工作目標(biāo)責(zé)任書
在生活中，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。想必許多人都在為如何制定責(zé)任書而煩惱吧，以下是小編為大家整理的工作目標(biāo)責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
工作目標(biāo)責(zé)任書1
為了認(rèn)真貫徹中央、省、市有關(guān)防范和處理邪教的指示精神，確保我鎮(zhèn)的政治穩(wěn)定、鎮(zhèn)黨委、政府決定與各村（居）、相關(guān)單位簽定防范和處理邪教工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、防范監(jiān)控
各村（居）委會(huì)、相關(guān)單位要把防范和處理邪教問題納入目標(biāo)責(zé)任，落實(shí)、各項(xiàng)監(jiān)控措施，落實(shí)“四個(gè)納入”，構(gòu)筑“三道防線”確保赴市、赴蓉、進(jìn)京人員為零；聚眾串聯(lián)為零；插播事件為零的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
二、宣傳揭批
要把反邪教宣傳工作納入年度工作計(jì)劃，并采取多種形式開展反邪教宣傳教育，組織村社干部和社員開展反邪教警示教育，堅(jiān)持經(jīng)常在本地人流量大的地方掛圖，組織好反邪教影碟片的.播放工作，各中小學(xué)要堅(jiān)持每學(xué)期授1—2次反邪教教育課。
三、教育轉(zhuǎn)化
要有專門人員開展教轉(zhuǎn)工作，完成年度教轉(zhuǎn)任務(wù)，重點(diǎn)人員要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)，與鎮(zhèn)一道安全護(hù)送到南充教轉(zhuǎn)基地。
四、深挖打擊
各村要互通信息，對本轄區(qū)的邪教活動(dòng)要發(fā)現(xiàn)得了，發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，對邪教活動(dòng)突出的地方，要及時(shí)報(bào)鎮(zhèn)并積極配合政府和公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)斗爭，該勞教的勞教，該判刑的判刑，對隱匿不報(bào)，造成后果的要追究該地領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，對敢于同邪教作斗爭成績突出的要進(jìn)行表彰。
中共妙高鎮(zhèn)委員會(huì)（蓋章）：______ 責(zé)任人：____
責(zé)任單位（蓋章）：______ 責(zé)任人：_____
工作目標(biāo)責(zé)任書2
為了充分發(fā)揮集團(tuán)各部門(單位)的管理職能，增強(qiáng)責(zé)任意識，提高工作績效，促進(jìn)公司管理規(guī)范化、制度化的實(shí)施，調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性，按照集團(tuán)公司年度的統(tǒng)一部署和計(jì)劃實(shí)施方案的具體要求，簽定本工作目標(biāo)責(zé)任書，確保我集團(tuán)公司的全局利益最大化。
一、考核日期：年月日至年月日，為期一年。
二、考核內(nèi)容：各部門(單位)根據(jù)集團(tuán)公司年度工作部署制定出細(xì)化的工作目標(biāo)進(jìn)度表，作為考核依據(jù)(另附頁)。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
注：在會(huì)議室里實(shí)行按月亮牌制度，在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)的亮藍(lán)牌，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不完成任務(wù)的，亮紅牌，連續(xù)三個(gè)月被亮紅牌的，免職調(diào)崗;被評為不良等級的部門(單位)將依據(jù)集團(tuán)公司的相關(guān)績效考核制度進(jìn)行處罰，但屬客觀原因造成的可酌情而定。
四、其它本責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、審記考核部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書由集團(tuán)董事長和下屬單位(部門)負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對雙方都具有約束力。
本責(zé)任書一式二份，集團(tuán)審記考核部和下屬單位(部門)各持一份。
董事長：部門(單位)負(fù)責(zé)人：
日期：年月日日期：年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書3
根據(jù)《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》和省建設(shè)廳《關(guān)于強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任制實(shí)施意見》以及省、市區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量安全工作會(huì)議精神，公司將安全生產(chǎn)納入了目標(biāo)責(zé)任制考核。為了加強(qiáng)公司建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督，切實(shí)落實(shí)各級安全生產(chǎn)責(zé)任，執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，特制定本目標(biāo)責(zé)任書：
一、 工作目標(biāo)：
1、項(xiàng)目部承建的建設(shè)工程施工現(xiàn)場堅(jiān)決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)合格率100%，優(yōu)良率80%以上。
3、繼續(xù)深入開展創(chuàng)建文明工地活動(dòng)，提高創(chuàng)建質(zhì)量和水平，凡工程規(guī)模符合條件的項(xiàng)目，都必須創(chuàng)建為相應(yīng)等級的文明工地。
4、架子工、起重工、電氣焊工等特種作業(yè)人員持證上崗率達(dá)到100%。
二、保證措施
1、項(xiàng)目部以制定安全管理保證體系要求，逐級建立和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，項(xiàng)目經(jīng)理為施工單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，健全安全工作目標(biāo)管理體系和組織保證體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)備案制度，依法辦理施工人員人身意外傷害保險(xiǎn)。
