關于安全責任書怎么寫
在現實社會中，責任書的使用頻率呈上升趨勢，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。相信很多朋友都對擬定責任書感到非常苦惱吧，下面是小編精心整理的關于安全責任書怎么寫，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于安全責任書怎么寫1
堅持“以人為本，安全第一”的原則，認真貫徹上級有關安全工作的指示，積極開展創建“平安校園”活動，切實保障師生安全，防止各類事故的發生，消泗中學特與分管責任人簽訂以下安全工作綜合管理目標責任書：
一、工作職責
(一)建立安全工作領導小組，負責學校的安全教育、安全檢查、安全隱患的`排查等工作，確保學校安全教育工作有組織、有領導、有制度、有落實。
(二)建立健全安全制度。安全制度要上墻，同時加強宣傳教育，定期組織師生學習，加強防火、防水、防毒、防電、防盜等安全知識教育，增強安全意識和自我保護意識，強化防范措施，防患于未然。
(三)加強交通安全管理工作。抓好師生交通安全教育，學生上學、放學自覺成隊，文明乘車。學生外出參加學校組織的活動，不得租用證件不全和車況不良的車輛，嚴禁聘用無證和技術不良的司機。
(四)加強校舍安全管理。學校的校舍及各種教育教學設施、生活設施等，均應符合建筑設計規范標準和有關安全規定。防火、防盜、防水、防雷電等功能齊全。要有完好的照明設施。要重視監控，定期進行檢查，特別是在雨季來臨之際、寒暑假期間，要組織專人對學校教學用房進行安全檢查，發現危樓、危房、危墻、危廁及時維修或停止使用。
(五)加強消防安全管理。要根據《消防法》的規定，配合消防部門定期對學校設施進行排查，對發現的各類火險隱患要及時清除。學校教室、實驗室、圖書室、走廊等人員密集的防火重點場所，各類消防設施、消防器材必須完備。門廳、走廊、樓梯等安全通道，不得存放障物，并設置人員疏散指示標記。
(六)加強對大型社會活動和校內集體活動的安全管理。組織學生參加各種大型活動，應當排查不安全因素，提出預防措施和應急方案。外出前必須進行相應的安全教育，配備學校領導和足夠的教師帶隊。校內組織集體活動時，各班級要做好學生的管理工作，嚴格請假制度，沒經過班主任的允許任何學生不得隨意
離開隊伍。要嚴格帶隊管理，按要求順序帶出、帶回，嚴禁亂帶，防止擁擠、踩傷事故的發生。
(七)加強體育安全管理。加強體育場地、器材、活動的管理，場地、器材要經常檢查，及時維修，消除隱患。體育課、體育活動課和運動員訓練，教練員要認真負責，保證學生的安全。定期對學生進行體檢，建立學生健康檔案。在組織學生劇烈運動時，要禁止有病、體弱及身體不適者參加。
(八)加強學校安全保衛工作。建立晝夜值班制度，雙休日、節假日要有專人值班。加強門衛管理，無關人員不得進入校園。做好專用室的防盜工作，包括財務室、微機室、電教室、語音室、實驗室、多媒體教室、主控室、音體美器材室等。加強巡邏制度，對重大滋擾校園治安事件要立即向公安部門報告。
(九)加強學校周邊環境治理。定期監督、排查學校周邊情況，及時消除有礙學校周邊秩序和學生安全的各類治安隱患。
(十)建立重大事故報告制度。發生重大安全事故要及時報告校長，對隱瞞情況不報或延報者，一經查處，嚴肅處理。
二、考核
(一)考核期為一年度。
(二)每學期結束前半月以內以書面形式向校長作書面報告。
三、獎罰
(一)安全生產與責任人年度考核掛鉤。
(二)發生責任事故，責任人不得評為優秀教師，并根據責任原因作適當處理。
(三)未發生安全責任事故，給予一定的獎勵。
本責任書一式二份，雙方各持一份。
學校負責人(簽字)________ 責任人(簽字)________
年 月 日
關于安全責任書怎么寫2
公司安全職責書為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防范職責條例》的等有關規定和誰主管、誰負責的工作原則，結合我公司實際，特制定本職責書。
本職責書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的資料分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，構成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。
一、部門安全職責人資格
本公司各部門的經理為本部門安全負責人。
二、安全職責人職責
1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防范管理要求，主管本部門的安全防范工作。
2、制定本部門安全防范目標、措施，細化職責制，要求落實到班組、個人。
3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防范目標的貫徹落實情景，對發現的隱患負責落實整改，并對有關職責人提出獎懲提議。
4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。
5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防范教育管理和培訓計劃。
6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情景。
三、安全防范目標
1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。
(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或很多現金、有價證券。
(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。
