公司安全生產責任書

公司安全生產責任書[精品14篇]

　　在日常生活和工作中，責任書在生活中的使用越來越廣泛，責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。我們該怎么擬定責任書呢？以下是小編幫大家整理的公司安全生產責任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　公司安全生產責任書 篇1

　　為認真貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產主體責任和各級安全生產責任制，預防和減少各類事故，保證實現安全生產目標，積極推進公司生產持續(xù)、穩(wěn)定、有序發(fā)展，特簽訂本責任書。

　　一、公司總體目標與指標

　　1、重大危險化學品泄漏事故發(fā)生率為零；

　　2、全年因工死亡、重傷事故發(fā)生率為零；

　　3、全年火災事故發(fā)生率為零；

　　4、直接經濟損失3000元以上事故發(fā)生率為零；

　　5、設備設施完好率達95%以上；

　　6、事故隱患整改率達95%以上；

　　7、從業(yè)人員上崗前培訓率為100%。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的有關規(guī)章制度，協助主管領導及有關部門積極做好安全生產的管理工作，對本部門的安全生產的工作負全面責任。

　　2、對本部門員工進行經常性的安全意識教育，配合公司組織開展安全生產宣傳教育的有關活動。

　　3、做好本部門的日常安全檢查，參加公司安全大檢查，發(fā)現安全問題，及時向領導報告，并落實措施，整改到位。

　　4、負責對各車間、部門內部消防設施、器材，維護、保管的檢查監(jiān)督，督促主管部門做好所有消防器材的定期檢查、更換和采購工作，確保消防器材安全有效。

　　5、根據公司對部門、車間分配的安全生產職責，認真完成本職工作。

　　6、及時做好對下屬班組、人員的安全責任制考核工作。

　　7、積極做好本部門、車間安全生產臺帳工作。

　　8、認真組織本部門、車間開展各項安全生產活動。

　　9、及時完成公司布置的`有關工作任務。

　　三、考核

　　1、考核時限為XXX年1月1日至XXX年12月31日。

　　2、考核指標按部門與公司簽訂的責任書和公司考核方法執(zhí)行。

　　四、獎罰

　　1、月度獎懲，根據公司月度檢查考核情況，結合生產責任制考核，核發(fā)部門安全獎，部門負責人將考核情況列入績效考核。

　　2、年終獎懲，根據公司對部門每月的考核情況年終再進行一次綜合評定，被評為優(yōu)秀或不合格的按公司《安全責任制考核方法》給予獎罰。

　　公司負責人簽字：

　　部門（車間）負責人簽字：

　　XXXX年XX月XX日

　　公司安全生產責任書 篇2

　　為了明確安全生產工作的職責，認真落實政府和公司對安全生產工作的各項要求，確保企業(yè)安全生產和正常運營，特制定本安全生產責任書。

　　一、 各單位行政主要負責人是本單位安全生產工作第一責任人，對本單位及所屬各部門的安全生產（包括交通安全）工作負全面領導責任。

　　二、 貫徹執(zhí)行黨和政府關于安全生產的方針、政策，并按法律、法規(guī)規(guī)定的職責和安全生產責任制的要求，進行監(jiān)督與管理，防止和減少生產安全事故，保障人民群眾生命財產安全，保護從業(yè)人員正當的.合法權益。

　　三、把安全生產工作放在本單位經營、服務的重要位置，定期召開安全生產工作會議，研究防范措施，制定切實可行的預警方案，及時解決安全生產中的各類問題；每次會議形成會議紀要，做好臺帳登記工作。

　　四、 將本單位的安全生產工作，按照責任制要求逐層分解，落實到各有關部門和員工，并定期檢查，監(jiān)督安全生產責任制的落實情況，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、建立健全本單位安全生產責任制體系和組織管理網絡，設置落實安全生產管理領導小組，配備安全生產兼職管理人員。

　　六、采取多種形式，加強對安全生產法律、法規(guī)和安全知識的宣傳教育，提高職工的安全意識。

　　七、嚴格執(zhí)行安全生產操作規(guī)程：

　　（1）制定并嚴格執(zhí)行安全生產工作條例。

　�。�2）嚴禁違章用火、用電、用氣，嚴格對易燃、易爆、劇毒及其它危險品的管理。

　�。�3）確保消防設備系統正常運轉，落實消防責任制，做到人防與機防的有機結合。

　　（4）加強交通安全教育，嚴格遵守交通安全法規(guī)，確保安全運營。

　　（5）加強治安防范，確保本單位內部物品及所管理的物業(yè)安全，防止各類治安案件和事故的發(fā)生。

　�。�6）鍋爐、電梯、機械加工設備等的從業(yè)人員，必須持證上崗，并加強崗前培訓和在崗人員的復訓再教育，做好設備的日常維護和保養(yǎng)工作。

　　八、關心員工利益，解決員工實際困難，改善員工工作環(huán)境和休息條件。

　　九、各單位每月向總公司安全生產領導小組報告本單位安全生產工作情況。按內容要求和時間要求，每半年嚴格認真填寫《安全生產工作履職報告書》，于每年6月30日和12月30日前由行政負責人簽署后上報總公司。

