- 質(zhì)量月的征文 推薦度：
- 質(zhì)量月征文 推薦度：
- 質(zhì)量月的征文 推薦度：
- 相關(guān)推薦
質(zhì)量月征文（通用21篇）
在學(xué)習(xí)、工作乃至生活中，大家都嘗試過寫征文吧，借助征文人們可以反映客觀事物、表達(dá)思想感情、傳遞知識(shí)信息。為了讓您在寫征文時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的電工質(zhì)量月征文，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量月征文 1
質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空話。那么質(zhì)量又是從哪里來(lái)呢？
我們的產(chǎn)品又是怎么出來(lái)的？答案很簡(jiǎn)單設(shè)計(jì)生產(chǎn)制造出來(lái)的。質(zhì)量又在哪里呢？答案也很簡(jiǎn)單在我們的產(chǎn)品里。那么質(zhì)量是怎樣進(jìn)入我們的產(chǎn)品中的呢？有人說了質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)，檢驗(yàn)可以區(qū)合格與不合格。又有人說了你檢不檢驗(yàn)質(zhì)量都已經(jīng)在產(chǎn)品里了，總不可能未經(jīng)檢驗(yàn)的產(chǎn)品質(zhì)量屬性就不在了。打個(gè)比方，就像唯心論說的你沒看的東西就不存在，這是不可能的。這樣看來(lái)答案就很明確了，質(zhì)量是從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)生產(chǎn)制造過程中出來(lái)的，檢驗(yàn)是起到把關(guān)作用。
由此看來(lái)質(zhì)量是人控制的。我就從“人的責(zé)任心”來(lái)論述質(zhì)量在我手中這個(gè)觀點(diǎn)。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，產(chǎn)品是人設(shè)計(jì)出來(lái)的，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。因此應(yīng)該提高員工的`質(zhì)量意識(shí)，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)職工的心中。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，我就是一名質(zhì)檢員，產(chǎn)品在我這里驗(yàn)收不合格，就不能流到下道工序。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來(lái)的。但責(zé)任應(yīng)該是我的，我應(yīng)該承擔(dān)，為什么呢？因?yàn)槲覒?yīng)該檢查啊！假如我檢查了，就會(huì)將不合格的產(chǎn)品按程序處理。這是我的工作沒有做到位。
質(zhì)量在我心中，強(qiáng)調(diào)的是人的責(zé)任。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問題。拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任是一個(gè)易犯的錯(cuò)誤。有效的管理者和員工，為事情結(jié)果負(fù)責(zé)。
一個(gè)企業(yè)無(wú)論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量來(lái)滿足消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。企業(yè)要生存和發(fā)展下去，首先必須以產(chǎn)品或工作的質(zhì)量取勝，以高質(zhì)量的產(chǎn)品樹立起社會(huì)上的信譽(yù)。
總之，質(zhì)量是企業(yè)之本，質(zhì)量是企業(yè)的生命。質(zhì)量在每天的24小時(shí)里，在每小時(shí)的60分鐘里，在每分鐘的60秒里。企業(yè)只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)企業(yè)工作的第一位，把它作為企業(yè)的生命來(lái)抓，一絲不茍，精益求精，始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。
質(zhì)量月征文 2
恰逢每年的質(zhì)量月來(lái)臨之際，工作一年有余，便想對(duì)于質(zhì)量方面提出自己的一些愚見。首先我問自己，質(zhì)量是什么？質(zhì)量是一張名片，它是工程的標(biāo)簽，是百年工程的名片；質(zhì)量是一張保證書，是施工單位對(duì)于業(yè)主的保證，是企業(yè)對(duì)于國(guó)家的保證；質(zhì)量也是一把傘，是給一線工人撐起的保護(hù)傘，是對(duì)他們?cè)诩业却胰藫纹鸬囊话褌恪?/p>
對(duì)于質(zhì)量的好壞，我覺得就是材料本身的質(zhì)量，人為加工的質(zhì)量，以及管理質(zhì)量落實(shí)的人的責(zé)任心及預(yù)見性。再次，我將闡述一些自己的觀點(diǎn)。
首先，要把控材料本身的質(zhì)量。第一點(diǎn)，物資部和試驗(yàn)室加強(qiáng)材料管控，技術(shù)人員提前交代清楚材料參數(shù)。我所在的地鐵項(xiàng)目，按照設(shè)計(jì)圖紙要求，一般支護(hù)方式是拱架、網(wǎng)片，打錨桿，噴錨，對(duì)于一些特殊的漏水嚴(yán)重的斷面要進(jìn)行注漿。我在這工作，曾經(jīng)遇到過這樣的問題，有的時(shí)候很多局都在向一個(gè)加工廠要材料，有時(shí)候材料來(lái)的就不那么及時(shí)，而且偶爾也會(huì)出現(xiàn)來(lái)的材料不合格的情況。包括沙石料，有的時(shí)候石子的粒級(jí)度，含水量總不盡如人意。所以我希望當(dāng)原材料不符合我們的要求，但是施工生產(chǎn)面臨材料不夠的窘境時(shí)，物資部和試驗(yàn)室的同志要堅(jiān)守本心，對(duì)不合格的材料說不，不能因?yàn)閾屵M(jìn)度而對(duì)于廢舊材料得過且過。第二點(diǎn)，技術(shù)部門的同志要及時(shí)交底材料質(zhì)量及拱架型號(hào)，地鐵施工根據(jù)不同巖層不同工法要進(jìn)行斷面變更，所以拱架也是要經(jīng)常更換型號(hào)，所以技術(shù)人員要提前和加工處交底，然后可以提前送來(lái)，如果正確合格予已驗(yàn)收，不合格及時(shí)退場(chǎng)，保證該支護(hù)時(shí)，可以及時(shí)支護(hù)完畢。
從一個(gè)材料本身的質(zhì)量變成一個(gè)工程的質(zhì)量中間要經(jīng)過人工的加工，所以人為加工的質(zhì)量也是重中之重。但是也是最難把握的一點(diǎn)，經(jīng)過一年多的工作，發(fā)覺工人的素質(zhì)良莠不齊，有勤勞認(rèn)真，兢兢業(yè)業(yè)的工人，也有些得過且過，隨意散漫的工人。但是我們工程質(zhì)量需要一絲不茍。所以就要加強(qiáng)對(duì)于工人的把控，所以進(jìn)行如下幾點(diǎn)建議，工程部，安質(zhì)部進(jìn)行深刻詳細(xì)的'交底，可以放一些因質(zhì)量問題而出現(xiàn)不幸的視頻，讓工人心生敬畏，技術(shù)部門將技術(shù)交底下去，讓工班長(zhǎng)及支護(hù)，噴錨班長(zhǎng)了解工程質(zhì)量要求�，F(xiàn)場(chǎng)還是施工的主戰(zhàn)場(chǎng)，測(cè)量班要及時(shí)測(cè)量，告知超欠情況，現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理要認(rèn)真進(jìn)行監(jiān)控，報(bào)檢時(shí)遵守設(shè)計(jì)要求，不合格立馬進(jìn)行整改，不整改完畢不進(jìn)行下一道工序。在噴錨結(jié)束后，技術(shù)人員要及時(shí)檢查噴錨效果，存在漏筋，漏噴現(xiàn)象，立馬補(bǔ)噴，否則不予進(jìn)行下一工序。雖然在這個(gè)過程中，會(huì)和工人進(jìn)行爭(zhēng)吵，會(huì)拉低進(jìn)度，但是經(jīng)過一次兩次的嚴(yán)格要求，施工人員自己內(nèi)心對(duì)于工作的要求也會(huì)潛移默化的提高。我很喜歡一句話，讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣，在工程里希望這句話變成，讓工程質(zhì)量成為常態(tài)。
最后一條是管理質(zhì)量落實(shí)的人的責(zé)任心及預(yù)見性，其實(shí)這條要求已貫穿在整個(gè)質(zhì)量把控的每個(gè)環(huán)節(jié)。在這里我想說一說預(yù)見性，一個(gè)優(yōu)秀的技術(shù)人員要考慮到下一循環(huán)要做的事情，例如我經(jīng)歷過的一件事，我們的豎井開挖時(shí)，側(cè)壁存在滲漏水的情況，當(dāng)時(shí)并沒有及時(shí)注漿，同時(shí)按照設(shè)計(jì)要求安裝橫撐，向下開挖幾個(gè)循環(huán)后，發(fā)現(xiàn)側(cè)壁滲漏水仍未停止，當(dāng)時(shí)搭設(shè)腳手架，進(jìn)行注漿，注漿時(shí)有一根橫撐變形，隨后拆除更換，但是重新安裝后的受力已不如之前了。在這件事我學(xué)會(huì)到，工作要有預(yù)見性，如果當(dāng)時(shí)開挖后就及時(shí)注漿，注漿后及時(shí)安橫撐。然后在向下開挖就不會(huì)出現(xiàn)上述情況，而且之后在搭設(shè)腳手架更換支撐也花費(fèi)很多的時(shí)間，最后時(shí)間沒有節(jié)省，在沒注漿時(shí)還存在質(zhì)量問題。
