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      1. 征文安全在我心中

        時間:2020-10-21 12:32:38 征文 我要投稿

        征文安全在我心中600字

          安全在心中是一種嚴謹的工作態度,嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務,是檢驗執行力的重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。

        征文安全在我心中600字

          征文安全在我心中600字 范文1

          安全,是人類永恒的主題,是人類賴以生存、建設、發展、進步最基本的需要,它關系到千家萬戶的幸福,關系到各行各業的物質建設和精神建設的成敗。

          隨著社會的進步和醫療改革的日漸深入,如今醫患關系劍拔弩張的局面,許多因為醫療安全糾紛仍在發生,使原本普通的醫患關系升級為惡性事件,使醫療成本加大,給醫療資源造成嚴重的浪費。醫療服務行業直接關系到人的生命、健康,是公認的高風險、工作量大、專業技術含量高等特點的特殊行業,安全的醫療服務是醫療行業建設中最基礎、最關鍵、最核心最重要的環節。加強對重點科室、重點區域、重點環節和重點人員的管理,防止安全隱患,杜絕醫療差錯,它貫穿于患者從入院到出院的整個醫療過程。

          影響醫療安全有多方面的因素是多方面的,管理因素:對各種規章制度執行措施不力、管理不嚴、醫療安全意識教育不強、職業道德教育薄弱、不能認真執行技術操作規程、業務技術培訓抓的不緊。醫源性因素:醫務人員的言語和行為不當或過失都會給患者帶來不安全感,特別是醫師直接給病人實施診療過程中,一言一行都會對病人產生影響,對醫療安全與否起著很大作用,有時起決定作用。醫療技術因素:醫務人員醫療技術水平、經驗、協作技術水平能力,這些對病人的安全都能構成威脅。藥源性因素:用藥不當、藥物配伍不當、用藥過度、和無效用藥,特別是特殊管理藥品管理不嚴,這些都能病人造成不安全的后果。醫院衛生因素:院內的各種感染、環境清潔度、食品衛生等直接影響醫療安全。

          安全是本。患生于所忽,禍發于細微。重視醫療安全是一種態度,也是一種責任,在工作中,每個人在不同的環境中有著不同的身份,肩負著不同的不可推卸的責任,只有時刻繃緊安全這根弦,才能做到防患于未然,才能在事發時從容應對,妥善處理。

          常言說:有病早治,無病防身。有人認為小病無大礙,結果往往延誤治療而釀成重病,安全問題也是一個漸進的過程,任何怠惰松懈、馬虎隨意、無大礙的心里都會釀成大錯,在工作中一定要打起你的十二分精神,時刻把安全在心底銘刻,不得有絲毫的疏忽和僥幸。

          安全是本。止之于始萌,絕之于未形。要保證醫療安全必須從加強醫務人員法律、法規、規章、醫療護理規范、常規學習和醫德醫風教育入手,認真落實醫療核心制度和操作規范,強調醫療規程就是醫院工作的法規,要從嚴執行,隨查隨糾,真正做到各項制度落實,要求醫務人員精心實施技術操作,以收到治病救人的最佳效果。

          常言說:安全是“1”,其余是“0”,只有有了這個“1”,后面的“0”越多時,醫院的整體效益才能夠得到有效的提升,沒有安全這個“1”,其他的都是0。

          安全是本。要有防微杜漸的思想。有了安全意識,就會主動學習安全知識,安全才會有保障。知道安全為了誰,才能“要我安全”變成“我要安全”,知道安全為了誰,才能做到警鐘長鳴,緊繃安全弦,知道安全為了誰,才能讓安全成為一種習慣。安全不僅是一紙規章,更是一份責任,一種期望,安全的規章制度是每個人的麻痹思想的防火墻,是僥幸心理的治療劑。

          安全是本,在醫療改革的新形勢下,根據醫療安全的特性,認真分析醫療安全的的特點和存在的問題,從而找出解決問題的方法,醫療單位各醫務人員需要共同努力,相互配合,協調一致,以優質的服務和高度的責任心對待患者,提高醫療服務質量,防范醫患糾紛的發生,為患者提供一個溫馨祥和的就醫環境,為保障醫院內部穩定,維護醫院正常的工作秩序和醫院的持續發展做出自己應有的努力!

