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      2. 安全生產崗位責任書

        時間:2022-07-29 08:16:55 責任書 我要投稿

        安全生產崗位責任書

          在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了責任書,責任書可以更好地明確我們的責任。我們該怎么擬定責任書呢?以下是小編精心整理的安全生產崗位責任書,歡迎大家分享。

        安全生產崗位責任書

        安全生產崗位責任書1

          為加強安全生產管理,明確各級安全生產責任制,依據《中華人民共和國安全生產法》及上級各主管部門有關安全生產法律法規,堅持"安全第一,預防為主,綜合治理"的方針,按照"誰主管,誰負責"的原則,做好我廠20xx年度安全生產工作,保證公司及全廠員工的生命財產安全,特制定本責任狀。

          一、工作指標

          1、人身傷亡事故為零。

          2、火災事故為零。

          3、爆炸事故為零。

          4、急性中毒、職業病事故為零。

          5、污染事故為零,"三廢"排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標要求。

          6、輕傷事故小于3‰。

          7、安全標準化班組達標率95%以上。

          8、制訂車間安全領導小組并認真落實。

          9、認真落實本職安全職責,指導、督促本單位負責人做好安全生產管理,促進我廠生產穩定發展。

          二、工作任務與考核辦法(400分)

          1、認真學習貫徹安全生產法律法規及各級安全會議精神。(35分)

          (1)嚴格執行企業安全生產規章制度及安全生產操作規程。滿分10分,做不到,每一項扣1分。

          (2)建立健全本單位的安全生產管理機構,把安全生產落實到人。滿分10分,未層層簽訂單位安全生產責任制扣2分;職工對自己安全職責未知或不明確,扣1分/人。

          (3)每月負責組織安全生產會議2次以上,傳達有關安全生產工作要求,滿分15分,每缺一項扣1分。

          2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓工作。(65分)

          (1)每年至少一次對職工進行相應的安全知識培訓,使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護知識,并做好記錄檔案。滿分15分,做不到扣1分/次。

          (2)對新進廠人員轉崗、復工人員必須進行培訓,經考核合格后方可上崗作業,并且建立相應培訓記錄。滿分15分,未經培訓上崗作業的,扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業的,扣0.2分/人;無培訓記錄的扣1分/次。

          (3)特種作業人員要堅持持證上崗制度。滿分20分,無證上崗扣0.5分/人·次。

          (4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,熟練使用勞動保護用品以及在突發事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分,職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

          3、加強各類設備的維護保養工作。(滿分100分)

          (1)對生產設備,特別是特種設備定期檢修保養工作。滿分35分,做不到,扣2分/ 處。

          (2)設備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施要保持完好,無跑冒滴漏。滿分40分,做不到,扣0.5分/ 處。

          (3)各種安全消防設施配備齊全、合理。滿分35分,不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作,消除安全隱患。(100分)

          (1)每周對本單位開展1次安全自查工作,對存在的安全隱患及時整改。滿分60分,做不到,每項扣1分/次。

          (2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目,消除安全隱患,杜絕事故的'發生,并將整改完成結果報告各主管部門。滿分40分,做不到,扣2分/次。

          5、事故與處理:(100分)

          如果出現責任事故,要以"四不放過"的原則,并報各主管部門滿分100分。發生隱患(未遂)事故扣5分,處罰單位責任人100元/起;發生Ⅴ類事故扣10分,處罰單位責任人150元/起;發生Ⅳ類事故扣15分,處罰單位責任人200元/起;發生Ⅲ類事故扣20分,處罰單位責任人400元/起;發生Ⅱ類事故扣50分,處罰單位責任人600元/起;發生Ⅰ類事故取消分數,處罰單位責任人1000元/起;發生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位,不能參加年終各項評比活動;未按"四不放過"原則處理,扣1分/次。

          三、本責任書有效期為一年,即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

          四、本責任書一式兩份,廠安全主管代表、車間科室代表各執一份。

          五、廠安全主管代表發狀方,車間科室代表簽狀方,如因代表負責人有變動同由新任的負責人繼承。

          發狀方:

          簽狀方:

          日期:

        安全生產崗位責任書2

          為認真貫徹"安全第一、預防為主、綜合治理"的工作方針,全面完成20xx年度安全生產各項目標任務,保證在項目安全生產中的人身安全不受危害、保證設備安全不受損失;認真履行所擔負的安全生產職責,為實現本年度安全生產總目標,特簽訂本責任書。

          一、方針與原則

          1、堅定不移地貫徹落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針。

          2、嚴格按照"誰管理,誰負責"、"誰組織,誰負責"、"誰實施,誰負責"的原則,做好本職工作。

          3、依靠完善的制度、高素質的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

          4、我們堅信:除人力不可抗拒的自然災害外,通過我們的努力,所有事故都可以預防,任何隱患都可以控制。

          二、安全目標:

          1.不發生年度安全目標考核事故;

          2.不發生職工生產人身傷亡事故;

          3.不發生一般及以上火災事故;

          4.不發生擔負主要責任的一般及以上交通事故;

          5.認真履行本崗位安全職責,監督事故防范措施落實,確保項目安全目標的'實現。

          三、安全職責

          1、建立崗位責任制,明確職責,提高工作效率。

          2、實施危險化學品安全標準化,提高公司安全管理水平。

          3、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

          4、負責項目辦公區的安全管理工作,確保安全設施完好率100%。

          5、負責項目小車隊的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

          6、負責協調安質監察部對員工安全培訓和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調動登記和安全再教育的管理工作。

          7、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。

          8、做好項目作息時間表,安排節假日放假期間項目領導值班時間表。

          9、做好工傷事故的調查、申報和處理工作。

          10、完成領導交辦的臨時性安全方面的工作。

          四、責任期限

          20xx年12月3日至20xx年12月31日。

          五、考核管理與獎懲

          1.責任書簽訂人按照所簽訂的目標責任書,全面加強本崗位的安全管理,努力完成各項安全考核目標;

          2.依據集團公司有關安全文明施工獎罰規定,并結合本項目實際情況對責任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現。

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