這就是我一個(gè)工作一年的新人對(duì)于質(zhì)量的一些看法和建議，在之后的過程中我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，也希望工程質(zhì)量也會(huì)一直進(jìn)步，然后造就出一個(gè)又一個(gè)的百年工程，讓我們的工程質(zhì)量聞名世界。
質(zhì)量月征文 3
建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，共創(chuàng)美好生活，好質(zhì)量好生活，心系質(zhì)量安全，共創(chuàng)美好生活，打造優(yōu)質(zhì)品牌，與用戶共同澆筑時(shí)代的豐碑。尤其是我們混凝土企業(yè)，質(zhì)量是我們賴以生存的基石，是我們發(fā)展的橋梁，更是我們走向輝煌走向百年企業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
我們的企業(yè)產(chǎn)品就是商品混凝土，做好質(zhì)量就是生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的混凝土。共涉及到人和產(chǎn)品兩個(gè)方面。公司正大力培養(yǎng)我們的質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量水平，每個(gè)員工必須講質(zhì)量，養(yǎng)成質(zhì)量意識(shí)。我們平時(shí)原材料檢驗(yàn)，就要注重質(zhì)量，注意細(xì)節(jié)，比如試驗(yàn)前溫度和濕度是否達(dá)到要求，試驗(yàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否良好，試驗(yàn)儀器的準(zhǔn)備等，整個(gè)操作過程必須按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，嚴(yán)格控制試驗(yàn)檢測(cè)的質(zhì)量。
質(zhì)量我心中，質(zhì)量是人控制的。企業(yè)的產(chǎn)品要有質(zhì)量，首先企業(yè)的人員必須講質(zhì)量，把質(zhì)量放在心中，把質(zhì)量付諸行動(dòng)。我們要有責(zé)任心，質(zhì)量是實(shí)際行動(dòng)做出來(lái)的，而不是質(zhì)檢員檢驗(yàn)出來(lái)的，我們把質(zhì)量的理念應(yīng)用于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中，做好質(zhì)量管理和控制，生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。因此，提高員工的責(zé)任心和工作素質(zhì)是很有必要的。
公司開展的配合比設(shè)計(jì)大賽，我們?nèi)^程全方位參與，認(rèn)真學(xué)習(xí)配合比設(shè)計(jì)規(guī)程，從理論配合比設(shè)計(jì)到實(shí)際試配時(shí)的調(diào)整，始終貫穿著質(zhì)量的理念，我們?yōu)榈木褪窃O(shè)計(jì)出優(yōu)質(zhì)的配合比，提高混凝土的耐久性，適用性和經(jīng)濟(jì)性。這次大賽，我們提高了自身質(zhì)量意識(shí)，而且對(duì)混凝土質(zhì)量的.控制有一定的學(xué)習(xí)。
公司開展的“質(zhì)量月”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)“混凝土質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽”，宣傳生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，進(jìn)一步提高我們的質(zhì)量知識(shí)，增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，讓我們以自己的智慧來(lái)詮釋“質(zhì)量”，使質(zhì)量伴隨我們今后的工作生活中。公司組織的全面質(zhì)量管理培訓(xùn)課程，教育我們質(zhì)量管理方法，計(jì)劃、實(shí)施、檢查、分析，以人為本、以人為中心的質(zhì)量管理，培養(yǎng)自我質(zhì)量意識(shí)，質(zhì)量是以數(shù)據(jù)說話。
公司組織了一系列的質(zhì)量月活動(dòng)，旨在提高我們的質(zhì)量水平，增強(qiáng)我們的質(zhì)量意識(shí)，深化我們的質(zhì)量理念，質(zhì)量持續(xù)進(jìn)行，我們的企業(yè)就能走的更遠(yuǎn)，飛的更高。
質(zhì)量月征文 4
假如你是一位辛勤工作的小伙，懷揣著自己的夢(mèng)想，懷揣著女友的期盼，忍受著房?jī)r(jià)與丈母娘的雙重壓迫，辛苦若干年后，你終于買了房�？烧�(dāng)你們滿心歡喜搬進(jìn)去的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)這房有質(zhì)量問題，此時(shí)的你，作何感想?沒錯(cuò)，這正如晴天霹靂一樣!簡(jiǎn)單的算一筆賬：假如一年你能存10萬(wàn)，而一套房需要100萬(wàn)，那么一旦這房出現(xiàn)質(zhì)量問題，就很可能意味著，你十年的努力白費(fèi)了。人生有幾個(gè)十年可以白費(fèi)?由此可見質(zhì)量的重要性。而想要擁有過硬的質(zhì)量，則必須有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的態(tài)度。
華為的態(tài)度，是重視產(chǎn)品質(zhì)量，一步一個(gè)腳印向上走;而諾基亞的態(tài)度，則是忽視產(chǎn)品質(zhì)量，逐漸固步自封。因而前者邁向了輝煌，后者走向了死亡。同行業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，說到底就是產(chǎn)品質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。擁有端正的態(tài)度，是保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)，是企業(yè)在慘烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵。
質(zhì)量是一種態(tài)度，取決于每位員工的責(zé)任心。如果我成為一名質(zhì)檢員，接班后繼續(xù)生產(chǎn)，混凝土質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)分析是上個(gè)班生產(chǎn)的，但責(zé)任應(yīng)該是我的，為什么呢?因?yàn)槲覒?yīng)該去檢查!這個(gè)時(shí)候的我們，就應(yīng)該為自己的過失負(fù)責(zé)，如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們就互相推諉，那么，企業(yè)怎么生存?拒絕承擔(dān)人責(zé)任是人的通病，一個(gè)有責(zé)任心的員工，應(yīng)該對(duì)事情的結(jié)果負(fù)責(zé)。
質(zhì)量是一種態(tài)度，取決于每位員工的認(rèn)知。把公司比成一臺(tái)大機(jī)器，那我們就是一個(gè)個(gè)小小的零件。在我看來(lái)，不論工作的種類、性質(zhì)，只要是做好了自己的本職工作，便是為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升做出了貢獻(xiàn)。比如在我們技術(shù)系統(tǒng)里，安排你去工地守著打土的時(shí)候，你是不是每車土都會(huì)去看?是不是盡管頂著烈日還是嚴(yán)寒都會(huì)去看?這就是有沒有發(fā)揮好自己這個(gè)零件作用的'問題。再比如，砂石等原材料進(jìn)站的時(shí)候，我相信我們都會(huì)去看，看它的質(zhì)量怎么樣。但前面許多車質(zhì)量都很穩(wěn)定的時(shí)候，下一車你還會(huì)不會(huì)去看?9月17日晚上，我們春雨站里拉來(lái)一車碎石，由于這家供應(yīng)商之前的碎石都很穩(wěn)定，我便產(chǎn)生了不看材料直接簽字的想法。
但考慮到是晚上，如果碎石有質(zhì)量問題很難被發(fā)覺，所以還是去看了。手機(jī)的燈光很微弱，映入眼簾的情景卻讓我大吃一驚。本應(yīng)是5—31.5mm的碎石里面，夾雜著許多粒徑超過50mm的大石塊，有的甚至有拳頭般大小。不敢想象這批碎石用去生產(chǎn)泵送混凝土之后會(huì)發(fā)生什么，輕則堵管、罰款，重則影響公司形象、損壞公司聲譽(yù)。我感到慶幸，沒有因自己的麻痹大意而造成嚴(yán)重后果。但這讓我更加警醒，以后不能再有絲毫的松懈。
高樓飽經(jīng)風(fēng)霜而屹立不倒，大橋倍受風(fēng)雨仍堅(jiān)固如初，企業(yè)屢歷競(jìng)爭(zhēng)卻愈發(fā)壯大，這就是質(zhì)量!企業(yè)和個(gè)人的穩(wěn)定發(fā)展是我們每一位員工的夢(mèng)想，但現(xiàn)實(shí)卻是一個(gè)城市有好幾百家混凝土攪拌站，同一個(gè)項(xiàng)目有多家攪拌站在供應(yīng)，現(xiàn)實(shí)存在嚴(yán)酷激烈競(jìng)爭(zhēng)。
蓉城的風(fēng)景很美，春城的天空甚藍(lán)，這可以成為我們逐夢(mèng)路上的點(diǎn)綴。但決定夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)與否，是我們的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)，我們的產(chǎn)品質(zhì)量是否出色。否則，夢(mèng)想最終只能演變成幻想，而現(xiàn)實(shí)則會(huì)變得更加殘酷。在這個(gè)“天下風(fēng)云出我輩，一入江湖歲月催”的時(shí)代里，讓我們?yōu)楣井a(chǎn)品質(zhì)量的提升、為公司和自己的發(fā)展而奮斗吧!