　　十、考核期內發(fā)生重大傷亡事故或重大安全責任事故的，公司將對安全生產工作有關責任人進行經濟處罰和行政處分；對認真落實安全生產各項措施，沒有發(fā)生重大事故的，公司將予以獎勵。

　　十一、責任書自簽字后生效，有效期兩年，每年年終進行考核。

　　十二、如遇責任人變動，各單位應及時調整和做好工作交接，責任書繼續(xù)有效。

　　單位：

　　責任人：

　　日期：

　　公司安全生產責任書 篇3

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、檢查指導施工時，同時檢查指導現場安全生產，對安全生產設施不符合規(guī)定、違反安全技術規(guī)程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改；

　　5、根據工程項目、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法；對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

　　6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。

　　8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。

　　9、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。

　　二、目標：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生工程技術安全責任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

　　7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的.部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

　　公司安全生產責任書 篇4

　　為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產管理，確保公司年度安全生產目標的實現，保障公司財產和員工生命安全與健康，按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，制定總經理生產助理安全責任書：

　　一、責任目標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故；

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

　　3、機械事故、觸電事故均為零。

　　4、隱患整改率為100%。

　　二、責任內容

　　1、認真貫徹國家有關安全生產的各項規(guī)定，落實總經理的有關指令，領導本企業(yè)安全技術部門的工作，并對本企業(yè)安全生產負有直接領導責任。

　　2、在編制下達生產計劃時，必須同時編制、下達安全生產、勞動保護措施。切實做到計劃、布置、檢查、總結、評比生產時的時候，同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3、負責建立、健全安全生產責任制，各項安全管理制度及崗位安全操作規(guī)程，并定期檢查執(zhí)行情況。做到各部門、各工種、各崗位都有章可循，發(fā)生事故，責任到人。

　　4、每月分析一次本企業(yè)安全生產工作情況，召開一次安全專業(yè)會議，組織一次安全生產檢查。發(fā)現隱患，督促有關部門及時整改。

　　5、負責做好三級安全教育，組織對易燃易爆崗位的工人進行培訓、考核、發(fā)證工作。特殊工種，選送培訓，做到憑證操作。同時做好其他各類人員的安全教育、培訓和考核工作。

　　6、負責本企業(yè)特種設備的安全監(jiān)督檢查工作。

　　7、負責動火作業(yè)的審批，組織落實安全防范措施，監(jiān)督檢查日常用火管理制度的執(zhí)行情況。

　　8、本著“四不放過”的'原則，組織匯同有關部門，對各類重大事故的調查、分析，并采取防止重復事故措施。

　　9、定期總結安全生產工作的開展情況，表彰先進，對違紀、違規(guī)者進行批評教育和處理。

　　10、組織安全生產大檢查，落實重大事故隱患的整改。

　　總經理助理（簽名）：

　　總經理助理（簽名）

　　日期：

　　公司安全生產責任書 篇5

　　甲方：xx工區(qū) （以下稱甲方）

　　乙方： （以下稱乙方）

　　為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業(yè)財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。

　　一、乙方安全生產目標責任

　　1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。

　　2、 按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。

　　3、 每月組織一次安全檢查。

　　4、 對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。

　　5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。

　　6、 熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。

　　7、 在簽訂本單元職工協議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。

　　8、 圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。

　　9、 對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的`原則，事故處理意見及時準確上報。

　　二、獎勵

　　凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。

　　三、處罰

　　1、 年終經工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領灘手）罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。

　　2、 如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。

　　3、 實行安全風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。

　　此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。

　　甲方代表： 乙方代表：

　　公司安全生產責任書 篇6

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的`安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx

　　公司安全生產責任書 篇7

　　一、安全生產職責 ：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的'安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

　　7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

　　公司安全生產責任書 篇8

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對項目部的安全負責。

　　5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質量進行監(jiān)督。

　　6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

　　7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。

　　8、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。

　　9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄。

　　10、要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。

　　二、目標：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生嚴重分析質量事故，將分析差錯率控制在最低水平。

