員工消防安全責任書集錦7篇
在社會發展不斷提速的今天,責任書使用的情況越來越多,簽訂責任書有助于落實責任。到底應如何擬定責任書呢?下面是小編為大家收集的員工消防安全責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。
員工消防安全責任書1
為認真貫徹“預防為主,防消結合”的消防安全管理方針,落實消防安全責任制,預防各類火災事故發生,根據《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防》、《消防安全責任制實施辦法》的相關要求,我作為公司員工,特簽訂消防安全責任書。
一、消防安全職責
1.貫徹落實“預防為主、防消結合”的方針,自覺履行本崗位消防安全職責,自覺遵守國家、行業和公司的消防安全管理制度、規定。
2.不違規使用電暖器、電坐墊、電手爐等大功率用電設備;不得私自使用易燃易爆和有火災隱患的物品。
3.積極配合消防安全隱患的整改,熟悉現場安全通道,自覺維護安全通道暢通,保證不將安全出口、疏散通道堵塞。
4.熟知單位滅火和應急疏散預案,發生火災時,會報警,能夠熟練撲救初起火災,會組織引導人員安全疏散及進行應急救援。
5.熟悉掌握各類消防設施、消防器材和正壓式消防呼吸器等的使用范圍和使用方法,妥善保護消防設、設備,不得損壞或將消防器材移作他用。
6.積極參加公司舉辦的消防安全培訓和安全學習、消防安全活動、消防應急演練,掌握消防安全知識及技能,增強事故預防和應急處理能力。
7.自覺接受并服從消防安全職能部門的監督管理,完成其他消防工作。
8.履行法律法規規定的`其他消防安全職責。
二、獎懲辦法
1.如有違反國家有關安生產法律、法規和公司有關安全生產管理制度和安全操作規范時,本人愿意接受按照公司規定的安全生產獎懲制度給予處罰,如構成犯罪的依照刑法有關規定承擔相應的法律責任。
2.本責任書一式三份,安全環境部、部門經理、個人各持一份,自簽字之日起生效。
部門經理:
承諾人:
所屬部門:
員工消防安全責任書2
為了做好本項目部的消防安全工作,保證生命財產安全,維護項目部正常施工秩序,本著“誰主管,誰負責;誰在崗、誰負責”的原則,嚴格按照“預防為主、防消結合”的指導方針,遵照《中華人民共和國消防法》、《機關團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及《xx市消防條例》以及《安全管理規程》的有關規定,特制定《項目部各級消防安全責任書》具體如下:
1、對于各類防火器械的`配備布置和要求,及時提出合理意見,并做好維護保養工作。
2、根據項目部制定的年度消防工作計劃和消防管理規定,對本項目部的消防工作執行情況進行監督、檢查。
3、參加項目部安全消防檢查,經常檢查施工現場、宿舍、食堂、倉庫等地的安全防火工作,督促有關部門采取有效措施進行整改,及時消除火災隱患。
4、監督、檢查施工現場明火作業情況,督促嚴格執行用火審批制度,對違章、違規行為進行制止和糾正。
5、發現火災隱患,通知立即整改,同時有權暫停施工,待消除火災隱患后,再進行施工。
6、協助相關部門經常對職工進行消防安全教育,對特殊工種人員進行安全技術考核。
7、發生火災時,及時報火警“119”,并立即向項目部領導匯報,協助項目負責人組織指揮滅火,把項目部各方面損失降到最低。
8、在遇有重要會議、重大節日、重要活動期間,堅決執行上級單位的指示要求,保證重要會議、重大節日、重要活動的順利進行,認真排查各種消防安全隱患,做好消防安全工作。
9、認真履行崗位責任制,認真遵守國家政策、法令。認真遵守項目部的各項管理制度。保證工程建設按時、保質順利進行,認真貫徹執行消防安全措施,確保項目部消防安全。
10、如因失職造成失誤,必須承擔相應的責任。
項目經理簽: 簽:
日期: 日期:
員工消防安全責任書3
為了保證xxx、入冬與冬季、元旦和春節期間各單位的消防安全,杜絕火災的發生。根據《中華人民共和國消防法》和〈北京市消防條例〉,特與單位法定代表人簽訂消防安全責任書。
一、消防工作目標
(一)、商市場、賓館飯店、娛樂場所、學校、幼兒園、寫字樓、醫院、國家機關、工廠等不發生起火冒煙事故。
(二)、xxx和xx駐地200米范圍內的單位和居民不發生有影響的火災。
(三)、全地區其它單位和居民不發生大火。
二、消防安全責任
(一)單位的法定代表人是防火工作的第一責任人,全面負責本單位的防火工作,確定一名行政領導為防火負責人,負責本單位的防火責任制度的落實,配備專兼職保衛干部負責日常的防火工作。
(二)貫徹執行消防法規、規章和技術規范,履行法律規定的消防職責。
(三)嚴格對化學危險物品、用火、用電、用氣管理。
(四)對存在的'火災隱患,要限期整改,一時難以解決的,要制定整改計劃,同時要落實防范措施,確保萬無一失。
(五)針對本部門、本單位特點對職工進行宣傳教育,對新職工做好崗前防火安全培訓。
(六)認真組織本系統、本單位防火安全檢查,及時制止、糾正、違法、違章行為,消除火災隱患。
(七)完善消防設施,配備消防器材,要有專人負責維護管理,保證應有的使用效果。
(八)加強防火值班、巡邏制度。值班巡邏人員須身體健康,責任心強,能夠及時發現和處理不安全問題。
(九)建立防火組織,制定滅火方案,定期組織滅火演練。