質(zhì)量月征文 5
當(dāng)前“質(zhì)量”的意義已經(jīng)不單純是指產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，它涵蓋著我們工作、生活、學(xué)習(xí)的方方面面。都說“質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根基”，這也要求我們必須明確認(rèn)識(shí)“根基”都包括什么，不要光說加強(qiáng)基層建設(shè)、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，要讓所有參與的人明白自己屬于基礎(chǔ)的哪一部分?促使他們?nèi)ニ伎既绾魏粚?shí)自己這塊基礎(chǔ)。
“思路決定出路，思想決定行動(dòng)”，我們建設(shè)自己的美好家園，絕不是只靠嘴上說、手里干的，我們要有思路、有標(biāo)準(zhǔn)，要明確每一步所做的事的目標(biāo)，要學(xué)會(huì)思考。
安全是企業(yè)發(fā)展的首要任務(wù)，而質(zhì)量的'地位也在逐年攀升，可以說與安全是齊頭并進(jìn)的。在油田上下大打“硬增儲(chǔ)、穩(wěn)上產(chǎn)、提效益”攻堅(jiān)戰(zhàn)的時(shí)候，我們更應(yīng)該認(rèn)真思考如何通過解放我們的思想、拓寬我們的思路，實(shí)現(xiàn)壓減成本，也更要思考以什么樣的方式，采取什么樣的措施，獲得最大的利潤(rùn)，從而擺脫我們眼下的被動(dòng)局勢(shì)。質(zhì)量在其中所起的作用自是不言而喻，我們的HSE管理體系就包含著質(zhì)量管理的內(nèi)容，質(zhì)量管理在油田已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了文本化、規(guī)范化，但是必須杜絕“墻”化、形式化，這就要求我們的質(zhì)量管理一定要切合實(shí)際，要分層次分崗位，要細(xì)化，不可一概而論。質(zhì)量管理水平的提升，不僅可以提高我們的工作水平和油氣產(chǎn)量，而且在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，改善職工家屬生活的各方面，都將發(fā)揮積極作用。
和諧社會(huì)的打造，需要太多人的努力，“空中樓閣”，怎么會(huì)穩(wěn)?我們必須深入夯實(shí)質(zhì)量安全的“地基”，才不會(huì)抹煞我們之前拼搏奮斗的二十多年，才能確保我們建設(shè)的科技、綠色、和諧大廈屹立不倒。
質(zhì)量月征文 6
時(shí)間剛剛踏進(jìn)9月的大門，煉鋼廠就早早的響應(yīng)起了公司關(guān)于全國(guó)第41個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)的號(hào)召。一走進(jìn)煉鋼廠生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的精煉平臺(tái)，我們就能看到“嚴(yán)慎細(xì)實(shí)保質(zhì)量，精益求精促發(fā)展”，“全員重視質(zhì)量，共筑蘇鋼品牌”……一個(gè)個(gè)大字在現(xiàn)場(chǎng)的大屏幕上閃動(dòng)，而要求產(chǎn)品質(zhì)量更上新臺(tái)階的意識(shí)卻印在了每一位煉鋼廠員工的腦海中。
走進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的重點(diǎn)區(qū)域──精煉區(qū)域，我們就能聽到現(xiàn)場(chǎng)通電時(shí)電極的轟鳴聲，在精煉爐的主控室內(nèi)，就能看到當(dāng)班的精煉爐長(zhǎng)在謹(jǐn)慎細(xì)微的計(jì)算著加入鋼包內(nèi)合金的數(shù)量。從現(xiàn)場(chǎng)冶煉的工藝卡上，我們可以清晰的看到，精煉爐長(zhǎng)所要加入鋼包內(nèi)的合金，它的內(nèi)控成分要求就只有3個(gè)的空間。僅這一個(gè)成分的精確控制程度，就足以證明一般普通鋼和現(xiàn)在我們所冶煉的特殊鋼的'最顯著的特點(diǎn)了。
走出主控室，來(lái)到鋼包爐的爐門口，我們就看到了當(dāng)班的操作工在現(xiàn)場(chǎng)給鋼水做渣面脫氧的情景。見他熟悉的用鐵鍬鏟開一袋袋鋼水的脫氧劑，并且均勻的鋪灑進(jìn)冶煉的鋼水中，每時(shí)每刻，他都遵循著脫氧劑勤加少加的原則，一直默默地站在冶煉的爐門口，等待著主控室爐長(zhǎng)的指揮。
短短一個(gè)小時(shí)的時(shí)間，一爐精煉過的優(yōu)質(zhì)鋼水就完成了它的冶煉。根據(jù)工藝卡的要求，最后測(cè)溫所得的鋼水溫度，精煉的爐長(zhǎng)可以讓它精確到3度之內(nèi)。成分和溫度都達(dá)到工藝卡的要求后，那爐所煉的鋼水就進(jìn)入了精煉的下一道工序──VD爐。
單單從冶煉的精煉區(qū)域，我們就可以看到產(chǎn)品質(zhì)量在每一個(gè)冶煉工位的重要性。我們可以這么說：質(zhì)量是一個(gè)準(zhǔn)則，質(zhì)量是一個(gè)忠誠(chéng)，質(zhì)量是一個(gè)職責(zé)，質(zhì)量就是企業(yè)的生命。一個(gè)企業(yè)沒有了質(zhì)量，沒有了誠(chéng)信，沒有了市場(chǎng)，也就失去了生存的潛力。為了企業(yè)更好的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展下去，作為企業(yè)的任何一個(gè)員工，任何一個(gè)崗位，都要把質(zhì)量、安全放在首要位置。讓我們一起，努力為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
質(zhì)量月征文 7
九月為公司的質(zhì)量月，為響應(yīng)“我為午軋?zhí)峤ㄗh，午軋為我謀福利”的號(hào)召，我廠由上層領(lǐng)導(dǎo)到員工都積極發(fā)表自己的意見，為了生產(chǎn)角槽鋼，生產(chǎn)好角槽鋼。
眾所周知，一個(gè)沒有實(shí)力，空有一個(gè)品牌的企業(yè)是很難在社會(huì)上站穩(wěn)腳跟的，要在市場(chǎng)上建立自己的企業(yè)品牌就要以產(chǎn)品品質(zhì)為基礎(chǔ)，真材實(shí)料為保障，環(huán)保節(jié)能為標(biāo)準(zhǔn)，為廣大客戶提供放心，性價(jià)比高的產(chǎn)品，才能讓超越同行。憑借良好的信譽(yù)，優(yōu)質(zhì)就產(chǎn)品，合理的價(jià)格做出的品牌才有競(jìng)爭(zhēng)力。
質(zhì)量和品牌是一個(gè)企業(yè)的生命，質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，什么品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是紙上談兵。一個(gè)企業(yè)的品牌名聲好與不好跟它的`質(zhì)量是成正比的，那質(zhì)量是怎樣保證并且提升的,是靠每一位員工的責(zé)任心。質(zhì)量是人控制的，員工的責(zé)任心是控制質(zhì)量的關(guān)鍵，所以一個(gè)企業(yè)想要提高質(zhì)量要先培養(yǎng)員工們的責(zé)任心與業(yè)務(wù)素質(zhì)。從每一根鋼材進(jìn)入軋機(jī)，軋工們的巡檢，再到各個(gè)操作臺(tái)的精確操作，調(diào)整對(duì)成型鋼材的尺寸和質(zhì)量測(cè)量和掌握，再到成品打包。我們員工在各自的崗位上做出自己應(yīng)有的責(zé)任。
質(zhì)量是每一個(gè)員工的責(zé)任，我們作為企業(yè)里的員工責(zé)無(wú)旁貸，出了質(zhì)量問題誰(shuí)都推卸不了，所以請(qǐng)做好自己本職工作，拿出屬于你自己的那一份責(zé)任，為我們的企業(yè)做出你力所能及并且至關(guān)重要的成績(jī)。
質(zhì)量月征文 8
我每天都看著“務(wù)實(shí)誠(chéng)信、追求卓越、顧客滿意、不斷改進(jìn)、穩(wěn)妥可靠、萬(wàn)無(wú)一失……”等質(zhì)量標(biāo)語(yǔ)，它們就那樣高高的懸掛在廠房四周墻壁上，吊車一經(jīng)過，它就在一明一暗中閃爍出藍(lán)色光芒，這就更加引起我的注意。
“質(zhì)量是航空人的生命！”這條標(biāo)語(yǔ)在我心中留下了深刻印象，閉著眼睛我都能刻畫出它的大小，能描述出它的形狀。我是機(jī)加分廠的一名劃線工。剛轉(zhuǎn)崗到劃線平臺(tái)沒多久，教我劃線的師傅就退休了，但是師傅那句“我們一定要認(rèn)真仔細(xì)，要保證質(zhì)量�！敝两裼洃洩q新。從那時(shí)起，標(biāo)語(yǔ)與師傅的教導(dǎo)就成了工作中時(shí)刻提醒我注意質(zhì)量的心靈物語(yǔ)。
但是由于師傅退休，我還有好多知識(shí)沒來(lái)得及學(xué)，好多零件劃線都懵懵懂懂的，為了保證質(zhì)量，我只好去找工藝、找檢驗(yàn)、找工長(zhǎng)。所幸的.是他們都不厭其煩的給我講解，幫助我不斷進(jìn)步。同時(shí)，他們無(wú)一例外的都對(duì)我提出了要保證質(zhì)量，認(rèn)真工作的要求。那天，工長(zhǎng)說：“小田，你現(xiàn)在基本都會(huì)了，但你永遠(yuǎn)不能忘記，質(zhì)量是航空人的生命！劃線是一項(xiàng)很重要的工作……”聽著聽著，我忽然很激動(dòng)。
劃線是機(jī)械加工的一道重要工序，檢查毛坯是否合格，分配各個(gè)加工面的余量，對(duì)于有瑕疵的毛坯或半成品采取措施進(jìn)行加工余量再分配，以最終保證零件成品質(zhì)量。我不斷的鉆研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求用最合理的劃線為下一工序提供最便于加工的毛坯或半成品。也只有如此，下游加工工人才不會(huì)因?yàn)槲业腻e(cuò)誤導(dǎo)致產(chǎn)品超差甚至報(bào)廢。
