職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)（通用16篇）
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)生活有了新的感悟時(shí)，有這樣的時(shí)機(jī)，要好好記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編精心整理的職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 1
35歲是個(gè)坎兒
這類事情，挺多的。
春雨醫(yī)生創(chuàng)始人，天涯主編，都是因?yàn)檫^(guò)勞導(dǎo)致猝死，年齡差不多也都是在35歲左右。上述華為工程師，年齡是36歲。
我們當(dāng)然應(yīng)該惋惜，同情，除此之外，卻也能嗅出老天爺?shù)墓剑耗阕约旱纳眢w，折騰來(lái)折騰去，虐待它，熬夜不休，吃飯不定時(shí)，高血壓還加班，病了還不請(qǐng)假。這么個(gè)做法，身體能不垮嗎?
惋惜同情之外，應(yīng)該要有更深層次的思考。
在職場(chǎng)上，35歲是個(gè)坎兒。如果不能像年輕時(shí)那么拼，很可能會(huì)被淘汰。35歲職場(chǎng)危機(jī)就是這么來(lái)的'。
還是華為，一年前，華為辭退35歲以上老員工的事情鬧得滿城風(fēng)雨。一位年齡剛剛好35歲的員工被公司辭退了。
辭退的理由當(dāng)然充滿正當(dāng)性：末位淘汰。
實(shí)際原因是：公司想外派他到非洲去當(dāng)駐外工程師，工資是在國(guó)內(nèi)的3倍，可是他不想去。他已經(jīng)在國(guó)外呆過(guò)4年，他知道駐外有多辛苦。
外人根本沒(méi)法想象到華為駐外工程師有多辛苦，風(fēng)里來(lái)雨里去，遇到問(wèn)題立刻要開車去解決，熬夜加班都不是個(gè)事兒。就是因?yàn)椴幌肴ヱv外，所以回來(lái)。
可是國(guó)內(nèi)沒(méi)有需要他的崗位，于是，他被辭退了
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 2
一個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，經(jīng)過(guò)這個(gè)月的實(shí)習(xí)，我現(xiàn)在將我的工作總結(jié)以及心得呈現(xiàn)如下，希望各位給與指導(dǎo)和建議。
在服裝銷售過(guò)程中，營(yíng)業(yè)員有著重要的作用，營(yíng)業(yè)員是否能掌握服裝銷售技巧很重要，所以要求我們不僅要做好而且要精益求精，不斷提升自己，從而做得更好。
平時(shí)我認(rèn)為在我們推薦時(shí)要有信心，向顧客推薦服裝時(shí)我們本身有信心了顧客對(duì)服裝才有信任感。推薦的時(shí)候要對(duì)顧客進(jìn)行商品說(shuō)明，根據(jù)顧客的實(shí)際客觀條件推薦合適的服裝。
推薦的同時(shí)要有手勢(shì)，做到貼心。在賣服裝的時(shí)候要把話題引導(dǎo)在服裝上。同事注意觀察顧客的反映，以便合適地促成銷售。再有就是要說(shuō)出服裝的.優(yōu)點(diǎn)，方便推銷出商品�？偠灾扑]技巧是我們銷售人員一定要做好的，良好的服務(wù)才能使顧客動(dòng)心，才能達(dá)到銷售的目的。
此外，我們整個(gè)銷售人員都是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們需要有團(tuán)隊(duì)精神。優(yōu)良的合作也是銷售必不可少的，所以與同事的相處也很重要，大家相互尊重，和睦相處，共同進(jìn)步才能使我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)合作愉快，共同進(jìn)步，達(dá)到雙贏的目的。
以上就是我這個(gè)月以來(lái)的總結(jié)心得體會(huì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)同事給與意見(jiàn)和指導(dǎo)，在以后的日子里共同努力，謝謝大家。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 3
細(xì)化來(lái)看，在職場(chǎng)中，你需要搞清楚，自己在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中一年或者兩年的時(shí)間內(nèi)要達(dá)到一個(gè)怎樣的結(jié)果。你需要一個(gè)清楚的.預(yù)設(shè)并且堅(jiān)定地執(zhí)行，冷靜、理智地對(duì)待身邊的一切，那么你也就能很好地理解這個(gè)團(tuán)隊(duì)，而不被團(tuán)隊(duì)的負(fù)面言論所影響。這樣你也就擁有了最基本的平常心，能使你更好地在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)、合作和提升了。
一位哲人說(shuō)過(guò)：“做人要像‘制錢’那樣‘內(nèi)方外圓’，既講原則性，又講靈活性�！闭嬲梅綀A之道的人是大智慧與大包容的結(jié)合體，無(wú)論是前進(jìn)，還是退讓，都能泰然自若，不為世人的目光和評(píng)論所左右。
掌握方圓之道，贏得良好的人脈，為自己營(yíng)造一個(gè)和諧的職場(chǎng)環(huán)境，從而享受愜意快樂(lè)的職場(chǎng)生涯，這樣才能成就一番事業(yè)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 4
高薪背后，都是一幫玩命的人
在不借助外力的情況下，從山下登上山頂，總是艱難的，可能需要花上大半天的時(shí)間，爬得氣喘吁吁;而從山頂往下跳，瞬間就到了山腳下，速度極快，但卻致命。
這個(gè)人人皆知的道理，其實(shí)就是人生的真諦：
向上的路很難走，向下的路很順暢，但最終只能以凄慘收?qǐng)觥?/p>
想要快速的到達(dá)山頂，一是需要強(qiáng)健的體魄，二是需要不放棄的信念。
所以，如果你想要達(dá)到高收入的行列，沒(méi)有什么捷徑，就是玩命地去提升自己的能力，堅(jiān)持下去。
事實(shí)上，你看到的一切高收入人群，都是一幫玩命的人。
你羨慕那些明星，微笑幾下，說(shuō)幾句話，代言費(fèi)是你一輩子都無(wú)法掙到的`;你羨慕那些企業(yè)高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百萬(wàn);你羨慕那些名校畢業(yè)生，實(shí)習(xí)的工資趕上你工作五年的薪水......
