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      2. 職場貴人的三種依賴

        時間:2022-07-14 11:43:11 職場勵志 我要投稿
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        職場貴人的三種依賴

        下面是一篇題名為《職場貴人的三種依賴》,僅供參考。

        職場貴人的三種依賴

        工作依賴:學生對老師的依賴

          在激烈的職場競爭中,面對在工作中遇到的種種難題,我們有時難免會猝不及防,感覺難以招架。這時,來自“職場貴人”的指點和建議無疑會幫助我們更快地走出困境。但同時,尤其是對剛參加工作的大學生來說,很容易在無意識中把幫助自己適應職場、解決疑難問題的“貴人”當做老師,而把自己變成需要從老師那里汲取知識的學生,產生類似于學生對老師依賴情感。

        情感依賴:孩子對父母的依賴

          當我們剛剛步入職場或在工作中遇到困難時,來自工作的壓力和對自我的懷疑會極易讓我們產生焦慮、抑郁等情緒,并變得像孩子一樣脆弱,希望尋求心理上的“父母”的撫慰與支持。這時,“職場貴人”無疑是他們尋求父母式撫慰的最佳人選。

        人際依賴:小輩對長輩的依賴

          在當今社會,擁有和諧、廣泛的職場人際網絡無疑已經成為職場人適應職場、獲得職場提升的必要條件。在這個過程中,“貴人”已有的關系網絡必然會成為我們拓展人際版圖的重要資源。

          公司的午餐小聚、同事聚會、公司活動……在“職場貴人”的帶領下,我們很容易便能跟他人熟絡起來,結識很多對工作、成長有裨益的朋友,并獲得更多的發(fā)展機會。

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