因此，我在工作中一直都想著“質(zhì)量是航空人的生命�！闭J(rèn)真細(xì)致，不允許自己出現(xiàn)任何哪怕是一點(diǎn)小小的失誤。
質(zhì)量月征文 9
畢業(yè)已經(jīng)三年多，從一開始那個(gè)知道很多但又很多都不會(huì)做的初生牛犢，到現(xiàn)在可以協(xié)同操作、獨(dú)自操作，并能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可，以及獲得技術(shù)能手的稱號(hào)。一步一步走到現(xiàn)在，總在接觸很多陌生但又很實(shí)用的理念。比如說企業(yè)管理，行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，產(chǎn)品質(zhì)量等方面的內(nèi)容，特別是質(zhì)量方面的內(nèi)容讓我感悟頗深。
質(zhì)量是所有產(chǎn)品存在的基礎(chǔ)，沒有了質(zhì)量，談?wù)摰脑俸枚际强赵�，就像最近鬧的三星某品牌手機(jī)將面臨禁售的可能。所以說質(zhì)量是企業(yè)的生命。就我所接觸電裝生產(chǎn)的這個(gè)行業(yè)來(lái)說，雖然接觸的時(shí)間已有三年多，但了解的還不夠多，還得繼續(xù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)了解。至此參加所、室級(jí)乃至自己組織的安全標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)學(xué)習(xí)、質(zhì)量專項(xiàng)學(xué)習(xí)，讓我知道整個(gè)的生產(chǎn)流程都要做的很細(xì)致化，而且對(duì)于質(zhì)量的要求也要做到非常嚴(yán)格。
結(jié)合我具體做的印制板焊接來(lái)說，印制板焊接是整個(gè)裝配生產(chǎn)中較為重要的'環(huán)節(jié)，在平時(shí)生產(chǎn)中我們必須做到精益求精，對(duì)于質(zhì)量方面的一些要求我們必須時(shí)刻做到位。例如焊點(diǎn)的虛焊問題，這會(huì)直接影響到組件使用壽命的長(zhǎng)短以及產(chǎn)品的參數(shù)特性。假如我們焊接出現(xiàn)這些不良現(xiàn)象，而且最后到了客戶手中，可就是沒使用多長(zhǎng)時(shí)間，產(chǎn)品就不能正常工作了。這就會(huì)直接影響到公司的信譽(yù)，也就阻礙了公司的發(fā)展，更別說公司的競(jìng)爭(zhēng)力了。所以說我們要發(fā)展就得從這些關(guān)鍵的地方去提高我們的產(chǎn)品質(zhì)量。眾所周知，產(chǎn)品質(zhì)量是我們每一個(gè)員工做出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)人員檢測(cè)出來(lái)的，把產(chǎn)品質(zhì)量深入到每個(gè)員工的心中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，從現(xiàn)在做起，從我做起，那每一個(gè)員工將會(huì)成為一名檢驗(yàn)員。當(dāng)然，質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。
對(duì)于生產(chǎn)而言，工藝文件等是指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)的基本依據(jù)，生產(chǎn)人員所有的生產(chǎn)作業(yè)均須按照生產(chǎn)程序進(jìn)行，要嚴(yán)格按照工藝文件的要求抓好產(chǎn)品質(zhì)量，并且認(rèn)真填寫《產(chǎn)品質(zhì)量信息跟蹤卡》。整個(gè)生產(chǎn)過程中要按照工藝文件執(zhí)行，不得任意妄為，自己不能想怎么做就怎么做，如果自己有相應(yīng)工藝流程優(yōu)化方案或發(fā)現(xiàn)問題以及潛在的隱患應(yīng)及時(shí)與設(shè)計(jì)、工藝人員溝通及時(shí)解決問題。操作者應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝流程及工藝質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)，上一道工序完成后應(yīng)及時(shí)自檢、互檢，合格后向檢驗(yàn)人員申請(qǐng)工序完成檢驗(yàn)，檢驗(yàn)合格方可流入下道工序。我的工序在我這里檢驗(yàn)不合格，就不能流轉(zhuǎn)到下道工序。如果說發(fā)生了質(zhì)量問題我們都不承認(rèn)，都互相推開，那就是態(tài)度問題，說明這個(gè)人品有問題。我覺得，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤有助于解決問題，作為一名一線員工，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)如何認(rèn)錯(cuò)，勇于承擔(dān)責(zé)任，其次，不能由于認(rèn)錯(cuò)而指責(zé)別人，也不應(yīng)該由于認(rèn)錯(cuò)而要其負(fù)起過失的責(zé)任，把矛頭指向他，因?yàn)檫@樣會(huì)使員工膽怯而不敢站出認(rèn)錯(cuò)，然而多數(shù)情況下認(rèn)錯(cuò)有助于事情的解決。比如我們自己之前碰到的問題：產(chǎn)品交出去了，出現(xiàn)了損壞現(xiàn)象，但是無(wú)人知道是怎么回事，使得各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都知道了，開會(huì)研討和解決問題什么的，這對(duì)我們的影響很不好，但最終的定位還是我們自己出的錯(cuò)，盡管我覺得不太可能。如果當(dāng)時(shí)交付過程我們做到位，那不會(huì)有現(xiàn)在的麻煩。如果當(dāng)時(shí)交付前有人發(fā)現(xiàn)了損壞或無(wú)意間造成了損壞，及時(shí)指出問題或承認(rèn)錯(cuò)誤，反應(yīng)室里及時(shí)處理也就不會(huì)像現(xiàn)在這樣。
質(zhì)量是我們自己掌握的，就是時(shí)刻要培養(yǎng)和總結(jié)我們的質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。每個(gè)人都要為產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，但是，不要把質(zhì)量問題推給別人，撇清自己，因?yàn)椋嘿|(zhì)量在我心中，而不是別人。有時(shí)在我們實(shí)際的生產(chǎn)過程中會(huì)出現(xiàn)上下工序因?yàn)樨?zé)任問題而鬧出個(gè)人矛盾，這說明我們的責(zé)任意識(shí)還不夠。因此，我們每一個(gè)員工都要提高質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任心。這樣，我們才能夠成長(zhǎng)，才能夠讓企業(yè)發(fā)展。細(xì)節(jié)決定成敗，假如我們?cè)诿恳粋�(gè)環(huán)節(jié)都馬馬虎虎差一點(diǎn)，那么整體上就顯現(xiàn)出品質(zhì)的大差異，機(jī)械加工行業(yè)如此，電子生產(chǎn)行業(yè)也是如此。所以我們要從小事做起，扎扎實(shí)實(shí)做好每一件事，提倡精細(xì)作風(fēng)。比如在裝配生產(chǎn)中，焊接時(shí)烙鐵溫度的點(diǎn)檢，靜電手環(huán)的標(biāo)準(zhǔn)佩戴方式，口罩、靜電防護(hù)服等的穿戴細(xì)節(jié)，生產(chǎn)出現(xiàn)多余物的及時(shí)處理，特殊工序處理的注意事項(xiàng)等問題。注重細(xì)節(jié)就得改變自己的心浮氣躁，淺嘗輒止的壞毛病。工作中調(diào)整好心態(tài)，上下班整理好自己的工服，擺放好工具做好工作。明確生產(chǎn)安排、生產(chǎn)任務(wù)或聽從班組長(zhǎng)的生產(chǎn)安排。清楚工作臺(tái)和身邊影響工作的物品，做到工作順暢利落。檢查各類生產(chǎn)工具及其他生產(chǎn)設(shè)施是否能正常運(yùn)作，如果不能應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管人員及時(shí)解決。在工作中應(yīng)做到：對(duì)每道工序都不能馬虎，無(wú)論是主崗、副崗，都應(yīng)確保產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)良。焊接應(yīng)選擇合適的烙鐵頭以及粗細(xì)合適的焊錫絲，確保焊點(diǎn)質(zhì)量，裝配時(shí)的配鉆孔應(yīng)該準(zhǔn)確到位，保證裝配后無(wú)應(yīng)力產(chǎn)生，整個(gè)生產(chǎn)工序應(yīng)做好防靜電措施以及多余物的產(chǎn)生與控制。提高自己的技能水平，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，盡一切可能做到“零批次”。然而直到現(xiàn)在注重細(xì)節(jié)、把小事做細(xì)的風(fēng)氣仍是我們每個(gè)員工所迫切需求的，如果我們把這些細(xì)節(jié)都做好了。那就是對(duì)我們產(chǎn)品質(zhì)量的一個(gè)最大保證。