人往往只看到想看的一面，對(duì)背后的真相選擇性忽略。
你看不到那些明星平日里花了多長(zhǎng)的時(shí)間在打磨自己，單單保持身材這一條就是很多人堅(jiān)持不下來(lái)的。
你看不到那些在會(huì)議上侃侃而談，什么都懂的高管，平日里看了多少書，積累了多少行業(yè)知識(shí)，思考得頭發(fā)都謝了頂。
你看不到那些名校畢業(yè)生，在學(xué)生時(shí)代是如何從千軍萬(wàn)馬中殺出一條血路出來(lái)的。
這世界上，沒(méi)有無(wú)緣無(wú)故的強(qiáng)大，也沒(méi)有稀里糊涂的衰敗。
所有的高薪，背后都是玩命的付出和不懈的堅(jiān)持，這也是為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象：越厲害的人，反而越努力。
切記，別用今天的安逸換一輩子的艱難，這是天底下最賠本的買賣。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 5
在一個(gè)陽(yáng)光燦爛的午后，我讀起了《簡(jiǎn)愛(ài)》這本書，跟隨主人公簡(jiǎn)愛(ài)一起進(jìn)入了她的世界。
我為她因父母早逝被寄居在舅媽家受到舅媽和表兄弟姐妹欺負(fù)而流淚，為她在所謂的慈善學(xué)校洛伍德孤兒院繼續(xù)遭到肉體和精神上的摧殘而揪心，為她與羅切斯特先生的愛(ài)戀而開懷，為她離開桑菲爾德莊園后在外面漂泊流浪而擔(dān)憂，最后為她與羅切斯特先生再次相遇并且生活在了一起而激動(dòng)。
我的心潮像簡(jiǎn)愛(ài)的命運(yùn)一樣跌宕起伏。簡(jiǎn)愛(ài)憑著頑強(qiáng)的毅力戰(zhàn)勝了她所遭受的一切苦難。從她在舅媽家里到洛伍德學(xué)校再到圣約翰的家里，她從來(lái)都沒(méi)有放棄過(guò)反抗不公，她在任何苦難的境遇中都沒(méi)有忘記追求美好，她在一切誘惑面前都沒(méi)有迷失心智。她奮勇向前的`精神和圣潔的品格深深地震撼著我的心靈。
不僅如此，簡(jiǎn)愛(ài)有著極其強(qiáng)烈的自尊心，她把自己的尊嚴(yán)看得比生命還要重要。書中有一段話給我的印象極為深刻。羅切斯特愛(ài)上簡(jiǎn)愛(ài)之后試探她的感情，故意讓她誤會(huì)自己要娶英格拉姆小姐，簡(jiǎn)愛(ài)以為自己從此要離開桑菲爾德莊園時(shí)哭泣著對(duì)羅切斯特說(shuō)：“你以為我窮、低微、不美、矮小，我就沒(méi)有靈魂沒(méi)有心嗎？――你想錯(cuò)了！我跟你一樣有靈魂――也完全有一顆心！要是上帝賜給我一點(diǎn)美貌和大量財(cái)富，我也會(huì)讓你感到難以離開我，就像我現(xiàn)在難以離開你一樣。我現(xiàn)在不是憑著習(xí)俗、常規(guī)甚至也不是憑著肉體凡胎跟你說(shuō)話，而是我的心靈在說(shuō)話，就好像我們都已經(jīng)離開人世，兩人平等地一同站在上帝跟前――因?yàn)槲覀儽緛?lái)就是平等的！”
簡(jiǎn)愛(ài)是一個(gè)被拋進(jìn)了苦難深淵的女子，但她最終活出了真正的高貴。我從《簡(jiǎn)愛(ài)》中讀懂了：人只有努力拼搏才能扭轉(zhuǎn)命運(yùn)，擁有一個(gè)美好的未來(lái)！
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 6
前天，一個(gè)朋友事業(yè)到了瓶頸期，找我咨詢?nèi)绾钨嵏嗟腻X。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒(méi)有獎(jiǎng)金，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，干了三年。
他對(duì)我訴苦：我這年齡出來(lái)找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實(shí)他給幾十家公司投遞了簡(jiǎn)歷，最后給他機(jī)會(huì)面試的公司只有8家。
35歲的人找工作，就這么不受待見(jiàn)么?
