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      1. 中控室員工安全責任書

        時間:2022-10-12 20:11:08 責任書 我要投稿

        中控室員工安全責任書

          在我們平凡的日常里,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰?下面是小編幫大家整理的中控室員工安全責任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        中控室員工安全責任書

        中控室員工安全責任書1

          一、職責

          1.對公司負安全生產投入的主管領導職責;

          2.公司編制長遠發展規劃和年度計劃時,負責編制安全生產投入的規劃和計劃;

          3.保證安全技術措施經費、勞動保護用品、職業病危害作業人員體檢、崗位補助、防暑降溫,及安全獎勵費用的資金落實,做到?顚S,定期核算。

          二、目標

          1.重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0;

          2.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

          3.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

          4.安全生產職責事故為0;

          5.確保年度安全投入足額保障。

          三、獎懲考核辦法

          依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

          四、說明

          主要負責人和總會計師簽訂安全生產職責書,總會計師逐條完成履職和目標,由總經理年終進行考核。

          總會計師簽字:

          主要負責人簽字:

        中控室員工安全責任書2

          為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針,做到安全生產管理工作的標準化與規范化,預防和減少生產事故,保護公司財產安全和員工人身安全,簽訂本安全生產職責書如下:

          一、認真貫徹執行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規、指示,在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業的安全生產工作;

          二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育,對新入廠職工進行廠級安全教育,組織對特種作業人員的安全技術培訓和考核,組織開展各種安全活動;

          三、組織制訂、修訂本企業安全生產管理制度和安全技術規程,編制安全技術措施計劃,提出安全技術措施方案,并檢查執行情況;

          四、組織參加安全大檢查,貫徹事故隱患整改制度,協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施,檢查隱患整改工作;

          五、參加新建、改建、擴建及大修項目的'設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其貼合安全技術要求;

          六、深入現場檢查,解決有關問題,糾正違章指揮、違章作業,遇有危及安全生產的緊急,有權令其停止作業,并立即報告有關領導處理;

          七、監督檢查安全生產管理制度的執行情況;

          八、負責種類事故的匯總統計上報工作,并建立、健全事故檔案,按規定參加事故的調查、處理工作;

          九、負責對企業各單位的安全考核評比工作,會同有關部門認真開展安全生產競賽活動,總結交流安全生產先進經驗,積極推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;

          十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作,定期召開安全生產工作會議,不斷提高基層安全管理人員的技術素質。

          十一、本職責書自簽字之日起生效,至20____年十二月三十一日止。

          負責人簽字:

          日期:

        中控室員工安全責任書3

          一、職責

          (1)通用安全生產職責

          1.認真保管好各類文件、資料、檔案及票據,杜絕失密、泄密、丟失事故的發生;

          2.銷毀文件、材料等要明確時間、地點并指定專人負責處理;

          3.全體人員要熟知“三知、三會、三能”及火災應急處置程序;(三知:知崗位火災危險、知本部門防火職責、知火災應急預案;三會:會使用保養滅火器、會報火警、會疏散救人;三能:能檢查發現問題、能宣傳消防知識、能撲滅初級小火)

          4.掌握相關安全生產應急預案,一旦發生問題,負責保護本部門重要檔案資料不受損失。發生重大安全事故時要冷靜指揮,按事故處理程序積極組織搶救,及時向安全管理部門和分管安全負責人匯報;

          5.要做好“五防”(防火、防盜、防破壞、防爆炸、防治安災害事故)工作;

          6.辦公室內嚴禁亂拉電線,禁止使用電爐、電加熱器類設備,禁止動用明火,嚴禁存放易燃易爆等危險品;

          7.有職責注意辦公室內冷熱供氣、電話通訊、辦公桌椅等設施設備的使用情景,發現故障報告有關部門予以維修;

          8.健全室內衛生管理辦法,經常打掃除塵,堅持良好的、整潔清新的室內工作環境。

          9.每日下班前,本部門人員必須按規定的操作程序關機斷電,并進行安全巡視檢查,確保無事故隱患后方可鎖門離去。

          (2)作業現場人員職責

          1.作業人員在勞動過程中,應嚴格執行安全生產規章制度和安全技術操作規程,嚴禁違章作業;

          2.作業人員應當理解安全生產教育和培訓,了解崗位中存在的危險因素及其可能造成的嚴重后果,掌握與崗位相適應的安全知識,掌握事故隱患排查本事,具備應急自救和逃生技能;

          3.作業人員發現事故隱患或其他不安全因素,應當立即向領導匯報;

          作業人員有權對安全生產工作提出提議,有權拒絕違章作業或冒險蠻干,發現直接危及人身安全的緊急情景,有權停止作業或采取可能的應急措施后撤離作業場所。

          4.精心維護設備設施,堅持設備設施良好的安全運行狀態,堅持作業環境整潔,做到禮貌生產;

          5.作業人員在勞動過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害;

          6.作業人員要遵守勞動紀律,堅守崗位,精力集中,遵守相關操作規程。嚴禁穿拖鞋、赤腳、赤膊和酒后上崗;搞好禮貌生產,堅持作業現場整潔、通道無阻;

          7.保護好各種安全防護裝置,操作控制盤、標志、消防器材等,不得隨意挪動、拆除;

          8.工作完畢必須斷電,熄滅火種,不留安全隱患,做到工完場清。

          二、目標

          1.滿意率90%以上;

          2.安全管理制度和操作規程掌握率100%;

          3.本崗位設備設施、安全消防器材的維護保養合格率100%;

          4.拒絕違章指揮100%;

          5.各項記錄100%完善;

          6.消防器材熟練使用率100%;

          7.受教育培訓率100%;

          三、獎懲考核辦法

          依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過部門負責認可。

          四、說明

          1.部門負責人和部門員工簽訂安全生產職責書部門員工逐條完成履職和目標,由部門負責人年終進行考核。

          2.庫房管理員、電工、電焊工等崗位職責詳見《安全管理制度匯編》。

          部門員工簽字:

          部門負責人簽字:

          20xx年XX月XX日

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