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      2. 副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書

        時間:2022-07-02 21:51:26 責任書 我要投稿
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        副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書范文

          一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責:

        副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書范文

          1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

          2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

          3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

          4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

          5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;

          6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

          7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

          8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

          9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

          10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

          二、目標:

          1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

          2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

          3、按計劃參加培訓率達90%。

          三、獎懲辦法:

          1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

          2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

          3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

          4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

          5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          責任人簽字: 日期:

          總經(jīng)理簽字: 日期:

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            副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標責任書范文

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              1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;

              2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督;

              3、參與公司的安全生產(chǎn)管理工作;

              4、協(xié)助總經(jīng)理工作,為總經(jīng)理決策提供技術(shù)支持;

              5、負責指導、督促安全生產(chǎn)培訓、教育活動;

              6、定期、不定期組織、參加安全生產(chǎn)大檢查;

              7、參與各類事件、事故的調(diào)查及處理工作;

              8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議;

              9、監(jiān)管生產(chǎn)部門的一切運作;

              10、執(zhí)行總經(jīng)理賦予的其它臨時性工作。

              二、目標:

              1、所分管的部門無質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

              2、參加公司組織的各類安全生產(chǎn)大檢查活動達90%。

              3、按計劃參加培訓率達90%。

              三、獎懲辦法:

              1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

              2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標,可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。

              3、對未達標的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。

              4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

              5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

              責任人簽字: 日期:

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