是的.，職場(chǎng)上有一種現(xiàn)象：35歲現(xiàn)象，很多用人單位會(huì)在招聘信息上，明確標(biāo)注年齡在35歲以下。
從公司的角度來(lái)講，我能夠理解這樣的偏見(jiàn)，有時(shí)候，偏見(jiàn)存在，即意味著合理。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 7
同樣在服務(wù)業(yè)，有的年輕人就做得很好。
我常去買豬肉的檔口，老板是一個(gè)二十歲左右的男孩。
記得第一次去他那里買豬肉，是想要選一個(gè)好點(diǎn)的豬手。他們家專門賣黑毛豬，看著不錯(cuò)。豬手本身很臟，上面還有很多粗短的豬毛，我自己回家是肯定不懂如何處理的。我就跟他說(shuō)，我想要一只豬手，麻煩先幫我刮干凈。
男孩應(yīng)了一聲，便拿起刮刀一點(diǎn)點(diǎn)地處理起豬毛來(lái)。中間來(lái)了好幾位客人，他只好讓隔壁檔口的人幫著稱肉，自己一直埋頭在那里收拾豬手。我靜靜在旁，等了大概十來(lái)分鐘，終于一個(gè)臟兮兮的豬手變得干凈了，并且被砍成了相同大小的塊狀。他態(tài)度溫和地遞給我，臉上還有一些“不好意思，久等了”的歉意，完全沒(méi)有不耐煩。
我由衷地跟他說(shuō)了聲謝謝。
之前在別的檔口買豬手，老板都是直接拿火一燒，然后再快速地刮兩下就完事了。如果期間有人來(lái)買肉，也必定是先放下豬手去幫別人稱肉，回頭再接著幫你處理。
從那次之后，我便一直在他那里買肉。
有好幾次，因?yàn)橄掠隂](méi)辦法帶著孩子去市場(chǎng)，我就發(fā)微信讓他幫我預(yù)留一些好的。熟悉之后，他多次跟我說(shuō)：下雨天不方便來(lái)市場(chǎng)，我可以幫忙送到家。你需要什么其他菜也可以告訴我，我一并給您帶過(guò)去。
見(jiàn)識(shí)到他對(duì)每位客人認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度之后，我給他的工作態(tài)度點(diǎn)了贊。
我跟他說(shuō)：難得你年紀(jì)輕輕，工作起來(lái)卻很認(rèn)真，也一點(diǎn)都不嫌臟和累，真不錯(cuò)。
小哥憨笑著說(shuō)：做事情嘛，就好好做，因?yàn)槁殬I(yè)沒(méi)有高低貴賤之分，你認(rèn)真對(duì)待別人，別人也會(huì)尊重你，信任你的。
說(shuō)得真好。
你用什么樣的'態(tài)度工作，就會(huì)獲得什么樣的回報(bào)。
因?yàn)槟阍诠ぷ魃纤度氲拿恳环菥�，所付出的每一份努力，不僅是在為自己積攢信譽(yù)，更是在為自己積累價(jià)值。而這些總和起來(lái)，就是你未來(lái)所能擁有的樣子。
你有多敬業(yè)，就能走得有多遠(yuǎn)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 8
社會(huì)上做人做事，看到要想到，想到要做到。意思就是說(shuō)，眼里看到什么事，腦子要轉(zhuǎn)起來(lái)，手要?jiǎng)悠饋?lái)，腿要跑起來(lái)，不能什么事都后知后覺(jué)。
其實(shí)這樣的習(xí)慣不光是在社會(huì)上要做到，包括在平時(shí)與朋友相處，我們也要有這樣的習(xí)慣。
這就是我經(jīng)常說(shuō)的，眼里要有別人，時(shí)時(shí)刻刻考慮到別人的需求，照顧到別人的感受，這樣的人其實(shí)才是一個(gè)真正的情商高的人。
眼里只有自己，沉浸在自己的世界里，眼里只看得到自己的`一畝三分地，只考慮自己感受的人，是不可能情商很高的。
所以，社會(huì)上混，你沒(méi)有關(guān)系，沒(méi)有背景，沒(méi)有資源，你就努力把自己打造成一個(gè)成熟、穩(wěn)重、機(jī)靈、有禮貌、懂得感恩的形象，一樣可以獲得領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)。
