【薦】安全生產責任書
在當今社會生活中，越來越多人會去使用責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎？以下是小編收集整理的安全生產責任書，希望對大家有所幫助。
安全生產責任書1
為認真做好我車間20xx年的安全生產工作，確保我車間及全體職工的生命財產安全，根據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規的要求，按照 “一級監督一級，一級對一級負責”的原則，車間主任與班組長簽訂如下安全目標責任書。
一、工作目標
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災事故為零。
3、重大爆炸事故為零。
4、重大交通事故為零。
5、重大生產事故為零。
6、重大設備事故為零。
7、“三廢”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。
8、多人急性中毒事故為零。
9、輕傷率小于3‰。
10、最大限度地減少一般事故，安全隱患的整改率達100%。
11、職工工作、生活環境符合國家法律、法規規定的各項工業衛生標準。
二、責任內容
1、貫徹執行公司和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執行公司、車間各項安全生產規章和安全技術操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。
5、負責班組安全檢查，發現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加事故調查、分析、落實防犯措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的'檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表章先進，總結經驗。
8、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整齊、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
三、考核
如發生事故，按照公司事故管理規定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關進行處理。
四、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書期一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（車間主任）簽字：
乙方（班組長）簽字：
20xx年元月
安全生產責任書2
為進一步加強市場安全生產工作、靠實安全生產責任，確保市場安全、有序運營，特簽訂本責任書。
一、經營者的責任
1、市場內任何單位和個人，都有維護安全生產、保護消防設施、預防火災、報告火警的義務。
2、市場內任何單位、經營者和消費者，禁止在消防通道內停放車輛、堆放貨物及亂搭亂建棚帳，必須在指定的位置經營和停放車輛，不得堵塞消防通道。
3、市場內所有經營者和消費者，必須嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》，必須遵守《市場消防管理辦法》中的十條嚴禁： ①嚴禁在市場內吸煙；
②嚴禁在消防通道內擺放商品、亂搭設棚帳；
③嚴禁在消防通道內停放各種車輛；
④嚴禁在市場內有吃、住、經營三合一的`現象出現；
⑤嚴禁在市場明火及露天明火經營餐飲；
⑥嚴禁在市場使用蜂窩煤、電熱毯、電爐子、電暖器； ⑦嚴禁在市場經營氣體打火機、油漆等易燃易爆物品； ⑧嚴禁在市場內焚燒垃圾和燃放煙花爆竹；
⑨嚴禁在市場私自拆裝、移動電源和在電源處亂放物品； ⑩嚴禁在市場內從事違反安全生產要求的各項活動。
4、駐市場內各單位，必須按照市場規定，在加強單位內部防火安全的同時，管理好各自門前出租攤位的消防安全。
二、追究責任
對不落實以上各自責任和違反《市場消防管理辦法》的一切行為，將視其情節進行教育、罰款、停業整頓，情節嚴重的依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》和《甘肅省實施<消防法>辦法》移送公安消防部門追究當事人的法律責任。
安全生產責任書3
為認真落實、切實履行《中華人民共和國食品衛生法》和《安全生產法》規范食品生產經營活動，加強食品衛生監督管理，以及防范各類安全事故的發生，責任明確，制定本責任書。
一、樹立全心全意為全校師生員工服務的思想，不斷加強學習，提高員工和管理人員的食品衛生意識、安全意識。
二、遵守學校和本公司的規章制度，服從學校和公司的'領導、管理。
三、食品生產經營單位對單位食品衛生安全實行責任負責制，本單位負責人? 為本單位食品衛生安全第一責任人。
