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      1. 安全生產(chǎn)征文

        時間:2022-09-20 02:26:24 征文 我要投稿

        安全生產(chǎn)征文700字(精選5篇)

          在日常的學習、工作、生活中,大家對征文都不陌生吧,征文具有標題醒目,讓人一目了然的特點。那么,怎么去寫征文呢?下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)征文700字(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        安全生產(chǎn)征文700字(精選5篇)

          安全生產(chǎn)征文1

          如果說生命是愛的軀殼,那么安全就是存在生命意義的通行證。所以說安全是愛的基礎。每個人的生命意義都是非凡的,活在這個世界中幸運的你必定會有深受你的那一位。你是否回想起你最愛的人在你的耳畔邊千叮嚀萬囑千萬要注意防火安全?十一月九日為消防安全日,今天,我所要闡述的話題為:消防安全,豈能打折?

          常言道:水火無情。這一點也沒錯,常說我們離不開火,無論是哪一種,燒開水,煮飯都與火息息相關,密不可分的。我可以說火是兩面派,因為雖說它在生活中幫助了人類,但在火災中,它猶如一位無情的殺手奪走了一位位人的`生命。疏忽一時釀火災,痛苦一生追悔遲,我們做為一名熱愛生活的中學生,就應該掌握一些消防知識,我們必須防止這種一時的疏忽,避免“痛苦一生追悔遲”。只在一瞬,防在平時呀,所以消防安全是人生命中至關重要的一部分。

          隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山,當代九零后的學生比較流行做“宅男”、“宅女”。所以獨自在家時,消防安全的隱患大大升高了。當家中出現(xiàn)火災時,應首先隔離火源,并及時用水去降低火源周圍的物品的溫度,避免水勢蔓延。當火勢較大時,應首先注重自已的生命安全,用被子撕成小布條做成一條強子,并將它固定,自己可以從窗臺爬下,從而得救。和火在一起做壞事的還有一個東西,是火的鐵哥們——煙霧,可別小瞧它。為什么它會讓死亡率增高呢?那是因為煙霧中含有大量的有毒氣體,若在火災中不用濕毛巾捂住鼻口,就會中毒。

          5月5日,中央民族大學一女生宿舍樓發(fā)生火災,是因為她們使用了“熱得快”電熱器。可令人悲哀的是在突發(fā)事件中,學生盡然沒有采取一切有效措施,可想而知這與校園平時是否采取火災的防范措施有很大的聯(lián)系。

          脆弱的生命好比是個手無膊肌之力的人,而我們就是它身邊永遠的,忠實的保鏢,生命是一首優(yōu)美的交響曲,是一場華麗經(jīng)典的詩章,是一次經(jīng)歷挫折與艱難的遠航,請記。赫鋹凵P注消防安全。讓我們攜起手來,呵護著文明之花,為彼此的生命撐起一片安全的天空。我們要把平安的種子灑播進自己的心田,當它發(fā)芽開化,長成參天大樹時,我們必將收獲更多的祥和,幸福與安寧。

          安全生產(chǎn)征文2

          安全是什么?對于一個人,安全意味著健康;對于一個家庭,安全意味著完整;對于一個企業(yè),安全意味著效益;對于一個國家,安全意味著強大;安全是什么?安全就是生命!

          翻開一頁頁事故案例,一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在?拋開種種原因,我們不難發(fā)現(xiàn)一個簡單的事實誰忽視了安全,誰就會受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢?

          首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我們在工作中要時刻牢記生命的寶貴,牢固樹立安全第一的意識,干活時要專心致志,思想不能開小差,對關于安全生產(chǎn)的細枝末節(jié),也決不能有絲毫的松懈,因為如果發(fā)生了事故,其后果將不堪設想。

          其次,應始終站在起跑線上,一切從0開始,從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起,把這天的工作做好。就像在巡檢過程中有時忘記戴安全帽,有時戴了安全帽卻不系帶子,有時隨隨便便頭上一扣就了事。這樣,就構成了安全隱患,一旦發(fā)生危險就來不及了。勿以善小而不為,勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想,增強安全防患意識,把安全牢牢記在心中。俗話說,因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨日的成績僅代表過去的安全工作,謙受宜,滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足,安全沒有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會導致嚴重的后果。

          最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因為安全工作不深入或是各項安全措施的不落實而導致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的一切工作,付出卻沒有收獲,沒有安全就沒有一切。千里之堤,潰于蟻穴,如果我們把整個企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展比做千里之堤,那么出現(xiàn)的安全問題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無好處。

          高高興興上班來,平平安安回家去,是千萬個家庭的'完美愿望。當惰性又來侵擾我們時,當我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場漫步時,可曾想過,親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規(guī)程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自我,善待生命吧!讓平安伴隨每一天,讓每個家庭都能充滿歡樂的笑聲!