我的寫作老師曾說(shuō)：“千萬(wàn)不要小看那些敢吃虧的人。不肯吃虧是精明，敢于吃虧卻是智慧�！�
吃虧并不是一件蠢事，有時(shí)候，它是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。
學(xué)徒大多有一段廉價(jià)的勞動(dòng)史，職場(chǎng)小白吃虧也是常事，創(chuàng)業(yè)的人也幾乎沒(méi)有不交學(xué)費(fèi)的。
雖然不是所有的虧后面都跟著機(jī)遇，但是，只要不怕吃虧，耐心地將各種“虧”轉(zhuǎn)化為生存和成長(zhǎng)的利器，就沒(méi)有什么虧可以吃一輩子。
等到學(xué)徒成長(zhǎng)為師傅，小白成長(zhǎng)為精英的時(shí)候，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，那些最能與別人拉開差距的經(jīng)驗(yàn)，其實(shí)都是從我們多吃的“虧”里得來(lái)的。
正所謂“將軍趕路，不追小兔”，與我們的成長(zhǎng)目標(biāo)相比，眼下的吃虧受累不過(guò)是小事一樁，根本不值得我們?nèi)シ稚⒆⒁饬Α?/p>
不計(jì)較眼前一城一池的得失，才能集中精力繼續(xù)趕路。
而天下也沒(méi)有白吃的虧，那些看似白費(fèi)的力氣，最終也會(huì)在某一時(shí)刻成為我們的鎧甲，讓我們變得更加強(qiáng)大。
有不怕吃虧的格局，才有力氣趕更遠(yuǎn)的路。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 9
其實(shí)在學(xué)校里，人與人之間的差距還不是那么強(qiáng)烈;
一旦踏入社會(huì)，那才是真正的千差萬(wàn)別。
畢業(yè)季來(lái)臨，我找了好幾份工作，但都大同小異，工資基本都是兩千多，工作內(nèi)容也是零碎的雜活，不具備任何意義和前途，我是可以隨時(shí)被替換的“工蟻”。
那段時(shí)間我特別焦慮，下了班回到宿舍很難擺出好臉色。
不光是我，另外兩個(gè)舍友也如此。羅子京經(jīng)常打趣我們是出去“賣身”了。
全宿舍就只有他沒(méi)有生存的.壓力。
在我們焦頭爛額地到處投簡(jiǎn)歷時(shí)，他和自己的女朋友去了歐洲玩。他朋友圈里曬得那些異國(guó)風(fēng)光圖，直扎得人眼睛疼。
畢業(yè)證書一到手，我也給老板遞了辭呈。
老板整天對(duì)著實(shí)習(xí)生冷嘲熱諷，隨意指使。他接過(guò)我的辭呈，連眼皮都沒(méi)翻一下。
我約羅子京吃飯，他問(wèn)我今后有什么打算。我當(dāng)時(shí)動(dòng)了回家的心思。
記得剛上大學(xué)時(shí)，我向父母堅(jiān)定地表示：以后我就是在北京撿垃圾、當(dāng)乞丐，也絕對(duì)不會(huì)回石家莊!
年少無(wú)知!現(xiàn)如今呢?
真正收拾東西離開學(xué)校的話，我連一個(gè)住的地方都沒(méi)有，和乞丐有什么區(qū)別!這難道就是我留在北京的意義?
羅子京聽完后，沉思了一會(huì)說(shuō)：
我爸人脈廣，我托他問(wèn)一問(wèn)有什么工作找人，你先別著急。
我當(dāng)時(shí)只覺(jué)得好兄弟在安慰我，沒(méi)想到過(guò)了幾天，羅子京就給了我一個(gè)微信號(hào)，說(shuō)是他爸的一個(gè)朋友在一家跨國(guó)巧克力公司做銷售部經(jīng)理，現(xiàn)在準(zhǔn)備招一個(gè)助理，要是我合適的話，人家也不準(zhǔn)備在網(wǎng)上發(fā)招聘了。
后來(lái)我去面試了。去之前心里特別含糊，畢竟這是一家很知名的跨國(guó)公司，我覺(jué)得人家十有八九不會(huì)要我。
結(jié)果沒(méi)想到，那位銷售經(jīng)理了解了一些我的基本情況后，當(dāng)即就通知我下周一過(guò)來(lái)簽合同。
走進(jìn)電梯時(shí)，我覺(jué)得特別不真實(shí)：這么容易就被錄用了?
