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關于廠慶的征文范文(精選3篇)
在生活、工作和學習中,大家都嘗試過寫征文吧,借助征文可以提高我們的語言組織能力。那么一般征文是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的關于廠慶的征文范文(精選3篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
廠慶的征文1
三十一年,在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;三十一年,在宇宙萬物進化過程中更顯的是微不足道。滄海桑田,歷史變遷,有誰會去在意這匆匆而過的三十一年呢?然而對于一個披荊斬棘,勇攀高峰的企業來說,三十一年足以發生翻天覆地的變化。
曾幾何時,我還是個在社會上整天無所事事的漂流者,自由散漫成了我個人的代名詞,對于未來是一片茫然,不知道我的明天會在哪里?就這樣在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋自己的目標。然而,在**年的八月我走進了沙鋼集團。
剛來到公司我也曾一度的困惑,迷惘,失落。對于個人而言完全是一個全新的環境,面對這樣的環境我有種想逃的感覺。慶幸的是我遇到了誨人不倦的領導和同事,領導的關懷和同事的熱情幫助我很快融入到工作中去,也慢慢的適應了工作節奏。一直以為職場如戰場,人心叵測,稍有不慎就會砸掉自己的飯碗。帶著忐忑不安的心情進入公司后才發現那些擔心和小心翼翼完全是多余的。在這里,領導像長輩一樣的關心我們的生活工作,同事們更像兄弟姐妹一樣互相幫助,我欣賞并陶醉于這樣的環境。與同事的談笑間我了解到生命的另一種體驗,看到周圍一張張的笑臉,終于明白原來在一個平凡的崗位也可以產生無數喜悅,失去了很多,也收獲頗豐。
在沙鋼,我學習到了業務知識,掌握了操作技能;在沙鋼,我經歷的成長的煩惱,懂得了快樂;在沙鋼,我看到了拼搏向上的力量,也感受到了團結互助的溫暖;更讓自己有了脫胎換骨的變化,為此始終懷著一顆感恩的`心。
沙鋼的過去我沒來得及參與,沒能和大家一起分享勝利的喜悅,感受成功的快樂,呼吸風雨的醇香。但是,我卻從公司過去三十一的光陰中看到了沙鋼人堅韌的性格,堅定的信念和敢于承擔各種責任的精神,我為能夠加入這樣的群體而感到自豪和驕傲。
榮譽承載過去,開拓旨在未來,過去的三十一年只是個逗號,離打造“百年老廠”還有很長的距離。在以后的日子里,作為沙鋼人一定克盡職守,為沙鋼明天的宏偉藍圖添一份色,加一份墨,再創新的輝煌!
廠慶的征文2
如果把公司比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與公司同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。我們無比敬愛與擁戴著公司,并且無怨無悔地維護著公司的利益。在為公司的奉獻實踐中,在公司的關愛呵護中,我堅定搏擊風浪的信心,在挑戰中成長,在成長中也見證了熱力事業蒸蒸日上、突飛猛進發展的輝煌詩篇。
記得剛畢業時,我還是個懵懂的莽撞青年,雖然在學校里學習過一些基本的理論知識,可乍一踏上工作崗位還不免有些迷茫,好比一個斗大的饅頭,無從下口。慶幸的是——在我的周圍有那么多的良師益友,他們總是耐心的指導我、幫助我,公司給了我很多鍛煉的機會,給我提供了很好的成長的平臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉,讓我在公司發展中成長。
熱力公司在****年成立之初,只有一臺2.8MW的熱水鍋爐。我來到熱力公司時,已有23座鍋爐房,供熱面積達到154萬平方米。那時的鍋爐房,黑漆漆的,煤灰四處飛散,整個鍋爐房內彌漫著嗆人的煤煙味。一些老舊鍋爐在冬季運行時常發生爆管事故,造成整片小區停供,老百姓跟著挨凍。鍋爐維修工更加遭罪:爐膛先退火降溫,有時為了搶時間,在爐膛溫度還很高時,維修工便進入滿是煤灰狹窄的爐膛或爐筒內進行焊接作業。電火花加上爐膛余熱,作業環境高達40度。汗水和淚水一直伴我們走過每一個采暖季。當時事故頻發的是迎賓路鍋爐,由于已經超過鍋爐使用壽命,鍋筒已經燒起鼓,后管板處一個星期就要補焊一次。我負責鍋爐設備技術管理,我設計的鍋爐挖補方案經鍋爐檢驗所同意批準后實施,確保了鍋爐的平穩安全運行。
當時公司每一臺鍋爐型號和生產廠家都不一樣,每一臺鍋爐都有自己的優缺點。廉莊鍋爐房內的黃驊鍋爐升溫快、節煤。但是鍋爐爐筒后部水流循環不暢,分水力差。我通過水力計算,設計在鍋筒內加分水器,從而改善了水流循環,降低了后鍋筒內的溫度,防止汽化和水擊現象,延長了鍋爐使用壽命。
從20**年開始,我公司連續接受社會棄供鍋爐房44座,所有棄供的鍋爐都存在不同程度的技術和質量問題,都需改造和維修。我負責技改和維修方案的制定。在改造這些鍋爐過程中,得到了公司老技術人員和老司爐工人的.大力幫助,我的技術也得到了迅速提高。
