(通用)我與企業共成長征文14篇
在平平淡淡的學習、工作、生活中,大家都經常接觸到征文吧,征文沒有題目、題材、格式的限定,與作文大體上一樣。還是對征文一籌莫展嗎?下面是小編幫大家整理的我與企業共成長征文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
我與企業共成長征文 1
企業和員工個人的關系就是“企業與我共命運,我與企業共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業發展壯大了,員工才能得到更大的發展。只有認識到這一點,員工才能在工作中贏得賞識和尊重,才能為個人事業的成功鋪平道路。愛我企業、強我企業,是一個嶄新而又古老的話題,也是我們堅守企業這個陣地的'信念。因此,置身在企業,就要牢固樹立:愛我企業、強我企業,你我責無旁貸的一種理念。作為企業的一員,就應該全身心地為企業的做大做強,擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量,為它的生存發展獻出自己的一切,為企業的興旺發達添磚加瓦,為企業的做大做強添錦增輝。
自從我加入到奧美格公司以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說;大河里有水,小渠才不會干涸。企業興旺,員工都有可能受益。公司的興衰與發展,決定著我們企業的命運和員工今后的出路,而作為公司的一位新員工,就更要明白企業的生存與發展的道理,更清楚自己的位置,所處的形勢,明確自己的責任。
現代社會,日新月異,市場競爭是非常殘酷的,企業要做大做強,始終處于不敗之地,其中很重要的一點就是企業不斷的發展,企業要發展,離不開我們這些默默的奉獻者,而只有企業才能為我們提供施展才華的土壤,才會有我們個人發展的機遇,所以無論在何時何我們都要把企業的利益放在首位,道里只有一個,那就是:企業與我共命運,我與企業共成長。
我與企業共成長征文 2
青春夢、裝備夢、我與企業共成長
當我站在這里,向大家演講題為《我與企業共成長》時,激動的心情久久不能平靜,因為我深深地愛著塔廠這個大家庭,深深地愛著我的事業。
二十五歲那年,我從電校畢業后,我帶著渴望和夢想踏進了塔廠的大門,從此與塔廠結下了不解之緣。不管炎熱的酷暑還是寒冷的冬天,在工作崗位上,從沒有喊過一聲苦,從沒叫過一聲累。在日常的生產中,師傅們手把手的叫我,耐心給我講解自動線的`工作原理,不僅對我在工作中提供了幫助,還教會了我更好的做人。二十九歲那年,我進入了物資部,在對業務不熟悉的情況下,領導和師傅們對我百般耐心,幫我一起熟悉業務,如今我的業務能力有了很大的提高。
如今,八年已經過去了,我和塔廠一起度過了八年時光,塔廠在不斷的飛速發展,而我也在塔廠這個大樹下,茁長的成長,我與企業同呼吸、共成長。企業是我的衣食父母,是我的精神之柱,是我的力量之源,是我成長的搖籃,在這里,我想謝謝所有幫助過我的領導和師傅們,是你們讓我提高了工作能力和效率,是你們教我更好的去做人,是你們讓我在人生的道路上越走越精彩。
在以后的工作當中,我會用實際行動詮釋對事業的執著和無私的奉獻,與企業同在,與企業共成長。
我與企業共成長征文 3
記得雷鋒在他的日記中有這樣一段話:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這句話告訴我們無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作,都要發揮最大的能力,做出最大的貢獻。今天,我們再重新體會這段話的含義,便發現它被賦予了更深刻的內涵,那就是愛崗敬業,無私奉獻。
愛崗敬業是人類文明和公民道德中的瑰寶。熱愛、珍惜自己所在的崗位,不惜為自己所從事的工作付出和奉獻,是愛崗敬業的真諦。愛崗敬業是社會責任感的具體化,是一種做人做事的境界。責不在大小,位不在高低,愛崗敬業,就是盡己所能作貢獻。
曾幾何時,我無數次的夢想著自己的未來,在心中譜寫著人生中最美的那束光環;曾幾何時,我無數次的感嘆著自己的人生,在人世蒼茫誰主沉浮中苦尋著自己的目標,定位自己的位置。歲月如白駒過際,經過十幾年學海無涯苦做舟的學習,在面對人生道路延伸的方向,無悔的選擇了建筑這片廣袤的熱土。帶著青春的,帶著對未來的憧憬,不知不覺已與建筑行業相伴了3年。
企業發展的.核心價值觀就是“追求企業價值與員工價值的和諧”。企業可持續發展意味著艱難,意味著壓力,意味著我們每一名員工都要團結一致、傾力奉獻!叭诵凝R、泰山移”,今天的困難就是我們明天企業發展的動力。作為一名普通員工,我們的一份責任,一份細心、一份奉獻都會累計成實現企業發展的動力。每一名員工都是企業的財富,不要忽視每一個微小的沙礫,因為千千萬萬的它會匯聚成茫茫無際的沙漠,不要小看每一滴細密的水珠,因為萬萬千千的它會奔流成滔滔無垠的洪流。
與祖國共奮進是時代賦予我們的責任。與企業同發展是我們每一個員工實現理想和價值的必經之路。身為一名建筑公司職工,能在這平凡的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦,為企業的發展壯大貢獻自己的青春,我更是感到光榮和幸運。