3、項(xiàng)目部對施工人員要堅(jiān)持定期開展“安全教育”，增強(qiáng)施工個(gè)人的安全意識，杜絕堡安全事故的發(fā)生。
4、合理使用安全防護(hù)，文明施工措施費(fèi)用，配齊安全防護(hù)用具和安全防護(hù)設(shè)施，保證施工作業(yè)人員人身安全及生產(chǎn)設(shè)備的防護(hù)設(shè)施到位。
5、特殊工種必須持證上崗，堅(jiān)決做到無證不得上崗，不佩戴安全防護(hù)用品不得進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、建設(shè)工程施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作，要嚴(yán)格按照《施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《施工項(xiàng)目安全保證體系》運(yùn)行，對項(xiàng)目工程的施工組織設(shè)計(jì)，專項(xiàng)施工方案的編制、審批，必須認(rèn)真履行審批審核程序，從嚴(yán)把關(guān)，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平。
7、施工現(xiàn)場要按創(chuàng)建文明工地要求，認(rèn)真做好施工現(xiàn)場的安全圍護(hù)和安全標(biāo)識的使用，明確安全責(zé)任人，配置專職安全員，做好安全記錄，自覺加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)考核和特種作業(yè)人員的持證上崗管理，營造良好的`安全、文明施工氛圍。
8、要認(rèn)真編制土方開挖、基礎(chǔ)施工、深基坑施工、腳手架工程、施工用電、提升設(shè)備（塔吊）、模板工程、臨邊作業(yè)、預(yù)防高處墜落等專項(xiàng)安全施工和專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)施工現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)，防患于未然，確保安全生產(chǎn)。
9、項(xiàng)目部要按照部頒JGJ59-99《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》的要求，堅(jiān)持定期對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，做到“三定”要定責(zé)任人、定整改措施、定完成時(shí)間，并做好檢查記錄和復(fù)查驗(yàn)收記錄。
10、施工項(xiàng)目部對安全生產(chǎn)工作應(yīng)高度重視，建立自我約束的保障體系；做到天天檢查，對重點(diǎn)部位、安全薄弱環(huán)節(jié)實(shí)施全程監(jiān)控、動(dòng)態(tài)管理，確保安全生產(chǎn)。
三、考核獎(jiǎng)罰
1、公司每年二次對項(xiàng)目部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行檢查和考核，對完成責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)做出顯著成績的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對未完成責(zé)任目標(biāo)的將予以考慮通報(bào)批評，并予以經(jīng)濟(jì)處罰。
2、對疏忽安全管理失職和安全管理不到位的導(dǎo)致發(fā)生重、特大事故的，在查明原因、分清責(zé)任的基礎(chǔ)上，按照有關(guān)規(guī)定追究領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的責(zé)任。
工作目標(biāo)責(zé)任書4
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場開拓部
為充分調(diào)動(dòng)公司職能部門的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負(fù)責(zé)完成本責(zé)任書的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負(fù)責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負(fù)責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負(fù)責(zé)對接管項(xiàng)目在承接過程中的審核及可行性分析; 負(fù)責(zé)公司參與的招投標(biāo)項(xiàng)目的'前期洽談、資料收集;
負(fù)責(zé)投標(biāo)書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作; 負(fù)責(zé)公司接管項(xiàng)目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負(fù)責(zé)對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進(jìn)行修訂(如業(yè)主臨時(shí)規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對公司擬開拓項(xiàng)目地區(qū)進(jìn)行市場調(diào)查，并提供相關(guān)分析報(bào)告;
負(fù)責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報(bào)告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項(xiàng)目入駐。
完成現(xiàn)有項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項(xiàng)目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
市場開拓部XXX年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項(xiàng)目、以往項(xiàng)目的費(fèi)用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實(shí)施細(xì)則
詳見附件。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責(zé)任人：
XXXX年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書5
