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      1. 某某小學年級組長安全目標管理責任書

        時間:2022-08-08 20:11:16 責任書 我要投稿
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        某某小學年級組長安全目標管理責任書

          隨著社會一步步向前發(fā)展,接觸到責任書的地方越來越多,責任書是寫明責任范圍、職責的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的某某小學年級組長安全目標管理責任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

        某某小學年級組長安全目標管理責任書

        某某小學年級組長安全目標管理責任書1

          根據(jù)我校分級管理模式,為了全面貫徹落實“預防為主,安全第一”的工作方針,根據(jù)年級組長崗位職責要求和學校安全工作要求,特擬定年級組安全管理責任,與各位年級組長簽訂責任書。

          一、自覺履行本職崗位職責要求,嚴格遵守學校有關規(guī)章制度,認真履行年級組長是本年級安全管理的第一責任人職責。

          二、負責本年級組的安全管理工作,制定定本年級組的.安全條約,切實落實安全措施,鼓勵全年級師生人人關心本年級的安全。

          三、合理安排好組內(nèi)值日工作,保持辦公室清潔與整潔,督促教師將教學儀器、作業(yè)等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、飲水機、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。

          四、要教育本年級組教師關心愛護學生,堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育,不要采取過激的處理方式。

          五、要積極配合班主任的教育工作,共同抓好本年級所屬各班級學生的教育與管理工作。

          六、若發(fā)生緊急事件,要做好保護學生、控制事態(tài)、穩(wěn)定學生情緒和及時上報等相關工作。

          七、責任追究:

          1、在年級組長工作職責范圍內(nèi)發(fā)生責任事故的,學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關年級組長,進行批評教育,并追究其責任。

          2、實行安全管理一票否決,因管理不到位造成重大事故的,不得評選先進教育工作者或優(yōu)秀教師稱號。

          此責任書一式二份,學校與年級組長各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

          靈璧五中

          20xx年xx月xx日

        某某小學年級組長安全目標管理責任書2

          小學安全管理目標責任書為了全面實施素質教育,營造良好的育人環(huán)境,切實保證學生健康及生命安全。根據(jù)上級文件精神,結合我校實際情況,特制定本責任書:

          一、班主任和教師要對學生進行安全知識教育、生存教育、應急教育、自護互救教育;組織學生認真學習、牢記《小學學生安全守則》的`內(nèi)容,并要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度和安全紀律。

          二、結合我校實際情況,做好防火、防電、防暴、防災、防水、防交通事故、防食物中毒等工作,嚴禁體罰、變相體罰學生。及時報告和排除安全隱患,提高物防水平。

          三、任課教師要強化課堂紀律管理,確保上課期間不發(fā)生安全事故。

          四、對學生安全工作重教育、嚴管理、重防范、善處理。安全工作警鐘長鳴,保證校園內(nèi)不出現(xiàn)安全事故。

          五、對安全工作做得好的班主任、教師,學校要給予表揚和獎勵,并在評優(yōu)選模時優(yōu)先考慮。對因教育不夠、管理不善、措施不力而造成校園內(nèi)重大安全事故的直接責任人及分管領導,學校將給予經(jīng)濟處罰和報請主管部門給予行政處分。

          開發(fā)區(qū)育才小學

          20xx年xx月

        某某小學年級組長安全目標管理責任書3

          為加強學校安全管理,促進學校工作和諧健康,安全有序地發(fā)展,年級組長的安全職責是:

          1、按照學校安全工作計劃的內(nèi)容及要求,制定本年級組的.安全工作目標。

          2、組織所屬教師學習有關安全知識。

          3、組織所屬年級組搞好安全演練。

          4、負責年級組內(nèi)所屬班級的安全管理考核為學校提供依據(jù)。

          5、做好本年級組的團結,養(yǎng)成團結、互相幫助的良好風氣。

          6、做好學校安排的臨時性工作。

          考核與獎懲

          1、本責任書由學校納入工作考核內(nèi)容,并與月獎掛鉤。

          2、學期末進行一次全面考核,對思想重視、制度健全、管理細致、工作卓有成效的個人,給予表彰及獎金獎勵;對忽視安全工作、玩忽職守,釀成重大安全責任事故的,通報批評,扣除學期末績效工資并嚴肅查處。

          3 、凡發(fā)生安全責任事故的,一律取消本年度責任人各種先進評選資格,并追究責任,觸犯法律的,要依法追究法律責任。

          責任人:(簽字)

          20xx年xx月xx日

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