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娛樂場所及經(jīng)營服務(wù)場所禁毒責(zé)任書
現(xiàn)如今，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎懲而建立起來的制度。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編幫大家整理的娛樂場所及經(jīng)營服務(wù)場所禁毒責(zé)任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
娛樂場所及經(jīng)營服務(wù)場所禁毒責(zé)任書1
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對酒店毒品預(yù)防教育工作，維護(hù)酒店正常秩序，推進(jìn)酒店文明創(chuàng)建工作，落實部門毒品預(yù)防工作責(zé)任制，做到“禁毒”宣傳及日常管理制度化、規(guī)范化。根據(jù)中華人民共和國《禁毒法》的規(guī)定和省、市、區(qū)各級指示精神，按照分層管理，責(zé)任到人的原則，酒店（甲方）特與各部門（乙方）簽訂本責(zé)任書，以便落實好酒店毒品預(yù)防工作責(zé)任制。
一、乙方承擔(dān)的毒品預(yù)防教育工作責(zé)任
1、以主人翁精神積極參與酒店毒品預(yù)防工作，大力宣傳毒品預(yù)防知識，努力維護(hù)酒店的正常秩序。
2、切實認(rèn)真做好本崗位職責(zé)范圍所涉及的酒店毒品預(yù)防教育工作。
3、認(rèn)真貫徹并自覺執(zhí)行國家法律法規(guī)，遵守《禁毒法》在自己做到不涉毒、不吸毒、不販毒的同時，要積極利用各種渠道，教育員工不涉毒、不吸毒、不販毒。
4、部門負(fù)責(zé)人要根據(jù)酒店的要求和部署，做好“禁毒”宣傳工作，定期舉辦“禁毒”知識培訓(xùn)，組織本部門員工參加“禁毒”知識比賽，提高員工對吸毒、販毒危害性的認(rèn)識。
5、部門負(fù)責(zé)人要結(jié)合學(xué)科特點，在培訓(xùn)中滲透禁毒知識的宣傳教育，毒品曾給中華民族造成的災(zāi)難，以提高部門對毒品的認(rèn)識，增強(qiáng)員工“珍惜生命、拒絕毒品”的意識。
6、部門負(fù)責(zé)人要建立健全禁毒教育定期報告制度，定期檢查并及時向酒店報告本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的毒品預(yù)防情況。
7、認(rèn)真貫徹以防為主的方針，加強(qiáng)對員工與客人涉毒預(yù)防和監(jiān)控，積極主動拓展酒店信息流通渠道，有責(zé)任及時向酒店保安部報告部門的涉毒、吸毒、販毒可疑跡象。
8、主動聯(lián)系當(dāng)?shù)厝嗣裾�、公安等部門，了解信息溝通渠道，開展排查摸底工作，發(fā)現(xiàn)涉毒情況要及時向當(dāng)?shù)卣�、公安部門報告；若遇酒店人員在外涉毒情況，還要及時向酒店報告，以便酒店加強(qiáng)對涉毒人員的教育。要隨時注意掌握禁毒工作動態(tài)，有效預(yù)防毒情向酒店輸入。
二、獎懲
1、本責(zé)任書的職責(zé)任務(wù)完成情況作為乙方年度工作考核優(yōu)劣的重要依據(jù)，列入教職工評優(yōu)、評先的.條件之一。
2、年終對乙方執(zhí)行責(zé)任情況進(jìn)行一次考評，若在責(zé)任期內(nèi)認(rèn)真履行毒品預(yù)防教育工作職責(zé)，成績突出，甲方給予表揚。
3、乙方在責(zé)任期內(nèi)若玩忽職守，沒有認(rèn)真履行毒品預(yù)防教育工作責(zé)任，疏于管理，思想工作不到位，在職責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)涉毒、吸毒、販毒現(xiàn)象，造成影響的，則取消當(dāng)年度評優(yōu)評先資格，同時，視其承擔(dān)的責(zé)任大小，追究相應(yīng)的責(zé)任。
三、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份
四、本責(zé)任書責(zé)任時間為20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然責(zé)任人。此后因工作需要而新調(diào)入的部門負(fù)責(zé)人應(yīng)于調(diào)入之日補(bǔ)簽責(zé)任書，責(zé)任起始時間順推。
娛樂場所及經(jīng)營服務(wù)場所禁毒責(zé)任書2
為了更好地貫徹和宣傳《中華人民共和國禁毒法》。按照縣政法委文件精神和要求，結(jié)合禁毒工作實際，認(rèn)真開展《禁毒法》的學(xué)習(xí)和宣傳活動，切實把禁毒工作落到了實處。我局結(jié)合工作實際，特制定20xx年度禁毒工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、切實加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ㄒ唬┙竟ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；我局禁毒工作要健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，年初有安排、有毒情報告分析（不少于4分，每季度1分）、有檢查記錄、年終有總結(jié)、有考評、有獎懲。