四、本單位實行食品衛生安全崗位責任制，配置食品衛生管理人員、安保人員，責任人為?? 負責本單位食品衛生、安保管理工作。
五、本單位所有食品生產經營人員持有效健康證明，有效衛生法律法規培訓考試卡上崗，杜絕無有效“兩證”人員在本單位從事食品加工經營活動。
六、本單位按規定取得有效衛生許可經營，按照許可經營項目規定范圍經營，并自覺按時辦理衛生許可證延續手續。
七、本單位建立完善的衛生管理制度和崗位責任制，嚴格執行檢查制度和責任追究制度。
八、本單位加工、經營、貯存所有食品、原料、輔料等均符合國家衛生標準和要求。禁止使用或經營衛生法第九條規定的食品。
九、認真做好消毒、消殺工作，改善加工經營環境，完善消毒設施。
十、自覺接受衛生監督機構的監督、指導，并按要求進行整改。
十一、嚴禁在本單位打架斗毆、尋釁滋事、聚眾。
十二、食堂和宿舍不得留置和留宿外來閑雜人員，留宿親屬需向本公司報告登記。
十三、注意防火、防盜，配備必要的防火設施，下班時應關好門窗、水電。
十四、安全用電，不得私拉亂接電線。
十五、愛護公物，人為損壞本公司物品，照價賠償。
十六、單位員工由本單位責任人負責聘用、管理，工資由單位支付，同時單位員工的勞動保險、人身保險等費用由單位自行負責，四川廣安鑫生商貿有限公司不承擔任何費用。
十七、單位責任人應隨時檢查單位食品安全、安保安全，防范于未然。本單位如發生食品安全事故、機械事故、人身傷亡事故等責任完全由各單位自行承擔（包括經濟損失），本公司不承擔任何責任。
責任單位：
負責人： 法定代表人：
年 月 日
安全生產責任書4
為了嚴格執行公司安全生產各項規章制度，有效地落實好本項目安全生產工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以此遵守。
（1）按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產的法律法規和政策，嚴格執行公司及項目部關于安全生產的決策決定、規章制度和本崗位操作規程。
（2）服從上級領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
（3）嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關人員進入生產區。
（4）在工作中，因個人違章行為或不按規定流程作業等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫療費的，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟賠償或追究刑事責任。
（5）積極參加各類安全生產會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術知識，自覺接受安全生產教育，不斷提高自身的.安全素質和技術水平；能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現場急救知識；按規定實施安全檢查，發現事故隱患及時報告并按要求整改到位。
（6）熟悉本崗位安全環境，加強對設備的定期檢查和維護，做到設備不帶病作業，嚴格交接班制度，必須交接安全生產情況，為接班人員創造良好的安全生產環境。
（7）不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產、破壞項目部和他人財產、不得做威脅項目部和他人人身財產安全行為。愛護項目部的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
（8）應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品；對本崗位、班組、部門發生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
（9）在上班期間不服從公司及項目部規定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設備損壞、經濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責。
（10）在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設備或其他用電設備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區內失竊等，造成損失的，應根據公司有關制度追查相關責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
（11）不得在項目部提供的宿舍或其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經發現，項目部有權利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