面對未來,不能不讓我們回首我們曾共度過歲月的崢嶸,也許你不曾了解我們走過的路程,但那是值得你尋覓的足跡。奮斗和理想是我們建筑公司員工終生無悔的追求,奉獻和坦蕩是我們建筑公司員工人格力量的象征。
讓我們揚起生命的帆,踏上追求的船,用睿智的宏深的智慧,崇高的道德,濃烈的熱情與我們的建筑公司一路同行。
我與企業共成長征文 4
清晨,我沐浴在鳳祥班車載著的第一縷晨光里,它總能給我一天的工作帶來愉悅的心情。歲月如詩如畫,往事恍然如夢,在縷縷的晨光映照下幻化成一張思緒的網……
八年前,那個陽光明媚的三月,黑龍江那片廣袤的大地上還是白雪茫茫、銀裝素裹,我滿懷著復雜的心緒,在親人淚灑站臺的痛苦告別中,與愛人踏上了南下的列車。前行的列車,我多想說:請你慢些吧!請讓我再多看一眼腳下這片生我養我的黑土地,請讓我再望一望,當初夢想結束的地方……我知道,前方迎接我的將是一片完全陌生的土地和未知的環境,眼中堅毅的淚花告訴我,我的青春之夢必將在齊魯大地上生根開花。就這樣,我風塵仆仆地與你相識,風雨無阻地開始了與你的一路同行。
我的第一份工作是銷售內勤兼統計,對我而言,企業上的工作性質只是個熟悉的過程,但工作氛圍和人際關系與機關單位有諸多不同,尤其是在語言交流上存在著障礙,不過有老公家庭方言環境的影響,這個問題也慢慢得到了改善。每日里繁忙的工作充斥著對家鄉及親人的思念之痛,加上領導和同事對我的關心支持,讓我逐漸融入了這個原本陌生的環境,同時也感受著鳳祥大家庭的人文關懷。
曾經,為了能天天見到年幼的孩子和節省開支,每天風雨無阻的坐著電動車往返公司與老家50多公里的路途。曾經,為了哺乳期的孩子和兩人工作的中和,有過四年租換6次住所的難忘經歷。托爾斯泰說過,磨難是人生最好的老師。生活的酸苦并未能磨滅我前進的動力和奮發的勇氣,反而越挫越勇。在經過一段人生的低谷以后,我們的生活和工作都像芝麻開花一樣節節攀升,一分耕耘,一分收獲,現在早已不再為居無定所而四處奔波,正所謂“安居才能樂業”。
在祥光工作的`日子里,我更加深刻地體會到了什么是無私的愛與關懷,我感恩于領導給我的各種鍛煉的機會,也讓我得以運用我大學的專業技能,在祥光蒸蒸日上的歲月里,我在磨礪中不斷的提高和成長。
“人生代代無窮已,江月年年只相似!迸c永恒的時間和空間相比,人不過是滄海一粟。身在新鳳祥這兩萬人的大家庭中,也許我只是一顆小小的螺絲釘,但我愿做最能體現自身價值的那一顆,也許我只是一棵并不起眼的小小草,但我希冀在豐盈的澆灌下茁壯成長,也許我還會遇到世事的紛擾與困惑,但我想說歲月已把你的名字印刻在我的生命中。
當大地送走了夕陽的最后一抹余暉,夜拉開了序幕,華燈初上,一家人漫步于街頭,孩子在身邊嬉戲,此番情景溫馨而愜意,而這,就是一個鳳祥人平淡而真實的生活。
新鳳祥,八年的風吹雨打,我之于你,就如林徽因所言:“你是一樹一樹的花開,是燕在梁間呢喃,——你是愛,是暖,是希望,你是人間的四月天!”
鳳棲灣,一城、一灣、一家人,這已然不是夢想。背靠新鳳祥大廈,闊步鳳棲湖畔,讓青春的夢想展翅高飛!
我與企業共成長征文 5
作為一名企業員工,我是幸運的。因為有著重視、關心我綜合素質提高的企業;有著傳我經驗、助我成長的同事;有著彼此相攜、同舟共濟的和諧氛圍。通過幾年的磨練與勤苦鉆研,我從一個對專業一知半解的毛頭學生逐漸成長為一個能夠獨當一面的熟練員工。
在我們這個集體當中,每一位員工都必須熟練掌握相應的專業技能。在我并不很長的工作經歷當中,使我深深體味到這份工作責任的重大。我想:作為一名企業員工,我所要實現的最大職業價值,就是將責任心作為一種本分,融入到所從事工作的點點滴滴之中,融入到“忠誠企業、奉獻社會”的矢志追求之中。
進入實業公司以來,我對工作始終保持著滿腔熱情。這里有我的付出,有我的牽掛,有我可供一生追憶的足跡。雖然,我的崗位可能微不足道,從事的工作也平凡而普通,但只要我是愛崗敬業的、是勤勉有為的,就是無怨無悔的。我一直堅定地認為,我們每個人走出的一小步,就是企業跨越的一大步,我們添磚加瓦的每一塊,就能成就企業發展的一座又一座里程碑。
如果把企業比作一個大家庭,我們就是其中的孩子。企業深懷對每個家庭成員的熱忱關懷與疼愛,讓每個人都獲得成長的財富;而我們這些家庭成員也無比珍視地敬愛與擁戴著企業,并且無怨無悔地維護著整個大家庭的利益。在這個集體中,每個員工都有體現自我價值和展示才華的平臺。只有練就一身過硬的本領,才能在敬業愛崗的舞臺上炫出自己最美的舞姿。
如果把企業比作一艘航船,我們便是同舟共濟的舵手。在漫漫征程里,有無數的暴風驟雨、暗礁險灘,我們只有與企業同心協力,才能沖破種種險阻駛向勝利的彼岸。
在為企業的奉獻實踐中,使我堅定了搏擊風浪的信心;在挑戰中的成長,才有我人生的`飽滿寫意與鍛造。在企業的關愛呵護中,使我懂得了殫精竭慮的心血是那樣的親和有力。任何成長都不會是絕對一帆風順的,老一輩先驅者的堅忍不拔為我們樹立了榜樣,我要像他們一樣在崗位上不斷歷練騰飛的翅膀,向著更廣闊的天空去探索、去翱翔!
今天,我們見證了歷史,與實業公司精英們共同磨練智慧的靈光;未來,歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的馨香!
讓我們在實業公司的正確領導下,以“努力超越、追求卓越”的企業精神,開拓進取、奮發有為,去開創實業公司事業更加輝煌、燦爛的明天!