質(zhì)量是資本，質(zhì)量是生命。只有把講究質(zhì)量放在整個(gè)工作的環(huán)路中，工作一絲不茍、好學(xué)多問、精益求精。始終保持優(yōu)質(zhì)高效，只有這樣，才能讓我們?cè)诩ち业母?jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。細(xì)節(jié)決定成敗，質(zhì)量決定命運(yùn)，質(zhì)量從我們每一個(gè)員工做起，哪怕是只為自己，大家應(yīng)齊心協(xié)力共同努力才能做好質(zhì)量工作。
質(zhì)量月征文 10
古之先賢韓非子有一言：千丈之堤，以螻蟻之穴潰；而企業(yè)就是千尺之堤，質(zhì)量問題就是那穴潰之蟻。關(guān)于質(zhì)量沒有小問題，應(yīng)當(dāng)杜絕一切紕漏，容不得一絲馬虎，質(zhì)量對(duì)于企業(yè)就像是人的生命一樣重要。
如何保障企業(yè)能持續(xù)地發(fā)展？只有現(xiàn)場(chǎng)有序的進(jìn)行，才能保證安全和質(zhì)量，才能使企業(yè)持續(xù)地發(fā)展；現(xiàn)場(chǎng)首先安全排第一，質(zhì)量當(dāng)仁不讓排第二。質(zhì)量是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的生命，是現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的保障，是生產(chǎn)的靈魂。我們常說保質(zhì)保量保生產(chǎn)，就是確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
五菱客戶提出的質(zhì)量三不原則“不接受不制造不傳遞”，也是說的這個(gè)道理，其實(shí)在現(xiàn)場(chǎng)也有很多事例，就拿我們發(fā)動(dòng)機(jī)來(lái)說吧，接收組編制質(zhì)量檢查手冊(cè)，用于檢查零件的外觀有無(wú)明顯磕碰和明顯的質(zhì)量問題，避免了生銹零件和加工后的零件送來(lái)；來(lái)料抽檢記錄，用于檢查物料，按照物料的抽檢比例開箱檢查，較好的解決了物料的不配套問題以及短裝、多裝、混裝問題；批次追溯，用于記錄該批次的數(shù)量，方便出現(xiàn)質(zhì)量問題隔離。本外地隔離目視板，用于記錄隔離的物料信息，保證物料的質(zhì)量，避免有缺陷的物料再次送上線。
當(dāng)然印象最深刻的就是翻包組的翻包質(zhì)量檢查，特別是針對(duì)活塞的質(zhì)量檢查。線上五菱的客戶，發(fā)現(xiàn)活塞特別易出質(zhì)量問題，本著以客戶為中心，促進(jìn)質(zhì)量提升的原則，翻包組優(yōu)化了活塞翻包質(zhì)量檢查模式，認(rèn)真檢查每個(gè)活塞的活塞環(huán)，確�；钊馁|(zhì)量，大大降低了線旁不合格品的發(fā)生，降低了可疑物料的'成品。還有線旁經(jīng)常反饋曲軸主軸承蓋#1/2/3/4/5翻包時(shí)混裝，造成質(zhì)量缺陷，有停線的風(fēng)險(xiǎn)。恰逢質(zhì)量月，翻包組將此零件翻包模式做了精益改善，采取將每個(gè)主軸軸承蓋劃白線的方式，檢查每個(gè)軸承蓋的放置順序，確保軸承蓋不會(huì)混裝。此方法大大降低了曲軸軸承蓋混裝的概率，避免了質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)。
俗話說：萬(wàn)丈高樓平地起，這是說再高的大樓也要從平地修起，要把基礎(chǔ)打牢；而企業(yè)要想做好、做大、做強(qiáng)，就必須保證質(zhì)量，產(chǎn)品有了質(zhì)量，我們才能做好一個(gè)品牌，才會(huì)有一批忠實(shí)的顧客，有了顧客才利于企業(yè)的發(fā)展。質(zhì)量是企業(yè)的生命，只有做好了質(zhì)量，我們才能走得更遠(yuǎn)、更快、更放心。
質(zhì)量月征文 11
質(zhì)量是企業(yè)的根本，是企業(yè)的基石，是企業(yè)賴以生存的父母。公司組織開展質(zhì)量月活動(dòng),強(qiáng)調(diào)深化用戶體驗(yàn)，就是為我們的市場(chǎng)打基石，筑根本。強(qiáng)調(diào)質(zhì)量,因?yàn)槠洫?dú)特的重要性;而對(duì)于質(zhì)量的管理猶如防衛(wèi)一個(gè)國(guó)家，有人修筑城墻，有人增補(bǔ)兵將，但用武力應(yīng)屬下乘。筑墻固然能御敵，但民心所向卻是治國(guó)之根本。企業(yè)注重質(zhì)量，乃是企業(yè)管理之根本，唯有樹立良好的企業(yè)形象與用戶口碑，才能鞏固市場(chǎng)，推動(dòng)進(jìn)一步發(fā)展。
為積極響應(yīng)質(zhì)量月“深化用戶體驗(yàn)，促進(jìn)質(zhì)量提升”的主題宣傳，全面提升部門員工的質(zhì)量意識(shí)，樹立正確的質(zhì)量觀，打造讓客戶放心的安吉紅巖品牌。SIH項(xiàng)目部（雙橋）制定了全員參與質(zhì)量管理與提升的方案，一是要求所有員工參與質(zhì)量試卷的考核，通過答題檢測(cè)質(zhì)量保證意識(shí)與質(zhì)量監(jiān)測(cè)水平，針對(duì)成績(jī)優(yōu)秀者頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品以茲鼓勵(lì)，而對(duì)成績(jī)不合格者則交由班組長(zhǎng)進(jìn)行再培訓(xùn)直到達(dá)到預(yù)期效果。通過答卷測(cè)試促使全體員工掌握質(zhì)量的基礎(chǔ)知識(shí)，檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的成果。二是以班組為單位組織內(nèi)部質(zhì)量搶答競(jìng)賽。競(jìng)賽活動(dòng)極大地調(diào)動(dòng)了員工參與的積極性，紛紛主動(dòng)學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)，積極備戰(zhàn)，力求在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)一展實(shí)力，拔得頭籌。在質(zhì)量活動(dòng)的組織與開展中，部門將理論與實(shí)踐相結(jié)合，將測(cè)試與競(jìng)賽相結(jié)合，強(qiáng)化基層班組的質(zhì)量意識(shí)，落實(shí)質(zhì)量提升與安全生產(chǎn)的關(guān)系。
質(zhì)量是一種意識(shí)，更是一種態(tài)度，產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量取決于每個(gè)員工的認(rèn)知。雙橋運(yùn)作科應(yīng)主機(jī)廠要求，由原來(lái)的老橋廠搬遷至新橋廠進(jìn)行工作運(yùn)作，但因搬遷時(shí)日不長(zhǎng)，運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)尚未進(jìn)入正軌，各班組忙于應(yīng)付生產(chǎn)，暫時(shí)無(wú)暇做好質(zhì)量保證與現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管�，F(xiàn)場(chǎng)5S管理特別是工位器具的`存放存在凌亂堆放的情況，現(xiàn)場(chǎng)工位器具多達(dá)40余種，加之叉車工質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng)，在工作中多為提高工作效率而放下工位器具就走，造成工位器具存放區(qū)雜亂無(wú)章，進(jìn)而反過來(lái)導(dǎo)致使用工位器具時(shí)叉車效率非常低下。在我們的運(yùn)作現(xiàn)場(chǎng)，一位今年8月才確定的班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)了這一問題，利用下班時(shí)間帶領(lǐng)本班組員工將200多個(gè)工位器具按性質(zhì)、大小、用途進(jìn)行了分類，在這近兩小時(shí)的時(shí)間里，展現(xiàn)了班組的質(zhì)量意識(shí)與負(fù)責(zé)精神，貫徹落實(shí)了公司對(duì)于質(zhì)量監(jiān)管的強(qiáng)調(diào)，得到了所有同事的稱贊。雖然這只是班組管理日常工作中的一件小事，但體現(xiàn)出該班組長(zhǎng)的質(zhì)量觀和全局觀，只有每一位員工以此為榜樣，樹立牢固的質(zhì)量意識(shí)，公司的質(zhì)量水平才能有質(zhì)的飛躍；只有質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，才能打造堅(jiān)固的品牌和良好的口碑，深化用戶體驗(yàn)，為公司創(chuàng)造更大的收益。
質(zhì)量是一棵大樹，是企業(yè)扎根市場(chǎng)有力的支撐；質(zhì)量是一種態(tài)度，是每一位員工傾注凝結(jié)的心血；質(zhì)量是一種體驗(yàn)，是客戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)最根本的要求。質(zhì)量的保證，需要我們?cè)诠ぷ髦谐珜?dǎo)團(tuán)結(jié)合作的精神、從嚴(yán)從實(shí)的工作作風(fēng)、精湛扎實(shí)的技術(shù)能力，通過集體行動(dòng)，用共同的努力讓質(zhì)量意識(shí)結(jié)出絢爛的花朵，把質(zhì)量落實(shí)到生產(chǎn)的方方面面。
讓我們把對(duì)質(zhì)量的“心動(dòng)”，付之于“行動(dòng)”吧!
