1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 必讀的職場勵志故事

        時間:2020-11-04 20:18:04 職場勵志 我要投稿

        必讀的職場勵志故事

          每一個小小的故事背后也會隱藏著很深的含義,我們要用心去讀!下面是由應屆畢業生小編為大家帶來的關于必讀的職場勵志故事,希望能夠幫到您!

        必讀的職場勵志故事

          故事一:忠誠的狗

          小狗湯姆到處找工作,忙碌了好多天,卻毫無所獲。他垂頭喪氣地向媽媽訴苦說:“我真是個一無是處的廢物,沒有一家公司肯要我!

          媽媽奇怪地問:“那么,蜜蜂、蜘蛛、百靈鳥和貓呢?”

          湯姆說:“蜜蜂當了空姐,蜘蛛在搞網絡,百靈鳥是音樂學院畢業的,所以當了歌星,貓是警官學校畢業的,所以當了保安。和他們不一樣,我沒有接受高等教育的經歷和文憑!

          媽媽繼續問道:“還有馬、綿羊、母牛和母雞呢?”

          湯姆說:“馬能拉車,綿羊的毛是紡織服裝的原材料,母?梢援a奶,母雞會下蛋。和他們不一樣,我是什么能力也沒有。”

          媽媽想了想,說:“你的確不是一匹拉著戰車飛奔的馬,也不是一只會下蛋的雞,可你不是廢物,你是一只忠誠的狗。雖然你沒有受過高等教育,本領也不大,可是,一顆誠摯的心就足以彌補你所有的缺陷。記住我的話,兒子,無論經歷多少磨難,都要珍惜你那顆金子般的心,讓它發出光來!

          湯姆聽了媽媽的話,使勁地點點頭。

          在歷盡艱辛之后,湯姆不僅找到了工作,而且當上了行政部經理。鸚鵡不服氣,去找老板理論,說:“湯姆既不是名牌大學的畢業生,也不懂外語,憑什么給他那么高的職位呢?”

          老板冷靜地回答說:“很簡單,因為他是一只忠誠的狗!

          故事二:多聽少說

          曾經有個小國到中國來,進貢了三個一模一樣的金人,把皇帝高興壞了。可是這小國不厚道,同時出一道題目:這三個金人哪個最有價值?

          皇帝想了許多的辦法,請來珠寶匠檢查,稱重量,看做工,都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國,不會連這個小事都不懂吧?

          最后,有一位退位的老大臣說他有辦法。

          皇帝將使者請到大殿,老臣胸有成足地拿著三根稻草,插入第一個金人的耳朵里,這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來,而第三個金人,稻草進去后掉進了肚子,什么響動也沒有。老臣說:第三個金人最有價值!使者默默無語,答案正確。

          這個故事告訴我們,最有價值的人,不一定是最能說的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴,本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽,才是成熟的人最基本的素質。

          故事三:小鳥與牛糞

          一只小鳥正在飛往南方過冬的.途中。天氣太冷了,小鳥凍僵了,從天上掉下來,跌在一大片農田里。它躺在田里的時候,一只母牛走了過來,而且拉了一泡屎在它身上。凍僵的小鳥躺在牛屎堆里,發掘牛糞真是太溫暖了。牛糞讓它慢慢緩過勁兒來了!它躺在那兒,又暖和又開心,不久就開始高興地唱起歌來了。 一只路過的貓聽到了小鳥的歌聲,走過來查個究竟。順著聲音,貓發現了躲在牛糞中的小鳥,非常敏捷地將它刨了出來,并將它給吃了!

          這個故事的寓意是……

          1)不是每個在你身上拉屎的都是你的敵人。

          2)不是每個把你從屎堆中拉出來的都是你的朋友。

          3)而且,當你陷入深深的屎堆當中(身陷困境)的時候,閉上你的鳥嘴!

          故事四:分粥的故事

          有七個人曾經住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。

          一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。于是乎每周下來,他們只有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。后來他們開始推選出一個道德高尚的人出來分粥。強權就會產生腐朽,大家開始挖空心思去討好他,賄賂他,搞得整個小團體烏煙障氣,高尚的人也腐朽了。然后大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,但他們常;ハ喙,扯皮下來,粥吃到嘴里全是涼的。最后想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也只能認了。大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。

          同樣是七個人,不同的分配制度,就會有不同的風氣。所以一個單位如果有不好的工作習氣,一定是機制問題,一定是沒有完全公平公正公開,沒有嚴格的獎勤罰懶。如何制訂這樣一個制度,是每個領導需要考慮的問題。

        【必讀的職場勵志故事】相關文章:

        職場勵志必讀故事11-15

        職場必讀的4則勵志故事11-13

        3則職場必讀的勵志小故事11-19

        護士必讀的職場故事08-02

        職場人必讀的經典勵志故事5則11-13

        職場人必讀的七個經典職場勵志小故事03-07

        職場人必讀的小故事11-20

        華為內部流傳的故事【職場必讀】07-22

        兒童必讀的經典勵志故事11-03

        職場的勵志故事08-03

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>