職場勵志小故事-留個缺口給別人

職場勵志小故事-留個缺口給別人

　　一位著名企業家在作報告，一位聽眾問：“你在事業上取得了巨大的成功，請問，對你來說，最重要的是什么？”
　　企業家沒有直接回答，他拿起粉筆在黑板上畫了一個圈，只是并沒有畫圓滿，留下一個缺口。他反問道：“這是什么？”“零。“圈”/“未完成的事業”/“成功，臺下的聽眾七嘴八舌地答道。
　　他對這些回答未置可否：“其實，這只是一個未畫完整的句號。你們問我為什么會取得輝煌的業績，道理很簡單：我不會把事情做得很圓滿，就像畫個句號，一定要留個缺口，讓我的下屬去填滿它。”
　　留個缺口給他人，并不說明自己的能力不強。實際上，這是一種管理的智慧，是一種更高層次上帶有全局性的圓滿。
　　勵志心得：給猴子一棵樹，讓它不停地攀登；給老虎一座山，讓它自由縱橫。

【職場勵志小故事-留個缺口給別人】相關文章：

勵志故事：留個缺口給別人07-10

勵志職場小故事11-08

職場勵志小故事11-15

職場勵志小故事07-27

職場經典勵志小故事09-23

職場勵志小故事12-19

勵志職場小故事03-12

職場勵志的小故事及感悟11-23

簡短職場勵志小故事11-08

職場團隊勵志小故事10-28