質(zhì)量月征文 12
質(zhì)量是一個(gè)企業(yè)的生命，是一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石。在這質(zhì)量月里，讓我們一起重新審視質(zhì)量的意義。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，質(zhì)量就是競(jìng)爭(zhēng)力。一個(gè)注重產(chǎn)品質(zhì)量的企業(yè)，能夠在市場(chǎng)的浪潮中屹立不倒。那些百年老店，無(wú)一不是以質(zhì)量取勝。就像德國(guó)的汽車制造業(yè)，他們對(duì)質(zhì)量的精益求精已經(jīng)深入到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。從零部件的選材到組裝工藝，每一步都嚴(yán)格把關(guān)。這種對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著，使得德國(guó)汽車在全球市場(chǎng)上擁有極高的聲譽(yù)。消費(fèi)者愿意為其高品質(zhì)買單，因?yàn)樗麄冎�，這不僅僅是一輛車，更是一種質(zhì)量的保障。
質(zhì)量對(duì)于我們消費(fèi)者而言，是一種安心。當(dāng)我們購(gòu)買一件商品時(shí)，我們希望它能夠物有所值，能夠滿足我們的使用需求。如果質(zhì)量不過關(guān)，那么我們的權(quán)益就會(huì)受到損害。小到一個(gè)生活用品，大到住房、汽車，質(zhì)量都與我們的生活息息相關(guān)。我們需要質(zhì)量可靠的產(chǎn)品來(lái)構(gòu)建我們舒適、安全的生活環(huán)境。
在社會(huì)層面，質(zhì)量是可持續(xù)發(fā)展的.關(guān)鍵。高質(zhì)量的基礎(chǔ)設(shè)施、高質(zhì)量的教育、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)等，這些都是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。如果建筑質(zhì)量不過關(guān)，可能會(huì)導(dǎo)致安全事故；如果教育質(zhì)量低下，那么國(guó)家的未來(lái)就會(huì)受到影響。只有各個(gè)領(lǐng)域都追求高質(zhì)量的發(fā)展，我們的社會(huì)才能不斷進(jìn)步。
那么，我們應(yīng)該如何提高質(zhì)量呢？對(duì)于企業(yè)來(lái)說，要加強(qiáng)質(zhì)量控制體系的建設(shè)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)，從源頭上把好質(zhì)量關(guān)。對(duì)于監(jiān)管部門，要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量違法行為。而對(duì)于我們每一個(gè)普通人，在日常生活中也要樹立質(zhì)量意識(shí)，拒絕購(gòu)買劣質(zhì)產(chǎn)品，積極參與質(zhì)量監(jiān)督。
質(zhì)量是一個(gè)永恒的話題，它關(guān)乎我們每一個(gè)人的生活，關(guān)乎企業(yè)的生存，關(guān)乎社會(huì)的發(fā)展。讓我們?cè)谫|(zhì)量月里，將質(zhì)量意識(shí)深深扎根于心中，從自身做起，從每一件小事做起，共同推動(dòng)質(zhì)量的提升，讓質(zhì)量之光灑滿生活的每一個(gè)角落。
質(zhì)量月征文 13
“質(zhì)量是企業(yè)的生命”，這是一句被無(wú)數(shù)企業(yè)奉為圭臬的名言。在質(zhì)量月這個(gè)特殊的時(shí)期，我們更應(yīng)深入思考質(zhì)量的內(nèi)涵與意義。
從古代的能工巧匠，到現(xiàn)代的工業(yè)生產(chǎn)，質(zhì)量始終是人們不懈的追求。古代的建筑奇跡，如萬(wàn)里長(zhǎng)城、埃及金字塔，歷經(jīng)數(shù)千年的風(fēng)雨依然屹立不倒，這是古人對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著追求的最好證明。在現(xiàn)代社會(huì)，質(zhì)量的重要性更是不言而喻。我們生活在一個(gè)充滿商品的.世界里，每一件商品的質(zhì)量都直接影響著我們的生活質(zhì)量。
質(zhì)量是一種責(zé)任。無(wú)論是生產(chǎn)線上的工人，還是企業(yè)的管理者，都肩負(fù)著對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任。工人要確保每一道工序的精準(zhǔn)執(zhí)行，不能有絲毫的馬虎；管理者要建立完善的質(zhì)量管理制度，從整體上把控質(zhì)量。這種責(zé)任不僅僅是對(duì)企業(yè)的負(fù)責(zé)，更是對(duì)消費(fèi)者的負(fù)責(zé)。
質(zhì)量是信任的基石。當(dāng)消費(fèi)者購(gòu)買一件產(chǎn)品時(shí)，他們是基于對(duì)這個(gè)品牌、對(duì)這個(gè)企業(yè)的信任。如果產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，這種信任就會(huì)瞬間崩塌。曾經(jīng)輝煌一時(shí)的企業(yè)，因?yàn)橘|(zhì)量問題而走向衰敗的例子比比皆是。而那些始終堅(jiān)守質(zhì)量底線的企業(yè)，贏得了消費(fèi)者的長(zhǎng)期信任，樹立了良好的品牌形象。
質(zhì)量的提升需要?jiǎng)?chuàng)新。在當(dāng)今科技飛速發(fā)展的時(shí)代，僅僅依靠傳統(tǒng)的生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制方法已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。企業(yè)需要不斷地進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，探索新的質(zhì)量控制手段，以適應(yīng)市場(chǎng)的需求和變化。只有不斷創(chuàng)新，才能在質(zhì)量上取得新的突破。
質(zhì)量月的開展，提醒著我們時(shí)刻關(guān)注質(zhì)量。我們要將質(zhì)量意識(shí)融入到日常的工作和生活中，形成一種習(xí)慣。對(duì)于企業(yè)來(lái)說，要把質(zhì)量作為核心競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；對(duì)于消費(fèi)者來(lái)說，要提高質(zhì)量鑒別能力，選擇質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。
質(zhì)量是一場(chǎng)沒有終點(diǎn)的馬拉松，它需要我們持續(xù)不斷地努力。讓我們?cè)谫|(zhì)量的道路上永不停歇，追求卓越，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
質(zhì)量月征文 14
在波濤洶涌的商海中，質(zhì)量宛如一艘堅(jiān)固的帆船，承載著企業(yè)駛向成功的彼岸。在這個(gè)意義非凡的質(zhì)量月，我們一同探討質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的深遠(yuǎn)意義。
高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)最好的名片。當(dāng)人們提起某個(gè)品牌，首先浮現(xiàn)在腦海中的往往是該品牌產(chǎn)品的質(zhì)量印象。比如蘋果公司，其產(chǎn)品以精致的設(shè)計(jì)和卓越的質(zhì)量著稱。無(wú)論是手機(jī)還是電腦，每一個(gè)細(xì)節(jié)都彰顯著對(duì)質(zhì)量的極致追求。這種對(duì)質(zhì)量的堅(jiān)持，讓蘋果公司在全球范圍內(nèi)贏得了無(wú)數(shù)忠實(shí)的消費(fèi)者，也讓蘋果這個(gè)品牌成為了高端、優(yōu)質(zhì)的代名詞。
質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)面臨著諸多挑戰(zhàn)。如果不能保證產(chǎn)品質(zhì)量，即使?fàn)I銷手段再高明，也難以長(zhǎng)久立足。那些因?yàn)橘|(zhì)量問題而召回產(chǎn)品的企業(yè)，不僅會(huì)遭受巨大的經(jīng)濟(jì)損失，更會(huì)對(duì)品牌形象造成嚴(yán)重的損害。相反，注重質(zhì)量的企業(yè)，能夠在市場(chǎng)的考驗(yàn)中穩(wěn)步前行。
質(zhì)量的保障需要全員參與。從研發(fā)人員到生產(chǎn)工人，從質(zhì)量檢測(cè)人員到售后服務(wù)人員，每一個(gè)環(huán)節(jié)的員工都對(duì)質(zhì)量有著不可推卸的責(zé)任。研發(fā)人員要確保產(chǎn)品的設(shè)計(jì)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；生產(chǎn)工人要嚴(yán)格按照工藝流程操作，保證每一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量；質(zhì)量檢測(cè)人員要認(rèn)真履行檢測(cè)職責(zé)，不放過任何一個(gè)質(zhì)量隱患；售后服務(wù)人員要及時(shí)處理消費(fèi)者反饋的質(zhì)量問題，為產(chǎn)品質(zhì)量提供后續(xù)保障。
質(zhì)量的提升離不開對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注。有時(shí)候，一個(gè)小小的細(xì)節(jié)就可能影響到產(chǎn)品的整體質(zhì)量。就像汽車制造，如果一個(gè)小小的`零部件質(zhì)量不過關(guān)，就可能導(dǎo)致嚴(yán)重的安全事故。因此，企業(yè)必須樹立精細(xì)化的質(zhì)量理念，注重每一個(gè)細(xì)節(jié)，將質(zhì)量控制落實(shí)到每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
在質(zhì)量月里，我們要深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。企業(yè)要加大對(duì)質(zhì)量的投入，加強(qiáng)質(zhì)量培訓(xùn)，營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍。讓每一位員工都將質(zhì)量視為自己的生命，將質(zhì)量意識(shí)貫穿于工作的始終。
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的關(guān)鍵。讓我們以質(zhì)量為帆，在商海中乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。
質(zhì)量月征文 15
在當(dāng)今快節(jié)奏的社會(huì)中，質(zhì)量似乎常常被人們忽略，而在質(zhì)量月，我們應(yīng)該重新將目光聚焦在質(zhì)量這個(gè)核心話題上，認(rèn)識(shí)到堅(jiān)守質(zhì)量底線的重要性。
對(duì)于制造業(yè)來(lái)說，質(zhì)量底線就是產(chǎn)品的生命線。一個(gè)螺絲的松動(dòng)、一處焊縫的瑕疵，都可能引發(fā)嚴(yán)重的后果。曾經(jīng)的一些工業(yè)事故，追根溯源，往往是在質(zhì)量環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了問題。這些血的教訓(xùn)告訴我們，任何時(shí)候都不能抱有僥幸心理，必須堅(jiān)守質(zhì)量底線。在生產(chǎn)過程中，要建立嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)機(jī)制，從原材料的采購(gòu)到成品的出廠，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要進(jìn)行細(xì)致的檢測(cè)，確保所有的產(chǎn)品都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