入職后我才明白，這里的員工不是國(guó)內(nèi)頂尖院校畢業(yè)的，就是國(guó)外學(xué)成的“海歸”。我一個(gè)普通的大學(xué)生能進(jìn)來(lái)，完全是仰仗了羅子京父親的面子，可以說(shuō)是“狐假虎威”
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 10
在你25歲的時(shí)候，就該為35歲做準(zhǔn)備
職場(chǎng)作家王嘉在一本書中寫到：
盡管沒(méi)有人愿意承認(rèn)35歲，愿意迎接中年的到來(lái)，但每個(gè)人都不可避免老去。
對(duì)于絕大部分人來(lái)說(shuō)，35歲時(shí)，有些情況是無(wú)法避免的。
35歲，你大概率體力大不如年輕，不能熬夜拼命，跑得沒(méi)有那么快，也沒(méi)有那么生龍活虎;
35歲，你大概率身體開始走下坡路，小毛病開始增加，如果身材保持不好，這時(shí)候會(huì)微微發(fā)胖了;
35歲，你的孩子正是花錢的.時(shí)候，你的父母也正是需要你養(yǎng)的時(shí)候，家里到處都是各項(xiàng)開支;
35歲，你可能已經(jīng)在公司的中層管理崗，再往上走一步，都異常艱難。
是的，這是絕大部分人的35歲，是所有人都不可避免會(huì)遇到的狀況。
最好的應(yīng)對(duì)辦法就是，考慮到你35歲大概率會(huì)面臨的情況，然后提前，積極應(yīng)對(duì)。正如王嘉所說(shuō)：“在你還是25歲的時(shí)候，就應(yīng)該考慮到35歲，就應(yīng)該為35歲做準(zhǔn)備�！�
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 11
認(rèn)識(shí)一個(gè)朋友，她曾經(jīng)是一名行政人員，但經(jīng)過(guò)自身的努力，居然成了老板的助理。
其實(shí)論實(shí)力和能力，她完全沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，因?yàn)楣纠�，業(yè)務(wù)水平比她高、思維比她更敏捷、比她更優(yōu)秀的人，比比皆是。但她之所以有這樣的好運(yùn)，跟她的工作態(tài)度，有莫大的關(guān)系。
比如有一次老板需要一份公司的全年規(guī)劃，剛好那段時(shí)間秘書請(qǐng)假。當(dāng)老板提起這件事時(shí)，大家都在盡力往外推。
有的說(shuō)，自己不擅長(zhǎng)寫報(bào)告，有的說(shuō)自己手里的.事都忙不過(guò)來(lái)，甚至公文寫作能力強(qiáng)的同事，也不愿主動(dòng)請(qǐng)纓，因?yàn)榇蠹叶贾�，少做少犯錯(cuò)，做得多錯(cuò)得多的道理。再說(shuō)了，這是額外的工作，又拿不到丁點(diǎn)好處。
但就在此時(shí)，只有她主動(dòng)擔(dān)責(zé)，說(shuō)自己可以試一試。她利用下班和周末的時(shí)間，把規(guī)劃寫好交給老板。
其實(shí)那是她第一次寫，雖然并不符合要求，但羅列了要點(diǎn)，老板只需要在這個(gè)基礎(chǔ)上修改和潤(rùn)色，工作量減輕了一大半。
她雖然起點(diǎn)低，但在一次次挑戰(zhàn)和鍛煉中，慢慢成為了全能型人才，領(lǐng)導(dǎo)也更愿意栽培她。
能力和實(shí)力，都可以積攢和培養(yǎng)，唯有態(tài)度很難糾正，也不易改變。只要肯學(xué)、肯干，即便能力差一點(diǎn)，也可以不斷精進(jìn)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 12
我常去的理發(fā)店，有一位洗頭的小哥。每次碰到他給我洗頭發(fā)，我的心里都有一點(diǎn)抗拒。因?yàn)椋谙搭^的`過(guò)程中，并不怎么用心。雖然并不是直觀看著，但我感覺(jué)到他的敷衍了事。懶散地抹著泡沫，隨意地來(lái)回?fù)蠋紫骂^皮就準(zhǔn)備沖水，感覺(jué)根本沒(méi)有洗干凈。于是我不得不提醒他，請(qǐng)幫我再?zèng)_一遍水吧。
與他合作過(guò)很多次，我看不到這位年輕人有任何改變。到后來(lái)，每次去洗頭我都要先跟發(fā)型師說(shuō)，麻煩幫我找一個(gè)好點(diǎn)的洗頭師傅。
我光顧這家店鋪一年有余，留意到很多后面進(jìn)來(lái)的年輕人，都已經(jīng)做起發(fā)型師的助理，幫著做燙染。而那位洗頭小哥依然只是每天幫人洗洗頭發(fā)。