為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實(shí)現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進(jìn)一步推進(jìn)全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進(jìn)我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標(biāo)：
1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會(huì)的.文件有關(guān)精神，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)行“一把手負(fù)總責(zé)、分管主任負(fù)實(shí)責(zé)”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計(jì)劃，列入日常工作議程。
2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時(shí)報(bào)道愛國衛(wèi)生工作動(dòng)態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。
3、明確職責(zé)，責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實(shí)責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。
4、抓住重點(diǎn)，全面達(dá)標(biāo)。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究分析，抓住重點(diǎn)，切實(shí)解決愛衛(wèi)工作中的難點(diǎn)問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達(dá)標(biāo)。
5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進(jìn)行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強(qiáng)化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實(shí)現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。
6、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效，有效期從二OXX年X月至二OXX年XX月。
社區(qū)(簽字蓋章)駐街單位(簽字蓋章)
___街道辦__社區(qū)
二O一二年三月二十二日
區(qū)
工作目標(biāo)責(zé)任書6
為切實(shí)做好森林防火工作，保護(hù)森林資源，鞏固退耕還林成果，促進(jìn)我鄉(xiāng)林業(yè)發(fā)展，本著“盛世興林、防火為先”的工作思路，根據(jù)國家《森林法》、《森林防火條例》的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)人民政府同各村委會(huì)簽定20xx年森林防火責(zé)任書。
一、各村委要保證按照國家、市，縣、鄉(xiāng)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行森林防火職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行防火制度，落實(shí)防火措施，在鄉(xiāng)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)現(xiàn)以下工作目標(biāo)：
1、森林防火實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。村長是本村森林防火的第一責(zé)任人，村委支部書記為主要責(zé)任人。各村必須根據(jù)森林資源分布情況規(guī)定防火區(qū)，建立健全森林防火責(zé)任制度，制定森林防火公約。各村必須直接同組、戶和護(hù)林人員層層簽訂森林防火責(zé)任書，實(shí)行駐村干部包村、村民和護(hù)林人員包山的干群聯(lián)防機(jī)制。
2、各村要切實(shí)加強(qiáng)森林防火有關(guān)法律、法規(guī)和政策宣傳力度，每村每年必須組織兩次以上森林防火宣傳活動(dòng)，宣傳面必須橫向到組、縱向到戶，宣傳知曉率在90%以上。
3、各村要及時(shí)組織森林防火巡邏隊(duì)、撲救專業(yè)隊(duì)，加強(qiáng)撲火隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，提高突發(fā)事故的應(yīng)急處置能力。
4、各村要根據(jù)《XX森林防火預(yù)案》的`有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本村實(shí)際，制定村級森林防火預(yù)案，成立年度森林防火應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工。
5、各村主要負(fù)責(zé)人要定期、不定期組織人員到重點(diǎn)防火林區(qū)、退耕還林工程林區(qū)進(jìn)行森林防火安全大檢查，積極排查隱患，及時(shí)整改。同時(shí)組織村組干部和護(hù)林人員參加森林防火業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，防火期內(nèi)嚴(yán)格督助村組干部和護(hù)林人員加強(qiáng)巡山、防火力度，嚴(yán)格執(zhí)行野外用火“十不準(zhǔn)”，嚴(yán)禁一切野外用火。
6、各村要嚴(yán)格控制火警、火災(zāi)的發(fā)生，嚴(yán)防“三無”情況的出現(xiàn)，即無群死群傷，無火燒連營，無重大森林火災(zāi)，確保本轄區(qū)森林受害面積控制在0.35‰以下。
7、各村委會(huì)在森林防火期間，應(yīng)該嚴(yán)格遵守火警、火災(zāi)報(bào)制度和森林防火行政責(zé)任追究制度。村林區(qū)一旦發(fā)生森林火警、火災(zāi)，必須第一時(shí)間報(bào)告鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)立即組織當(dāng)?shù)厝罕姄渚�。對于撲救不及時(shí)、領(lǐng)導(dǎo)不到位、處置不得力、瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)，而造成重大損失和人員傷亡的將按照《河南省重特大安全事故責(zé)任追究辦法》追究相關(guān)人員的責(zé)任。
二、一般森林火警案件由村委會(huì)人員配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查處理，報(bào)鄉(xiāng)森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組備案，一般森林火災(zāi)案件由鄉(xiāng)協(xié)縣森林防火指揮部以及森林公安人員查處。