在服務(wù)業(yè)領(lǐng)域，質(zhì)量底線體現(xiàn)在服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)中。一個(gè)熱情的微笑、一句耐心的解答、一次高效的服務(wù)流程，這些看似微不足道的細(xì)節(jié)，卻構(gòu)成了服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)。如果服務(wù)人員態(tài)度惡劣、辦事效率低下，即使提供的服務(wù)內(nèi)容本身沒有問題，也會(huì)讓客戶感到不滿。因此，服務(wù)行業(yè)要注重員工的培訓(xùn)，提高員工的.服務(wù)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)，從根本上保證服務(wù)質(zhì)量。
堅(jiān)守質(zhì)量底線也是對(duì)消費(fèi)者權(quán)益的最大尊重。消費(fèi)者購(gòu)買商品和服務(wù)，是基于對(duì)企業(yè)的信任。如果企業(yè)不能提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品和服務(wù)，就是對(duì)消費(fèi)者信任的背叛。這種行為不僅會(huì)損害消費(fèi)者的利益，也會(huì)使企業(yè)失去市場(chǎng)。相反，那些始終堅(jiān)守質(zhì)量底線的企業(yè)，會(huì)贏得消費(fèi)者的信賴和口碑，在市場(chǎng)上樹立良好的形象。
然而，堅(jiān)守質(zhì)量底線并不是一件容易的事情。它需要企業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光和堅(jiān)定的決心。在短期利益的誘惑面前，一些企業(yè)可能會(huì)選擇降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以獲取更高的利潤(rùn)。但這種行為無(wú)異于飲鴆止渴，最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)走向衰敗。因此，企業(yè)要樹立正確的價(jià)值觀，將質(zhì)量放在首位，不為短期利益所動(dòng)。
在質(zhì)量月里，我們要大力宣傳堅(jiān)守質(zhì)量底線的意義，讓更多的企業(yè)和個(gè)人認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。無(wú)論是生產(chǎn)一線的工人，還是企業(yè)的管理者，都要將質(zhì)量意識(shí)深深植入心中，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守質(zhì)量底線，為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
質(zhì)量月征文 16
質(zhì)量，如同一盞明燈，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路上散發(fā)著璀璨的光芒。在質(zhì)量月的契機(jī)下，我們來(lái)探尋質(zhì)量之光如何照亮發(fā)展之路。
質(zhì)量之光能夠激發(fā)市場(chǎng)活力。當(dāng)市場(chǎng)上充滿了高質(zhì)量的商品和服務(wù)時(shí)，消費(fèi)者的購(gòu)買意愿會(huì)大大增強(qiáng)。這不僅能夠帶動(dòng)消費(fèi)的增長(zhǎng)，還能促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的繁榮。例如，高品質(zhì)的家居用品市場(chǎng)的興起，帶動(dòng)了家具設(shè)計(jì)、原材料供應(yīng)、物流運(yùn)輸?shù)榷鄠�(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。這種由質(zhì)量驅(qū)動(dòng)的市場(chǎng)活力，是經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展的重要?jiǎng)恿Α?/p>
質(zhì)量之光有利于產(chǎn)業(yè)升級(jí)。在追求質(zhì)量的過程中，企業(yè)會(huì)不斷加大技術(shù)研發(fā)投入，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品的附加值。這就促使產(chǎn)業(yè)從低附加值的粗放型發(fā)展模式向高附加值的集約型發(fā)展模式轉(zhuǎn)變。以制造業(yè)為例，從傳統(tǒng)的加工制造向智能制造的轉(zhuǎn)變，就是產(chǎn)業(yè)在質(zhì)量之光的引領(lǐng)下進(jìn)行升級(jí)的'體現(xiàn)。這種產(chǎn)業(yè)升級(jí)能夠提高整個(gè)產(chǎn)業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)邁向更高質(zhì)量的發(fā)展階段。
質(zhì)量之光可以提升國(guó)家形象。一個(gè)國(guó)家的產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量水平，在一定程度上反映了這個(gè)國(guó)家的綜合實(shí)力和國(guó)際形象。當(dāng)一個(gè)國(guó)家的眾多企業(yè)都以高質(zhì)量著稱時(shí)，這個(gè)國(guó)家在國(guó)際市場(chǎng)上就會(huì)贏得尊重和贊譽(yù)。比如日本的電子產(chǎn)品、瑞士的鐘表等，這些國(guó)家的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品已經(jīng)成為了國(guó)家的名片，為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)際交往帶來(lái)了積極的影響。
要讓質(zhì)量之光持續(xù)閃耀，需要全社會(huì)的共同努力。政府要加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)管，制定嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完善質(zhì)量法律法規(guī)，為質(zhì)量的提升創(chuàng)造良好的政策環(huán)境。企業(yè)要把質(zhì)量作為核心戰(zhàn)略，加強(qiáng)質(zhì)量管理體系建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的質(zhì)量人才。消費(fèi)者也要樹立質(zhì)量意識(shí)，積極參與質(zhì)量監(jiān)督，形成全社會(huì)重視質(zhì)量的良好氛圍。
在質(zhì)量月里，讓我們點(diǎn)燃質(zhì)量之光，讓它照亮經(jīng)濟(jì)發(fā)展的每一個(gè)角落。讓我們沿著質(zhì)量之光指引的道路，堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展之路，為建設(shè)更加美好的社會(huì)而努力。
質(zhì)量月征文 17
“質(zhì)量” 這兩個(gè)字，對(duì)我們來(lái)說并不陌生。質(zhì)量是企業(yè)的生命，是產(chǎn)品的靈魂，更是我們生活的保障。
在生活中，質(zhì)量無(wú)處不在。我們購(gòu)買的每一件商品，小到一支鉛筆、一塊橡皮，大到一輛汽車、一套房子，質(zhì)量都至關(guān)重要。如果鉛筆容易折斷、橡皮擦不干凈，那會(huì)給我們的學(xué)習(xí)帶來(lái)困擾；如果汽車存在安全隱患、房子質(zhì)量不過關(guān)，那可能會(huì)危及我們的生命和財(cái)產(chǎn)安全。質(zhì)量就像是一位默默守護(hù)我們的衛(wèi)士，只有它可靠了，我們的生活才能安心。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，質(zhì)量更是生存的根本。一家注重質(zhì)量的'企業(yè)，會(huì)在生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，從原材料的采購(gòu)到產(chǎn)品的加工、包裝、運(yùn)輸，每一步都精益求精。這樣的企業(yè)，生產(chǎn)出來(lái)的產(chǎn)品才能贏得消費(fèi)者的信賴和市場(chǎng)的認(rèn)可。就像那些百年老字號(hào)，它們之所以能夠歷經(jīng)風(fēng)雨而長(zhǎng)盛不衰，靠的就是對(duì)質(zhì)量的執(zhí)著追求。而那些忽視質(zhì)量的企業(yè)，或許能在短期內(nèi)獲得一些利潤(rùn)，但最終必然會(huì)被市場(chǎng)淘汰。
在質(zhì)量月里，我們更應(yīng)該深刻反思質(zhì)量的意義。這不僅僅是一個(gè)宣傳的契機(jī)，更是一次自我審視的過程。我們要從自身做起，無(wú)論是在工作中還是生活中，都要樹立質(zhì)量意識(shí)。作為生產(chǎn)者，要以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)對(duì)待自己的工作，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出差錯(cuò)；作為消費(fèi)者，要學(xué)會(huì)辨別商品的質(zhì)量，不購(gòu)買那些劣質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)也要積極地對(duì)質(zhì)量問題進(jìn)行反饋。
質(zhì)量是一種態(tài)度，是一種責(zé)任。它體現(xiàn)在每一個(gè)細(xì)節(jié)之中，每一個(gè)小小的疏忽都可能影響到整體的質(zhì)量。讓我們把質(zhì)量放在心中，讓它成為我們行動(dòng)的指南。從現(xiàn)在開始，從每一件小事做起，為提高質(zhì)量而努力。只有這樣，我們才能創(chuàng)造出更加美好的生活，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，社會(huì)才能不斷進(jìn)步。讓我們攜手共進(jìn)，在質(zhì)量的道路上穩(wěn)步前行，讓質(zhì)量之花在我們的生活和工作中絢麗綻放。
質(zhì)量月征文 18
在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)的生存與發(fā)展面臨著諸多挑戰(zhàn)。而質(zhì)量，無(wú)疑是企業(yè)的生命線。
質(zhì)量是企業(yè)贏得市場(chǎng)的關(guān)鍵。消費(fèi)者在選擇商品時(shí)，首先考慮的就是質(zhì)量。一款質(zhì)量上乘的產(chǎn)品，能夠迅速吸引消費(fèi)者的目光，贏得他們的信任。例如，那些以高品質(zhì)著稱的電子產(chǎn)品品牌，盡管價(jià)格可能相對(duì)較高，但仍然擁有大量的忠實(shí)用戶。因?yàn)橄M(fèi)者知道，這些產(chǎn)品在性能、耐用性等方面都有可靠的保障。相反，質(zhì)量不過關(guān)的產(chǎn)品，即使價(jià)格低廉，也難以在市場(chǎng)上立足。
質(zhì)量體現(xiàn)了企業(yè)的'核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)，歸根結(jié)底是產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)。一家企業(yè)如果能夠持續(xù)提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，就能夠在同行中脫穎而出。這種質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)不是一朝一夕形成的，而是通過企業(yè)長(zhǎng)期的研發(fā)投入、嚴(yán)格的生產(chǎn)管理、完善的質(zhì)量控制體系等多方面的努力積累起來(lái)的。它是企業(yè)獨(dú)有的、難以被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿的寶貴財(cái)富。
質(zhì)量關(guān)系到企業(yè)的聲譽(yù)和形象。一個(gè)注重質(zhì)量的企業(yè)，在消費(fèi)者心目中的形象必然是正面的、可靠的。而一旦企業(yè)出現(xiàn)質(zhì)量問題，哪怕只是一次小小的失誤，都可能對(duì)企業(yè)的聲譽(yù)造成嚴(yán)重的損害。負(fù)面的口碑傳播速度極快，可能會(huì)讓企業(yè)多年的努力付諸東流。因此，企業(yè)必須像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)自己的質(zhì)量聲譽(yù)。