我與企業共成長征文 6
作為一名剛剛畢業的學生,第一次正式參加工作,在剛剛開始的時候,我難免有過工作與生活的憂愁、現實與理想的落差。單調的工作伴隨著我,這樣的工作狀態顯然不是理想的,也不是我想要的,當我看到身邊的員工飽滿的工作熱情、積極的工作態度,經過一番思考,我才明白,其實這樣的狀態是缺少精神支柱和工作理想,工作中、學習中、生活中不缺精彩,僅僅想要我們發現和創造。
詩人紀伯倫曾經說過,知識是徒勞的,除非有了工作,工作是寂寞的,除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的,帶上愛和熱情投入到工作中,自己與同事以及企業就會合為一體,就變成了我需要工作而不是工作需要我,興趣是最好的老師,試想一下,將自己的工作變成興趣所產生的主觀能動性將大大提高,工作效率也會隨之提高
作為一名普通的員工,做著普通的甚至枯燥的工作,所以,把自己的工作變成興趣,熱愛自己的企業不是一件容易的事情,我們缺少一種熱愛自己工作和企業的原動力—榮譽感。什么是榮譽感?通俗來說就是社會對你所做工作的評價和認可度。當社會對你所做的工作評價是積極的,正面的,那么你的工作效率會有所提高,當社會對你的工作評價是消極的,負面的,那么你的工作效率會降低。
一個沒有民族榮譽感的國家是不會發展強大的,因為沒有民族榮譽感的人民沒有一顆進取的心,沒有對國家的歸屬感,沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理,職業榮譽感所產生的對企業的職業歸屬感,使我們保持一顆競爭的'心,讓我們有為企業盡力添彩的沖動,將企業比作一座房子,我們就是組成房屋的磚瓦,而職業榮譽感就是將我們粘合在一起的混凝土。
職業榮譽感是我們為企業增添光彩的內在動力,但是知其易,而行其難,沒有正確的方向,不能正確的面對自己,空有一腔熱情只是事倍功半,那么如何做到為企業增添光彩?我認為應該做到的是立職為本,從細節做起。但是,恰恰是這些看起來平凡的工作支撐著企業的運作,塑造了企業的血和肉,我們做的工作普通但絕不是可有可無。
如果你是一片云,就能裝扮一方晴空;如果你是一縷陽光,就能照亮所有黑暗;如果你是一潭清泉,就能滋潤一方土地;就算你是一顆不起眼的小草,也能增添一份綠色。每一個人都有自己的價值,用自己的價值為企業增添一份光彩。
如果企業是一只待飛的雄鷹,我愿做他身上堅韌的羽毛,為他的騰飛積蓄力量;如果企業是一條巨龍,我愿做他身上閃耀的鱗片,為他的崛起帶去一份榮耀。
我為企業添光彩,從小事做起;我與企業共成長,從細節做起。
我與企業共成長征文 7
很多員工總是認為:“我為企業工作,企業發給我薪水,這是天經地義的事情,至于企業如何發展則與我沒有多大的關系!背钟羞@種觀念的人從來沒有認識到企業與自己有著千絲萬縷的關系,企業就像是船,而你就是水,可曾知道“水能載舟,亦能覆舟”啊。他們或許沒有意識到個人的前途與企業是相輔相成,不可分割的,只有企業發展壯大了,才能更好的體現自己的價值,自己的前途也會因此而一片光明。讓企業安全前行是每個員工不可推卸的責任。在這個成長的路上無論遇到多大的阻力,你都不能逃避,而應該亮出你的責任心,全心全意做好自己的工作,努力使這艘船安全靠岸。對每個職工來說,與企業同呼吸、共命運是我們的職責,因為企業的命運會直接影響到個人的前程。
我是今年二月份來到公司的。剛剛走出校園的我帶著對美好生活的憧憬和自信走進了我們的這個大家庭,成為了一名企業的員工,我感到無比自豪,無比的歡喜。記得上初中的時候在電視上看到那種大企業的公司白領我真的好羨慕好佩服,尤其是他們的`那身衣服,我真的很喜歡。(呵呵)從那時我就想有一天我也要做一個那樣的人。來到公司算是我人生的一個開始,也是我人生的一個轉折點。面對陌生的環境、不算陌生的同事和不太熟悉的工作環境,使我不知所措。記得在學校的時候總是聽人說這個社會有多么的復雜,人與人之間充滿著爾虞我詐,勾心斗角,不禁心中有股說不出的害怕。后來,在領導的關心和同事們的熱心幫助下,我慢慢地適應了這個我成長的大家庭。很快我改變了對這個社會的想法和恐懼。
轉眼間我已經來到公司半年了,在這段時間里我學會了很多,也經歷了很多從來都沒有經歷過的事情,
剛開始工作,我一點社會經驗都沒有,雖然上了那么多年的學,依舊感覺自己就像一張白紙什么都不會,企業受金堂特殊的地理環境、經濟水平和職工思想觀念等的多方因素影響,企業的很多業務發展比較緩慢,當時職工工資還不到500元?墒瞧髽I在面對嚴峻的挑戰和困難時,主動融入到了地方經濟浪潮中,企業內部也在不斷的改革創新,通過強化經營意識,調整經營策略,創新經營方式,提高職工素質等措施來努力拓展業務市場,最終尋求到了新的突破口。短短的兩年多的時間就實現了質的變化,量的飛躍,業務收入一年一個臺階,業務總量更是在07年的基礎上翻了一番,職工工資也從以前的500元,漲到了現在的2000元左右。為解決職工的生活困難,企業在條件艱苦的幾個支局所建立了職工小家,讓職工時時刻刻都感覺到家的溫暖。而我,經過這幾年的脫變,已經成為了企業中的一名佼佼者,在各項業務勞動競賽中名列前茅,在每次業務練兵、技能達標考試中成績優異,在每次文藝表演中大方異彩,在每次職工運動中成績突出,是企業見證了我成長的腳步。工作幾年來,我到過5個網點,工作環境在變,身邊的同事在變,但我與這里的每一個人都結下深深的情誼,大家有的時候像長者一樣幫助我,有的時候像家人一樣關心我,有的時候像朋友一樣聽我訴說,有的時候像兒時的玩伴一樣給我歡樂,今天,在這里,我想借這個機會,對他們中的每一位都說聲“謝謝”!是他們讓我在一個新的工作環境中逐漸成熟,慢慢地成長,懂得了只要在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業業,還是一樣能做出不平凡的成績。人生就要不斷的去挑戰自我、經營自我,發揮自己的潛力和干勁,這樣才會感到生活的真實,才能體現自身的價值和無限潛力。
一路走來,一路感動,是郵政企業的文化氛圍,是領導的民主科學管理,是同事之間的真心幫助讓我覺得選擇了在郵政局工作,就是選擇了一片廣闊的天地,就需要自己不斷地戰勝自己。一張白紙能描繪出美麗的藍圖,我將無怨無悔地在這里辛勤描繪我有意義、有價值的人生藍圖。
我的人生我做主,我的企業我做主,把握自己,珍惜崗位,努力工作才有可能好戲連臺。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和企業共同見證彼此的成長!
