職場里艱苦奮斗的意義
工作中，每天苦行僧般，忙忙碌碌，沒有停歇；生活中，壓力山大，卻無處訴說。任何成年人的生活，都是這樣不易，唯有艱苦奮斗，才會有未來的明天，以下是小編為大家整理的職場里艱苦奮斗的意義，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
老人們總說，年輕人要學會艱苦奮斗，我們總是不以為然，那么究竟艱苦奮斗有什么意義呢？
首先，艱苦奮斗是我們中華民族的優良傳統。孟子的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，增益其所不能�！本徒虒覀兂删鸵环聵I必須艱苦奮斗。艱苦奮斗更是中國工人階級的優良作風。由工人階級領導的中國共產黨在極其艱巨而偉大的革命、建設和改革的歷程中，正是依靠艱苦奮斗立身起家、發展壯大、成就偉業的。我們在前輩們的艱苦奮斗下才有了今天，所以我們更應該繼承前輩們的優良傳統。我們廠現在還處在籌備期間，我們這批建廠先驅們就更應該做好艱苦奮斗的'榜樣。
艱苦奮斗既有實踐意義，也有理論依據。干事業，離不開艱苦奮斗。在不少人眼里，艱苦奮斗就是要人吃苦受累，是過時落伍的表現。這其實是一種誤解。艱苦奮斗的內涵是與時俱進的，客觀條件好了，有關的“標準”也必然“水漲船高”，那種簡單化的看法不符合現在提倡艱苦奮斗的本意。實際上，艱苦奮斗不僅有“艱苦”的含義，更有“奮斗”的要求，它強調精神上要振奮，思想上要刻苦，頑強拼搏，永不言敗。試想，做什么事情可以不費力氣呢？即使是那些富有之人、發達之國，他們在聚集財富、走向強盛的過程中，何嘗離開過艱苦奮斗。在這一點上，古今一理�！捌D難困苦，玉汝于成”，“犯其至難，圖其至遠”，許許多多這樣的格言警句，正是前人先哲在總結無數歷史經驗教訓的基礎上得來的�？梢哉f，人們認識和改造世界，就要克服來自客觀和主觀上的困難和障礙，一步一步地向著更高的目標邁進。因此，艱苦奮斗是精神，也是方法。特別是在條件不充分、環境不利的情況下，通過艱苦奮斗往往可以彌補不足，干成事，干成大事。一個人以艱苦奮斗為準則，自強不息，可以錘煉意志，增長才干；一個企業以艱苦奮斗為風尚，奮發圖強，可以眾志成城，成就輝煌。
艱苦奮斗要靠思想教育，更要靠制度約束。艱苦奮斗反映個人的品格，體現社會的追求。弄清艱苦奮斗的意義，是弘揚這一優良傳統的思想基礎。通過堅持不懈的教育，讓更多的人明白其時代的內涵、特征和意義，艱苦奮斗這一“老調”才能“彈”出新意，這一優良傳統才能獲得生機和活力。但是，僅靠教育是不夠的，關鍵還在于從制度上進行約束，把艱苦奮斗的精神貫徹到各項工作中。特別是對于涉及員工利益的重大事項，要通過制度建設和創新加以規范，防止決策中的貪大求洋、盲目蠻干，工作中的奢侈浪費、損公肥私，老老實實地艱苦創業，使我們來之不易的勞動成果得到珍惜，行之有效的優良傳統得到弘揚。
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