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      2. 單位安全生產(chǎn)責(zé)任書

        時間:2022-07-29 04:43:39 責(zé)任書 我要投稿

        單位安全生產(chǎn)責(zé)任書

          為了切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,明確責(zé)任、防范事故,確保公路養(yǎng)建生產(chǎn)施工、職工人身、機(jī)械設(shè)備和物資的安全,結(jié)合我單位工作實(shí)際,特制定本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

        單位安全生產(chǎn)責(zé)任書

          一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

          1、杜絕發(fā)生死亡1人以上重大責(zé)任事故。

          2、杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上的責(zé)任事故。

          3、安全生產(chǎn)死亡率控制在0.5‰ 。

          4、重傷率控制在1.2‰ 。

          二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù):

          1、主管行政工作的領(lǐng)導(dǎo)必須主管安全,堅(jiān)持安全管理工作“五同時”的原則。即:在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比公路養(yǎng)建管理工作的同時,計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全管理工作。

          2、安全管理要做到人員、組織、措施三落實(shí)。各單位要設(shè)一名責(zé)任明確的安全事務(wù)責(zé)任人員。對安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員因工作變化而引起變動的,要及時調(diào)整補(bǔ)充并報局安委會。

          3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)。堅(jiān)決杜絕“三違(違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須認(rèn)真填報安全生產(chǎn)事故報告單,按照“四不放過”的原則,嚴(yán)肅處理。

          4、做好轄區(qū)路段汛期公路水毀保暢應(yīng)急救援預(yù)案落實(shí)和冬季道路陰坡路段的掃雪除冰保暢工作。

          5、嚴(yán)查重處超限運(yùn)輸行為。加強(qiáng)道路養(yǎng)護(hù)和安全標(biāo)志標(biāo)線的設(shè)置,及對危橋險路的整治工作,進(jìn)一步落實(shí)安全保障工程。

          6、堅(jiān)持定期檢查考核制度和安全管理月報、季報制度。段屬各單位每月要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查和召開一次防范安全生產(chǎn)責(zé)任事故工作會議,研究解決安全生產(chǎn)重大問題,安排安全生產(chǎn)工作;安全報表實(shí)行零報告制度(有事報事、無事報平安),遲報一次扣1分,漏報一次扣2分。

          三、獎罰規(guī)定:

          1、全年未發(fā)生人身、機(jī)械事故,綜合檢查考核得分在95分以上(含95分),獎勵;得分在90以上(含90分)獎勵;得分在75分以上(含75分),對其不獎勵。

          2、發(fā)生2萬元以下一般事故處罰元。

          3、發(fā)生重大事故(包括臨時用工),實(shí)行一票否決制,并處罰元。

          4、發(fā)生各類事故,若不及時上報或隱瞞不報,查出后根據(jù)情節(jié)處罰元,并對事故責(zé)任人視情節(jié)按照相關(guān)要求進(jìn)行處罰。

          四、附則:

          按目標(biāo)責(zé)任書具體要求,縣段每月進(jìn)行一次考核。

          本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,段與被考核單位各執(zhí)一份。

          主管負(fù)責(zé)人:

          職工:

          日期:

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