三、對于發(fā)生在兩個(gè)村以上交界以的森林火警、火災(zāi)，應(yīng)同時(shí)由雙方村里及時(shí)組織人員共同撲救，任何一方相互推諉，而拒絕撲救的，視為不作為。
四、本責(zé)任書的執(zhí)行情況直接作為該村年度考核工作實(shí)績標(biāo)準(zhǔn)之一。
五、本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)人民政府同村委會(huì)各執(zhí)一份。
XX人民政府(簽章)責(zé)任人____________
_______村委會(huì)(簽章)責(zé)任人_____________
駐村領(lǐng)導(dǎo)簽字
年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書7
班主任工作是加強(qiáng)學(xué)生基層單位——班級管理工作的重要環(huán)節(jié)。班主任作為班級的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和學(xué)生管理工作具體的實(shí)施者，對促進(jìn)班級建設(shè)，形成良好班風(fēng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)負(fù)有直接的教育責(zé)任。為了進(jìn)一步做好我校班務(wù)工作，使班級教育管理過程和效果有效地結(jié)合，特制定班主任工作目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、關(guān)愛學(xué)生，為人師表，嚴(yán)守教師職業(yè)道德。
班主任應(yīng)具備高尚的品行和良好的作風(fēng)，嚴(yán)以律己，為人師表；關(guān)心、愛護(hù)每一位學(xué)生，自覺做到公平、公正；與學(xué)生交往、接觸要大方得體，自覺踐行以高尚的人格魅力感染人。
二、落實(shí)管理制度，掌握班級動(dòng)態(tài)。
班主任應(yīng)認(rèn)真貫徹黨的教育方針，對學(xué)生德智體全面發(fā)展負(fù)責(zé)；認(rèn)真落實(shí)學(xué)校有關(guān)學(xué)生的各項(xiàng)管理制度，秉公處理各種違紀(jì)事件，對本班出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件及時(shí)做工作，及時(shí)匯報(bào)，防止事態(tài)擴(kuò)大，并配合上級組織做好善后工作；班主任應(yīng)熟悉本班級每一位學(xué)生的情況，了解學(xué)生的生源地、家庭成員、家庭經(jīng)濟(jì)背景等；重點(diǎn)做好學(xué)業(yè)困難生、經(jīng)濟(jì)困難生、心理弱勢群體的工作，并建立相應(yīng)的`檔案資料。
三、做好班級常規(guī)教育管理工作
班級的有效教育管理是建立在班級的日常全過程管理的基礎(chǔ)之上的。為此，班主任必須對班級管理工作過程的環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)：
1、班主任是本班學(xué)生的直接教育者、組織者和指導(dǎo)者，不但自己要全面正確地領(lǐng)會(huì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)意圖，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃，而且還要把領(lǐng)導(dǎo)意圖和學(xué)校工作計(jì)劃變成班級各方面教育力量的指導(dǎo)思想和行動(dòng)依據(jù)，及時(shí)通暢地做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，彼此溝通，相互理解，共同搞好班級工作。
2、班主任應(yīng)在新學(xué)年開始后，盡快搞好班級組織建設(shè)，了解或熟悉學(xué)生家庭情況、思想動(dòng)態(tài)、愛好特長等，便于因材施教，使每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。
3、在和學(xué)生接觸中，班主任的品格和作風(fēng)，對學(xué)生有很大影響，因而班主任時(shí)刻應(yīng)在衣著打扮、言談舉止、生活習(xí)慣等方面為人師表，樹立自己的威信。
4、熱情關(guān)懷、愛護(hù)每一位學(xué)生，堅(jiān)持向?qū)W生進(jìn)行德育教育，教育學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度，幫助學(xué)生建立生活常規(guī)和正常的學(xué)習(xí)秩序，努力把本班培養(yǎng)成勤奮學(xué)習(xí)、遵守紀(jì)律、團(tuán)結(jié)友愛、朝氣蓬勃的集體。
5、關(guān)心學(xué)生的生活和健康，加強(qiáng)生活管理，組織本班學(xué)生認(rèn)真做好“兩操”，積極參加文體活動(dòng)，搞好個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣、生活習(xí)慣和鍛煉習(xí)慣。
6、經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生的身心特點(diǎn)和學(xué)習(xí)情況，向本班任課教師反映學(xué)生正當(dāng)意見，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改正學(xué)習(xí)方法，發(fā)展自學(xué)能力，學(xué)好各門功課。
7、經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行遵紀(jì)守法教育。對于學(xué)生的不良習(xí)慣及時(shí)找學(xué)生談話，與家長配合，做深入細(xì)致的思想工作，幫助學(xué)生改掉不良習(xí)慣。
8、持之以恒地對學(xué)生進(jìn)行安全教育，
9、按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校布置的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
本班學(xué)生若因班主任指導(dǎo)不力、管理不善而造成事故的，應(yīng)追究班主任的責(zé)任。
為了上述工作任務(wù)得以落實(shí)，現(xiàn)與你簽定工作目標(biāo)責(zé)任書。本責(zé)任書一式兩份，班主任和學(xué)校各留一份，自簽訂之日起執(zhí)行，執(zhí)行情況將直接與你學(xué)期考核、職務(wù)、職稱晉升掛鉤。
班主任簽名：學(xué)校（蓋章）：
簽字日期：年月日
工作目標(biāo)責(zé)任書8
一、指導(dǎo)思想