我與企業共成長征文 8
時光飛逝,不知不覺中,來公司工作已經有十個月了,大半年的工作時間既是短暫的,也是漫長的。這一年,是我過的最繁忙而且又辛苦的一年,也是充實而有意義的一年。這一年我在工作、生活、思想上都成熟了很多。作為一名應屆畢業生,我很慶幸自己剛剛走出校門就能有這樣難得的機會。
在剛來公司之后,首先接受了為期一周的培訓,培訓的過程中了解到了公司的經營理念、工作領域、組織機構等各方面的信息。也深深地認識到自己在技術上和經驗上的不足。剛剛走出校園的我只帶著書本里的知識,和實際工作相比較還是相差甚遠的,所以感覺這次入職培訓是非常必要的。
在培訓結束之后被安排在永濟項目部實習。初進項目部,發現自己在學校學習的理論知識在現場實際運用中不是那么的順手,感覺自己欠缺好多現場實際施工方面的知識?稍诮洑v了近一年的工程質量驗收、施工技術指導、資料編寫整理等工作之后自己有了很大進步,對于火電廠建設有了初步的認識。電廠建設是以發電為目的'的一項建筑活動,綜合性較強,涉及土建、電氣、設備、熱工等多個專業,施工過程中對于各專業配合以及施工節點控制尤為重要。我們所從事的土建專業屬于基礎建設——服務型,主要為其他專業施工提供作業面,滿足機械設備的安裝、維護等需求,所以作為土建施工者深入的了解電廠建筑群的組成部分,各單位工程的主次關系、施工難度、施工作業順序,以及根據現場施工情況做出施工部署的調整是非常重要的。例如:化水車間制水,要滿足化水車間制水,土建專業必須為安裝專業創造施工作業面,預留足夠的作業時間,并且完成制水所需要土
建專業完成的工作。特別是工期較短的情況下,對于我們在施工進度、作業順序等方面的控制則顯得尤為重要。
在今天這種環境下,全能型人才是受到各個企業追捧的,而我們作為建筑施工現場的管理者,在這個復雜多變的工作中也應該向著全能的方向發展。更多的學習了解各個專業所承擔的工作,認識其所在項目管理中發揮的作用其實是很有必要的!耙姷迷蕉嘀赖木驮蕉唷边@句話我是非常贊同的,在永濟項目部這段時間里,通過理論與實踐的結合,讓我的業務技能有了更大的提高,自己也成長為一名合格的質檢人員。
我與企業共成長征文 9
三年,在歷史的長河中僅僅是彈指的瞬間;三年,在浩瀚的宇宙萬物進化中更是顯得微不足道。滄海桑田,歷史變遷,又有誰真的在意這匆匆而過的三年呢?然而,對于一個奮發向上、積極進取的個人或者是一個披荊斬棘、勇攀高峰的企業來說,三年,就顯得彌足珍貴。
來到鋼構公司已是07年9月了。炎熱的江城真正讓我領會了“火爐”城市的風采,果然名不虛傳。然而進入鋼構公司以后才真正的感覺到一種透心的清涼。是的,畢業后來武漢找工作一個多月,每天帶著充滿期待的心投簡歷、逛人才市場、參加面試,晚上則拖著疲憊身軀回來,甚至沒有一個固定的住所,有好多次差點放棄,可內心始終有一個信念支撐著自己:不能輕易服輸,為了夢想,絕不輕言放棄!一咬牙,繼續堅持。挫折、失敗、苦楚甚至是一絲的喜悅,每天的經歷與心情都在不斷的變化著。最后,蒼天眷顧,讓我進入了一冶鋼構公司,順利的成為公司大家庭中的一員。我為什么要把這段經歷給講出來呢?因為我始終認為,人必須有一顆感恩的心,誰在困難的時候幫助了自己,自己就應該銘記在心,永生不忘。我對鋼構的熱愛及情意就是從那一刻在內心燃起的?梢哉f,那一個多月的求職及生活經歷讓我永生難忘,注定將是我生命中的一筆寶貴財富。而我的夢想也找到了一個靈魂歸宿,插上了騰飛的`翅膀,我不再孤單,不再孤獨無助,因為我找到家了。
作為新人,作為步入社會的第一份工作,我對公司的一切都感覺是那么的新鮮、那么的好奇。遵從公司的規定,新進大學生員工必須在車間實習一段時間,我被安排在陽邏基地重鋼車間實習。剛進車間,立刻被那恢宏的氣勢和壯觀的生產場面給吸引住了,以前還是在電視上看到過這樣的生產車間及生產場面,而今自己卻身處其中,并將呆上一段時間。說實話,在車間實習的日子新鮮感很快消失,慢慢的你會發現枯燥,單調乏味,然而我在適應過程中慢慢的學會了自娛自樂,那隆隆的鋼鐵碰撞聲和焊接所發出的嘶嘶聲不再是噪音,而是比鋼琴更加氣勢恢宏的交響樂,每天和工人師傅們一起忙碌著,虛心請教,日子過的很充實,從中也學到了很多東西。轉眼,實習的日子結束了,我被領導安排在辦公室主要負責公司的宣傳和企業文化等方面的工作。
領導的關懷和同事們的熱情幫助讓我迅速的融入到工作中來,也慢慢適應了工作的節奏。在這里,你可以看到每個人忙碌的身影,而且許多人臉上也帶著快樂的微笑。畢業前曾聽一些工作后的學長講述職場故事時,耳聞最多的就是職場如何如何的復雜,人際關系是多么的微妙,稍有不慎就會斷送自己的前途。當時聽了后其實在內心里對職場也有一定的恐懼,畢竟社會不像校園環境那樣的單純,而自己也不是那種太活躍,能夠八面玲瓏的人。帶著忐忑不安的心進入公司后,卻慢慢發現我之前的擔心與小心翼翼完全是多余的。在公司里,領導和年長于我的師傅們更像長輩一樣對我的工作生活各方面予以教誨和關心,而同事們則更像兄弟姐妹們一樣互相幫助、關愛,我欣賞并陶醉于這樣的環境中。在這里,不得不提到一個詞:“師傅”。在公司里你可以聽到大家彼此之間的稱呼大多用“×師傅”來打招呼,或許這是國有企業的特色之一吧。不過相對于其他的一些稱呼,我更喜歡“師傅”這個詞,因為對我來說這不僅代表我對別人的由衷尊重和敬意,更重要的是這個詞拉近了我與對方的距離,就好像長輩與晚輩之間那種祥和的氛圍。