（12）不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
（13）發生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調查，總結經驗，吸取教訓，未發生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發生。
（14）認真完成上級布置的其他安全生產工作。
（15）本《責任書》一式三份，項目部與員工各執一份，公司存檔一份。
項目部(蓋章)：員工(簽字)：
XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日
安全生產責任書5
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《環境保護法》、《職業病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、責任目標
1、認真貫徹執行國家有關勞動保護、安全生產方針、政策、法規和技術標準以及公司規定、決議，對所轄工段員工的安全、健康負責。
2、工段重傷、火災、交通、輕傷事故為零，重大設備事故為零，職業病發病率為零；
3、新入工段的職工教育和培訓率達100%，未經工段安全教育和培訓的人員不得安排到班組；
4、特種作業人員無證上崗率為零；
5、按規定開展好安全例會、班前班后會和班組安全活動會；
6、按規定做好安全生產檢查和隱患整改工作，隱患整改完成率100%。
7、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作時，必須把安全工作貫徹到每個環節中去。
8、加強對員工的'安全意識、安全技能的教育和培訓，推廣安全文明生產先進經驗，每月組織召開一次安全例會，抓好每周一次的班組安全活動，定期開展安全文明生產檢查、考核，提高職員安全意識。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，年度完成本責任書的各項考核指標，實現安全生產無事故、安全管理達標，給考核人員進行獎勵。
2、年度內發生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產考核與獎懲制度》有關規定，對責任考核人給予警告和經濟處罰，發生重大事故，實行安全否決。
車間主任簽字：
工段長簽字：
日期：
日期：
安全生產責任書6
為認真貫徹落實股份公司發展戰略，推動企業科學發展和安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，進一步落實安全生產責任制。按照安全生產“治理隱患，防范事故”的總體要求，不斷強化安全生產主體責任。杜絕重、特大生產安全事故，減少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生產工作目標。根據股份公司xx年安全生產控制指標，新疆廣匯實業股份有限公司與煤業分公司簽訂以下安全生產目標管理責任書：
一、責任期限
自20xx年1月1日——20xx年12月31日
二、生產安全事故控制指標
(一)員工傷亡事故：職責范圍內不發生人員受傷事故;職業病發生率為零。
(二)火災事故：職責范圍內火災傷亡人數為零，不發生直接經濟損失超過5萬元以上火災事故。
(三)工傷事故率：工傷等級事故率≤1‰(1-6級為重傷事故)。(按百萬噸工傷事故率計算)
(四)交通事故：職責范圍內不發生同等及以上責任受傷事故。
(五)安全生產、安全防范無大事故：不發生人員傷亡，但一次直接經濟損失超過10萬元以上的安全責任事故。
三、安全生產管理目標
強化火工品、煤炭生產等安全管理，職業病預防監控，以及環境保護日常管理工作。
1、建立健全和落實安全生產責任制。單位主要負責人是安全生產的第一責任人，對本單位安全生產全面負責。實行“一崗雙責”制度。完善安全生產責任考核制度，把安全生產納入精神文明、企業績效和干部政績考核內容，加大獎懲力度，形成激勵約束機制，在工作決策和評優選先工作中實行安全生產“一票否決”。建立健全本單位安全生產規章制度和操作規程，強化安全生產日常管理，杜絕“三違”，做好安全生產管理檔案等各項基礎工作。建立與本單位安全生產工作相適應的安全生產管理機構，設置不低于2%的安全生產專(兼)管理人員。安全管理人員應以企業文件形式加以明確。將安全生產責任層層分解落實到每個部門、崗位和員工，形成完整有效的`安全管理責任體系。自主開展安全目標考核機制。
2、制定和落實安全保障措施。落實本單位年度安全措施計劃、目標和方案 。開展安全標準化或職業安全健康管理體系和環境保護管理體系建設。完善三級安全防范管控體系。嚴格新建、改建和擴建“三同時”制度。嚴格執行安全審查和安全承諾制度。完善安全生產規章制度。主要負責人、安全管理人員必須接受安全生產培訓經考核合格持證上崗，定期復審，持證率100%。嚴格執行勞動防護用品管理制度。認真執行安全生產培訓教育制度。做好本單位消防安全、治安保衛、運輸車輛等安全生產管控措施和檔案管理等工作。進一步建立健全安全管理和安全檢查制度，規范職業病防控措施，嚴格執行環境保護管理的有關規定和要求。