為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育管理工作，優(yōu)化育人環(huán)境，全面推進(jìn)學(xué)校德育管理責(zé)任的落實(shí)，增強(qiáng)德育管理人員的責(zé)任，遏制重、特大事故的發(fā)生，確保德育管理安全穩(wěn)定，根據(jù)上級部門建立安全責(zé)任制的要求，特制定20xx學(xué)年實(shí)驗(yàn)小學(xué)德育管理工作目標(biāo)責(zé)任書。
二、責(zé)任對象
少先隊(duì)輔導(dǎo)員為第一責(zé)任人，班主任及相關(guān)教師為責(zé)任人。
三、責(zé)任目標(biāo)
1.少先隊(duì)輔導(dǎo)員全面負(fù)責(zé)德育管理及分工，抓好德育活動(dòng)，健全德育網(wǎng)絡(luò)。
2.加強(qiáng)師德、師風(fēng)建設(shè)，禁止體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生等現(xiàn)象發(fā)生。落實(shí)政教管理各項(xiàng)計(jì)劃，扎實(shí)開展好生動(dòng)德育、鮮活德育活動(dòng)，如愛心工程、學(xué)生心理咨詢等，創(chuàng)建學(xué)校特色德育體系。
3.抓好學(xué)生養(yǎng)成教育，營造良好的育人環(huán)境。做到校園整潔、儀表規(guī)范、紀(jì)律嚴(yán)明、校風(fēng)優(yōu)良。使校園內(nèi)充滿青春活力，學(xué)生積極向上，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì);充分依靠黨支部，發(fā)揮少先隊(duì).班委會(huì)的管理職能，開辟多種途徑對學(xué)生進(jìn)行管理、教育，使學(xué)生得到全面發(fā)展。
4.抓好班主任隊(duì)伍建設(shè)。定期召開班主任會(huì)議，發(fā)現(xiàn)并弘揚(yáng)先進(jìn)的班級管理方法，總結(jié)和糾正管理中的不足，使班級管理井然有序，各有特色。
5.高度重視健康教育工作，增強(qiáng)學(xué)生健康衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣;建立校園安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)多項(xiàng)應(yīng)急措施。
6.加強(qiáng)出入和門衛(wèi)管理，禁止無關(guān)人員和機(jī)動(dòng)車輛進(jìn)入校園;少先隊(duì)每天有人員值日，嚴(yán)防學(xué)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，保障校內(nèi)學(xué)生的安全，整治校園周邊環(huán)境，清除校外青年對學(xué)生的搔擾;爭創(chuàng)區(qū)、市、省級安全文明校園。
7.配合后勤，加強(qiáng)消防、消毒和對教室、食堂及校園內(nèi)活動(dòng)設(shè)施安全隱患的排查，抓好"安全生產(chǎn)教育月"、"119消防安全宣傳日"等系列宣傳教育活動(dòng)，提高師生在緊急情況下的避險(xiǎn)自救能力;樓道要保持暢通，課間操、放學(xué)、大型集會(huì)等樓道擁擠時(shí)間，有專人負(fù)責(zé)疏通。
8.建立安全衛(wèi)生工作責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，層層簽訂安全工作責(zé)任狀。將安全工作落實(shí)到人。 9.發(fā)生重大安全事故及時(shí)上報(bào)，并積極主動(dòng)配合作好妥善處理工作。
四、責(zé)任追究
1、學(xué)校校園安全衛(wèi)生工作實(shí)行責(zé)任追究制度。
2、校園發(fā)生安全事故，首先追究主管副校長和少先隊(duì)輔導(dǎo)員的責(zé)任，同時(shí)追究相關(guān)責(zé)任人的'責(zé)任。對造成重大財(cái)產(chǎn)損失和師生傷亡的殘酷事件，將視其情節(jié)輕重給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)特別嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。
3、重大責(zé)任事故及時(shí)匯報(bào)后，主管部門應(yīng)迅速作出反應(yīng)，并采取果斷處理措施，如因處理不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的，應(yīng)追究主管部門和經(jīng)辦人的責(zé)任。
校長簽字： 少先隊(duì)輔導(dǎo)員簽字：
××小學(xué)
××××-××-××
工作目標(biāo)責(zé)任書9
為切實(shí)加強(qiáng)易地扶貧開發(fā)項(xiàng)目管理工作，按時(shí)、按質(zhì)、按量全面完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)，特簽訂本項(xiàng)目責(zé)任書。
一、項(xiàng)目名稱
××縣××鄉(xiāng)××年易地扶貧開發(fā)項(xiàng)目
二、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)
計(jì)劃轉(zhuǎn)移安置21戶100人,每人補(bǔ)助5000元，安排中央財(cái)政扶貧資金50萬元。
三、安置類型
小規(guī)模集中安置。
四、項(xiàng)目建設(shè)時(shí)限
××年××月××日至××年××月××日。
五、項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任
(一)縣扶貧辦責(zé)任
1、會(huì)同縣財(cái)政局，按時(shí)下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃并及時(shí)撥付項(xiàng)目資金。
2、對項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、建設(shè)內(nèi)容、資金來源、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)在縣級主流媒體上進(jìn)行公示。
3、加強(qiáng)項(xiàng)目的`事前、事中和事后監(jiān)督，事前、事中檢查率不低于100%，對搬遷對象進(jìn)行100%的走訪復(fù)核。
4、嚴(yán)格審核項(xiàng)目實(shí)施單位上報(bào)項(xiàng)目資料。
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目申報(bào)、檢查指導(dǎo)、驗(yàn)收和績效考核。
(二)更戛鄉(xiāng)人民政府責(zé)任
1、實(shí)行項(xiàng)目法人責(zé)任制，鄉(xiāng)長為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人。
