十種能力指引IT人才走向成功
以20世紀90年代初出現的因特網為標志，人類社會開始進入一個嶄新的時代，這就是信息化時代，也稱IT時代。在這個時代，人才的空前激烈，作為人才，應該具備哪些能力才能適應環境，并最終走向成功呢？
1.較強的應變能力
信息時代瞬息萬變。要想在這多變的世界中獲得成功，就必須要練就一種非凡的應變能力。目前，全世界的人都在焦急地等待真正意義上的網絡經濟的到來。隨著網絡經濟泡沫的減少，含金量的不斷上升，的周期大為縮短，我們時刻面臨著更新自己知識體系的。對IT時代的人來說，變得慢就意味著被淘汰。由此，越來越多的人想盡可能多地獲取更有效的信息，以不斷補充和完善自己，跟上信息時代的快節奏。
2.交流和發揮想象的能力
在信息時代，盡快被社會接納的一個重要的前提就是必須具有把握信息和獲取信息的能力。要擁有這些能力，就必須要求我們善于交流和發揮自己的想象。因為聽得認真，寫得明白，看得仔細，說得清楚，敘述準確將具有無可估量的。另外在快節奏的工作環境中，交流障礙很可能成為致命的弱點。交流能力至關重要，它可幫助你獲取廣泛的知識信息，并對其中的一些知識、方法及觀察視角加以借鑒。
3.觀察分析能力
現在的社會錯綜復雜，要保持清醒的頭腦，就必須要有一種敏銳的觀察事物以及分析處理事物的能力。如今的網絡看不見摸不著，給人的是虛無縹緲，而當在INTERNET快速便捷地購買到所需要物品時，又覺得很實在。因此要想獲取、走向成功就必須有較強的觀察和分析事物的能力，捕捉尚不完善的新知識，并將這些不完善的新知識轉化為原始創新力。
4.開拓創新的能力
創新是一個國家、一個民族獲得進步的充要條件。同樣，對于IT時代的人來說，創新是贏得成功的一個必要保證，創新能力是我們每個社會公民都應該培養的能力。信息時代各種新知識、新商機層出不窮。這樣，應聘者的能力、反應能力、判斷能力及對的執著程度便成了單位或企業如何用人準繩。今后將越來越需要在計算機、產品推銷和管理工程等方面既懂理論又有實踐經驗的人才。
5.一定的組織和表達能力
在因特網時代，人們開始學會使用INTERNET與人進行交流。雖然INTERNET能給我們的交流帶來方便和快捷，但不可否認的是，各種網絡語言的出現在一種程度上影響我們日常的表達能力和組織能力，此時我們應該有意識地在這方面加強培養，因為無論到哪兒，組織工作都是必不可少的，如調撥財力物力、設置工作流程、制定市場營銷戰略、尋找贏利機會等等，這些都需要高水平的組織能力。另外工作最有成效的IT人將是那些懂得如何表達信息和思想并得到別人理解與支持的人。出色的游說能力在未來人際交往中必不可少。
6.勇于承擔和的能力