企業(yè)安全責(zé)任書范本
在當(dāng)今社會(huì)生活中，越來(lái)越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書可以讓我們充分意識(shí)到責(zé)任的重要性。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)安全責(zé)任書范本，希望對(duì)大家有所幫助。
為了貫徹好上級(jí)政府部門安全生產(chǎn)文件指示精神，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”方針，進(jìn)一步提高全體員工的“安全生產(chǎn)意識(shí)”，防止各類事故的發(fā)生，確保**年度安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書：
第一條：全體員工務(wù)必要樹立“安全文明生產(chǎn)”和“自我安全防范”意識(shí)。有責(zé)任和義務(wù)全員參與控制安全事件發(fā)生
第二條：對(duì)于陌生人員進(jìn)入公司辦公室或車間，應(yīng)提高警惕，有權(quán)過(guò)問(wèn)其來(lái)歷，如發(fā)現(xiàn)是推銷人員或說(shuō)不清楚找誰(shuí)，留意其是否有東西帶出去，并禮貌讓其走人，不要與其發(fā)生沖突
第三條：認(rèn)真做好自己本職工作，遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律等規(guī)章制度和車間操作規(guī)程，嚴(yán)禁違規(guī)、帶病、酒后、野蠻作業(yè)，特殊崗位應(yīng)佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品。操作集中注意力，堅(jiān)決不帶情緒上崗
第四條：了解公司公布在倉(cāng)庫(kù)門前“應(yīng)急救援預(yù)案”
第五條：嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙，非禁煙區(qū)吸煙時(shí)必須將煙頭扔進(jìn)煙桶或垃圾桶，并確保煙滅，防止人為疏忽導(dǎo)致煙頭燃燒；或?qū)燁^沒素質(zhì)亂扔
第六條：管好自己作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)，并留意其他區(qū)域安全，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時(shí)向公司主管領(lǐng)導(dǎo)反映
第七條：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出本崗位存在不安全隱患需要整改地方，必須加以整改
第八條：未經(jīng)允許禁止進(jìn)入危險(xiǎn)地帶（高壓、煤氣區(qū)、配料區(qū)、特殊高溫區(qū)）
第九條：有責(zé)任維護(hù)好公司安全消防設(shè)施，并會(huì)使用滅火器，了解逃生常識(shí)
第十條：工作中特別注意搬運(yùn)安全、操作安全、用電安全，對(duì)于自己沒把握事，一定要請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)再操作
第十一條：始終讓自己做到確保主干道、安全出口暢通，消防設(shè)施前1米區(qū)域，自己不堆放物資
第十二條：有責(zé)任和義務(wù)舉報(bào)盜竊等一切不利于安全生產(chǎn)行為
第十三條：嚴(yán)禁攀登窗戶、門、墻，對(duì)造成事故者一切責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)
第十四條：發(fā)生安全事故，第一時(shí)間通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并參與搶救，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則（即事故原因沒有查清不放過(guò)，事故責(zé)任人沒有得到處理不放過(guò)，員工沒有受到教育不放過(guò)，同類事故防范措施沒有落實(shí)不放過(guò)），嚴(yán)禁對(duì)事故瞞報(bào)、隱報(bào)和漏報(bào)。
第十五條：新員工應(yīng)主動(dòng)要求或接受公司對(duì)其開展三級(jí)安全教育
第十六條：工作場(chǎng)所或宿舍內(nèi)，未經(jīng)公司行政人事部或電工同意，擅自亂拉存在不安全隱患電線及臨時(shí)用電，如出問(wèn)題責(zé)任有當(dāng)事人承擔(dān)
第十七條：每天下班前，自覺整理打掃好自己工作區(qū)域，關(guān)閉所有電源、窗
第十八條：確保自己出門打工全年平安，各類事故目標(biāo)為“O”
本安全生產(chǎn)責(zé)任書、雙方簽字后生效。
公司安全生產(chǎn)管理代表簽名：____________年______月______日
車間全體員工簽名：_____
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