2、嚴(yán)格執(zhí)行下達(dá)項(xiàng)目計(jì)劃，按時(shí)、按量、按質(zhì)完成建設(shè)任務(wù)。
3、制定項(xiàng)目實(shí)施方案，并上報(bào)縣扶貧辦。
4、加強(qiáng)項(xiàng)目管理，按時(shí)上報(bào)進(jìn)度，及時(shí)提供報(bào)賬資料，保證提供的報(bào)賬資料真實(shí)合法。
5、及時(shí)對完建項(xiàng)目組織自查，請審計(jì)部門對決算審計(jì)，并將項(xiàng)目竣工報(bào)告、財(cái)務(wù)決算、審計(jì)報(bào)告等竣工資料上報(bào)縣扶貧辦申請縣級驗(yàn)收。
六、本責(zé)任書一式兩份，縣扶貧辦與××鄉(xiāng)人民政府各執(zhí)一份
××縣扶貧辦(公章)：××鄉(xiāng)人民政府(公章)：
負(fù)責(zé)人(簽字)：負(fù)責(zé)人(簽字)：
××年××月××日
工作目標(biāo)責(zé)任書10
總體目標(biāo)
一、要有年計(jì)劃、季安排、月重點(diǎn)、半年及一年工作總結(jié)。
二、有護(hù)理管理制度及疾病護(hù)理常規(guī)。有護(hù)理質(zhì)量管理工作流程（重點(diǎn)是入院、出院、轉(zhuǎn)院，接送手術(shù)病人等工作程序）。有護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案。
三、實(shí)施整體護(hù)理，建立完善的支持系統(tǒng)。（陪送、陪檢、標(biāo)本送檢，登記）。
四、不良事件及缺陷差錯(cuò)每周有登記，有整改措施。
五、完成護(hù)理部安排的.病案討論、業(yè)務(wù)查房
六、每月工作量有統(tǒng)計(jì)
七、配合醫(yī)院安排臨時(shí)性、突擊性的工作。如體檢、義診等
八、鼓勵(lì)護(hù)士自修高等護(hù)理，不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、有記錄。
九、控制成本，提高效益。不輸錯(cuò)帳，漏帳，重復(fù)輸帳。
十、儀表規(guī)范
十一、勞動(dòng)紀(jì)律好
質(zhì)量目標(biāo)
1、基礎(chǔ)護(hù)理、一級、危重病人（特護(hù)）護(hù)理合格率≥98
2、急救藥品、物品、急救設(shè)備完好率≥ 100
3、常規(guī)器械消毒滅菌合格率100 4、護(hù)理文件書寫合格率≥98
5、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥100
6、護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為0
7、每張床位護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生次數(shù)≤0.5年
8、執(zhí)行責(zé)任制的整體護(hù)理和健康教育工作應(yīng)達(dá)到:
�。�1）病人健康教育覆蓋率100%、病人掌握≥85%
�。�2）護(hù)理措施落實(shí)率達(dá)100%，并進(jìn)行效果評價(jià)。
9、靜脈穿刺成功率＞95%
10、一床一巾使用率100%
11、一人一針一管一帶執(zhí)行率100%
12、一次性注射器、輸液器用后毀型，一次性醫(yī)療物品分類盛裝，回收率100%
13、護(hù)士素質(zhì)、儀表行為規(guī)范要求達(dá)到100%
14、年計(jì)劃目標(biāo)完成率≥95%
護(hù)理服務(wù)目標(biāo)
1、病人對護(hù)理服務(wù)工作滿意率≥95%，實(shí)行責(zé)任制整體化護(hù)理。
2、護(hù)理人員對護(hù)理管理工作滿意率≥80%
院長簽名：
護(hù)士簽名：
時(shí)間: 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書11
一、本責(zé)任書期限：自_________年_________月_________日起至________年_________月_________日止。
二、考核目標(biāo)及權(quán)重
_年考核指標(biāo)
附：《財(cái)務(wù)部三級計(jì)劃》
三、甲方的權(quán)利及義務(wù)
權(quán)利：
1、甲方在乙方完成目標(biāo)的過程中有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
2、甲方有權(quán)糾正乙方的不當(dāng)經(jīng)營行為及活動(dòng)。
3、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，甲方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與乙方協(xié)商調(diào)整考核目標(biāo)。
義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)為乙方提供必要的資源和條件。
2、甲方有義務(wù)協(xié)助乙方解決重大經(jīng)營困難。
四、乙方的權(quán)利及義務(wù)
權(quán)利：
1、乙方在其職權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行管理。
2、如市場環(huán)境發(fā)生巨大變化或不可抗力因素，乙方可根據(jù)半年經(jīng)營情況與甲方協(xié)商調(diào)整考核目標(biāo)。
義務(wù)：
1、乙方有義務(wù)完成甲方下達(dá)的`經(jīng)營管理目標(biāo)。
2、乙方有義務(wù)接受甲方的監(jiān)督。
3、乙方有義務(wù)進(jìn)行合法經(jīng)營。
4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的利益。
五、考核辦法
1、乙方在_年12月31日前將本責(zé)任書的目標(biāo)完成情況以文字或表格的形式向甲方報(bào)告。甲方審查確認(rèn)后，公布最終結(jié)果。
2、年度獎(jiǎng)勵(lì)方案按照集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。
六、如原有相關(guān)制度與本責(zé)任書有沖突，以本責(zé)任書為準(zhǔn)。
七、本責(zé)任書雙方簽字后生效。
八、本責(zé)任書一式三份，甲方貳份，乙方壹份。
甲方(簽字)： 乙方(簽字)：
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工作目標(biāo)責(zé)任書12
為加強(qiáng)我院護(hù)理工作內(nèi)部管理，提升護(hù)理質(zhì)量，落實(shí)“以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，使我院護(hù)理工作在“二級”醫(yī)院評審中各項(xiàng)護(hù)理工作指標(biāo)均達(dá)標(biāo)，要求護(hù)士長在任職年內(nèi)，應(yīng)完成以下各項(xiàng)指標(biāo)：