****年熱力公司開始了新的詩篇:熱電聯產集中供熱工程項目開始建設。一座座破舊的鍋爐房被拆除,面對自己親手改造的鍋爐一臺臺被移走,心中雖有一絲絲心痛,但是看著嶄新的熱力站拔地而起,工人干干凈凈的笑臉,摘掉了熱力煤黑子的稱號,心中的喜悅和激動無以言表。
隨著集中供熱面積的逐步擴大,鍋爐房越來越少,我也面臨技術轉型,開始學習熱力站運行管理技術。近幾年,熱力公司更是跨越式發展:無人值守站建設、班組建設、工資績效制度改革等,我也與時俱進,并成長為生產科副科長。
為了我們能有一個美好的明天,我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。我們個人的成長與公司的成長是同步的,我們需要公司給我們提供成長的舞臺,公司同樣需要我們奉獻智慧,通力合作,使我們的公司成為熱力行業的常青樹。
我賴以生存的熱力公司,她已經步入25歲的花季,我已步入中年。我把青春奉獻給了她,她載著我的夢想一天天強大,她的明天就是我的未來,我的生命,我與她共成長。
廠慶的征文3
時光荏苒,歲月如梭,來公司已經兩年多了,依然清晰地記得當時JERRY面試我的情景。通知我面試的電話里,JERRY問我:“你想找一份什么樣的工作?”我回答:“一份穩定的、朝陽性行業的工作!碑敃r剛從上廣電出來,確實非常希望能有一份穩定、又有發展前景的工作。聽到我的回答,JERRY說:“公司是一個實現夢想的舞臺,讓每一個有志于實現個人夢想的人夢想成真。目前在B2B網站最好的是馬云的阿里巴巴,但是阿里巴巴是面向各個行業的B2B平臺,在汽配行業還沒有這樣的平臺,雖然公司汽配業務剛剛起步,但是我們的理想是做汽配行業最優秀的公司!闭沁@樣充滿激情、富有雄心壯志的話語,讓我如迷途中看到了燈塔,認準公司就是我要加入的公司。
與公司朝夕相伴的'兩年時間里,我愈發感覺到,公司不止是一所學校,讓我得到了充分的成長和鍛煉,而且也是一個充滿著凝聚力和愛的大家庭。
20**年10月9日,我第一天來公司報到,就在那天我認識了我的搭檔LINDA。記得當時JERRY介紹說:“LINDA以前是在汽車發電機工廠做過一年時間的外貿,而ERIC以前雖然在外貿行業工作多年,但是在汽配行業是新手,今后你們倆搭檔一起做汽車電機業務!本瓦@樣,我在公司的夢想揚帆起航了。第二天中午吃完午飯,JERRY和我一起散步時,詢問我對公司的感受,我說:“公司是一個充滿了朝氣、愛、互相欣賞的團隊,人與人之間完全沒有隔膜,讓人感受到了溫暖與關愛。”兩年過去了,那份溫暖與關愛從未褪色,歷經時間的洗禮,人與人之間的溫暖與關愛歷久彌新,這讓習慣了國企相對冷漠人文氛圍的我,倍感親切。
第一次參加公司部門會議是在錦江之星,還記得會議的主題是“汽配部創新的商業模式”,公司讓員工一起參與討論未來的發展規劃。那一天,我認識到了不一樣的公司,第一次聽到了利他經營理念征文;之后的“蘇醒行動”、“激情行動”、“大魚變鯨魚項目”、“60天見證奇跡”、“贏在公司”、“利他經營培訓”等等分享會議讓我感受到了公司團隊充滿了激情、正向的能量、利他精神,每一步都在腳踏實地為實現最初的夢想而努力著。
那時,我們沒有一個客戶、一家供應商、一本產品目錄,連在公司網站、阿里巴巴、環球資源上的產品資料也沒有。我對產品的了解完全是空白,就在那年12月參加了AUTOMECHANIKA,開始了尋找供應商建立業務關系、開發電機客戶之旅。記得第一次出差是和LINDA一起去寧波華興,在那里我第一次看到了發電機的實物,以及發電機的生產流程;之后不久又和LINDA一起去常州武起、常州江南、常州得超,熟悉和了解了起動機的生產流程,這兩次出差奠定了我最初的產品知識。在此,也非常感謝公司能夠給我這樣一個汽配新人成長的機會,也感謝LINDA帶我走進了汽配業務的大門。
俗話說:萬事開頭難。最初的業務拓展并不十分順利,有效的詢盤不多,但我珍惜每一次的詢盤,因為每一次詢盤對我來說都蘊含著機會,顯得格外珍貴
針對客戶所詢產品進行重點研究、尋找相匹配的供應商、請供應商報價……忙得不亦樂乎,但是,成功卻依然那么遙遠。記得當時胡總為我們舉辦了“業務戰略模擬”幫助我們提升對客戶需求的洞察,并以公司的優勢與之相匹配。20**年的2月,我終于收獲了第一個有實質意義的客戶詢盤:當時客戶給了一份其它公司的PI作為詢盤,我如獲至寶,花了大量時間來準備給客戶的報價,還找到JERRY尋求幫助,希望拿下這個客戶。JERRY分析后給我的建議是:其它公司已經簽發PI,再去爭取這個客戶意義不大,因為永遠有比你價格報得低的供應商,比價格不是我們的優勢,你可以從其它方面入手體現我們對客戶尊重與理解。聽了JERRY的建議,我認真分析了客戶需求的產品,并整理了一份詳細的分析報告給客戶,不一樣的公司、不一樣的經營理念打動了客戶,隨后的合作雖有波折,但是業務量卻在一步步提升,現在這位客戶已經成為我們的重點兩年多過去了,電機團隊由兩人變成了五人,客戶從零變成了近三十個,供應商由零形成了二十多家穩定的、長期的供貨渠道,業務量也接近兩百萬美金。
昨日的厚積只為明日的薄發,今日我為公司十年榮耀驕傲,明日公司為我們電機團隊喝彩。乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,朝氣蓬勃的電機團隊正滿懷著勢不可擋的壯志豪情,昂首挺胸走在譜寫公司下一個精彩十年的大路上!
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