3、加大安全生產投入。按照國家和自治區規定提取安全生產費用，專項用于事故隱患治理、危險源監控，以及安全教育培訓、獎勵等的投入。建立健全安全管理臺帳。
4、開展安全生產檢查，及時消除各類事故隱患。主要負責人定期召開安全生產會議，至少參與2次以上的安全生產檢查。開展經常性和重要時期安全檢查，深入開展安全專項整治和隱患排查治理工作，完善臺帳，事故隱患必須做到措施、資金、人員、時間、預案“五落實”。加強公司基礎性安全生產管理。作好危險源管理和監控工作，落實保障措施。杜絕“三違”。嚴格承租承包安全管理，落實安全協議。加強承租承包過程的安全管理，嚴格審查承租承包方的安全資質，明確雙方安全生產的權利和責任，對發包工程開展經常性安全監督檢查，防范各類安全事故。積極開展“安全生產月”、“119活動日”、“安康杯”、“安全生產示范崗”和“反三違，防事故”等活動。認真完成集團公司、股份公司安委會和上級有關部門安排的安全生產工作，定期反饋和上報安全生產信息。
3、每月召開一次班組長以上(或全隊員工)參加的安全生產工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發生事故時，機電科長和班組長必須立即上報礦調度室，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格聽從礦領導的指揮。
6、負責掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發現重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的調查處理工作。總結經驗教訓制定防范措施，確保安全生產。
7、設備現場安全管理必須符合《煤礦安全規程》的規定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規程》和《作業規程》的規定。
四、處罰
發生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規定執行。
五、否決
實行安全生產一票否決制，超出安全生產指標將否決全隊的評優選先資格。
機電副礦長：____________
目標責任人：____________
xx年xx月xx日 xx年xx月xx日
安全生產責任書7
為認真貫徹執行國家煤炭安全生產方針、政策和有關規定，確實落實安全管理目標，確保煤炭生產安全，全面完成全年安全生產任務，結合本礦實際，特制定本責任制：
一、全年工作指標
1、班長對安全員負責，是生產的直接執行者，負責井下的安全生產，認真組織本班勞動力，確保生產目標的實現。
2、直接對職工安全負責，管理職工的作業行為，杜絕職工違章作業，杜絕違章指揮及操作。
3、班長負責本班作業地點安全負責，工作安排，是井下現場作業的'領導者。
4、班長必須熟悉本作業地點的作業規程，必須按照作業規程規定的要求進行管理和操作。
5、進入操作地點首先必須對支護、頂板進行觀察若有隱患先排除再進行作業。
6、做好井下文明生產工作。
二、獎懲辦法
1、安全獎：全年實行安全生產基礎獎500元，若出現一人事故罰1000元，二人事故罰20xx元，三人以上事故，取消全部獎金，另加罰3000元。
2、生產獎：按計劃完成6萬噸獎1000元。
本責任自_____年_____月_____日起實施，責任制的解釋權歸屬本礦，本責任制一式二份，雙方簽字生效。
米田煤礦礦長：__________
安全員：__________
班長：__________
安全生產責任書8
甲方（總包方）：_________公司
乙方（勞務承包方）：
經甲乙雙方協商:甲方將 分包給乙方施工，為使工程能夠順利進行和認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做到施工安全管理工作的標準化與規范化，確保建設工程項目安全、優質、按期完成，同時為進一步明確有關各方的安全職責，進一步提高本項目建設工程施工安全管理的整體水平，杜絕重大傷亡事故的發生，保證國家與人民的財產與人生安全，根據《中華人民共和國建筑法》，《施工現場管理規定》等有關國家法令法規，甲乙雙方特訂立此建設工程安全生產責任書，雙方共同遵守。
一、 工程勞務承包方責任
1、 勞務承包施工企業對施工現場安全生產負有主要責任。分包施工企業必須建立健全安全生產管理體系。
2、 施工現場必須建立健全安全生產責任制，承包方負責人為施工現場安全管理第一責任人，負責本項目安全生產的'組織與實施。
3、 承包施工企業應當根據施工組織設計，工程特點制定相應的安全技術措施；對專業性較強的分部分項工程，應按專項安全方案，并采取措施嚴格執行。
