環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書(15篇)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，責(zé)任書使用的情況越來越多，簽訂責(zé)任書可以有效增強(qiáng)我們的責(zé)任意識(shí)。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書1
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城，營(yíng)造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境，使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念，提高全民遵守社會(huì)公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識(shí)，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村增光添彩，特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書：
一、責(zé)任對(duì)象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人，村委會(huì)主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人，對(duì)本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、保持村委會(huì)等辦公場(chǎng)所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛護(hù)環(huán)境，不亂貼、亂寫、亂畫，不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實(shí)“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。
5、建立1-3座簡(jiǎn)易垃圾池，做到垃圾定點(diǎn)投放，自覺保護(hù)和管理綠化樹木，不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門前秩序良好，不亂停放，不違章建筑，不亂搭亂建，不亂設(shè)攤點(diǎn)，不占道經(jīng)營(yíng)，不污水溢流，不殘墻斷壁，不雜亂堆放，不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺(tái)屋頂不亂放和亂掛衣物，不損壞集體公共設(shè)施，不在道路上碾曬糧食，堆放糞草，不在飲用水源地周邊放牧，破壞林木，挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動(dòng)，消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂，抓好改廁工作，推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會(huì)要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生，做到及時(shí)焚燒，及時(shí)處理。
責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任，如違反上述責(zé)任條款，村委會(huì)承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限：20__年6月1日至20__年6月1日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動(dòng)的，繼任人對(duì)責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任，以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份，鎮(zhèn)政府一份，村委會(huì)一份。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書2
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、安全工作目標(biāo)
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫(kù)房?jī)?nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫(kù)。根據(jù)出庫(kù)單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存的臺(tái)帳，做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。
2、禁止所有人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫(kù)房?jī)?nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫(kù)房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
倉(cāng)庫(kù)主管簽字：倉(cāng)庫(kù)人員簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書3
為全面落實(shí)_，統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展，落實(shí)各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責(zé)，建立村居監(jiān)管，群眾廣泛參與的環(huán)境保護(hù)機(jī)制，石井鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、各村對(duì)本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)
各行政村主要負(fù)責(zé)人為環(huán)境保護(hù)工作第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)，
1、環(huán)保機(jī)構(gòu)健全，各村設(shè)立環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備環(huán)保專職工作人員。
2、各村在年初工作中，對(duì)環(huán)境保護(hù)工作有明確的要求，對(duì)改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標(biāo)。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無越級(jí)重復(fù)環(huán)境上訪事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問題。
二、工作目標(biāo)
1、社會(huì)公眾及廣大村民對(duì)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護(hù)工作達(dá)到滿意。
2、轄區(qū)內(nèi)無重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農(nóng)村飲用水源的保護(hù)工作，使飲用水源得到有效保護(hù)。
三、獎(jiǎng)懲措施
鎮(zhèn)政府對(duì)各村環(huán)境保護(hù)工作實(shí)行嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲。對(duì)責(zé)任落實(shí)、任務(wù)完成、績(jī)效良好的行政村給予表彰;對(duì)工作不到位、措施不落實(shí)、績(jī)效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。
本責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府、行政村各執(zhí)一份。
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書4
為了切實(shí)做好我公司安全生產(chǎn)工作，加強(qiáng)車輛安全管理，貫徹落實(shí)各項(xiàng)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施，有效防止各類事故發(fā)生，保障單位職工生命安全，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故，以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟(jì)損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護(hù)保養(yǎng)，所駕車輛每次出車前進(jìn)行安全例行檢查，保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機(jī)關(guān)車輛管理各項(xiàng)規(guī)定，杜絕各類交通違章，不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛，嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個(gè)人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù)，參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識(shí)，積極參加交通安全宣傳教育活動(dòng)，自覺遵守交通規(guī)則，服從辦公室派車安排和指揮，做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢（審）。
6、根據(jù)天氣變化及時(shí)采取措施，做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，不開帶病車，確保行車安全。下班后車輛要按時(shí)入庫(kù)，嚴(yán)禁非工作時(shí)間車輛外出。