(十)房屋、場地的出租單位和建設工程的建設單位,應與有關單位簽訂防火安全責任書,按規定明確各自的防火責任。
三、法律責任
單位有下列行為之一的,由公安消防機構依照法規、規章除對直接責任人處罰外,給法定代表人以處罰。
(一)不制定或者不履行消防安全責任制的;
(二)違反化學危險物品管理規定的;
(三)違反用火、用電、用氣管理規定的;
(四)存在火災隱患不整改或安全措施不落實的;
(五)對職工不進行防火宣傳教育和培訓的;
(六)對消防設施、器材管理、維修不善,影響使用的;
(七)發生火災造成經濟損失或者人員傷亡的;
(八)有其它嚴重違反消防法規、規章行為的;
四、本責任書一式二份,雙方簽字蓋章,由簽字單位與防火安全委員會存檔備查。
本責任書自簽字之日起生效。
單位(蓋章)監督單位(蓋章)
簽字人:
簽字人:
員工消防安全責任書4
為了切實做好本公司的消防安全工作,全面落實消防安全責任制,明確職責,強化責任,預防各類火災事故的發生,保護廣大職工生命財產和企業的安全,根據《中華人民共和國消防法》和我公司的有關規定,結合實際,特制定此責任書。
一、按照“安全第一,預防為主”和“預防為主,防消結合”的工作方針,認真貫徹執行安全生產、消防安全工作的各項法律、法規和公司的各項規章制度。
二、車間主管要自覺接受公司的管理,落實安全防火工作,經常對車間全體員工開展消防知識、消防技能、消防器材使用的.宣傳教育和培訓,組織滅火和應急疏散預案的實施和演練,不斷提高全體員工預防和撲救火災的能力,保證本公司全體人員做到“四懂四會”,即:懂本崗生產過程中的火災危險性、懂得預防火災措施、懂撲救火災的方法、懂疏散逃生的方法;會處理險肇事故、會報火警、會使用滅火器、會疏散逃生。
三、按照“誰管理、誰負責”的原則進行消防管理范圍及責任劃分,做到縱向到底、橫向到邊,使公司的消防工作真正落到實處,具體到個人,同時各部門車間要做到以下幾點:
1、每天下班前應有專人檢查安全,做到斷水、斷電、關窗鎖門;
2、各種用電設備、儀器必須保持正常運轉,嚴禁超負荷運行,嚴禁設備、儀器帶病作業;
3、辦公室與宿舍禁止私接電源,嚴禁存放易燃、易爆化學危險品,嚴禁使用電爐、熱的快、酒精爐、煤油爐等灶器必須保持正常運轉,嚴禁超負荷運行,嚴禁設備、儀器帶病作業;
4、安裝和修理用電設備、儀器時,應由電工或專業人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動,因工作必須變動時,要經主管部門批準;
5、未經公司主管部門允許,不準使用大功率電器,不準私拉電力線路,必需的臨時線要隨用隨拆,以防火災;
6、使用易燃易爆及其它危險品時,嚴格按照相關的各項法律、法規和公司的相關的規章制度。
四、嚴格遵守公司消防設施的制度管理
1、公司在車間各部根據實際情況配備足夠的消防器材。消防器材安置在指定地點,不準隨意移動或作其它使用,不準在消防器材附近堆放任何物品,同時保持消防器材清潔完好、有效。
2、維護好本公司內部的消防設施。如(滅火器、箱、消火栓、箱、水袋、應急疏散指示燈、應急疏散安全出口指示牌、疏散安全出口門標志)等。
3、定時檢查消防器材及逃生標志等,保證滅火器材無丟失和非正常損壞的狀況。
4、疏散通道、安全出口、消防器材應嚴格按照國家消防法規的有關規定進行設置。
本責任書一式兩份,公司和車間部門領導簽字后分別保留一份。
責任部門:
部門領導:
公司領導:
xxxx年xx月xx日
員工消防安全責任書5
酒店保安部消防安全責任書
保安部是酒店的安全保衛部門,是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作,維護酒店內部治安秩序,保障酒店及其人員的財產和人身安全。
酒店的安全工作,同酒店的命運息息相關,因此,為明確保安部員工的責任,特制訂本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄,并辦好交接班手續。否則,發生的一切責任事故,均由兩班員工承擔,兩個班長各承擔50%。
2、嚴格物品出入及放行手續。若因門衛崗把關不嚴造成物品流失,所流失物品由財務部評估其價值,由門衛崗保安員承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛及就餐客人車輛,由于保安員沒有認真履行“車輛出入手續”且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞,一切責任由當值保安負責。
4、堅守崗位,不私自離崗、串崗,時常巡視,檢查責任區域,及時發現不安全隱患。若由于私自離崗、串崗及巡查責任區域不認真、不徹底,而發生搶劫、盜竊、火災等,一切責任由當值該崗保安員負責。
5、消防中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。若因玩忽職守沒能及時發現設備異常而出現火災、設備不能正常運轉等事故及現象,當值消防員負主要責任。