�。ǘ┚种饕�(fù)責(zé)人認(rèn)真履行禁毒工作第一責(zé)任人的職責(zé)，切實加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確禁毒工作有直接責(zé)任人，按“七包”責(zé)任制的要求層層簽訂責(zé)任書。
�。ㄈ┒ㄆ谡匍_禁毒工作專題會議每季度一次，及時解決禁毒工作中存在的'問題。
�。ㄋ模┙窘�(jīng)費投入不低于萬元，確保我局禁毒工作有序開展。
�。ㄎ澹└骺啤⑺�、隊明確專人主抓禁毒工作，按時向局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送禁毒工作相關(guān)資料。
�。┱J(rèn)真履行禁毒工作職責(zé)，開展工作的情況必須有文字安排，有規(guī)范記錄。積極開展“職工拒絕毒品零計劃”和“不讓毒品進(jìn)我家”的活動。
（七）每季度向局禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面報告禁毒工作，詳細(xì)匯報本股室開展禁毒工作情況，匯報內(nèi)容要有做法、有問題、有措施、有經(jīng)驗。
二、抓好禁毒預(yù)防教育工作。
�。ㄒ唬┮e極主動做好禁毒預(yù)防教育工作。把經(jīng)常性的禁毒宣傳教育與重要紀(jì)念日“6.1”禁毒法實施日、“6.3”虎門銷煙紀(jì)念日、“6.26”國際禁毒日的集中宣傳活動相結(jié)合，注重宣傳教育的實效性。
�。ǘ┐_保本股室工作人員無吸毒、種毒、販毒和制毒現(xiàn)象。
三、嚴(yán)格責(zé)任追究制。凡完成年度目標(biāo)的，給予表揚，成績突出的，給予獎勵。凡本年度未完成禁毒責(zé)任目標(biāo)的，按照縣政法委的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
責(zé)任人：
日期：20xx年xx月xx日
娛樂場所及經(jīng)營服務(wù)場所禁毒責(zé)任書3
為了深化禁毒工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對易涉毒公共娛樂場所的管理，堅決杜絕公共場所吸毒、販毒問題的發(fā)生和蔓延，凈化場所環(huán)境，根據(jù)《浙江省禁毒條例》和xx市公安局、xx市文化局、x市工商行政管理局聯(lián)合印發(fā)的《x市涉毒公共娛樂場所禁毒管理暫行規(guī)定》（x公通[20xx]34號）的通知精神，結(jié)合本酒店禁毒工作實際，x大酒店娛樂部負(fù)責(zé)人（以下簡稱甲方）xxxxxxx與娛樂部員工（以下簡稱乙方）xxxxxxx簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)：
1、乙方要負(fù)責(zé)娛樂部本工作區(qū)域內(nèi)的`監(jiān)督禁毒工作，及時掌握本工作區(qū)域的禁毒工作情況和毒情狀況。
2、做好禁毒宣傳工作。乙方要在本工作區(qū)域明顯位置和包廂張貼醒目的禁毒宣傳畫和禁止吸毒、販毒的警示語及禁毒舉報電話號碼。
3、加強(qiáng)內(nèi)部管理。甲方要組織開展經(jīng)常性的禁毒教育的學(xué)習(xí)與交流活動，提高甲、乙雙方的禁毒意識和發(fā)現(xiàn)、識別涉毒違法犯罪活動的能力，明確檢舉、揭發(fā)本工作區(qū)域內(nèi)毒品違法犯罪是他們的法定義務(wù)。
4、甲、乙雙方不得容留消費者在本工作區(qū)域內(nèi)吸食毒品，不得召集他人利用本工作區(qū)域吸食、注射毒品，從中牟取非法利益。
5、乙方在娛樂部如發(fā)現(xiàn)吸毒、販毒現(xiàn)象，要及時舉報，知情不報者，甲方可追究乙方責(zé)任，嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)查處。
6、乙方要明確自身的禁毒工作職責(zé)。
7、要積極配合公安、文化、工商對本工作區(qū)域的檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來的問題及薄弱環(huán)節(jié)，要認(rèn)真落實措施，加以整改，進(jìn)一步完善本工作區(qū)域禁毒工作長效管理機(jī)制。
8、本責(zé)任書自簽訂之日起開始實施。
二、獎懲規(guī)定：
8、對禁毒工作成績突出的區(qū)域，甲方按有關(guān)規(guī)定予以表彰獎勵。
9、對發(fā)生在本工作區(qū)域內(nèi)所涉毒違法犯罪活動，嚴(yán)格按照《浙江省禁毒條例》等有關(guān)法律法規(guī)對有關(guān)責(zé)任人員予以處罰，構(gòu)成犯罪的堅決追究刑事責(zé)任。
甲方：x大酒店娛樂部簽名（負(fù)責(zé)人）：
乙方（蓋�。汉灻�
20xx年x月x日
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