人都是有夢想,有追求的,在這里也不例外。大家為了一個共同的夢想日夜奮戰在各自的崗位上,“兢兢業業”、“一絲不茍”、“全力以赴”……太多的辭藻可以形容我們偉大的員工們,但沒有一個可以盡表其中之內涵。記得剛來公司時在網上看到一位師傅在公司建成投產一周年紀念時寫的一篇文章《我一歲了》,文章中所表達的意境和韻味非對公司有真情實感是無法寫出來,員工對企業大家庭有如此的深情是企業最寶貴的財富,是用其他物質手段無法換來的。大家在這里都為自己共同的夢想,為鋼構的夢想而孜孜不倦、不懈奮斗。
我與企業共成長征文 10
“求木之長者,必固其根本。欲流之遠者,必浚其源泉!倍粋企業的,就是根本源泉它是企業發展的內在動力,更是企業的活力,展現豪情、奔放激情,在入世的星光大道上疾馳。你將是IT行業上的一艘戰艦無數珍寶中的一顆璀璨明珠
無邊的大海,我只是普通的水珠;厚重的高山,我只是微不足道的沙石;廣袤的天空,我卻是點綴你并不起眼的白云。我很平凡,也很渺小,可我并不小視。作為公司的一份子,即使我個人的力量對打造IT行業上的戰艦這么大的詞眼來說無異于九牛一毛。但當許多個“我”凝聚起來時,我的作用并不可忽視,因為工作中有“我”,工作中有“他”。工作中我們就有無窮的戰斗力,我們是企業強大的生命力。從邁進公司:“忠誠敬業、團結奉獻、執著追求、求實創新”的企業精神就撥動了我的心旋,重新認識了自己。我與公司,并不是純金錢關系,也不是工資與工作的關系,更不是勞動與報酬的關系,而是一種責任,一種人的基本責任。我徹悟,只有公司發展了,我才有更大的發展空間。我與公司息息相關,一榮俱榮,一損俱損。我是構成機器的一個螺絲釘,但在平凡的崗位,一樣的付出,一樣的奉獻。干好這不平凡的工作,我想這也算一種不平凡吧!
即便我沒有領軍人的颯爽英姿,也沒有職場精英的奕奕神采,可我有工作的一絲不茍,力爭上游,極強責任感的獨特風采,我堅信天生我材必有用,更會充分利用“運籌帷幄之中,決勝千里之外”的聰明才智和“拼的十萬頭顱血,須把乾坤力轉回”的堅定決心,讓我的生命之鹽雄起,我也會成長,我的天空亦會斑斕,我的世界也會好耀耀生輝。
我是新綠,抖擻于四月的枝頭,青翠欲滴,大地因此而更富生機;我是篝火,燃燒于茫茫草原,生機勃勃,熊熊的火焰可以耀亮無邊的黑暗;我是雄鷹,展翅欲飛,壯懷激烈,朝著藍天直沖云霄。
涼風陣陣,漸感絲絲寒意,望遠方的天空,一輪驕陽之下,你我都在成長,你我均在啟航。
易卜生曾經說過:青年時種下什么,老年時就收獲什么。作為進入公司工作不久的員工,我在這里種下希望的種子,并將用一生的勤奮去澆灌。我相信,如果愿意承擔成長的責任,那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己的所能,那么公司就會給你創造成長的機會;如果以積極的心態河全心全意的努力去對待公司中的各種事務,那么精神意志河工作能力就會在公司的發展中得到提升。
我與企業共同成長(保險行業)
回頭想想,往事像在放一張張的幻燈片,時而激動人心,時而令人振奮。從中專畢業后,對保險行業一竅不通的我卻對有著深深的憧憬。剛跨入這個太家庭,同事們和善的笑容,關愛的目光,我很快就和她們打成了一片。成為一名普通的出單員,在“誠信天下,穩健一生,追求卓越”的核心價值觀下,出單工作真的讓我受益匪淺,從一個什么都不懂,更談不上什么工作經驗,而逐漸走向成穩,開始懂的保險行業的真諦,是公司賦予我的機會。正所謂五年,學習五年,日常工作中的每一件事都是我們學習的機會。每當給客戶解釋保單險種時,遇到有些客戶的不諒解而發生沖撞時,是讓我始終牢記:要永遠保證顧客滿意,以誠信為本這一服務理念,始終以顧客利益為重。不管受到什么委屈,心里有多難受,我總是笑著說:“先生(小姐),你所提出的問題很好,我會咨詢有關部門后會給予您滿意的答復!币驗槲沂菃T工,是能夠經受起風吹雨打的。還記得那一天,由于系統故障,全東莞的出單系統都不能正常運行,而正是這個時候,剛好來了個上門的客戶,那個客戶好急,保險必須得當天生效,在雙方談好險種及價錢并交納保費后問我:“能否在今晚生效嗎?”站在公司的立場,我不想留失這一筆業務,也相信公司會盡快處理好系統,今晚生效應該沒問題的。但是以后的事誰能預料呢?明天無從所知,也無從把握,世事總是沒有想象的這么美好,客戶后來得知不能當天出具到生效保單后,非常的生氣。作為一家負責任的保險公司,以誠信為本,要對社會負責。因為良好的企業形象有賴于各個部門、各個環節的.有序溝通,而我們代表著公司的形象,為了保護好公司的形象,唯一能做的就是耐心地跟客戶解釋溝通。日子一天天的過去,以后在出單方面越來越熟練,也更加細心。在這里工作的每一天都是那么的充實與快樂。
