心動不如行動，汽車銷售顧問由于工作的性質一直都需要一些關于職場的故事激勵自己。正所謂小故事、大人生，很多關于職場的故事看起來微不足道，但銷售類的故事對于汽車銷售顧問還是非常有作用。職場顧問收集了一個銷售方面的職場小故事，希望能給廣大銷售行業人員一些啟示。
關于職場的故事：心動不如行動
以為年屆不惑的經理人苦惱地來見心理專家希爾。
他很苦惱地說：“我恐怕會失去工作了，我有預感我離開這家公句的日子不遠了。”
“為什么呢？”
找叫去，責備我跟不上公司的進度。”
“我好像一個快淹死的人，旁邊站著一群旁觀者等著我沒頂。我猜我是無能為力了，我很害怕，但是我仍希望會有轉機。”他繼續說道。
希爾反問他：“只是希望能夠嗎？”接著希爾停了一下，“為什么不采取行動來支持你的希望呢？
“請指教”他說。
“第一，立刻想辦法將銷售額提高，這是必須采取的措施。你的營業下降一定有原因，把原因找出來，然后想辦法改進。我并不能準確指出提高營業額的方法，但是總會有辦法的。還要使你的助理打起精神，你自己也不能再像一個快淹死的人，要讓你周圍的人都知道你活得很好。
這時他的眼神又露出自信的野心，然后他問道：“剛才你說有兩項行動，第二項是什么？”
“第二項行動是為了保險起見，去留意更好的工作機會。我并不認為你的工作會保不住，但是騎驢找馬，比失業了再找工作要好。”
一段時間后這位經理人打電話給希爾：“我們上次見過以后，我就努力去改進。最重要的步驟是改變我的推銷員。我現在每天早上都開一次例會，我真的使推銷員們又充滿了干勁。成果當然也出現了。我們上周的營業額頤比去年的業用好得多，而且比所有部門的平均業績也好得多。一切又變得十分美好，這位經理人說。”
關于職場的故事告訴所有的汽車銷售顧問，在工作中，要時刻具備憂患意識，能激發自身能力的充分發揮。當自己處于不利境地時，焦慮、哀嘆都是沒有用的，唯有面對事實，用行動來改變現狀。銷售業績下降時，除了思考為什么會下降，千萬別忘記了趕快行動起來去邊改自己的現狀。
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