在質(zhì)量月這個(gè)特殊的時(shí)期，企業(yè)更應(yīng)該將質(zhì)量意識(shí)深深植入每一位員工的心中。從管理層到一線工人，都要充分認(rèn)識(shí)到質(zhì)量的重要性。管理層要制定科學(xué)合理的質(zhì)量戰(zhàn)略，加大對(duì)質(zhì)量改進(jìn)的投入；生產(chǎn)部門要嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量要求；質(zhì)檢部門要履行好質(zhì)量監(jiān)督的職責(zé)，不放過任何一個(gè)質(zhì)量隱患。
總之，質(zhì)量是企業(yè)的立身之本。只有牢牢抓住質(zhì)量這條生命線，企業(yè)才能在市場(chǎng)的海洋中乘風(fēng)破浪，駛向成功的彼岸。
質(zhì)量月征文 19
質(zhì)量，如同空氣對(duì)于生命一般，是企業(yè)生存與發(fā)展不可或缺的要素。
從歷史的長(zhǎng)河來(lái)看，那些能夠長(zhǎng)久屹立不倒的企業(yè)，無(wú)一不是以質(zhì)量為基石。古往今來(lái)，無(wú)論是傳統(tǒng)的手工作坊，還是現(xiàn)代化的大型企業(yè)，質(zhì)量始終是衡量其價(jià)值的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。在工業(yè)革命時(shí)期，那些率先注重產(chǎn)品質(zhì)量的工廠，迅速崛起成為行業(yè)的領(lǐng)軍者。而在現(xiàn)代社會(huì)，隨著消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的要求越來(lái)越高，質(zhì)量更是成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的核心焦點(diǎn)。
對(duì)于制造業(yè)來(lái)說，質(zhì)量體現(xiàn)在產(chǎn)品的每一個(gè)細(xì)節(jié)之中。從原材料的篩選到生產(chǎn)工藝的把控，從零部件的加工精度到產(chǎn)品的組裝質(zhì)量，每一個(gè)環(huán)節(jié)都直接影響著最終產(chǎn)品的質(zhì)量。一個(gè)小小的瑕疵，可能就會(huì)導(dǎo)致整個(gè)產(chǎn)品的失敗。比如，在汽車制造領(lǐng)域，如果一個(gè)關(guān)鍵零部件的質(zhì)量不過關(guān)，那么就可能引發(fā)嚴(yán)重的安全事故。因此，企業(yè)必須建立起一套嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行全方位、全過程的監(jiān)控。
服務(wù)行業(yè)同樣離不開質(zhì)量。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量能夠?yàn)榭蛻魩?lái)愉悅的體驗(yàn)，從而提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。服務(wù)質(zhì)量不僅僅體現(xiàn)在服務(wù)人員的態(tài)度上，還包括服務(wù)的效率、專業(yè)性等多個(gè)方面。一家餐廳，如果不僅能提供美味的.菜肴，還能提供熱情、高效的服務(wù)，那么它就會(huì)吸引更多的顧客。而一家銀行，如果能為客戶提供專業(yè)、便捷的金融服務(wù)，就能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)優(yōu)勢(shì)。
在質(zhì)量月里，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量對(duì)于企業(yè)的深遠(yuǎn)意義。這是一個(gè)契機(jī)，讓我們重新審視企業(yè)的質(zhì)量理念和質(zhì)量實(shí)踐。企業(yè)要加大對(duì)質(zhì)量的投入，包括對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)、對(duì)質(zhì)量檢測(cè)設(shè)備的更新等。同時(shí)，要積極營(yíng)造良好的質(zhì)量文化氛圍，讓每一位員工都明白質(zhì)量的重要性，讓質(zhì)量意識(shí)深入到每一個(gè)人的心中。
以質(zhì)量求生存，這不是一句空洞的口號(hào)，而是企業(yè)發(fā)展的必然選擇。只有不斷提高質(zhì)量，企業(yè)才能在市場(chǎng)的浪潮中站穩(wěn)腳跟，才能贏得消費(fèi)者的信賴和社會(huì)的認(rèn)可，從而實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量月征文 20
在繁華的商業(yè)世界中，質(zhì)量宛如一顆璀璨的明珠，散發(fā)著永恒的光芒。它是企業(yè)發(fā)展的基石，是消費(fèi)者信賴的源泉，更是社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根基。一個(gè)企業(yè)如果沒有堅(jiān)實(shí)的質(zhì)量基礎(chǔ)，就如同在沙灘上建造高樓大廈，隨時(shí)都有倒塌的危險(xiǎn)。無(wú)論是制造業(yè)還是服務(wù)業(yè)，質(zhì)量都直接關(guān)系到企業(yè)的生死存亡。在制造業(yè)中，高質(zhì)量的產(chǎn)品能夠降低成本、提高生產(chǎn)效率、增加市場(chǎng)份額。而在服務(wù)業(yè)中，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)能夠吸引更多的客戶、提高客戶的滿意度和忠誠(chéng)度。那些成功的企業(yè)，無(wú)一不是把質(zhì)量作為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略，不斷追求卓越的質(zhì)量水平。
消費(fèi)者是質(zhì)量的最終評(píng)判者。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，消費(fèi)者擁有自主選擇的權(quán)利。他們會(huì)根據(jù)產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、品牌等因素來(lái)決定是否購(gòu)買某一產(chǎn)品或服務(wù)。只有那些質(zhì)量過硬的產(chǎn)品和服務(wù)，才能贏得消費(fèi)者的青睞。消費(fèi)者的口碑是企業(yè)最好的宣傳，一個(gè)滿意的消費(fèi)者會(huì)把自己的良好體驗(yàn)分享給身邊的人，從而為企業(yè)帶來(lái)更多的客戶。相反，質(zhì)量不過關(guān)的產(chǎn)品和服務(wù)，會(huì)讓消費(fèi)者望而卻步，甚至?xí)l(fā)消費(fèi)者的投訴和抵制。
質(zhì)量也是社會(huì)進(jìn)步的重要標(biāo)志。隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高。從最初的滿足基本需求，到追求舒適、安全、環(huán)保等更高層次的需求，質(zhì)量的內(nèi)涵在不斷豐富和擴(kuò)展。高質(zhì)量的.產(chǎn)品和服務(wù)能夠提高人們的生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。同時(shí)，對(duì)質(zhì)量的追求也推動(dòng)了科技的進(jìn)步和創(chuàng)新。企業(yè)為了提高產(chǎn)品的質(zhì)量，會(huì)不斷加大研發(fā)投入，開發(fā)出更加先進(jìn)的技術(shù)和工藝。
在質(zhì)量月這個(gè)特殊的時(shí)刻，我們應(yīng)該把質(zhì)量作為一種信仰，一種永恒的追求。企業(yè)要樹立質(zhì)量至上的理念，把質(zhì)量貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)。從產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)到生產(chǎn)、銷售，從原材料的采購(gòu)到售后服務(wù)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要精益求精。同時(shí)，政府和社會(huì)各界也要加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量的監(jiān)管和宣傳，營(yíng)造良好的質(zhì)量環(huán)境。
質(zhì)量是一座永遠(yuǎn)攀登不完的高峰，我們要以堅(jiān)定的信念和不懈的努力，不斷追求更高的質(zhì)量境界。讓質(zhì)量之光永遠(yuǎn)照亮我們的企業(yè)發(fā)展之路，照亮我們的美好生活。
質(zhì)量月征文 21
質(zhì)量，這個(gè)看似簡(jiǎn)單的詞匯，卻蘊(yùn)含著深遠(yuǎn)的意義。在質(zhì)量月里，我們更應(yīng)該深入思考質(zhì)量對(duì)于我們生活、工作以及社會(huì)發(fā)展的重要性。
對(duì)于個(gè)人而言，質(zhì)量體現(xiàn)在我們生活的方方面面。我們購(gòu)買的食品，質(zhì)量好才能保證我們的身體健康；我們穿著的衣物，質(zhì)量佳才能讓我們舒適美觀；我們使用的電器，質(zhì)量可靠才能為我們提供便利和安全。如果我們?cè)谏钪胁蛔⒅刭|(zhì)量，隨意購(gòu)買一些劣質(zhì)產(chǎn)品，那么這些產(chǎn)品可能會(huì)給我們帶來(lái)許多麻煩，甚至?xí)：ξ覀兊纳】�。因此，我們�(cè)谙M(fèi)時(shí)，要學(xué)會(huì)辨別質(zhì)量的優(yōu)劣，選擇那些質(zhì)量有保障的產(chǎn)品。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說，提升質(zhì)量是發(fā)展的必由之路。一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品或提供的服務(wù)質(zhì)量高，就會(huì)在市場(chǎng)上贏得良好的口碑，吸引更多的客戶。企業(yè)只有不斷提高質(zhì)量，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。這就需要企業(yè)建立完善的質(zhì)量管理體系，從原材料的采購(gòu)、生產(chǎn)加工到產(chǎn)品檢驗(yàn)、包裝運(yùn)輸?shù)雀鱾�(gè)環(huán)節(jié)，都要嚴(yán)格把控質(zhì)量。同時(shí)，企業(yè)還要加強(qiáng)對(duì)員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。
從社會(huì)層面來(lái)看，質(zhì)量是社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要保障。當(dāng)整個(gè)社會(huì)都注重質(zhì)量時(shí)，消費(fèi)者的權(quán)益就能得到更好的保護(hù)，市場(chǎng)秩序也會(huì)更加規(guī)范。高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，提高人們的生活水平。而且，對(duì)質(zhì)量的重視也會(huì)推動(dòng)科技創(chuàng)新，促使企業(yè)研發(fā)出更多高質(zhì)量、高性能的產(chǎn)品，從而推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。
在質(zhì)量月期間，我們要積極行動(dòng)起來(lái)，從自身做起，從身邊的小事做起。作為消費(fèi)者，我們要積極參與質(zhì)量監(jiān)督，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)反饋；作為企業(yè)員工，我們要努力提高自己的'工作質(zhì)量，為企業(yè)生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品或提供高質(zhì)量的服務(wù)；作為社會(huì)的一員，我們要宣傳質(zhì)量的重要性，讓更多的人樹立質(zhì)量意識(shí)。
讓我們共同努力，提升質(zhì)量，為我們的生活增添更多的美好，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力，為社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。在質(zhì)量的道路上，我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)美好未來(lái)。
【質(zhì)量月征文】相關(guān)文章：
質(zhì)量月的征文10-24
質(zhì)量月征文05-19
(精選)質(zhì)量月的征文08-05
[精選]質(zhì)量月征文08-14
【推薦】質(zhì)量月征文07-25
質(zhì)量月征文（合集）05-22
[合集]質(zhì)量月征文06-10
【實(shí)用】質(zhì)量月的征文08-05
(合集)質(zhì)量月征文08-14