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總經理任期經營業績目標責任書
在不斷進步的社會中，責任書起到的作用越來越大，責任書是一項工作涉及到多個部門時，寫明責任范圍、職責的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的總經理任期經營業績目標責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
總經理任期經營業績目標責任書 1
為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產，人人有責”觀念，嚴格執行安全生產各項規章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業危害，確保公司的財產與員工的.安全和健康，實現公司生產安全運行，現與總經理簽訂安全生產責任狀。
一、目標值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業病事故為0。
5、公司全年數質量管理責任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產提供資源及時率達到100%。
二、管理責任：
1、對本公司的安全生產、勞動保護工作負全面領導責任，應把安全生產、勞動保護工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產中的迫切問題和重大問題。
2、認真貫徹執行國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法律、法規和上級指示；保證安全生產資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產場所及設備設施符合安全技術標準。
3、健全公司安全生產管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產管理體系的正常運行。
4、批準、發布公司安全生產責任制、安全規章制度、安全操作規程及應急救援預案等。
5、定期召開安全生產專題會議，及時研究和解決有關安全生產的重大問題。
6、組織制定安全生產的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產經營計劃的同時組織編制審定安全技術措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴建和技改工程項目應召集有關部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產和使用。
9、認真執行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結、評比經營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內容的檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產安全事故應急救援預案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲：
實現全年安全管理目標的，按照公司有關規定進行考核獎勵；未實現安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定負相應責任。
四、本責任狀一式二份，由集團公司行政部和華中公司總經理各存一份。
五、本責任狀自簽字之日起執行，至 年 月 日止。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
總經理任期經營業績目標責任書 2
為加強各項工作目標及措施的實現與落實，加強成本核算，完善各項規章制度和操作程序。公司董事長特與銷售副總經理簽訂如下目標責任書。
一、經濟目標
1.銷售額： 年確保 萬元；力爭 萬元。
2.回款率：確保95;力爭100。
3.新開發市場年銷售額10萬元以上的市場不少于30個;50萬 個 100萬 個
4.收集并開發成功年銷售額100萬元以上的新客戶不少于 個。
二、管理目標
1.建立健全銷售部門的`考核制度、分配制度，完善公司營銷體系;
2.服從董事長、總經理的管理，
3.全年錯發產品次數為零;
4.顧客投訴次數為零。
財務總監崗位職責
直屬上級：總經理
置屬下級;會計 出納
1.在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。
2.制定好公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。
3.制定和管理稅收政策方案及程序。
4.建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。
5.組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。
6.監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及總經理會議決議。
直屬上級：總經理 財務總監
置屬下級;財務出納
三、權責范圍：
一)、權力：
1.經總經理授權后，對公司各部門的經費支出有總體控制權;
2.對下屬人員有業務指導權和考核權;
3.對各部門財務計劃的招待情況有檢查和考核權;
4.對違反財經紀律、不符合財務制度的費用開支有權拒付;
二)、責任：
1.對公司財務計劃的完成負監督實施責任;
2.對資產管理、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責任;
3.對資金籌措及負債管理負直接責任，如因管理不善給公司造成損失，應負相應的經濟責任、行政責任直至法律責任。
會計崗位職責
一、負責記好財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字準確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。
二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。
三、協助經理編制并執行全公司預算。
四、認真審核原始憑證，對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標準。
五、定期核對固定資產帳目，作到帳物相符。
六、上級財務機關檢查工作時，要負責提供資料和反映情況。
七、每月書面向經理匯報財務情況，當好經理參謀，
八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管，往年會計檔案由學校檔案室保管。
九、協助出納作好工資的發放工作。
十、負責掌管財務印章，嚴格控制支票的簽發。
十一、按期填報審計報表，認真自查，按時報送會計資料。
十二、加強安全防范意識和安全防范措施，嚴格執行財務管理方面的安全制度，確保不出安全問題。
總經理任期經營業績目標責任書 3
甲方（委托方）：
乙方（責任方）：
為明確總經理在任期內的經營業績目標及責任，確保公司戰略目標的實現，甲乙雙方根據相關法律法規及公司章程，經友好協商，特訂立本經營業績目標責任書。
一、任期期限
本責任書自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年。
二、經營業績目標
財務目標：
年度營業收入增長率不低于 %；
年度凈利潤增長率不低于 %；
成本控制目標：運營成本降低 %以上；
現金流管理：保持正向現金流，確保公司運營穩定。
市場拓展目標：
新增客戶數量達到 家；
市場占有率提升 %；
成功進入[市場并達到一定市場份額。
內部管理目標：
建立并完善高效的管理體系，提升團隊執行力；
員工滿意度達到 %以上；
實現關鍵業務流程的標準化和信息化建設。
創新與可持續發展目標：
研發投入占營業收入比例不低于 %；
推出至少 項新產品/服務；
實現節能減排目標，提升企業社會責任感。
三、責任與權利
乙方責任：
全面負責公司日常運營管理工作，確保經營業績目標的達成；
遵守國家法律法規及公司章程，維護公司利益；
定期向董事會報告工作進展，接受監督與考核。
乙方權利：
在授權范圍內行使經營管理權；
提出合理的資源調配需求，確保經營目標的實現；
參與公司重大決策的`制定。
四、績效考核與獎懲機制
績效考核：每年度末，由董事會根據本責任書設定的目標對乙方進行績效考核。
獎勵機制：如乙方全面或超額完成年度經營業績目標，將獲得獎金。
懲罰機制：如乙方未能完成年度經營業績目標，將依據具體情況采取降薪。
五、爭議解決
雙方因執行本責任書發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成時，可提交至公司注冊地人民法院訴訟解決。
六、其他
本責任書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
本責任書未盡事宜，由雙方另行協商解決。
甲方代表（簽字）：_____________日期：____年__月__日
乙方（簽字）：_____________日期：____年__月__日
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