4、 施工現場應健全各類現場安全管理制度，如施工現場定期安全檢查與會議制度，各類設備、設備的安全驗收制度，安全技術交底制度，安全生產獎罰制度，安全內業資料管理制度及各種技術操作規程及職責等。施工現場必須嚴格執行施工臨時用電，對無驗收手續或驗收不合格的堅決不予使用。
5、 承包施工企業及工地應嚴格執行國家及建設行政主管部門有關建筑安全的各項法律、法令、法規及行業規章、規程等管理規定。嚴格執行現行的“一標準三規范”《建筑施工安全檢查標準》（JG59-99），《建設工程供電安全規范》(GB50194-93)。嚴禁各類違章指揮與違章作業，施工企業應根據安全檢驗評分標準加強安全日常檢查，對存在的問題及時整改，并作好記錄。
6、 施工現場應具備良好安全保證措施與完全的安全設施。嚴格執行臨邊洞口的防護要求，建筑四周要求封閉施工，進入現場應設安全通道等，臨街面施工必須封閉施工，保證過往行人的人身安全。施工臨時用電必須采用三相五線制。
7、 承包施工企業應當建立健全勞動安全生產教育培訓制度，加強對職工崗位教育培訓，提高工人安全防范意識，特種工人必須持證上崗。
8、 施工中發生事故時，施工企業應當采取緊急措施，減少人員傷亡和事故損失，并按照國家有關規定及時向有關部門報告。
9、 施工企業應根據中華人民共和國建筑法第五章四十八條的規定，對施工現場進行意外傷害、傷亡保險。
二、 發包方責任
1、 發包單位應根據國家有關法令，法規選擇符合安全資質的施工企業承包施工。
2、 根據招標投標的有關規定，發包單位應履行合同約定的義務，不得任意壓級、壓價、拖欠工程款等，為確保安全措施經費的足額到位創造條件。
3、 工程開工前，發包單位應當向施工分包單位提供與施工現場相關的地下管線等各類隱蔽資料，積極配合施工企業做好安全準備工作。
4、 發包單位工程負責人應隨時督促施工分包單位加強安全管理，按操作規范與規程作業，對施工現場明顯存在的安全隱患應及時通知施工單位處理整改。
三、 建設工程承包方安全生產考核內容
附件1：安全生產目標指標
附件2：環境保護目標指標
附件3：節能降耗目標指標
四、 本表一式兩份，_________公司與勞務分包單位各執一份。
甲方法定代表人： 乙方法定代表人：
現場代表：（項目經理） 現場負責人：
公司（蓋章） 公司（蓋章）
年 月 日 年 月 日
安全生產責任書9
為認真貫徹執行國家煤炭安全生產方針、政策和有關規定，確實落實安全管理目標，確保煤炭生產安全，全面完成全年安全生產任務，結合本礦實際，特制定本責任制：
一、全年工作指標
1、全面協助礦長搞好全年生產任務，確實抓好安全管理工作。
2、抓好礦井的“一通三防”、頂板、瓦斯、機電、運輸、
水患整治等管理工作。
3、生產安全組織管理，要求職工必須按照《操作規程》和《煤礦安全規程》進行作業。
4、全面組織以安全為主，進行井下隱患排查并落實整改，監督安全員、瓦檢員、放炮員、電工以“安全第一、預防為主”進行組織生產；在生產過程中必須把安全放在首位，嚴禁一切違章指揮，杜絕職工違章操作。
二、獎懲辦法
1、安全獎：全年實安全生產，基礎獎700元，若出現一人事故罰20xx元，二人事故罰5000元，三人以上事故，取消全部獎金，另加罰10000元。生產獎：按計劃完成6萬噸，獎500元。
本責任制自20xx年1月1日起實施，責任制的解釋權歸屬本礦，本責任制一式二份，雙方簽字生效。
米田煤礦法人：
生 產 礦 長：
簽 訂 日 期： 年 月 日
安全生產責任書10
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制;輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生在學習期間，我們將會對孩子進行安全教育和思想動員，在上放學路上，請學生自覺遵守交通規則，確保安全。請家長記清學習班上課放學時間，學生在離開學習班與回家的`過程中發生任何意外我們不予負責，希望各位家長能積極配合，對孩子進行教育督促。
三、禁止學生在班級及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，任何學生不得私自缺課，如有特殊事情不能參加，請家長與老師聯系。
五、上課期間及回家的中途，任何學生不得擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
六、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承
七、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
八、有突發性病史、特異體質、異常心理狀況或特殊心理疾病者，輔導班不接收以上類型學生，學習期間出現任何問題，我們不予負責。
九、學生在學習班學習期間如有意外情況發生時，老師會及時對學生采取救治措施，并第一時間通知家長。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產責任書11