7、發(fā)生事故時(shí)要及時(shí)搶救處理并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)如實(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)個(gè)人。
3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的個(gè)人，實(shí)行一票否決，公司給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。
4、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故，要及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故，一切責(zé)任自負(fù)，凡駕駛?cè)藛T因個(gè)人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)處罰及賠款（包括對(duì)單位的經(jīng)濟(jì)處罰）一律由個(gè)人承擔(dān)。
行政部部長(zhǎng)簽字： 駕駛員簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書5
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)管理一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，堅(jiān)守崗位，不串崗，不酒后作業(yè)，積極參加安全活動(dòng)，接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程，做到應(yīng)識(shí)應(yīng)會(huì)。熟識(shí)安全知識(shí)，按規(guī)定組裝電器設(shè)備，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)蠻干，拒絕違章指揮。
3、要堅(jiān)持每日巡回檢查制度，對(duì)漏電掉閘裝置、電器設(shè)備，尤其是移動(dòng)和手持電動(dòng)工具，照明燈、拖地電纜線，定時(shí)進(jìn)行檢查，排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護(hù)設(shè)施。
5、正確使用防護(hù)用品，要衣著整齊，上崗前戴好安全安全帽，防護(hù)眼鏡、危險(xiǎn)處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對(duì)各級(jí)檢查出的隱患，按要求及時(shí)整改。
7、實(shí)行文明作業(yè)，不得從高處往地面拋擲物品，將流動(dòng)電線及時(shí)回收，妥善保管，停止使用時(shí)要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故，立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報(bào)，參加事故分析，吸取事故教訓(xùn)，積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎(jiǎng)罰并行的原則，定期對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，跟據(jù)實(shí)際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
班組長(zhǎng)簽字： 電工操作人員簽字：
日期: 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書6
根據(jù)環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》，把環(huán)保責(zé)任落實(shí)到每位員工。
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動(dòng)手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針
提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在制定地點(diǎn)，不準(zhǔn)隨意移動(dòng)或作其他使用，不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品，同時(shí)保持消防器材清潔完好、有效。
1.員工自覺對(duì)本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時(shí)處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報(bào)告。
2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識(shí)教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4.員工對(duì)環(huán)保工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運(yùn)行中生活要節(jié)約用水，循環(huán)利用，節(jié)能減排。
如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊(cè)》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
三、獎(jiǎng)懲
1.杜絕污染事故發(fā)生，發(fā)生污染事故部門研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運(yùn)行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設(shè)備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場(chǎng)，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時(shí)產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。
5.員工對(duì)造成環(huán)境污染的行為進(jìn)行舉報(bào)的，部門將給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。
四、責(zé)任期限
本責(zé)任書期限一年。(20__年1月1日至20__年x月x日)
技術(shù)保障部(簽字)：
員工(簽字)：
簽訂日期：20__年1月1日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書7
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況，對(duì)本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備，統(tǒng)一調(diào)度，合理指揮，落實(shí)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上確定的安全生產(chǎn)措施，事故隱患整改措施，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異�，F(xiàn)象，及時(shí)處理；危險(xiǎn)緊急情況，先處理后匯報(bào)，嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行巡回檢查，發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險(xiǎn)搶救，并及時(shí)向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、在匯報(bào)生產(chǎn)情況的同時(shí)要匯報(bào)安全情況，參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作，如實(shí)填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
生產(chǎn)部部長(zhǎng)簽字： 生產(chǎn)調(diào)度簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書8
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時(shí)"執(zhí)行率100%。
加強(qiáng)對(duì)治污工程的運(yùn)行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行，不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。
積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
20__年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝，并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
足額按時(shí)繳納排污費(fèi)。
及時(shí)上報(bào)污染物控制計(jì)劃和環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
無污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查，自查報(bào)告上報(bào)縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。
民權(quán)縣人民政府金鑼集團(tuán)民權(quán)肉聯(lián)廠
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20__年4月日20__年4月日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書9
按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，
