責(zé)任書格式通用
在不斷進(jìn)步的社會中，責(zé)任書在生活中的使用越來越廣泛，簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。擬起責(zé)任書來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的責(zé)任書格式通用，僅供參考，大家一起來看看吧。
責(zé)任書格式通用1
甲方：xxx
乙方：xxx
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個人，增強(qiáng)每個管理及施工人員的安全生產(chǎn)責(zé)任心，切實保護(hù)好自己和保護(hù)好他人，做到安全生產(chǎn)處處抓、人人抓、時刻抓，確保施工安全生產(chǎn)無事故，乙方自愿遵守和執(zhí)行以下各條規(guī)定。
一、服從施工現(xiàn)場的.管理，聽從管理人員的指揮和調(diào)遣。
二、遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)入施工現(xiàn)場必須佩帶安全勞保用品，不光腳、光背、不穿拖鞋、高跟鞋，飲酒后不準(zhǔn)進(jìn)施工工地。
三、嚴(yán)禁非崗人員操作或脫崗、竄崗作業(yè)。
四、嚴(yán)格遵守隧道內(nèi)作業(yè)的規(guī)定，認(rèn)真落實爆破員操作規(guī)程。
五、在生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)嚴(yán)禁打架、斗毆、酗酒鬧事。
六、管好、用好施工現(xiàn)場的物資、設(shè)備及用具，不人為浪費、不人為損壞、不內(nèi)外勾結(jié)盜竊物資、不私自出售施工物資。
七、遵紀(jì)守法，在施工過程中務(wù)必遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度。
八、有責(zé)任、有權(quán)利檢舉其他人的違規(guī)違章行為。
九、違規(guī)一次罰款50—100元（按安全生產(chǎn)獎罰制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。
十、隧道施工用電要嚴(yán)格按規(guī)范架設(shè)線路，要安裝漏電保護(hù)，線徑要達(dá)到所用設(shè)備的負(fù)荷要求。
十一、對違規(guī)出現(xiàn)事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任，若遇有關(guān)部門追查，還將承擔(dān)刑事責(zé)任。
上述規(guī)定，按施工安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行賞罰，情節(jié)嚴(yán)重者交有關(guān)部門處理，如不遵守以上規(guī)定出現(xiàn)事故者，誰造成誰承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和刑事責(zé)任。
責(zé)任書時間從xxx年xxx月xxx日起至工程施工竣工。以上責(zé)任書從簽字之日起生效。
甲方簽字：xxx
乙方簽字：xxx
xxx年xxx月xxx日
責(zé)任書格式通用2
一、安全職責(zé)
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則；確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。
2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。
3、不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。
5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。
6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的.提取與使用實施監(jiān)督檢查。
二、目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)“五同時”執(zhí)行率100%。
2、隱患整改、落實率100%。
3、風(fēng)險辨識及控制率98%。
4、應(yīng)急救援適時評審率100%。
5、安全費用提取使用100%。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進(jìn)行獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字：xxx日期：xxx
公司蓋章：xxx日期：xxx
責(zé)任書格式通用3
甲方：xxx（以下簡稱甲方）
乙方：xxx（以下簡稱乙方）
為深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實資源節(jié)約型、環(huán)境友好型公路交通，確保實現(xiàn)提出的節(jié)能減排工作目標(biāo)，結(jié)合管理處實際，切實加強(qiáng)管理處節(jié)能減排制度落實，推動管理處節(jié)能減排工作規(guī)范化、制度化，更好的建立與管理處發(fā)展相適應(yīng)的長效管理機(jī)制，形成管理順暢、機(jī)制嚴(yán)密、考核到位的局面，甲方與乙方簽訂《20xx年節(jié)能減排考核責(zé)任書》。
一、責(zé)任主體
實行乙方第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制。
二、責(zé)任內(nèi)容（詳見考評表）
�。ㄒ唬┕�(jié)能減排目標(biāo)
（二）節(jié)能減排管理措施及工作措施
三、責(zé)任期限
責(zé)任期限為xxx。
四、責(zé)任考核
�。ㄒ唬⿲嵭泄�(jié)能減排工作“問責(zé)制”和“一票否決制”。
（二）年終甲方按節(jié)能減排工作目標(biāo)責(zé)任書對乙方進(jìn)行考核。對完成目標(biāo)任務(wù)并在節(jié)能減排工作中成績突出的給予表彰獎勵，完不成任務(wù)的實施問責(zé)。
�。ㄈ┘追截�(fù)責(zé)節(jié)能減排的政策指導(dǎo)、工作協(xié)調(diào)，按XXX節(jié)能減排規(guī)劃組織實施節(jié)能減排新技術(shù)與產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用，在經(jīng)費上給予一定的支持。
�。ㄋ模┮曳截�(fù)責(zé)落實完成本責(zé)任書各項目標(biāo)和指標(biāo)，應(yīng)責(zé)任到位、措施到位、投入到位。年內(nèi)定期組織督查，年末自檢自查并接受甲方考核。