這件事，讓我想起曾經(jīng)看過(guò)的一部電影。
電影的名字已經(jīng)不記得了，但里面有一段場(chǎng)景令我印象非常深刻：
有一位集團(tuán)的董事長(zhǎng)，發(fā)現(xiàn)前臺(tái)的助理在上班期間喜歡和人扎堆聊天，他以為這是偶然事件。
后來(lái)，一位重要客戶到訪，在門口站了差不多十分鐘也沒(méi)人接待，只好打電話給他。事后前臺(tái)助理解釋說(shuō)：自己當(dāng)時(shí)去了茶水間，沒(méi)有和其他同事做好交接。
最后的結(jié)果當(dāng)然就是，這位前臺(tái)助理被解雇了。
董事長(zhǎng)跟所有員工說(shuō)了一句話：在其位就要謀其政。如果這點(diǎn)你都做不到，只能說(shuō)明你不適合這份工作。
無(wú)論你處在什么崗位，也無(wú)論能力高低，敬業(yè)，都是一個(gè)人所應(yīng)該具備的最基本的職業(yè)操守。這不僅是對(duì)工作的尊重，對(duì)顧客的尊重，更是對(duì)自己的尊重。
唯有敬業(yè)，方能立業(yè)。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 13
前天，一個(gè)朋友事業(yè)到了瓶頸期，找我咨詢?nèi)绾钨嵏嗟腻X。
我管他叫李哥，今年35歲。目前正在找工作，上一份工作月薪4500，沒(méi)有獎(jiǎng)金，沒(méi)有年終獎(jiǎng)，干了三年。
他對(duì)我訴苦：我這年齡出來(lái)找工作真是太難了。
李哥在四月份面試了8家公司，全部被Pass掉了。其實(shí)他給幾十家公司投遞了簡(jiǎn)歷，最后給他機(jī)會(huì)面試的公司只有8家。
35歲的人找工作，就這么不受待見(jiàn)么?
是的，職場(chǎng)上有一種現(xiàn)象：35歲現(xiàn)象，很多用人單位會(huì)在招聘信息上，明確標(biāo)注年齡在35歲以下。
從公司的.角度來(lái)講，我能夠理解這樣的偏見(jiàn)，有時(shí)候，偏見(jiàn)存在，即意味著合理。
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做業(yè)務(wù)剛進(jìn)公司的頭三個(gè)月是考驗(yàn)業(yè)務(wù)員能否成功的最關(guān)鍵的三個(gè)月，這三個(gè)月可以說(shuō)是影響了業(yè)務(wù)員以后的業(yè)務(wù)工作的。這之中第一個(gè)面對(duì)的就是如何找到客戶的問(wèn)題，關(guān)于怎樣尋找目標(biāo)客戶。一般來(lái)說(shuō)新業(yè)務(wù)員進(jìn)到一個(gè)新公司后，在熟悉到1個(gè)星期左右的產(chǎn)品知識(shí)就要自己找客戶去拜訪了。如果開始沒(méi)有業(yè)務(wù)經(jīng)理或者老板提供客戶資源的話，可以通過(guò)以下方法去找客戶。
1、黃頁(yè),一般公司都有很多黃頁(yè)的，如《深圳黃頁(yè)》等。我們可以按照上面的分類等找到我們的原始目標(biāo)客戶�，F(xiàn)在深圳也有好多專業(yè)類的行業(yè)黃頁(yè)，如家電黃頁(yè)，玩具黃頁(yè)等，業(yè)務(wù)員最好找到這樣的黃頁(yè)來(lái)收集第一手資料。這些黃頁(yè)在一般大的圖書館都有�？梢阅脗�(gè)本子去那里抄就可以了。
2、瀏覽招聘廣告。就象在深圳，《深圳特區(qū)報(bào)》每天都有大量的招聘廣告，還有《南方都市報(bào)》每個(gè)星期一都有招聘廣告，我們可以通過(guò)閱覽的招聘廣告來(lái)獲得我們想要的客戶。我們也可以去附近的招聘市場(chǎng)看看，一般的招聘市場(chǎng)會(huì)在門口貼出每天的招聘單位的名稱和招聘工種我們也可以通過(guò)他招聘的工種來(lái)分析他是做什么的，這樣就可以找到我們要的客戶了。還有我們可以去一些大的`工業(yè)區(qū)附近轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，現(xiàn)在幾乎所有的廠都招工，也可以通過(guò)他們門口的招工廣告找到的。我們也可以上網(wǎng)看招聘網(wǎng)站。
從招聘廣告中找的客戶的好處是第一可以找到很多新的客戶，因?yàn)橛泻芏嘈碌膹S，他或者剛開，或者剛搬過(guò)來(lái)，如果我們第一個(gè)先找到他，那就是捷足先登了。還有，一般有能力大量招工的廠家生意都比較好，對(duì)以后業(yè)務(wù)做成功后的貨款回收也相對(duì)有點(diǎn)信心。