為了加強車輛管理，控制費用節約開支，進一步落實安全責任，確保公務用車，特制定車輛使用管理安全責任如下：
1、所有車輛由綜合股統一管理，實行領導、股室配車制度，特殊情況由綜合股調派。各車輛使用人為第一責任人。
2、專車司機要對所駕駛的車輛進行定期檢查保養，維護車輛的使用壽命，確保工作用車和行車安全，如因檢查維護保養不到位原因而貽誤工作，發生一次對司機提出批評警告，兩次以上扣除年終獎金，并取消司機的年終考評資格。
3、所有車輛一律實行專車司機駕駛制度，專車司機嚴禁將車輛交給非本車輛司機駕駛，每發現一次罰車輛責任人及司機各200元，造成事故由用車責任人和司機共同承擔。
4、車輛外出時司機應遵守交通規則，因證件不全原因或酒后駕駛等被罰款，其費用由司機和責任人共同承擔。
5、車輛出縣城必須在綜合股登記注明去向等相關內容，安全由司機和各分管領導共同責任，未登記外出兩次，取消用車資格，責任由用車責任人和司機共同承擔。
6、縣域外和節假日工作用車，由各股室提前向領導報批，經批準后到綜合股登記后方可出行，未經批準用車，其安全責任由各股室領導承擔，費用由各股室領導與司機共同承擔，自行出車兩次以上的，取消用車資格。
7、車輛外出應停放在正規的.停車場，司機不得擅自將車輛開回家或停放在不安全的地方過夜，每天下班后凡未按時停放單位的車輛，其安全由各股室領導承擔，如發生車輛被盜、受損等情況，由用車責任人和司機共同承擔。
8、周末和節假日所有車輛停放在單位，未經領導私自出車的，司機除承擔一切責任，并取消駕駛資格。
9、使用管理車輛號牌：xx
綜合股負責人(簽字)：xx
股室責任人(簽字)：xx
專車司機(簽字)：xx
xx年xx月xx日
安全生產責任書12
為確保施工現場安全生產、文明施工，明確作業工人安全生產責任，特制定以下責任書。
甲方_______與乙方________經協商后，按照作業工人進場后訂立勞動合同內有關規定，簽訂本安全生產責任書。
一、簽訂日期：年月日。
二、安全保證措施和雙方責任權利：
甲方：
1、提供合格的勞動保護措施。
2、負責對作業人員進場后的.三級安全教育、安全培訓和勞動保護政策、法規的教育。
3、開展安全活動，認真落實“六大紀律”、“十項技術措施”，并督促作業人員必須嚴格執行。
4、對違章操作、違章指揮、違反勞動紀律進行嚴肅教育，并視其情節輕重作出相應處罰。
乙方：
1、自覺接受甲方的安全管理和技術培訓。
2、認真學習安全操作規程，自覺遵守勞動紀律和安全生產規章制度，不違章作業，有權拒絕違章指揮。
3、正確使用勞動保護用品和各類防護裝置，對安全防護設施未經批準不得隨意拆除。
4、積極參加上級布置、組織的各項安全活動，有權提出改進安全管理意見，并主動消除自己作業面及場所的事故隱患。
5、發生工傷事故，應積極采取自救和搶救，保護好現場，并如實向上級報告。
三、工傷事故處理：
乙方發生工傷事故，按公司有關規定文件和雙方訂立勞動合同有關條例辦理。
四、獎懲措施：
甲方對乙方在本著責任書期限內所作的勞動表現實施獎懲。
1、乙方在本著責任書期限內所作的勞動表現良好遵守甲方所制定的各項條款，可獲得適當的獎勵。
2、乙方在施工現場不戴安全帽、懸空作業不系安全帶、爬外井架等每人（項）罰款100元。
3、高處作業亂拋材料、工具、垃圾，外架上睡覺或欄桿上坐人及其它違章作業每人（次）每項罰款200元。
4、對違反安全用電規定和私自拉接電燈或使用電爐，發現一次罰50元，并由電工拆除，沒收器具。
以上獎懲經書面通知責任方，在當月獎金中實行獎懲。
五、本協議未盡事宜，雙方可協商解決。
六、本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后生效。乙方離開本工地自動失效。
甲方簽名：
乙方簽名：
代表：
年月日
安全生產責任書13
為認真落實安全生產責任制，明確領導責任，加強目標管理，提高安全生產積極性和安全生產管理水平，全面完成20xx年度安全生產目標，XX專業安全第一責任者與XX班值安全第一責任者簽訂如下安全生產責任書：
一、年度安全生產責任目標：
1、杜絕發生風電場制定的安全責任目標事件。
2、杜絕發生風場認定需考核的性質惡劣、影響較大的其它事故或一類障礙、人身輕傷。
3、不發生專業控制的人身傷害未遂事件和設備二類障礙。
4、不發生班值控制的違章和異常。
二、獎懲辦法：
1、年度安全生產責任目標全部完成，對責任班每個成員獎勵人均XX元、責任班安全第一責任者獎勵XX元。
2、發生年度安全生產責任目標中的第1條款所規定的任何一種事故，取消全風場所有單位的年終安全生產責任目標獎勵，并按《風電場安全生產考核及獎懲制度》給予處罰。
3、發生年度安全生產責任目標中的第2條款所規定的事故，取消責任專業的年終安全生產責任目標獎勵，并按《風電場安全生產考核及獎懲制度》給予處罰。
4、發生年度安全生產責任目標中的第3條款所規定的'事故，取消責任班值的年終安全生產責任目標獎勵，并按《風電場安全生產考核及獎懲制度》給予處罰。