�。ㄎ�)考核結(jié)果：95分(含95分）以上為優(yōu)秀、94—90分（含90分）以上為良好、89—80分（含80分）為合格，79分以下為不合格。
五、獎勵兌現(xiàn)
�。ㄒ唬┆剟�
1、經(jīng)管理處年終考評被評定為優(yōu)秀、良好的單位，XXX將給予表彰獎勵。
2、評定為合格單位的'不給予獎勵，也不給予懲罰。
�。ǘ⿷土P及問責(zé)
1、考核評定為不合格的單位，在30天內(nèi)限期整改，申請重新考核，列為下一年度重點監(jiān)察對象，并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
2、評定為不合格的單位，取消責(zé)任人當(dāng)年評比先進(jìn)資格，并通報批評；連續(xù)二年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評比先進(jìn)資格，并進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)三年完不成節(jié)能減排目標(biāo)任務(wù)的，取消責(zé)任人當(dāng)年評比先進(jìn)資格，并給予或建議有關(guān)部門給予降職處分。
六、其他
（一）本責(zé)任書根據(jù)節(jié)能減排工作的進(jìn)展和能源管理新的需求，經(jīng)雙方協(xié)商后予以修改。
�。ǘ┍矩�(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件：《二〇一一年節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任考評表》
甲方：（管理處領(lǐng)導(dǎo)簽字）：xxx
乙方：xxx
（主要負(fù)責(zé)人簽字）：xxx
簽訂日期：xxx
責(zé)任書格式通用4
為了切實保障每位員工自身的人身安全，貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，將安全生產(chǎn)思想牢記在心中，落實到行動上。在經(jīng)過新進(jìn)場員工三級安全教育的基礎(chǔ)上，本人承諾，自愿遵守以下安全生產(chǎn)的有關(guān)注意事項：
1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”（公司教育、部門教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、遵守勞動紀(jì)律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”（即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害）。
3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除任何安全防護(hù)裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備（包括車輛）；愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器等，非經(jīng)允許不得使用；不得擅自私拉亂接照明用電等電線。
4、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。自覺接受公司、項目、現(xiàn)場安全員等管理人員的安全監(jiān)督和安全管理。對本人在施工過程中存在的違反安全操作規(guī)程等事項的行為，進(jìn)行積極有效的整改。
5、對特殊崗位員工提供的必需的個人防護(hù)用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管；進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，必須把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無安全保證措施保證的情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。
7、可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查，準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對存在的安全隱患提出整改建議。
8、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的.設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
9、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。
10、安全生產(chǎn)，文明施工。不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵架斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
11、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工摩托車）。上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則，無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v。有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕車型不相符的車輛。嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車；不開超速車、英雄車，嚴(yán)禁強(qiáng)行超車。
12、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。按時參加公司、項目組織的員工安全生產(chǎn)會議及與安全有關(guān)的活動。
13、發(fā)現(xiàn)安全事故，應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，本人已經(jīng)充分知悉并承諾嚴(yán)格執(zhí)行。因本人原因違反相關(guān)規(guī)定，造成的后果及責(zé)任，本人自愿全部承擔(dān)。
此責(zé)任書一式三份，員工、項目、公司各執(zhí)一份。
部門（分包人簽字）xxx員工（簽字）xxx
日期：xxx
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