6、巡邏保安員工,若不能按規定對酒店仔細徹底巡查,不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故,巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發生盜情或火情,保安員接警后而沒有及時趕到現場,導致事故事態擴大,當值保安員、接警保安員對此次事故負責任,保安部負責人負20%督導不嚴責任。
10、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度,制訂酒店長、短期消防、安全檢查制度,若因沒制訂以上制度造成安全事故,責任由部門負責人承擔。
11、部門負責人需對酒店每位新入職的`員工進行消防安全培訓,嚴禁培訓不合格的員工上崗,否則由此而引起的消防安全事故,責任由部門負責人負責。
12、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況,把整改結果及時匯報總經理,并按總經理指示對隱患部門及部位進行整改,否則由引起的消防、安全事故,責任由部門負責人負責。
13、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工,若因部門負責人督導不嚴、管理不到位而造成保安部內部無組織、無紀律,發生有關責任事故,部門負責人負主要責任。
14、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害,則酒店負責一切醫療費用,直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。
15、保安部員工若非因公致傷、致殘或死亡,一切責任自負,與酒店無關。
16、部門負責人部門負責人為本部門的消防安全責任人,對消防安全負主要責任。
17、本責任書一式兩份,同具法律效力。
18、本責任書從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日有效。
19、若一年內責任范圍內無責任事故發生,年終獎部門xx元。
xxX
xxxx年xx月xx日
員工消防安全責任書6
為了確保公司生產和消防安全,杜絕隱患存在,本人自愿依據公司的各類消防生產安全管理制度和各類安全操作規程,自覺約束和規范自己的'行為,積極履行自己的安全責任,謹守以下規定:
1、不攜帶火種(火機、火柴、煙花爆竹)和香煙進入生產區域,一經公司查實,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;
2、若不配合或阻擾保安按公司規定正常檢查,將視同攜帶火種,一經公司查實無理阻撓的,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;
3、遵守各類安全操作規程;不違章作業,不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業。
4、保護安裝設備、設施、裝置,保護各種安全標識,如有損壞,本人愿意按照公司的相關規定進行賠償;
5、積極參加安全教肓培訓,接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、調崗、降職、降薪處理。
以上安全責任本人已經看過并熟知,且愿意無條件遵守,如有違反,本人愿意接受公司按以上規定處理,如因不履行安全責任而造成安全事故,本人將承擔一切賠償及相關法律責任和后果。
員工確認:
年月日
員工消防安全責任書7
為貫徹執行《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》等法規及公司《消防安全管理規程》要求,根據公司“預防為主,防消結合”和“安全第一”的消防安全工作方針,為保障員工宿舍消防安全,明確員工宿舍消防安全責任,泛海物業管理有限公司杭州分公司與本單位宿舍員工簽訂本責任書,具體內容如下:
一、遵守國家、地方各項消防法律法規及公司《消防安全管理規程》要求,在本單位安委會領導下,落實公司“預防為主,防消結合”、“安全第一”的`消防工作方針。
二、宿舍所有人員必須做好用電、放火為重點的安全工作,所有住宿人員必須嚴格遵守并服從公司的統一管理和安排。
三、禁止在宿舍吸煙、玩火,焚燒物品以及燃放煙花爆竹等,點燃蠟燭或蚊香需有人在場,用不燃物支墊,并遠離任何可燃物,以防火災事故的發生。
四、禁止攜帶、存儲易燃、易爆、有毒及具有腐蝕性、傳染性等妨害公共安全及衛生的危險物品。
五、禁止在宿舍內私接電源,安裝插座,不拆卸改裝宿舍內原有的電器設備,如有損壞及時報修。除電腦、電吹風(限800W以下)外,不得使用任何大功率電器。
六、禁止拆卸水暖設備、電器設施,私自修理供電設施,如有損壞需及時報修。
七、禁止將電器、插座等帶電體放于床上,或與可燃物連接。禁止在電線、燈管等電器設備上懸掛衣物。
九、人員離室鎖門時,務必檢查并關閉窗戶及電燈、空調、電腦等所有電器設備電源。
十、如因員工本人過失行為導致或引發火災的,視實際情況由分公司安委會處理或報公司安委會處理,情節嚴重者移交政府或司法機關處置,以及賠償損失。
十一、本責任書將作為績效考核和職務評定的重要依據。
甲方:
日期: 年 月 日
乙方:
日期: 年 月 日
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