5、發生年度安全生產責任目標中第4條規定的違章，每次扣發責任班值的年終安全生產責任目標獎勵總額10%—20%，取消責任者年終安全生產責任目標獎。
6、發生責任異常，每次扣發責任班值的年終安全生產責任目標獎勵總額10%，取消責任者年終安全生產責任目標獎；發生非責任二類障礙，每次扣發責任班值的年終安全生產責任目標獎勵總額5%。
班值安全第一責任者XX（簽字）：
20xx年XX月XX日
安全生產責任書14
甲方：（林權所有者）
乙方：（承包木材生產者）
第一條為進一步加強林木采伐管理，明確雙方責任，根據《森林法》、《森林法實施條例》、《云南省森林條例》、《森林采伐更新管理辦法》的有關規定和縣林業避與甲方簽定的.林木采伐責任書，特簽定本責任書。
第二條甲方將木材生產計劃采伐量立方米，出材量立方米給乙方生效。
第三條甲方責任：
（一）辦理林木采伐許可證，完成伐前公示、伐區漆界、伐區撥交后，通知乙方組織進行采伐作業。
（二）監督乙方按采伐許可證規定的采伐數量、地點、方式、樹種、時間進行采伐和做好安全生產管理、森林防火等工作。對不按林木采伐許可證規定或違反安全生產規定存在安全隱患的，責令乙方中止其生產作業直至整改合格方能恢復生產。
（三）伐區作業結束3天內，向林業主管部門提出伐區驗收申請。
（四）伐區驗收合格后，向乙方支付木材采伐生產費元/立方米，共計元。
第四條乙方責任
（一）乙方實施林木采伐時，首先要對具體的施工作業人員進行工作技能、作業安全、防火常識、工傷急救等常識培訓，并配備安全防護和防撲設備。必須按采伐許可證規定的采伐數量、地點、方式、樹種、時間進行采伐，并嚴格按伐倒木、打枝、造材、集材、歸堆、防火等要求，做好安全生產管理、森林防火工作。對違法采伐許可證規定的行為，承擔法律責任。
（二）林木采伐造材必須嚴格遵循標準進行造材，做到長材不短造、優材不劣造、好材不當次材或伐區剩余物，充分利用伐區資源。
（三）配合甲方做好伐區驗收。若伐區驗收不合格，必須按林業主管部門的要求進行整改，直到驗收合格為止。
第五條在施工過程中要做好安全宣傳、嚴格遵循安全生產規定，同時要做好森林防火宣傳，如在生產過程中發生任何安全事故和火災事故，一律由乙方負責，甲方概不負責。
第六條生產結束后，乙方要負責清燒伐區，在放火前一定要打好防火線，做到萬無一失后才能點火。如在燒地過程中發生任何意外，一切責任由乙方負責，甲方概不負責。第七條未盡事宜按有關法律法規執行。
本責任書一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（章）
乙方：（章）
負責人：
負責人：
年月日
安全生產責任書15
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
1、班組長是落實安全管理體系的關鍵，是安全管理體系最基層的直接執行者。
2、認真執行公司有關安全生產技術、工業衛生的各項規定，對本班組員工生產中的安全和健康負責。
3、經常進行班組安全生產教育，組織員工學習安全生產規程，檢查規程執行情況，教育員工在任何情況下不違章蠻干。發現違章作業者應立即制止。
4、負責新調入員工（包括實習、代培人員）的崗位（班組級）安全教育，在其熟悉工作前指定專人負責其安全。
5、堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全，提高班組員工安全意識，開展風險評估及事故預防工作，保證班組員工了解崗位存在的風險以及預防措施。
6、每天接班前組織員工對所有設備、工具進行檢查，確保無安全隱患再開始接班。
7、經常進行安全檢查，發現問題及時處理，對不能解決的問題，要采取必要的臨時控制措施，并及時上報。
8、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。
9、督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。防護用品缺失的`要立即報告增補。
10、認真執行交接班制度，填寫交接班記錄，保證下一班正常生產。遇有不安全問題，在未排除之前或責任未分清之前不交接。
11、保證員工及時了解并執行安全管理體系的各項要求，配合安全檢查及落實整改措施。
12、對工作中的所有事故隱患保持高度警覺，發現設備、人員或管理等方面的安全隱患及時報告。及時報告事故以及未遂事故。
13、了解緊急救援程序，發生事故要組織搶救，保護現場，立即上報，協助調查，詳細記錄，并組織員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
14、抓好班組建設，提高班組管理水平。保持生產作業現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好班組的思想政治工作。
15、積極參加并組織班組成員參加安全培訓及安全活動。
xx
20xx年xx月xx日
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