          安全生產(chǎn)征文3

          開展事故案例大討論活動是礦井安全教育中的一項常規(guī)做法,同時是對職工進行職業(yè)道德教育過程中“警示教育”和“喚心教育”的有效方法。在此,我想從以下四個“點”就“警示教育”的過程談一下粗淺體會。

          一、切入點――發(fā)動干群全面參與。深化安全警示教育,開展事故案例大討論,涉及到區(qū)隊全員、關系到每個人的切身利益,只有廣泛發(fā)動全體干群都參與到大討論中來,才能使活動得以有效開展。首先要引導領導干部發(fā)揮示范作用、黨團員發(fā)揮帶頭作用、班組長發(fā)揮骨干作用;其次要讓全體干群對大討論的目的意義、方法措施入腦入心;第三要按活動規(guī)劃組織學習和討論,硬性要求人人寫出研討文章、心得體會、今后的決心。做到講實例、說實話、求實效,全面參與到活動中來。

          二、立足點――轉化提高干群思想。人的思想因素,隨著環(huán)境時刻都在變化,抓職業(yè)道德教育,開展案例分析,立足點應放在干群的思想轉化上。分析以往所發(fā)生的事故,主因有兩點:物的`不安全狀態(tài)和人的不安全行為。物的不安全狀態(tài)也是由人為因素間接造成。而“人為因素”的根源就是職業(yè)道德、職業(yè)紀律、思想行為方面的問題,要通過開展活動,挖掘深層次的思想根源,使遵章作業(yè)的自覺性逐步提高。

          三、著力點――研討解決實際問題。區(qū)隊抓職業(yè)道德教育,涉及到諸多方面。應當增強工作的針對性,先抓主要矛盾。只有把事故和職業(yè)道德的關系擺正了,把職工反應在事故中的思想問題、行為問題搞明澈了,才能使此項工作有重點、有力度、有影響、有實效。當然,抓主要矛盾并不代表放棄次要矛盾,這里只是一個先后、緩急問題,主要問題解決了、控制住了,次要問題也會隨之逐步解決。

          四、落腳點――促進工作安全高效。通過以“開展事故案例大討論”活動為代表的安全警示教育,要使干部作風有明顯的轉變;職工的道德素質(zhì)有明顯提高;遵章作業(yè)、規(guī)范操作的自覺性有明顯增強。使職工在現(xiàn)場作業(yè)中做到不違章、不蠻干、不偷閑、不推諉,自我控制每個環(huán)節(jié)中的行為和思想狀態(tài),以較高的職業(yè)道德素質(zhì)把事故消滅在萌芽狀態(tài)。用職業(yè)紀律、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)良心等方面的較高要求來規(guī)范自己的行為,安全、優(yōu)質(zhì)、高效地完成各項生產(chǎn)任務,順利實現(xiàn)各項目標。

          安全生產(chǎn)征文4

          安全對于煤礦說,恐怕沒人說它不重要,但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思,經(jīng)?吹絽^(qū)隊領導在班前會上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題,一眼看去,安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓,或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

          放眼整個集團,所有單位抓安全手段不能說不多,出手不能算不狠,力度不能說不大,通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了,處罰的咬著牙鐵了心的罰,被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質(zhì)量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣,但安全生產(chǎn)形勢始終沒有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài),沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩(wěn)定受控的。

          因運輸事故造成高位截癱的`熊師傅,出事的時候老母親已經(jīng)是80歲高齡,妻子沒有工作,小女兒才幾個月大,因頂板事故造成高位截癱的王師傅,妻子沒有工作,為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里;因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。

          誰使安全的最終受益者?可以說,安全搞好了,領導有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個溫暖幸福的家;安全搞不好,領導丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒有贏家。因此,無論是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同體,只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

          只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全,被管理者帶著對家庭對企業(yè)的責任敬畏安全,每一個人都是安全的贏家,都是安全的最終受益者。

          安全生產(chǎn)征文5

          為加強青年安全知識教育,進一步增強青年的安全防范意識,提升青安崗員的專業(yè)管理知識和安全活動組織能力,圍繞公司安全月以“強化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質(zhì)”為主題,結合我廠實際舉行安全月活動。

          雖然“安全月”活動快要結束了,緊張的安全月工作即將告一段落,緊繃的安全弦漸漸松懈下來,麻痹大意的思想有所抬頭,這種僅在“安全月”里話安全的現(xiàn)象應引起高度的重視。

          國家設立“安全生產(chǎn)月”的.目的是為了通過集中宣傳,鼓勵大家重視安全,不斷提高全民的安全意識和防范技能,努力營造“強化紅線意識 促進安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問題,全面糾正發(fā)展觀問題上的偏差。

          就當前來說,三鐵廠的安全形勢并不能因為“安全月”活動而一勞永逸,相反,安全形勢依然嚴峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問題,尤其爐底板上翹對高爐生產(chǎn)帶來巨大隱患。二是最近連續(xù)的陰雨天,極易引發(fā)相關的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設備已經(jīng)使用接近10年,各項設備老化程度不一,也是高爐安全的隱患。這些隱患問題對安全工作都是嚴峻的考驗。

          “安全月”之后,更要把安全生產(chǎn)當成最大的事,集中精力,科學、合理的開展工作。面對安全壓力,我們決不能搞花架子,要沉著面對,扎扎實實地推進各項工作。一是要加強安全教育。通過對干部員工法律法規(guī)、安全制度的教育,增強其對安全法規(guī)的敬畏感。二是要明確安全責任。做到心中有數(shù),肩上有責。三是要切實履行職責。嚴格執(zhí)行工作流程和相關安全規(guī)程規(guī)定,做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

          只有把月月都當成安全月,人人都重視安全生產(chǎn),時時事事講安全,讓安全警鐘長鳴,才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

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