一、護(hù)理質(zhì)量管理目標(biāo)
1、病人滿意度≥90%
2、年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率≥85%
3、護(hù)理人員培訓(xùn)率≥10%
4、在職護(hù)士年培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率≥30%
5、護(hù)師以上人員繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率≥90%
6、在崗5年以下護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)參加率不低于90%
7、護(hù)理人員中醫(yī)護(hù)理常規(guī)知曉率≥80%
8、護(hù)理技術(shù)操作合格率≥90%
9、基礎(chǔ)護(hù)理合格率≥90%
10、特護(hù)、一級護(hù)理合格率≥90%
11、急救物品完好率100%
12、常規(guī)器械物品消毒滅菌合格率100%
13、護(hù)理文件書寫合格率≥90%
14、年壓瘡發(fā)生率為0（帶入壓瘡、難免壓瘡除外）
15、年事故發(fā)生率為0
16、年護(hù)理有效投訴率為0
17、健康教育覆蓋率≥100%
18、健康教育病人知曉率≥80%
29、一人一針一管執(zhí)行率達(dá)100%
20、一次性注射器、輸液（輸血）器用后毀型率達(dá)100%
21、病房管理合格率≥90%
22、電話回訪成功率≥50%
23、護(hù)士長目標(biāo)考核合格分為合格
24、護(hù)士長全年綜合考核合格
25、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)各標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范
年終由護(hù)理部對全院護(hù)士長進(jìn)行年目標(biāo)考核評價(jià)，合格分為≥85分。
二、任職年內(nèi)科室護(hù)理工作及病人綜合滿意度達(dá)90%以上。
蕭縣中醫(yī)院護(hù)理部
責(zé)任人：
年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書13
為進(jìn)一步落實(shí)防汛責(zé)任，扎實(shí)做好全年的防汛工作，確保安全度汛，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，簽訂責(zé)任書如下:
一、落實(shí)村兩委領(lǐng)導(dǎo)防汛責(zé)任制，共同負(fù)責(zé)本村的防汛全面工作。
二、進(jìn)一步完善本轄區(qū)的山洪災(zāi)害監(jiān)測、預(yù)警系統(tǒng)，進(jìn)一步科學(xué)、合理地按照不同類型對轄區(qū)內(nèi)的危險(xiǎn)區(qū)進(jìn)行適時(shí)調(diào)整和劃分，確保每個(gè)危險(xiǎn)區(qū)都有避災(zāi)、轉(zhuǎn)移措施。
三、修訂完善本行政村的`山洪災(zāi)害防御預(yù)案，并認(rèn)真組織實(shí)施。 四、積極主動(dòng)落實(shí)鄉(xiāng)防洪預(yù)案規(guī)定的本村應(yīng)負(fù)的職責(zé)，認(rèn)真履行應(yīng)急響應(yīng)。
五、建立健全防汛機(jī)構(gòu)，制訂防汛方案，確保專人負(fù)責(zé)防汛工作。
六、在汛期，嚴(yán)格落實(shí)24小時(shí)值班制和重大問題請示報(bào)告制。發(fā)生汛情后，立即鄉(xiāng)向黨委、政府報(bào)告，并在3小時(shí)內(nèi)如實(shí)上報(bào)書面材料。
七、做好防汛宣傳和思想動(dòng)員工作，動(dòng)員社會(huì)力量參與防汛工作，加快轄區(qū)內(nèi)的防洪工程建設(shè)建設(shè)，不斷提高防洪能力。
八、按照村級不少于30人的標(biāo)準(zhǔn)組建防汛搶險(xiǎn)隊(duì)伍并對每支隊(duì)伍進(jìn)行不少于3次的演練，健全以自然村為單位的群防群測自救組織，確保緊急情況下的群眾自救。
九、儲(chǔ)備滿足需求的防汛物資，做到專人負(fù)責(zé)、專人管理，并報(bào)鄉(xiāng)防汛辦備案。
十、突出做好河道、采礦點(diǎn)、景區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、險(xiǎn)房險(xiǎn)窯等重點(diǎn)部位的防汛隱患排查和整改，做好村莊和居民區(qū)的排水工作。確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)和各類工程設(shè)施安全度汛。
十一、有山塘的村，在汛期要加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格限制蓄水，主汛期閉庫運(yùn)行。遇突發(fā)事件，能迅速有效地應(yīng)對，保證在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)洪水不潰壩，超標(biāo)準(zhǔn)洪水有措施。
十二、及時(shí)掌握汛情、雨情、工情，全面落實(shí)各項(xiàng)防汛措施。 十三、認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)防汛指揮部及其辦公室下達(dá)的各項(xiàng)防汛指令和交辦的各項(xiàng)防汛工作，服從調(diào)度指揮，按照要求的時(shí)間抓好落實(shí)。
人民政府 責(zé)任村： 村民委員會(huì)
鄉(xiāng) 長： 村主任：
二Oxx年五月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書14
本學(xué)期我們教研組，緊緊圍繞學(xué)校工作目標(biāo)教導(dǎo)處教學(xué)工作目標(biāo)展開。積極走以科研促教學(xué)，教學(xué)科研相長的道路。充分發(fā)揮教研組的先導(dǎo)、服務(wù)、研究功能，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，不斷提高全組教師業(yè)務(wù)能力，努力提高教學(xué)水平，爭取在新密市抽考和期中期末考試中取得優(yōu)異成績，為爭取優(yōu)秀教研組而努力，特制定如下目標(biāo)：
1、圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心，深入課堂教學(xué)研究，確保課堂40分鐘的有效性，在課堂教學(xué)中給學(xué)生更多自主發(fā)展的空間和時(shí)間，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)的有效性。
2、加強(qiáng)集體備課，認(rèn)真落實(shí)集體備課、集體評議、個(gè)人修改、注重反思集體備課制度，明確三定：定時(shí)間，定內(nèi)容，定中心發(fā)言人。使課堂教學(xué)水平在原有的基礎(chǔ)有個(gè)整體的提高。每一位老師至少上一節(jié)校級公開課，爭取有一節(jié)至兩節(jié)獲市級優(yōu)質(zhì)課。
