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      1. 三國演義解說職場之道

        時間:2020-10-13 13:20:52 職場勵志 我要投稿

        三國演義解說職場之道

          《三國演義》是中國四大名著之一,我們可以從不同的角度去讀?梢詮娜龂萘x中讀軍事謀略,讀管理方法,也可以讀出職場生存之道。

        三國演義解說職場之道

          1.劉備的經歷告訴我們:英雄不問出身。集團總裁,完全可以從擺地攤做起。

          2.諸葛亮的經歷告訴我們:進私企,其實比進國企更有發展空間。

          3諸葛亮的出山告訴我們:一個人有沒文憑、工作經驗并沒有關系,最主要是會懂得推銷自己。自我炒作提高知名度,到時候自然有人上門高薪聘請。

          4.諸葛亮的經歷告訴我們:大型企業光靠個人能力是很難取得成績的,要懂得如何管理、分配、開發下級員工之能量,給予重任,如此才能防止人才短缺,培養出優秀的團隊。

          5.魏延的經歷告訴我們:跳槽不能太盲目,尤其是被老板的得力助手看不順眼,這種公司沒有發展前途,與其繼續做下去不如再次跳槽。

          6.關羽的經歷告訴我們:搞好人際關系至關重要,不能看不起別人,尤其是老板的干兒子或小舅子之類的,哪怕自己跟老板是親兄弟關系也不能歧視老板看中的人。

          7.關羽的下場告訴我們:即便你是MBA(工商管理碩士),一時營銷失誤,可能讓你輸給一個跨專業的。

          8.張飛的下場告訴我們:要善待員工,若是長期壓制奴役,必將得到報復,即使不報復也會導致員工集體罷工或跳槽。

          9.趙云的經歷告訴我們:個人實力再強,若只想著高薪,結果只有一個:有職業,沒事業。

          10.龐統的經歷告訴我們:長得太丑,可能會影響你的應聘效果。

          11.黃忠的經歷告訴我們:年齡并不是問題,關健是要有實力。千萬別小瞧老員工,有時候會干的比年輕人更出色。

          12.馬謖的經歷告訴我們:專業課學得再牛B,工作時基本用不上。

          13.馬超的經歷告訴我們:自己沒能力單干時,不如找一個英明的老板跟著他干。

          14.姜維的經歷告訴我們:雙學歷,有時比考研更具競爭力。

          15.木牛流馬告訴我們:先進的機械沒備是必須的,不但可以提高工作效率,還可以減少人力資源。

          16.劉禪的經歷告訴我們:富二代自己沒有本事,即使有再牛的職業經理人,也難逃被兼并的命運。

          17.劉表的經歷告訴我們:身體是革命的本錢。你再牛B,一旦死了,就會有人睡你的老婆,花你的錢,打你的娃。

          18.劉表和劉璋的結局告訴我們:當企業做到小有成就時,忽然有一個自稱是親戚或朋友的要進來合股投資或來打工的,都要戒備以防自己一手創辦的公司會轉手送人。

          19.漢獻帝的`經歷告訴我們:當家族企業被親戚朋友或外姓人參股,而股份大過自己時,最終肯定是要更換董事長的。

          20.董卓的經歷告訴我們:在分公司做副總,不如在總公司做經理。

          21.董卓的下場告訴我們:兒子是不能亂認的,尤其是有前科的。更要知道自己是大款,為得家產甘當孫子的人都有。

          23.王允的經歷告訴我們:不管多大型多么有實力的企業,只要存在有私人利益的人員,給予挑拔分化,都是可以把它整垮的。

          24.呂布的經歷告訴我們:頻繁的跳槽,會導致沒老板敢錄用你。

          25.貂嬋的經歷告訴我們:傍什么樣的男人都無所謂,不管老少美丑,最主要的是要看實力。

          26.袁紹的經歷告訴我們:如果市場充分自由競爭,國企未必干得過私企。

          27.袁術的經歷告訴我們:冒充國企會死得很慘。

          28.袁氏兄弟企業告訴我們:家族企業更應該和睦、和氣、團結,不能搞分裂,否則會導至沒落、解體。

          29.公孫瓚的經歷告訴我們:擅泳者必嗆水,玩火者必自焚;股市有風險,入市須謹慎。

          30.曹操的經歷告訴我們:想在市場上大有作為,必先高舉國家政策。

          31.曹孟德的經歷告訴我們:企業要做大做強,就是要不斷地收購兼并,打壓個體戶。

          32.陳宮的經歷告訴我們:老板找好員工難,好員工想找一個好老板值得為他賣命的更難。

          33.曹操請徐庶的故事告訴我們:人才的惡性競爭是不擇手段的,哪怕到自己公司白拿薪水不干活,也不要將他讓對手搶了去搞策劃,影響自己企業的前途。

          34.曹植的經歷告訴我們:職場有時沒有兄弟,只有利益!

          35.楊修的經歷告訴我們:在職場上,總顯得比領導高明,你會死得很慘。

          36.郭嘉的經歷告訴我們:紅顏薄命不如天妒英才。

          37.典韋的事跡告訴我們:當你辛辛苦苦拼命的時候,老板卻可能在泡爛妞。

          38.華佗的經歷告訴我們:光有專業技術是不夠的,關健是還得經過國家認證,五證齊全,要經過臨床實驗。小私人診所或游醫是很難給人安全信任的。

          39.官渡之戰告訴我們:劍拔弩張下的對峙,很可能就是對手在為擊敗你正在尋找新的思路。

          40.孫權的經歷告訴我們:有時候守業比創業更難。

          41.周公瑾的經歷告訴我們:遇到和自己旗鼓相當的對手時,要沉得住氣,揚長避短。不要把個人的成敗輸贏蓋過了大局的利益

          42.諸葛叔侄告訴我們:與其在同一家公司吃同一鍋飯,不如各自在一家公司干。

          43.阿蒙的經歷告訴我們:在企業如果沒本事,要跟就跟有本事的頭,這樣才能成就吳下阿蒙。

          44.甘寧的經歷告訴我們:有不良前科,不影響你考公務員。英雄不問來路。

          45草船借箭的故事告訴我們:要打有把握的仗,必須要事前做好充分的準備工作。

          46蔣干的經歷告訴我們:證券市場上,莊家放出的利好,一般都是為了套你。

          47.黃蓋的經歷告訴我們:挨打也是一門學問,關健在于演技,演的越像得到的報酬越高,同時還有機會升職。

          48.大小喬的經歷告訴我們:嫁人只顧對方有權有勢,一心嫁入豪門,未必就有好的結果。有才有錢又長得帥的男人,一般沒法陪你到最后。

          49.司馬家族的經歷告訴我們:為人打工,不如自己創業。

          50.三國的小卒的經歷告訴我們:沒有權和錢,永遠只是一個棋子,任人擺布宰殺,只有勇于就義才能改變命運。

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