這五年里也是公司成長的五年,公司的成長是一步一個腳印,艱難走下來的,而我也不會放慢腳步,要與公司共成長。我相信,如果愿意承擔成長的責任,那么就會獲得成長的權利;如果為公司的成長竭盡自己所能,那么公司就會給你創造成長的機會。因為員工是一個公司的細胞,公司能不能穩健發展,關鍵在于員工能不能保持“健康”。我們素質的提高要以公司成長為依托,我們經驗的提高是公司給予發展的平臺。記得2008年,為了給每位員工更為寬廣展現自我的平臺,東莞分公司舉辦了一次出單員比賽。當然,我也滿懷激情的參加了這次比賽。想想當時我很緊張,同事們紛紛給我鼓勁,我也一遍一遍告訴自己:不要怕,沒什么,結果并不是最重要的,只要你有勇氣去迎接挑戰就行。就這樣,我昂頭挺胸的跨出了這一步,雖然成績不是很好,但最起碼我能贏得經驗,我非常高興公司能給予我這次嘗試的機會,讓我一步一步來,功夫不負有心人,時間和努力可以證明一切,我相信在公司的帶領下,我一定會將這份工作做得更出色。
我與企業共成長征文 11
當代中國研究所學者曹光章說過這樣一句話:“如果不能理解中華民族自鴉片戰爭以來經歷的苦難有多么深重,就難以理解新中國的成立對于中華民族具有何等重要的意義”。哪么不了解中國革命的解放戰爭,就不會深刻了解革命先輩為中國的解放事業可歌可泣的偉大功績,只要了解了中國的歷史,我們才能會爭惜今天來之不易的生活,才會熱愛我們的國家、我們的祖國。對國家是這樣,對企業也如此。有一本書叫《企業是我家,發展靠大家》,主題內容是培養和教育我們樹立“企業是我家、發展靠大家”的核心價值觀,喚醒在迷惘、困惑中徘徊的老板與員工,奏響員工與企業和諧、雙贏的嶄新樂章。一流的理念成就一流的員工,一流的員工造就一流的企業。每一個員工都要弄明白的工作理念,只有企業發展了,員工的個人才能才會有更大的發展空間;只有企業贏利了,員工的工資和獎金才能得到相應的提高。如果企業不能夠快速發展,員工的一切利益都無從談起。
企業和員工個人的關系就是“企業與我共命運,我與企業共成長”的關系、是魚與水、是瓜與藤的關系。只有企業發展壯大了,員工才能得到更大的發展。只有認識到這一點,員工才能在工作中贏得賞識和尊重,才能為個人事業的成功鋪平道路。愛我企業、強我企業,是一個嶄新而又古老的話題,也是我們堅守企業這個陣地的信念。因此,置身在企業,就要牢固樹立:愛我企業、強我企業,你我責無旁貸的一種理念。做為企業的一員,就應該全身心地為企業的做大做強,擔起一份責任、獻出一份忠誠、貢獻一份力量,為它的生存發展獻出自己的一切,為企業的興旺發達添磚加瓦,為企業的做大做強添錦增輝。
相對而言,對于企業的大多數員工來說,都是默默無聞的普通人,沒有驚人的業績,沒有耀眼的光環,平時也許不善言辭,不說大話,按時上下班,遵章守紀,努力工作,非常的平凡,也非常的普通。但在他們的內心深處,都有一種敬業奉獻的執著追求,能在平凡的工作崗位上發出金子般的光芒。企業的穩定、發展、強大,歸根結底是要靠這些中流砥柱,當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候,就形成了“眾人拾柴”的企業的責任,如果每個人都能把這份沉甸甸的責任放在肩上,企業的發展就會非常的順利,非常的穩定。
我所在的企業是一個全新的現代紡織企業,理念上講是一個新建的延續,主要從事棉紡織品的生產和銷售,從籌建到投產、到運行有四五年的時間,就我而言,自從我加入到這個企業以來,就將這個大家庭當成了我生存的基礎。常言說;大河里有水,小渠才不會干涸。企業興旺,員工都有可能受益。公司的興衰與發展,決定著我們企業的命運和員工今后的出路,而作為公司的一位老員工,企業培養多年,又經歷了原所在企業的幾度變遷,目睹了企業的興衰,對企業的生存與發展的道理更明白,因而更清楚自己的位置,所處的形勢,明確自己的責任。
還有一本書叫《忠誠重于能力》,一個企業從最初的創立到壯大,一個員工從勝任到優秀到卓越,都離不開一種可以稱之為靈魂的東西,那就是:忠誠。忠誠是每一個員工必須具備的職業精神,是企業和個人成長前進的推動器。個人和企業一同成長,首先要從培養員工的“忠誠”開始!爸艺\”不僅是一種品德,更是一種能力,而且是其它所有能力的統帥與核心。作為一名員工,就必須明確自己的職責,敢于、善于在平凡的崗位上干一行愛一行。在奉獻的同時,收獲最大的還是自己,這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價值。因為這是你自身的.財富,誰也無法拿走。
如果我們每個員工都具有了為企業做貢獻的精神,每個人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團結一致,齊心協力,共同面對企業發展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個企業的發展靠的是大家共同的努力,我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家,把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發展之中,一方面它說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,如果我們每個員工都具有了為企業做貢獻的精神,每個人都積極做好了本職工作,在公司上下就會形成一種合力,團結一致,齊心協力,共同面對企業發展中遇到的各種困難,還會有什么問題不能解決呢?一個企業的發展靠的是大家共同的努力,我們每個人都應當牢固樹立“把公司當成自己的家,把公司的事情當成自己的事來辦”的工作思想,全身心地投入到公司的改革和發展之中,一方面它說明培養和造就一個對社會有用的人才是一個漫長而艱巨的過程,另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個合適的環境,才能有機會成長。而我們每一位員工在企業的成長經歷正無可辯駁地證明了這一點。