3、網(wǎng)絡(luò)搜索。我們可以通過(guò)關(guān)鍵字去搜索，如在百度輸入我們要找的客戶的生產(chǎn)產(chǎn)品的名字，我們可以找到大把的客戶。我們也可以通過(guò)專業(yè)的網(wǎng)站來(lái)找客戶，如阿里巴巴，如慧聰?shù)鹊�。這樣我們可以找到很多客戶的名單了。而且還可以找到老板的手機(jī)號(hào)碼和老板的姓名等。
4、我們也要經(jīng)常上街找客戶。我們?nèi)ス渖虉?chǎng)，我一般會(huì)到家電商場(chǎng)去看看，他們都有包裝的，或者有品牌和公司的名稱，我們可以記錄下來(lái)，回去上網(wǎng)找就可以了。我們可以通過(guò)商場(chǎng)的產(chǎn)品的銷售來(lái)判斷一個(gè)客戶的經(jīng)營(yíng)情況來(lái)的。這從側(cè)面也反映了他的一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
5、但我個(gè)人認(rèn)為最好的找客戶的方法是通過(guò)交際網(wǎng)絡(luò)的相互介紹來(lái)發(fā)展客戶。以后做業(yè)務(wù)講究資源共享的時(shí)代。例如你是做電線的，我是做插頭的，他是做電阻的。我們同時(shí)做一個(gè)音響的客戶。如果我們都可以資源共享，把好的客戶都互相介紹，這樣做進(jìn)去一個(gè)客戶就非常容易和省心。而且我們的客戶因?yàn)榇蠹一ハ嗫粗�，客戶一有什么風(fēng)吹草動(dòng).大家可以提防，風(fēng)險(xiǎn)不就低很多了嗎。
6、還有個(gè)最好的辦法是客戶介紹客戶，這是成功率最高的。厲害的業(yè)務(wù)員在有了幾個(gè)原始客戶以后，就會(huì)認(rèn)真服務(wù)好這幾個(gè)客戶，和他們做朋友。等到熟悉了，就開口讓他們介紹同行或者朋友給你。這時(shí)候不要讓他們給你名單就好了，名單那里都可以找到，最主要是要讓他幫你打個(gè)電話。如果他幫你打了個(gè)推薦電話，好過(guò)你打100個(gè)電話。你以后就主要服務(wù)好他介紹的客戶，然后也依次類推的讓這個(gè)新客戶介紹下去，那樣你就可以很輕松的找到你的客戶網(wǎng)絡(luò)拉。
所以我們是有很多方法來(lái)找到我們想要的客戶的，只要我們要用心。業(yè)務(wù)員的身上無(wú)論什么時(shí)候都要有三個(gè)東西在身上，除了沖涼的時(shí)候，這三個(gè)東西是：筆，小筆記本，名片。別人都說(shuō)業(yè)務(wù)員有8個(gè)眼睛的，也是很有道理的，生活中處處留心，就可以找到很多商機(jī)。
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生活中，我們經(jīng)常會(huì)遇到這樣的人，無(wú)論別人說(shuō)什么做什么都會(huì)牽扯到自己身上。比如走在路上別人一直看自己，就會(huì)擔(dān)心自己今天穿的衣服是不是不好看;和同學(xué)聊天，對(duì)方因?yàn)槊β蛋胩鞗](méi)理自己，就覺(jué)得自己說(shuō)錯(cuò)話了;想約朋友一起吃飯，但朋友因?yàn)榧影嗑芙^了，就覺(jué)得自己可能得罪朋友了。
這種瘋狂的“腦補(bǔ)”實(shí)際上真的很可笑——?jiǎng)e人可能在看你身后的風(fēng)景，而你卻以為他在看你;同學(xué)并不是不理你，而是真的特別忙碌;朋友不是不愿意和你一起吃飯，可能正在努力趕方案。
“玻璃心”的人都缺乏安全感，還會(huì)把別人的'心思揣度得變了形。他們會(huì)給自己制造很多無(wú)謂的困惑，導(dǎo)致處理不好人際關(guān)系。
成長(zhǎng)并不是一帆風(fēng)順，我們會(huì)遇到很多困難，所以丟掉你的“玻璃心”吧，盡可能地去直面它、去做正向的溝通，從根本上去解決問(wèn)題。也只有這樣，你才能獲得自信與安全感，才能讓自己的人生之路更加璀璨。
職場(chǎng)勵(lì)志心得體會(huì) 16
前些日，在表姐的書桌上看到陳書凱的《職場(chǎng)勵(lì)志全書》，帶著幾分好奇心看了起來(lái)，費(fèi)上半天的功夫讀完了，可謂受益匪淺。
