人在職場，要有志氣
這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學(xué)會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有斗志，不算什么；更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。人在職場，要有志氣。
數(shù)月前，我曾經(jīng)接到一個短信：“李經(jīng)理，你有空嗎？我很苦悶。”是我五年前的一位同事，如今，在昆山一家公司做品質(zhì)部經(jīng)理。因為五年前我是他的經(jīng)理，所以他一直這樣叫我。我立刻打電話過去。他說：“我們?nèi)ロn國的產(chǎn)品，出了品質(zhì)問題。當(dāng)初我們在抽測時，發(fā)現(xiàn)有點異常。我曾經(jīng)想扣下來。但后來做試驗，又沒問題，所以就放了。結(jié)果出了問題，整整20K，要退貨。我都不知道怎么向老總交待了。等這件事過去之后，我想離開。我覺得在這里做的很不成功。”
一周后，他告訴我，老總放了他幾天假，讓他放松一下，好好想想。“我真的想離開。”又一個月后，他告訴我，他已經(jīng)遞交了辭職書，“只等接替的新人一到，我就離開。”雖然他沒有過多講什么，但言辭間，流露出深深的失敗與挫折感。我沒有太多要勸的，說：“好好保重！”
類似事情，我也經(jīng)歷過。
還在第一家公司的時候。前三年，我們都是做國內(nèi)單的，要求不是太高，所以公司發(fā)展的還可以。后來，老板希望更上一層樓，對市場策略進行了調(diào)整，由內(nèi)銷型轉(zhuǎn)向外銷型。但其時，我們?nèi)狈ν鈫魏痛笊a(chǎn)的技術(shù)、管理經(jīng)驗，出口到歐洲的'產(chǎn)品，屢被退貨，公司也屢造索賠，日子過得非常痛苦。我是品質(zhì)部的負(fù)責(zé)人，幾乎所有的部門都指責(zé)品質(zhì)部門做得不好。我頂著從業(yè)以來所面臨得最大壓力，每日都在緊張和恐懼中度過。
有一段時間，每天早上上班，我的手都會顫抖。我擔(dān)心，進工廠，聽到的會不會是噩耗？度過心驚膽顫的一天后，回到宿舍，我就不想出來。希望那個夜，過的長點，再長點。我無數(shù)次寫好了辭職書，又無數(shù)次撕掉。我就是不甘心。第一份工作，便干得如此窩囊，我以后還怎么在職場上混？后來，我下定決心，深入第一線，帶領(lǐng)著團隊，逐個工序落實措施，逐條細(xì)節(jié)跟進解決。半年后，我們的產(chǎn)品質(zhì)量終于通過了驗收。年底，那家客戶還給我們頒了個最佳供應(yīng)商獎。還特意托市場部送來一份禮物給我，表示對于我們努力的感謝。
是的，這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學(xué)會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有斗志，不算什么；更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。有時候，我們不是因為一場仗敗了，而后就徹底敗了；而是因為我們沒有斗志了，才會徹底失敗。
就算下一次還失敗，又有何妨。反正我還會卷土重來。不放棄，也許會勝利。放棄了，注定會失敗。即使在下一次的下一次，又失敗了，仍然無妨。只要你還在堅持著。猶如一個戰(zhàn)士，最恥辱的，不是他打了敗仗，而是當(dāng)了逃兵。一個在職場上失敗了的人，檢討缺失，轉(zhuǎn)換地方，從頭再來，還是值得尊敬的。最爛的，是他慨嘆命運的不公，不去想過去為啥失敗了，而是想換個地方，撞個狗屎運，撿點銀子。
所以，我希望他能保重，從頭再來。我也希望自己遇到挫折的時候，仍能如昔，堅持住。
因此，寫下這些文字，礪人，也礪己。
編者：應(yīng)屆畢業(yè)生職場勵志網(wǎng)
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