(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。
(4)堅持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。
(5)堅持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。
2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防范制度。
(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防范職責制到位。
(2)部門與班組、個人安全防范職責簽約，簽約率分別到達100%。
(3)定期對所屬班組進行安全防范工作檢查、督促。
(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防范職責制簽約，簽約率到達100%。
3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。
(1)嚴密掌握本部門員工的'思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。
(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情景。
四、考核
1、本職責書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。
2、由于安全職責人故意或過失行為而發生重大職責事故和案件的，除應給予必須的經濟制裁外，還應依法追究職責。
3、安全部對本職責書的執行情景負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全職責人應每半年對職責書的落實情景書面報告公司安全部。
4、本職責書經公司和部門安全職責人簽章后生效，職責書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本職責書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本職責書自動延續。
5、本職責書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為準。
五、獎懲
1、公司設立安全防范獎，對完成安全防范目標成績顯著的，由公司視情景給予部門安全職責人適當的獎勵。
2、由于不認真履行安全防范職責，未完成安全防范目標，而發生重大職責事故和案件的，除應依法追究職責外，還應給予安全職責人必要的經濟制裁和行政處罰。
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安全職責人(簽章)
年 月 日
部門安全職責人(簽章)
年 月 日
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1、認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全工作方針，忠于職守，不冒險失職。
2、確實履行本崗位安全工作職責，增強法紀觀念，自覺遵章守紀，從維護國家利益，集體利益出發，服從管理，把遵章守紀，按章操作落實到具體的作業活動中。
3、自覺接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
4、熟悉掌握本職工作的安全操作規程和安全技能，做到“五懂”：懂得本職工作的特殊危險場所(地點)位置;懂得本職工作的作業場所(地點)有毒有害因素;懂得本職工作的作業場所(地點)所必須遵守的安全事項;懂得本職工作的作業作業場所(地點)的應急救援的處置要求;懂得本職工作的作業場所(地點)防護設施使用的方法。
5、嚴格遵守本單位的.安全生產規章制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。
6、安全生產時時刻刻警鐘長鳴，不斷提高安全意識，做到我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
7、發現事故隱患或者其它不安全因素，立即向施工管理人員報告，積極搞好本職工作的作業場所(地點)的隱患整改工作，自覺地愛護和正確使用安全防護裝置、安全信號裝置、安全標識及其它安全裝置。
本 人 承 諾
我已經接受過崗位安全教育和培訓，了解本職工作崗位(作業場所)存在的危險危害因素和防范措施，并熟知安全生產責任承諾書的相關內容，愿嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規范，服從管理，如違反本承諾，愿承擔相應的責任。
責任人：
日期：20xx年__月__日
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為進一步加強公司安全生產管理，確保公司安全運營，根據相關規定，公司與職工簽訂《安全生產職責書》，把安全職責落實到每位職工，其責現任資料如下：
一、必須做到安全工作，始終堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，努力學習業務、安全知識，不斷提高自身的業務技能。
二、安全要求
