后工作。

          九、在上班期間不服從公司及第一熱源規定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負責。

          十、在下班時,需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等,造成損失的,應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外,責任人須對此承擔相應責任,并接受處罰。

          十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,一經發現,第一熱源有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權將責任人移送公安機關依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

          十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失,責任人須對此承擔全責,并賠償因此造成的所有損失。

          十三、發生任何事故應及時上報,無瞞報、漏報現象,并按照“四不放過”原則,認真開展事故調查,總結經驗,吸取教訓,未發生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發生。

          十四、認真完成上級布置的其他安全生產工作。

          十五、本《責任書》一式三份,一熱源與員工各執一份,公司安監科存檔一份。

          單位(蓋章): 員工(簽字):

          年 月 日

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