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安全部安全生產(chǎn)責(zé)任書
在當(dāng)今社會生活中，大家逐漸認(rèn)識到責(zé)任書的重要性，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的安全部安全生產(chǎn)責(zé)任書，希望能夠幫助到大家。
安全部安全生產(chǎn)責(zé)任書1
根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。
一、安全部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：
1、詳見《20xx年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。
2、監(jiān)督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。
2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。
4、參加安全會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。
8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；
11、認(rèn)真推行運(yùn)用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。
12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的`實(shí)現(xiàn)。
三、安全獎懲：
1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照集團(tuán)和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎懲。
2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。
4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報(bào)的、事后補(bǔ)報(bào)的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500—1000元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報(bào)批評。
8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險(xiǎn)程度，分為三個(gè)類別：
8、1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。
8、2調(diào)度部、化驗(yàn)室、行政后勤部。為二類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。
8、3其他單位。均為三類：
安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。
公司總經(jīng)理：
單位目標(biāo)責(zé)任人：
日期：
安全部安全生產(chǎn)責(zé)任書2
為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目有關(guān)安全生產(chǎn)管理辦法，項(xiàng)目經(jīng)理與安全部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。
安全部部長是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理部門安全責(zé)任人。在項(xiàng)目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，其崗位安全職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；
2、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會和安全活動，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報(bào)工程中安全情況，傳達(dá)安全例會精神；
3、擬定安全文明施工管理制度、措施、計(jì)劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲辦法等，編寫工作總結(jié)；
4、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，下達(dá)隱患整改通知并督促整改，制定相應(yīng)的處罰措施并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)直至消除隱患；
5、根據(jù)國家和上級規(guī)定，監(jiān)督安全勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理；
6、參加生產(chǎn)會議，對本單位的.安全生產(chǎn)形勢，傷亡事故情況和保證安全生產(chǎn)的問題，提出建議和要求；
7、做好項(xiàng)目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部新工人上崗前的三級教育、持證作業(yè)、掛牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作；
8、進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫好調(diào)查報(bào)告和處理意見；
9、組織開展項(xiàng)目部定期和不定期安全檢查。分析研究安全生產(chǎn)動態(tài)，總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，有針對性地提出開展安全活動的部署安排。
項(xiàng)目經(jīng)理：
責(zé)任人：
日期：
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