1、嚴格執行國家、上級和公司安全管理制度，自覺理解安全教育培訓，具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的本事，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案，掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規定需要取得職業資格證書后方能上崗的，應事先取得相應的職業資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理，認真履行安全職責，互相關心、幫忙和監督，制止違章冒險行為;按照有關規定做好所在崗位職責要求的安全檢查，發現事故隱患、重大險情，應及時報告，并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛生和消防設施、設備及器材部位，掌握其使用方法，并按規定進行維護。
4、當發生事故時，及時采取有效措施，避免事故進一步擴大，并及時報告，保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標：
1、確保所在崗位工作質量、安全、環保、職業健康安全零事故。
2、根據計劃，自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法：
1、年內公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵;達不到目標要求的.，公司視情節輕重按相關規定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的，公司將按相關規定和程序進行處分;構成犯罪的，依法追究刑事職責。
四、本職責書一式二份，本職責書自簽字之日起執行。
部門負責人簽名： 職責人簽名：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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為進一步貫徹安全第一，預防為主的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及廣大職工的家庭幸福，經雙方協商，簽訂本安全職責書。
第一條：訂立職責書雙方：
甲方： 代表： 乙方： 代表：
第二條：甲乙雙方要認真貫徹執行安全生產的政策法規，強化安全意識，經過健全規章，加強防范，完善項目管理，發揚敢管、敢抓、敢處分的三敢精神，實現安全生產目標。
第三條：安全生產職責書期限：自進場施工至本工種工程完工為止。
第四條：甲方職責及義務：
1、對安全生產工作進行整體布置，管理，負責開展日常的安全生產大檢查，對發現的的問題及薄弱環節，督促限期整改。
2、負責開展禮貌施工現場、安全生產評比活動，百日安全生產、安全知識競賽活動，及時總結交流，獎優罰劣。
3、對乙方提出的安全生產方面的問題，甲方應及時答復或三天內處理、解決。
4、負責對乙方做好施工前的安全技術交底工作及做好三級安全教育。
5、向乙方及時傳達上級、地方政府部門等關于安全生產的有關文件精神。
第五條：乙方職責及指標：
1、杜絕重大傷亡事故(含設備事故)，一般事故頻率控制在1以內。
2、設置一名兼職安全員，負責參與項目部的`安全生產活動及主持本班組的安全生產工作，并及時建立安全臺帳。
3、負責對新進場的職工進行第三級安全教育，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新職工起傳、幫、帶作用。
4、班組人員應相對固定，不得隨意招用社會閑散人員或不明身份者充入班組，無三證人員不得進入施工現場。
5、需認真執行勞動保護條例，支出相應的工資額，為職工配備勞保用品，并隨時關注班組內工人的身體及心理、思想動態。
6、需認真開展好三上崗、一講評安全活動，并對職工進行定期或不定期的安全教育工作。
7、特殊工作必須由持有本專業有效證件人員操作。禁止擅自操作其它工種的一切設備，支架。(如接電、開機、拆架等等)
第六條、獎罰
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人。
2、對一般違犯操作規程行為的工人，將予以20-100元次處罰。一個月內3次以上違規者予以辭退。
3、對于特殊工種工人違犯操作規程，將予以50-200元次處罰，三次以上違規者予以辭退。
4、施工班組應自覺做好落手清工作，及時清除建筑垃圾，若不聽從施工人員指揮，處以100-200元次處罰，若影響下一工序進行的，視情節輕重予以200-1000元次處罰。
5、施工人員必須戴安全帽上班，否則給予當事人50元次罰款。
6、物料提升機嚴禁乘人，乘坐者罰款200元，開機者同罰200元。
7、嚴禁私自接線、亂拉電線、燒電爐等，若查到，給予當事人罰款200元。
8、嚴禁施工現場隨地大(小)便，若有發現，小便者罰款20元，隨地大便者罰款50元，并自行清理干凈。
9、高空作業，嚴禁向外、向下拋散雜物，如故意拋散者，每人每次罰款200元，若發生安全事故，當事人負全部職責。
10、不準擅自拆除腳手架、防護欄桿、竹籬板、安全網等，需拆必須經過施工技術負責人同意，如有擅拆者，給予當事人罰款100元。
11、愛護現場公共安全設施(消防器材、衛生器具、標識牌等)，若有損壞，照價賠償，故意損壞的，除賠償損失外，并處50-500元罰款。
__、保護建筑產品(成品)人人有責，不得故意損壞，若有發現，除賠償損失外，并罰款100-1000元，嚴重者清退出場，并追究其相應職責。
13、要遵紀守法，如有發現偷竊工地公物者，予以加倍處罰(以偷竊實物價值的2-5倍罰款)，數額較大或情節嚴重者移交公安機關處理。
第七條、本職責書壹式兩份，甲乙雙方各壹份，雙方代表簽字生效，至班組完工結算清并全部退場止。
甲方： 代表人：
乙方： 代表人：
年 月 日
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