現代社會,日新月異,市場競爭是非常殘酷的,企業要做大做強,始終處于不敗之地,其中很重要的一點就是企業不斷的發展,企業要發展,離不開我們這些默默的奉獻者,而只有企業才能為我們提供施展才華的土壤,才會有我們個人發展的機遇,所以無論在何時何我們都要把企業的利益放在首位,道里只有一個,哪就是:企業與我共命運,我與企業共成長。
我與企業共成長征文 12
時光荏苒,記得仿佛還是昨日我才從大學的校門踏入社會,而此刻,這已是我在第二個公司工作剛好有半個月之余的時間。作為一個電子商務專業畢業的學生,來到中國鋼鐵現貨網做網絡推廣工作也是學以致用?墒亲鳛楫厴I不久并且之前從事的不是站點平臺推廣工作的我來說還是個經驗不足的新手。在這個半個月里我已經看到不一樣于小型企業的文化與理念:規范、積極、年輕、向上,對于我體會的這些我感覺我很幸運能和這樣一個公司共同在成長的道路上一齊前行。
作為一名網絡推廣員,所有的經驗和教訓都是日積月累、慢慢沉淀下來的。從剛開始的朦朧到之后的日益清晰,不難看出自我是在前進,在一點點順利滿足各種工作的種種要求的同時,感受著自我的成長!員工在為企業創造財富的同時,自我價值也得到了最大限度的發揮;企業得到穩步健康發展的同時,員工的`個人素質與收入也有了大步提升,由此企業內部營造出濃濃的和諧氛圍。因為“僅有企業有了發展,才會有個人的舞臺;僅有以企業發展為己任,個人才能得到提高和成長!
來到公司,當看到公司一百多人每個人都在自我的崗位上忙碌地工作著,聽那絡繹不絕的電話聲,看那一個個鍵盤上飛舞手指,這么活力的工作現場,你能不受之感染,而躍躍欲試么這就是我們鋼為積極向上的工作態度,話說“一方水養一方人”,那么這樣一個積極向上的公司能不培養出一批積極向上的人才么
在企業中的每一個崗位都很重要,它就像一臺機器中的每個螺絲,僅有將每一個螺絲擰緊,這臺機器才能穩定、快速的運轉。企業的發展是每個崗位上的每個職工辛勤努力的結果,所以無論在什么時候,努力干好自我的本職工作,是頭等重要的,我愿意為公司的發展貢獻自我微薄的力量。這讓我想起一句名言:“不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江海!
在以后的道路上我會執著、堅定、努力積極。我愿伴隨著企業成長,我相信公司必須會與時俱進,迎來更加完美的明天。同時我的人生也會隨著企業的輝煌而燦爛。
我與企業共成長征文 13
二十三歲的那年,帶著對工作的熱情,帶著對新生活的憧憬,同時也帶著對初涉的坎特不安,我走進了錳業集團。這個從上學時就聽說過得地方,這一刻我感覺自己已不是外人,這里將成就我的天空,我的未來。進入錳業集團,成為工程部的一名工程部建筑技術員,實現了我上學時的夢想,融入到某某人火熱的懷抱,我盡情,勤奮的工作,在領導和各位同事的信任和支持下,通過工程部土建等各部門的鍛煉,成為一名土建技術員,工程部在整個產品生產的流程中起到的是關鍵環節,起到舉足輕重的作用,業務工作的好壞,直接影響整個工程的質量和進度,工作中我竭盡全力,取得了一定的成績,這自然是領導和各位前輩,同事們幫助的后果,忘不了他們一聲聲叮囑,忘不了他們一次次關心,忘不了他們默默期待的眼神,正如秋天的果實,離不開春天的耕耘一樣。我一步一個腳印,都離不開前輩們的支持,離不開某某這塊熱土。某某錳業在激烈的.競爭中還能立于不敗之地,主要依靠的是科技的進步,轉變了傳統的粗放型經濟增長方式,積極開展技術創新和制度創新,增強了內部經性變革,多種經營的實施,加快了企業的發展速度和能力。利用改革,在生產方面實現了精細化管理方式,從過去的大鍋飯到現在的生產到班及到個人,這更增
加了我對工作的信心,在工程部各級領導的正確領導下,我將更好,更快的發展。我也將會通過不斷的學習,充實自己,讓我的工作實現質的飛躍。我們是幸運的一代,而我是其中更幸運的一人,因為我做的是工程部土建工作,欣蓬盛世,廣闊的空間,這是我人生中難得的機遇。在這樣火熱的事業面前,我火紅的青春正旺盛,火熱的心在跳躍,實現價值旺盛奮斗意志,就在今天走向成功,領略人生風光,正始于我的足下,我清醒的意識到,今天的機遇難得,未來的輝煌更需要我們的智慧和汗水,某某是一片蔚藍的天空,讓我們一起飛翔。廠興我榮,廠衰我恥,作為某某錳業的一員,我愛你某某錳業。是鷹會搏擊長空,是愛會令人感動,某某給了我廣闊的天空,我將獻出我的熱情,我的愛。為某某的明天增添靚麗的色彩。
我與企業共成長征文 14
時光是夢想的軌跡,是永恒的琥珀。驀然回首,內蒙古新華發行集團已經走過了70年春秋,多少新華人伴隨企業一路風雨、一路成長,而我在投身新華大家庭的歲月中,于財務崗位這小小一隅,見證著發行集團的繁榮和壯大,感受著發行集團的魅力與激情。