這本書從全面提升職場(chǎng)白領(lǐng)的工作品質(zhì)這一命題出發(fā)，薈萃闡發(fā)了最經(jīng)典的職場(chǎng)勵(lì)志思想。以員工應(yīng)該具備的職業(yè)精神、品質(zhì)、信念、方法、習(xí)慣、能力六個(gè)方面為綱，全面解釋了職場(chǎng)精英應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)。這本書以激勵(lì)進(jìn)取不息的職場(chǎng)精神，傳達(dá)明智通達(dá)的職場(chǎng)觀念，點(diǎn)拔出高效智慧的工作技巧，是激發(fā)員工活力、提升員工素質(zhì)、提高團(tuán)隊(duì)效率、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、建設(shè)企業(yè)文化的最佳職場(chǎng)勵(lì)志經(jīng)典讀本。
我讀了這本書，百感交集，雖然我現(xiàn)在才是大二的大學(xué)生，但是，我的職場(chǎng)生涯也不會(huì)遠(yuǎn)了。盡管我還是個(gè)學(xué)生，但是我卻有著一般職業(yè)者的毛病。浮躁，不安，焦慮多疑，對(duì)自己的認(rèn)識(shí)不夠，定位較高，當(dāng)現(xiàn)實(shí)和理想發(fā)生沖突的時(shí)候，往往就會(huì)很迷茫、困惑。沒(méi)有認(rèn)識(shí)到自己的不足，而是不斷的埋怨別人的過(guò)錯(cuò)，指責(zé)別人的缺點(diǎn)，覺(jué)得周圍的環(huán)境和人處處都跟自己作對(duì)；認(rèn)為自己“曲高和寡”，一般人無(wú)法理解自己豐富而深刻的思想。所以，平時(shí)如果在學(xué)習(xí)或生活遇到難題總是不知所措，缺乏冷靜思考的能力，應(yīng)對(duì)難題的能力，讀完這本書，我表示對(duì)前途有點(diǎn)擔(dān)憂。我覺(jué)的改變自己的性格及處事方法迫在眉睫。
其實(shí)，很多職業(yè)者跟我一樣，沒(méi)有意識(shí)到真正的問(wèn)題不是來(lái)自于周圍，而是來(lái)自于自己。必須試著認(rèn)清自己，認(rèn)真而深刻地反省自己。任何職場(chǎng)的老手都是由新手轉(zhuǎn)化而來(lái)的，沒(méi)有天生的老手。任何人都有一個(gè)從新人轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)驗(yàn)豐富的老人這樣一個(gè)過(guò)程。所以剛參加工作的新人，必須調(diào)整好自己的心態(tài)，在工作中利用一切有利的機(jī)會(huì)來(lái)展現(xiàn)自己的所長(zhǎng)和能力，充分得到領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可。積極的人，象太陽(yáng)，照到哪里哪里亮，消極的人，象月亮，初一十五不一樣。
心態(tài)決定我們的生活，有什么樣的心態(tài)，就有什么樣的未來(lái)。書中所說(shuō)的“職商”，含義是在職場(chǎng)中成功的素質(zhì)和智慧。這兩點(diǎn)非常重要，無(wú)論你是非常有智慧但是素質(zhì)不行，或者素質(zhì)較高的人但是在工作中不那么智慧，這兩種人都不能稱為是職商很高的人。所以，在工作學(xué)習(xí)中，我們也要多多培養(yǎng)自己這兩方面的能力，只有這樣，才能在職場(chǎng)中游刃有余，立于不敗之地。光有能力也不行，也要懂得如何處理好與周圍環(huán)境的關(guān)系。在社會(huì)上要注重人與人之間的關(guān)系，其實(shí)職場(chǎng)上也一樣，也要特別注重同事與同事之間的良好關(guān)系。良好的個(gè)人關(guān)系能幫助你少走不少?gòu)澛罚k成你認(rèn)為不可能辦好的事。在職場(chǎng)，良好的'同事關(guān)系就是團(tuán)結(jié)，它涉及到你新人的進(jìn)步、個(gè)人生活以及生活、工作的方方面面�，F(xiàn)在的大學(xué)生很多就是這樣子，恃才傲物，總認(rèn)為自己通過(guò)這么考試的門檻，就一定能受到上司的優(yōu)待，可你要知道，現(xiàn)在的大學(xué)生多如猴毛呀。
所以，將要畢業(yè)的我們真的要收拾懶散的心情，好好思考剩下的大學(xué)生活如何過(guò)了。對(duì)于我自己來(lái)說(shuō)，我希望在剩下的大學(xué)生活里好好把握每一天，在努力精通自己專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，有意識(shí)的培養(yǎng)自己的職場(chǎng)素質(zhì)，改掉自己的毛病，為將來(lái)找到一份好的職業(yè)而努力，而奮斗！
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