3、認(rèn)真開展教研，提高教學(xué)實(shí)效。教研活動(dòng)主要以集體備課和研討交流兩種形式：①保證每位教師主動(dòng)、自發(fā)做好二次備課、寫好反思，在本組進(jìn)行教學(xué)案例交流。②以校本研討為重點(diǎn)，針對教學(xué)中出現(xiàn)的問題和困惑，進(jìn)行及時(shí)研究交流，找到解決的最佳方法和途徑。
4、本組教師要人人定課題，全員參與，如果是小組的課題方案，研究任務(wù)落實(shí)到人，過程性資料要齊全，做到每月一小結(jié)，每期一總結(jié)。學(xué)年末每人須有一篇論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié)材料。發(fā)表或獲獎(jiǎng)?wù)撐?篇以上。
5、精心設(shè)計(jì)學(xué)科作業(yè)，切實(shí)提高學(xué)科作業(yè)的質(zhì)量。注重練習(xí)的有效性，注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力的.差異性。體現(xiàn)輕負(fù)荷，高質(zhì)量，批改規(guī)范、及時(shí)，注重糾錯(cuò)及情況反饋。
6、開展好第二課堂活動(dòng)，教師有計(jì)劃、有措施、有記錄、效果好。
7、按時(shí)上交教導(dǎo)處各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)和課改小結(jié)等，并認(rèn)真完成學(xué)校、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
總之，在新的學(xué)期，我們教研組將緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)，認(rèn)真細(xì)致做好每一項(xiàng)工作。為尖山的明天而努力。
學(xué)校（章）：
負(fù)責(zé)人：
20xx—1—10
工作目標(biāo)責(zé)任書15
為扎實(shí)推進(jìn)xx鎮(zhèn)“六個(gè)到村到戶”暨精準(zhǔn)扶貧工作取得實(shí)效，切實(shí)幫助貧困人口脫貧致富，確保xx鎮(zhèn)各村到20xx年與全國、全省、全縣、全鎮(zhèn)同步實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)各村實(shí)際情況，特制定xx鎮(zhèn)20xx年度結(jié)對幫扶干部目標(biāo)責(zé)任書：
一、目標(biāo)任務(wù)
以推動(dòng)全鎮(zhèn)各村脫貧致富奔小康為目標(biāo)，以幫扶為主要?jiǎng)訖C(jī)，以脫貧致富為目標(biāo)，以積極爭取項(xiàng)目為載體，確保自己所幫扶對象順利脫貧，并采取“一戶一方、一人一策”的幫扶措施，制定可行的幫扶計(jì)劃，提供必要的資金、項(xiàng)目支持，切實(shí)幫助貧困戶發(fā)展1—2個(gè)致富項(xiàng)目，掌握1—2門致富技能，確保20xx年底脫貧對象人均純收入達(dá)2736元以上，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
二、定點(diǎn)幫扶時(shí)間
20xx年x月至20xx年x月
幫扶主要對象
20xx年各村計(jì)劃脫貧的所有貧困戶
三、雙方責(zé)任幫扶干部責(zé)任：
1、向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法，幫助貧困戶樹立脫貧致富的`志氣和信心。
2、每個(gè)月至少1次到貧困戶家中了解生產(chǎn)生活情況，幫助制定脫貧計(jì)劃和完善幫扶措施。
3、幫助選擇扶貧項(xiàng)目，協(xié)調(diào)落實(shí)扶貧資金，并指導(dǎo)貧困戶按規(guī)定使用好扶貧資金，產(chǎn)生效益。
4、為貧困戶發(fā)展項(xiàng)目提供資金、技術(shù)、信息、購銷等方面的系列服務(wù)。
5、指導(dǎo)和培訓(xùn)貧困戶學(xué)會(huì)1—2門農(nóng)業(yè)使用技術(shù)，幫助貧困戶樹立商品經(jīng)濟(jì)意識和市場風(fēng)險(xiǎn)意識。
6、幫助貧困戶解決生產(chǎn)、生活中的困難;支持貧困戶搞好扶貧新村建設(shè)和其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和提高生活質(zhì)量;對貧困戶子女入學(xué)有經(jīng)濟(jì)困難的給予支持和幫助。
7、如未能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)，愿繼續(xù)幫扶該貧困戶。
農(nóng)戶責(zé)任：
1、要有早日脫貧致富的欲望和要求，對幫扶單位制定的切實(shí)可行的幫扶措施積極落實(shí)，積極參加幫扶單位等組織的技能培訓(xùn)，對幫扶單位資助的資金或生產(chǎn)資料，必須要用在發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不得用作其它用途。
2、通過自身努力和幫扶人的指導(dǎo)和扶持，做好種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)。
3、努力學(xué)習(xí)科技文化知識，較好1—2門農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)，做到科學(xué)種田種地。堅(jiān)持送子女進(jìn)校讀書，做到不失學(xué)、不中途退學(xué)。
4、在扶貧資金的使用上，接受幫扶人的指導(dǎo)和監(jiān)督，嚴(yán)格按規(guī)定用途使用。如使用扶貧貸款，保證按期償還本息。
5、按照上級的規(guī)劃和安排，積極參加新村扶貧工程、移民扶貧工程、土坯房改造的建設(shè)，按計(jì)劃完成到戶任務(wù)。
6、自覺履行一個(gè)公民的義務(wù)，爭做農(nóng)村“遵紀(jì)守法戶”、“五好家庭戶”、“文明光榮戶”。
7、如本人未盡夠自身努力實(shí)現(xiàn)承諾，下年度幫扶責(zé)任人調(diào)出幫扶其他貧困戶，本人無意見。
四、獎(jiǎng)懲辦法
1.對沒有完成幫扶工作的責(zé)任人，當(dāng)年不能評先評優(yōu)。
2.被幫扶貧困戶不配合幫扶工作、造成幫扶任務(wù)不能完成的，幫扶單位減少或暫停對被幫扶貧困戶幫扶資金和生產(chǎn)資料等幫扶項(xiàng)目支持，直至被幫扶貧困戶轉(zhuǎn)變觀念，承諾主動(dòng)參與。
本責(zé)任書一式二份，幫扶責(zé)任人、被幫扶貧困戶各持一份。本責(zé)任書自簽字按手印后生效。
幫扶責(zé)任人簽名(手印)：被幫扶貧困戶簽名(手印)：
二0XX年一月
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