　　3、不發(fā)生工程質量安全事故。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的'人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

　　公司安全生產責任書 篇9

　　為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事故的發(fā)生，根據有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。

　　一、安全生產管理目標

　　1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；

　　2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

　　3、不發(fā)生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件；

　　4、未在區(qū)級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通報批評。

　　二、安全生產管理職責

　　1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產責任書，責任書中必須確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組長應每月考核1次。

　　2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責，按照市建委《關于印發(fā)＜寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項目部主要管理人員配備暫行辦法＞的通知》的規(guī)定，配備與生產經營規(guī)模相適應的專職安全生產管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安全生產管理機構必須切實履行監(jiān)督檢查職責。

　　3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大承重支模系統、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進行專項檢查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現的問題必須定人、定時、定措施落實整改，組織復查。

　　4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各分部分項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術交底并簽證。

　　5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。

　　6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少進行2次安全生產教育培訓，對施工現場所有從業(yè)人員應做好上崗前安全培訓，并根據不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產教育培訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。

　　7、必須建立施工機械設備的'安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，安裝完畢后，應按有關規(guī)定組織驗收。

　　8、項目部必須采購、租賃具備生產（制造）許可證、產品合格證的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現場前進行查驗。

　　9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方面的責任、權利和義務。

　　10、施工現場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全警示標志，并根據不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

　　11、項目部必須在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外傷害保險。

　　12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，并督促項目部必須根據本工程施工的特點、范圍，制定施工現場生產安全事故應急救援預案，救援預案演練一年至少1次。

　　13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現場組織救援工作，保護事故現場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

　　14、經考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標區(qū)工程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

　　15、年度內乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起三人以上重大事故的處罰10萬元。

　　16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格的處罰2萬元。

　　三、責任書有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日

　　四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　公司安全生產責任書 篇10

　　班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

　　崗位：班長

　　責任人：

　　為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的.發(fā)生，同時保證生產的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

　　一.安全生產工作目標責任

　　1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。

　　2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。

　　3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

　　4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

　　5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

　　6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

　　7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

　　8.杜絕生產操作責任事故。

　　9.杜絕重大及以上責任設備事故。

　　10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。

　　11.定期開展安全班組活動。

　　二.考核說明：

　　1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

　　三.考核標準：

　　1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

　　2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

　　3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;

　　四.其他說明：

　　1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

　　2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

　　公司安全生產責任書 篇11

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現場違紀現象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的'安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：____年____月____日

　　公司安全生產責任書 篇12

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

　　2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2。適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5。企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1�？己藶開___年____月____日至____年____月____日。

　　2。責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4。本著誰主管、誰負責的.原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：責任人（簽字）：

　　公司安全生產責任書 篇13

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、 獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的`資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字： 日期：

　　公司安全生產責任書 篇14

　　為認真貫徹執(zhí)行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求，結合我公司的實際，決定對________________________________施工現場下達安全生產、文明施工目標責任狀，實行目標分解管理。

　　一、目標和任務：

　　1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災事故。負傷月頻率控制在1‰以內，年頻率控制在12‰以內。

　　2、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名；50000 m2以上的工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。

　　3、認真執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。

　　4、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。

　　二、主要措施：

　　1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“預防為主、安全第一、綜合治理”的思想。

　　2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本工地生產管理中的安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產管理工作。

　　3、明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度，明確和認真履行自身安全生產職責，實行安全生產目標管理，把安全目標層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監(jiān)督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。

　　4、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器，加強安全監(jiān)督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規(guī)為。

　　5、工地要根據有關規(guī)定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監(jiān)督管理手段，認真開展建筑安全規(guī)范化、標準化、達標化。

　　6、認真貫徹執(zhí)行建設部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》，努力提高施工現場防護水平，確保達標率和優(yōu)良率的實現。

　　7、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動，努力使施工現場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。

　　8、強化施工多發(fā)性事故的專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，進行專項治理。

　　一是要積極使用經安全機構認證的物料提升機；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標準的'要求搞好外架的管理和使用；四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經推薦的優(yōu)良安全防護產品和安全技術，努力提高安全防護能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品，不斷提高安全達標工作水平，促進安全生產。

　　三、重點要求：

　　1、工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。

　　2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。

　　3、工地對本責任狀的執(zhí)行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規(guī)定追究責任。

　　本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。

　　公司經理（簽章）： 項目經理（簽章）：

　　年 月 日 年 月 日

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