          征文安全在我心中600字 范文2

          安全是幸福之本,企業之本,是一個永恒的主題,是企業的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全是公園里扶老攜幼的全家福;對于企業來說安全意味著發展,意味著穩定,意味著效益,意味著基礎保障,意味著管理水平。

          “我要安全”是一種嚴肅的生活態度,是一份對家人對親人的責任,也許你為人兒女,對于父母的養育之恩應予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰。 “安全不牢,地動山搖”。不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰!安环e跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海”,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因為要被罰款才要,我要安全,是因為我要幸福生活。

          “我要安全”是一種嚴謹的工作態度,嚴格執行安全條例是每個員工必須要履行的責任義務,是檢驗執行力的重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負擔。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。

          安全生產是企業發展的頭等大事,安全生產與人的生命息息相關。我們常常說一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。管理區組織的安全隱患自查以及分析活動,板報評比活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。

          增強安全意識,首先要通過各種培訓和學習來提高。結合我們自身工作特點,營銷班每周集中進行安全學習。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我們應該做到居安思危,防范于未然。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的不安全事故很多,離我們近的,比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂部火災事故,再比如濟南11運會主體育館施工多次發生火災事故。我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。

          增強安全意識,實際上就是要明白防患于未然的價值,他的價值要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任。要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和安全教育,一定要落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的`關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

          **管理區是一個優秀的,現代化的管理區。一個現代化的管理區必然需要一批高素質的員工隊伍來建設,來發展,讓我們共同學習,共同進步,不斷提高自身素質和業務水平讓我們的夢想在這這里變成現實,為**管理區輝煌的明天而努力!

          征文安全在我心中600字 范文3

          我們熱愛太陽,是因為它無私的奉獻給我們光和熱,驅散烏云,為我們提供一個生存必須的朗朗乾坤;我們愛戴煤礦工人,是因為他們是“火神”,是“太陽之子”,履行著母親一樣的義務。 煤礦工人,他們犧牲了屬于自己的那一份陽光,鉆到地層深處,為我們取出光和熱,他們本應該獲得這個世界上最大的幸福和榮耀,然而由于種種不安全因素,他們親人的心頭常常被事故的陰影籠罩著。 我們呼吁安全,我們更需要安全。安全是什么?太平順利為“安”,無缺無憾為“全”。安全,它蘊涵在戀人脈脈含情的話語中,妻子溫柔的笑臉上,兒女依依的期待中,母親虔誠的祈禱里,它是一種希望,一種寄托,一種期盼,它是來自生命最本能,最真切的呼喚!

          今天,當我們坐在這里重溫安全生產這個話題的時候,我們不能忘記,那些由于一時疏忽而釀成的大錯,那些由于一時瀆職而造成的終生遺憾,那些事留給我們的印象太深太深了……

          讓我們的思緒回到2004年的春天,那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的身影,在那個春天永遠地離開了我們……他們,都曾經是我們可愛的工友,然而卻走得那樣匆忙。鮮花,遮不住他們痛苦的遺容;哀樂,壓不住親人嘶啞的呼喊!那一個個矯健的身影早已化成追憶的幻覺,他們年輕的,驟然熄滅的靈魂,把親情,友情和愛情化作滴血的絕望堵在每一個活人的胸口!

          逝者已去,留給我們的是無言的悲痛與沉重的思考!今天的我們又該做些什么呢?我們應該做的,就是化悲痛為力量!變教訓為經驗!團結一致,上下同心,共同開創煤電公司安全生產新的局面。

          現任葛店礦礦長的劉軍同志,自擔任礦長以來,他一直就把安全工作放在其他各項工作的首位。對待安全工作他嚴考核、嚴落實、嚴管理,運用嚴格地工作作風打造了葛店礦安全生產之堤!在他的帶領下,葛店礦不僅實現了安全生產年,杜絕了各類重大事故的發生,而且,還形成了葛店礦特有的安全生產文化。 還有新莊礦采三隊采煤班班長黃文棟,幾年來,他一直就和班里的同志奮戰在采煤第一線,他所帶領的班組連續兩年被公司評為“先進班組”,這主要歸公于他對安全工作的嚴抓善管上。他貫徹規程不馬虎,狠抓“三違”不手軟。一次,一位平時和他關系不錯的老工人為了趕產量,沒有為支柱二次注液就開始攉煤。黃文棟知道后,堅決阻止了這種行為,要求他必須先注液后工作,老工人不服,二人吵了起來,一怒之下老工人扔下工具揚長而去。為了讓老工人接受教育,也為了改掉他平時干活急燥的毛病,下班后黃文棟親自來到老工人家里,與他討論了安全生產的重要性,并設身處地分析了違章作業的危害性,老工人被深深地打動了,他不僅改掉干活急燥的毛病,而且還成為班里的義務安全宣傳員。

          這就是我們的企業,在我們的企業中像這類例子還有很多很多,這就是我們優秀的領導班子,他們,把安全看作職工的生命,把安全看作企業生存與發展的根本,把安全深深地植入每一個員工的心中。

          安全,對于神火職工意味著機器設備的正常運轉,更意味著千家萬戶的幸福與安康,安全工作沒有終點,只有起點。

          你聽,責任重于泰山的諄諄教誨聲猶震耳!

          你看,從車間到科室,所有的人員正在自己的崗位上以認真負責的態度,扎扎實實地工作著,我堅信有了上級的正確領導,有了我們在安全方面多年積累的寶貴經驗,更有一支團結拼搏,敢打硬仗的職工隊伍,我們的企業一定會再創安全生產新的局面! 安全是火,點燃了生命之燈!

          安全是燈,照亮了生命之路!

          安全是路,引導著生命走向新的輝煌!

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