剛從學校畢業踏入工作崗位時,初出茅廬,對工作充滿好奇,那時候激動的心情現在還能清晰回想起來。到寧城縣新華書店時,由于是年齡最小的,得到了所有同事的關心和照顧,讓我感受到新華大家庭的溫暖。很快我便與同事們融入到一起,受到領導和同事們的感染,我工作的干勁也特別足,刻苦努力完成每一項工作。20xx年,我被調入財務科工作,雖然之前沒有接觸過財務工作,但我明白財務工作在企業中尤其是在旗縣公司的重要性,擔心干不好。本著多歷練、多學習的心態,我接受了領導的安排,開始從事真正的會計實務工作,從一筆筆的分錄和科目開始學起,從填寫收據、裝訂憑證到資產盤點,一點一滴地在夯實著財務基礎并培育著能力。雖然有認真工作的決心,但因業務不精,還是出現了紕漏。干財務工作的第一年,由于對納稅征期不熟悉,導致晚交了自用房產稅,稅務
會。剛到集團工作,我就感受到了一種蓬勃向上,積極進取,嚴肅認真的工作氛圍,感受到領導們、同事們的熱情、執著、敬業和專注。部門領導給我分配的第一項具體工作是分管OA貨款審批匯總分析工作,并在我對系統操作熟悉之后提出要求把OA貨款審批流程簡化,既要滿足全集團貨款審批工作的需求,又要盡量簡化流程,方便使用,把系統軟件轉變為高效、簡潔、易用的財務管理工具。這對我來講也是一個新挑戰。經過部門內反復商討,與駐呼企業的財務人員會議溝通、與用友售后服務人員反復磋商、與集團其他成員企業的財務部長電話征求意見,20xx年我們完成了OA系統的升級完善工作,解決了之前的卡、慢、繁瑣。正當我準備稍稍松一口氣的時候,又接到新的任務。部門領導制定的20xx年工作計劃中提到,要在OA系統升級完善的基礎上,主動契合企業的經營管理模式,在簡化流程、方便操作的基礎上,要將審批模式從集團審批旗縣分公司,轉變為集團審批盟市成員企業,成員企業審批所分管的旗縣分公司。接到任務,壓力有點大,但這種精益求精的工作態度讓我深有感觸。工作不能因為取得了階段性的成績就被動等著有需要的時候再來做,而是應該主動求新求變,不斷探索合理、便捷的工作方法與工作途徑,這樣才能更好的在本職崗位上完善自己,提升能力。正是在這種工作態度的啟發和感染下,我開始更加認真學習崗位業務知識,按照部門的工作計劃來扎扎實實的做好本職工作計劃,并主動推進落實自己的工作進度。
集團的工作與旗縣分公司的工作還是有很大差異的。工作牽涉到的環節、接觸的人員、數據的整合、提供都與以前在旗縣店工作時有了很大變化,需要我一點一滴的從頭學習。這一年多以來我熟悉了新崗位的相關業務知識以及財務信息系統的匯總分析,在領導和同事的幫助下,思想上快速融入,工作在一點一點的進步,不斷堅持著自己的追求,提升自己的思想和綜合素質。在此,特別感謝領導和同事們給予我的支持,關心和幫助,使我能夠最快地適應集團財務的工作要求、工作標準和工作環境。目前已經能夠順暢的完成部門工作任務,同時在領導的指點幫助下,對本職工作有了進一步的要求和完善并加以落實。作為集團財務的一名工作人員,需要面向對全集團各財務部門和財務人員做好服務,這就決定了我們的工作認真程度、對領導制定的政策的傳達、對成員企
業的咨詢服務必須達到精益求精的程度。服務的好壞將直接影響到全集團財務工作的順暢、完整、真實、準確。同時,對全集團財務數據的匯總、整合、分析的及時性、準確性也將影響到集團領導對財務數據的了解、掌控,進而可能會影響到領導的工作決策。高標準的工作性質要求我不斷來提高自己工作能力和溝通能力,并把它們應用到實際工作當中去。熟練的業務知識及認真的工作態度是在工作崗位上必須具備的武器,所以在工作中,始終努力做到認真聆聽領導的工作安排,準確的傳達領導的.工作決策,及時的完成領導交代的工作任務,并積極跟領導溝通、反饋來避免走彎路,避免影響工作效率和工作進度。在以后的工作中,我會繼續發揮自己的優點及良好的工作作風,從自身做起,不斷增強服務意識與水平,更加繼續注意學習業務知識,實踐和積累,同時認真聽取領導和同事們的各種意見及建議,不斷地把自己所學的知識應用到實踐工作,更要采取換位思考的方法,在工作中尋找自我的價值,在進取中塑造自身的形象。
在企業日新月異的風貌中,我依稀看到自己努力蛻變的身影,在“立德、敬業、包容、創新”的企業精神感召下,我和同事們揮汗如雨,滿懷激情。企業把員工幸福指數放在首位,員工就把工作職責放在心里。
發行集團近年來多元經營的發展思路,在緊緊圍繞主業的同時,拓展的多元業務越來越多,取得了相當大的經營成果。通過賣場升級改造,一座座現代化的賣場在全區遍地開花,贏得了社會的廣泛贊譽。我所在的財務部門緊緊圍繞企業戰略部署方向,配合各部門管理需求,上線了多套財務管理工具,制定了相輔相成的財務管理辦法,使財務人員有制可依,明確了崗位職責與著力方向。通過財務管理軟件的使用,提升了工作效率與準確度;“資金預算管理”使企業資金擁有了良好的循環,做到了資金的有效運轉,保障了企業的資金安全;“OA線上報賬制”的實施更是實現了財務管理從傳統財務管理模式向現代化管理模式的轉變,并且已經初步見到了成果,對企業的財務管理起到了十分重要的作用。
在新華,周圍的領導和同事對我的成長起到了巨大幫助,我感謝他們豐富和充實了我的生命過程,我感謝從他們身上學到了受益終身的東西。但是,我
知道我還要繼續努力,要學習和進步的地方還有太多太多。我希望經過不斷的歷練,從思想到能力,從為人到處事都得到好的升華,跟上企業前進的腳步,伴隨企業共同成長。
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