職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書11
為認(rèn)真貫徹國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，做好公司__年度環(huán)境保護(hù)工作，公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂__年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.“三廢”排放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場(chǎng)無異味。
2.環(huán)境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。
5.環(huán)保設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零。
二、工作任務(wù)與考核辦法(100分)
1.做好“三廢”達(dá)標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場(chǎng)無異味和落實(shí)環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1)嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國(guó)家環(huán)保要求。對(duì)于煤氣管道開旁通，停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進(jìn)行。對(duì)于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散，廢水排放，廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部，經(jīng)同意后進(jìn)行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求，健全臺(tái)賬，專人負(fù)責(zé)。(滿分10分，無匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次，無通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規(guī)范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規(guī)定，扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)現(xiàn)場(chǎng)無異味，出現(xiàn)異味及時(shí)將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報(bào)安全環(huán)保部。(滿分10分，無書面匯報(bào)扣1分/次，無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次，扣完為止。)
(3)對(duì)于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時(shí)制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評(píng)價(jià)報(bào)安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分，無整改措施扣1分/項(xiàng);無整改結(jié)果評(píng)價(jià)扣0.5分/項(xiàng);無匯報(bào)扣1分/次，扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境衛(wèi)生工作。(30分)
(1)加強(qiáng)焦?fàn)t冒煙治理，不斷提高無煙率，同時(shí)做好無煙考核監(jiān)控的管理。(滿分10分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分/次;違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次，扣完為止。)
(2)落實(shí)本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改，按照公司環(huán)保制度、規(guī)定，保持環(huán)境清潔。(滿分20分，違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定，扣1分/次，扣完為止。)
3.加強(qiáng)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作，運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺(tái)帳，有設(shè)備標(biāo)識(shí)牌，明確責(zé)任人，定期檢修保養(yǎng)。(滿分4分，各類臺(tái)帳不健全、不完善，未明確責(zé)任人，扣0.5分/項(xiàng)，扣完為止。)
(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5%。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運(yùn)，必須提前書面報(bào)安全環(huán)保部，重啟后及時(shí)通知。(滿分6分，降低一個(gè)百分點(diǎn)，扣0.5分;未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次，扣完為止。)
4.積極開展環(huán)保自查工作，消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次，并建立相應(yīng)的檢查記錄;對(duì)存在的'環(huán)境問題及時(shí)整改，并建立整改記錄。(滿分10分，查環(huán)境問題自查記錄，缺一次扣0.5分，扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。(20分)
如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故，輕微事故：造成環(huán)境影響較小，未構(gòu)成環(huán)境污染;一般事故：造成一定的環(huán)境影響，構(gòu)成環(huán)境污染;較大事故：環(huán)境影響較大，環(huán)境污染受到上級(jí)環(huán)保部門責(zé)任處罰;重大事故：環(huán)境影響較大，受到上級(jí)環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分，輕微事故出現(xiàn)一次扣1分;一般事故出現(xiàn)一次扣2分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元;較大事故出現(xiàn)一次扣4分，處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元，年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現(xiàn)一次扣10分，取消本年度單位評(píng)先樹優(yōu)資格同時(shí)對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰，扣完為止。)
(1)單位內(nèi)部各重點(diǎn)設(shè)施、部位及重大危險(xiǎn)源要制定相應(yīng)切實(shí)可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練，做好演練記錄及效果評(píng)價(jià)工作。對(duì)演練中存在的問題及時(shí)進(jìn)行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分，查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評(píng)價(jià)，扣1分/項(xiàng);查職工對(duì)突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況，未知或不正確扣0.5分/人，扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，根據(jù)實(shí)際情況盡快組織有關(guān)人員進(jìn)行搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即向相關(guān)部門報(bào)告。不得虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。(滿分4分，虛報(bào)、遲報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，扣1分/次，扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后，單位負(fù)責(zé)人要立即召開會(huì)議查找引發(fā)事故的原因，制定有針對(duì)性的整改措施，追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任，并做好會(huì)議記錄。對(duì)事故整改措施的實(shí)施情況，單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進(jìn)行實(shí)地考察，使整改效果達(dá)到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生，并以書面形式作出整改效果評(píng)價(jià)報(bào)告。報(bào)告一式兩份，一份留存，一份報(bào)安全環(huán)保部存檔。(滿分2分，未按上述規(guī)定處理不得分。)
6.評(píng)比與考核
年底，安全環(huán)保部統(tǒng)一對(duì)責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并排出名次，100分滿分，90分以上為優(yōu)秀單位，85分以上為合格單位�？己说梅值谝幻�(jiǎng)勵(lì)20xx元，第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元;低于85分按20元/分進(jìn)行處罰。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年，即：__年__月__日至__年__月__日。
