車(chē)間主管責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和國(guó)家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章與規(guī)程，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化企業(yè)各級(jí)第一責(zé)任人的安全生產(chǎn)職責(zé)，減少和杜絕傷亡事故的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定并簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任方與主管方
責(zé)任方：車(chē)間主任
主管方：總經(jīng)理
二、責(zé)任方職責(zé)范圍
對(duì)本車(chē)間的安全工作負(fù)全面責(zé)任。
三、事故控制指標(biāo)
1、杜絕重大、特大傷亡事故和火災(zāi)事故。
2、職工千人死亡率為零，千人重傷率為零。
3、職工千人負(fù)傷率：≤6‰。
4、塵、毒作業(yè)點(diǎn)合格率分別達(dá)85%、95%以上。
四、工作指標(biāo)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本車(chē)間的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和 政策，嚴(yán)格遵守和貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章、規(guī)程及總經(jīng)理下達(dá)的安全指令。
3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針，抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)首先抓好安全，積極改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。
4、按規(guī)定認(rèn)真組織編制本車(chē)間的年度安全技術(shù)措施計(jì)劃，重視 加大對(duì)安全生產(chǎn)工作的投入，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)和加強(qiáng)本車(chē)間安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)工作，提高員工 的安全意識(shí)，自我保護(hù)意識(shí)及安全綜合素質(zhì)。安全管理人員、特種作業(yè)人員及設(shè)備操作人員要進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，持證上崗率達(dá)100%。
6、認(rèn)真組織安全生產(chǎn)檢查，每月帶隊(duì)組織安全檢查不少于4次，對(duì)重大事故隱患要親自部署和安排，隱患整改率應(yīng)達(dá)到100%。
7、調(diào)整車(chē)間內(nèi)的勞動(dòng)組織要符合安全勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)定，要根據(jù)職 工技術(shù)熟練程度和健康狀況與勞動(dòng)安全規(guī)章正確合理地調(diào)配人員，不得安排未經(jīng)安全培訓(xùn)或無(wú)操作證的人員上崗操作。
8、要加強(qiáng)設(shè)備管理，認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，認(rèn)真做好特 種設(shè)備的安全管理和檢測(cè)檢驗(yàn)工作，保障設(shè)備的良好運(yùn)行。鍋爐、壓力容器、起重機(jī)械、電梯、廠內(nèi)車(chē)輛等特種設(shè)備定檢率達(dá)100%，檢測(cè)合格率達(dá)100%。
9、建設(shè)工程及臨時(shí)建設(shè)項(xiàng)目要認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全衛(wèi)生“三同時(shí)” 審批手續(xù)，完善勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施，達(dá)到安全生產(chǎn)條件。
10、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的`管理，按規(guī)定發(fā)放、使用和管理，并及時(shí)向員工提供符合安全技術(shù)要求的勞動(dòng)防護(hù)用品，努力減少職業(yè)病和工傷事故的發(fā)生。
11、每月主持召開(kāi)一次專項(xiàng)安全工作例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取安全生產(chǎn) 工作匯報(bào)，研究、分析、布置、督促、檢查本公司各項(xiàng)安全工作。會(huì)議情況要形成紀(jì)要，會(huì)議確定的各項(xiàng)防范措施必須嚴(yán)格實(shí)施。
12、要建立健全本車(chē)間各級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，實(shí)行安全生 產(chǎn)目標(biāo)管理，形成縱到底、橫到邊的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任管理網(wǎng)絡(luò)，并逐級(jí)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
13、事故發(fā)生后，應(yīng)迅速組織救助，將人員傷亡和事故損失降 到最低限度，并按照有關(guān)規(guī)定的程序和時(shí)限上報(bào)。對(duì)發(fā)生的工傷事故組織調(diào)查，并提出處理意見(jiàn)報(bào)總經(jīng)理及廠安全職能部門(mén)。不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。
14、要加強(qiáng)對(duì)外來(lái)施工隊(duì)伍和人員的管理，嚴(yán)格落實(shí)安全審批 管理制度，明確雙方安全責(zé)任。本車(chē)間內(nèi)部實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包時(shí)，必須有保證設(shè)備與人身安全的條款，并嚴(yán)格執(zhí)行。
15、加強(qiáng)消防安全管理，杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生。
16、按時(shí)參加廠召開(kāi)的安全例會(huì)，協(xié)助、配合廠安技部門(mén)做好 企業(yè)安全、環(huán)保、勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害與職業(yè)病的防治等工作。
五、權(quán)限
1、對(duì)本車(chē)間的安全工作有權(quán)做出決策，但重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理和安技部門(mén)報(bào)告。
2、有權(quán)制止本車(chē)間員工及外來(lái)施工人員的違章指揮、違章作業(yè)、 違反安全規(guī)章的行為，對(duì)不聽(tīng)勸阻者有權(quán)給予經(jīng)濟(jì)處罰和停職培訓(xùn)教育。
3、對(duì)有關(guān)部門(mén)安排的未經(jīng)安全培訓(xùn)或無(wú)證上崗人員有權(quán)拒絕接 收。
4、對(duì)本車(chē)間發(fā)生的工傷事故，有權(quán)提出處理意見(jiàn)，但應(yīng)向總經(jīng)理與安技部門(mén)報(bào)告。
六、罰則
有下列情形之一的，應(yīng)接受總經(jīng)理處罰：
1、違章指揮發(fā)生設(shè)備或人身傷亡事故時(shí)。
2、對(duì)職能部門(mén)或員工反映的安全問(wèn)題及存在的事故隱患不重 視、不調(diào)查、不解決而發(fā)生事故時(shí)。
3、本車(chē)間發(fā)生設(shè)備、人身傷亡事故時(shí)。
4、對(duì)本車(chē)間員工不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品不管不問(wèn)，聽(tīng)之任 之而發(fā)生事故時(shí)。
5、擅自批準(zhǔn)建設(shè)項(xiàng)目及臨時(shí)建設(shè)項(xiàng)目時(shí);如該項(xiàng)目不符合勞動(dòng) 安全衛(wèi)生要求時(shí)應(yīng)加重處罰。
七、考核
1、考核部門(mén)：安全部門(mén)
2、考核方法：按月考核
3、考核標(biāo)準(zhǔn)：
�、� 職工千人負(fù)傷率每超1‰扣1分。
⑵ 發(fā)生重傷事故扣20—30分。
⑶ 發(fā)生死亡事故扣30—50分。
�、� 工作指標(biāo)中每一項(xiàng)未完成扣1—10分。
八、其他
1、總經(jīng)理在工作中有“違章指揮”行為有權(quán)拒絕執(zhí)行，諫言無(wú)效時(shí)可向上級(jí)反映。
2、對(duì)重大安全問(wèn)題在向總經(jīng)理報(bào)告并催辦后，總經(jīng)理未能及時(shí)答復(fù)或決策而發(fā)生事故時(shí)，不負(fù)任何責(zé)任。
3、對(duì)總經(jīng)理違反“三同時(shí)”、“五同時(shí)”原則時(shí)，可進(jìn)行抵制，不予以執(zhí)行。
九、本責(zé)任書(shū)自簽字之日起至責(zé)任人任職期間有效。
主管人(總經(jīng)理)(簽字)：
責(zé)任人(車(chē)間主任)(簽字)：
年 月 日
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