2.本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
簽發(fā)人簽字：
責(zé)任人簽字：
日期：
日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書12
為全面推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境保護(hù)工作，建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系，改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步共贏，著力改善人居環(huán)境，解決民生問題，建設(shè)生態(tài)文明，縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○_年度環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書，根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容，制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織，抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項(xiàng)進(jìn)行考評(píng)，形成考核意見并最終進(jìn)行排名，同時(shí)接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進(jìn)行一次考核，考核采取聽、查、看、問等形式，通過召開座談會(huì)、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄，對(duì)一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進(jìn)行查看，考核組對(duì)責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評(píng)分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成，次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎(jiǎng)罰辦法
考核采用百分制，按照考核得分排名取前7名予以獎(jiǎng)勵(lì)。其中一等獎(jiǎng)1名，獎(jiǎng)金20xx元，二等獎(jiǎng)2名，獎(jiǎng)金各1500元，三等獎(jiǎng)4名，獎(jiǎng)金各1200元，各獎(jiǎng)榮譽(yù)證書一本。排名在末位的在全縣進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，發(fā)生過重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。并按照環(huán)境保護(hù)基本國(guó)策原則，實(shí)行一票否決制。
第一責(zé)任人（簽字）：
責(zé)任人（簽字）：
年 月 日
年 月 日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書13
為了進(jìn)一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量，完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展，民權(quán)縣人民政府與河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠簽訂環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書如下：
1、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理規(guī)定，新改擴(kuò)建項(xiàng)目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理?xiàng)l例》等有關(guān)法律法規(guī)，"三同時(shí)"執(zhí)行率100%。
4、加強(qiáng)對(duì)治污工程的運(yùn)行管理，確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運(yùn)行，不得擅自停運(yùn)或不正常使用治污設(shè)施。
5、積極推行清潔生產(chǎn)，減少污染排放量。
6、足額按時(shí)繳納排污費(fèi)。
7、及時(shí)上報(bào)污染物控制計(jì)劃和環(huán)境統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
8、無污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進(jìn)行自查，自查報(bào)告上報(bào)縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā)，縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況，對(duì)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。本"責(zé)任書"一式貳份，民權(quán)縣人民政府和河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠各保存壹份。
（法人代表）：xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書14
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。
3、部門辦公區(qū)域危險(xiǎn)源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī)，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，時(shí)刻督促檢查勞動(dòng)紀(jì)律的情況，對(duì)部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國(guó)內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場(chǎng)開發(fā)和技術(shù)研制計(jì)劃；
3、對(duì)項(xiàng)目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃；
5、進(jìn)行項(xiàng)目背景調(diào)查，收集整理項(xiàng)目相關(guān)資料；
6、撰寫項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告和信息綜述；
7、聯(lián)系項(xiàng)目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家，制定初步的項(xiàng)目可行性研究報(bào)告；
8、協(xié)同配合制定和申報(bào)立項(xiàng)報(bào)告材料；
9、配合投資部門對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行良好的控制。
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
副總經(jīng)理簽字： 項(xiàng)目部部長(zhǎng)簽字：
日期： 日期：
環(huán)境保護(hù)目標(biāo)管理責(zé)任書15
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、考核要求
1、嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)、治安和消防工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。
3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛；
4、組織安全保衛(wèi)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強(qiáng)對(duì)易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理，并經(jīng)常進(jìn)行檢查，做到使用合理，安全無誤。
5、強(qiáng)對(duì)要害部門和重點(diǎn)地段的治安保衛(wèi)工作。
6、強(qiáng)化治安管理，做好重點(diǎn)職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負(fù)責(zé)外來人員入廠前的安全告知，使其掌握必要的安全知識(shí)。
8、負(fù)責(zé)辦理機(jī)動(dòng)車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。
二、考核目標(biāo)：
1、外來人員安全告知率100%。
2、機(jī)動(dòng)車進(jìn)入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。，
5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。
三、獎(jiǎng)懲辦法：
1、年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按公司《安全考核與獎(jiǎng)懲制度》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎(jiǎng)懲制度給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；未發(fā)生與本部門相關(guān)的安全事故；可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。
3、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
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