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省計生條例青島落地
近日，青島市人力資源社會保障部門會同市衛生計生部門共同研究印發《關于生育政策調整實施期間生育保險有關問題的通知》，明確規定自2016年1月1日起，符合規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假60天，享受生育津貼。
新政亮點★2016年起，女職工依法生育享受98天+60天，共計158天產假★難產的，增加產假15天★生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加產假15天★符合新《中華人民共和國人口與計劃生育法》、原條例和新條例生育子女，女方2016年3月30日尚處于國家規定的產假期間的，可以順延享受新條例第二十五條規定的增加產假和生育津貼。女職工生育按規定享受生育津貼待遇，生育津貼由生育保險基金負擔。關于“生育保險待遇”
享受資格目前，《青島市城鎮職工生育保險辦法》規定：符合國家計劃生育政策生育或者實施計劃生育手術、所在單位按照規定參加生育保險并為該職工連續足額繳費一年以上的職工，享受生育保險待遇。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
保險辦理《通知》同時明確，政策過渡期內，人力資源和社會保障部門目前根據《計劃生育服務手冊》、《生育一孩優惠政策告知單》、《生育證》、《生育政策過渡期生育子女備案表》、《流動人口生育服務登記證明》等衛生計生部門出具的合法生育證明材料辦理生育保險相關業務。待青島新的《生育服務手冊》、《生育證》正式啟用后，生育第一個、第二個子女的夫妻憑《生育服務手冊》、《流動人口生育服務登記證明》，具有特殊情形再生育的夫妻憑《生育證》，持外省生育證明材料的，可由居住地鎮街衛生計生辦核實出具符合政策生育證明，辦理生育保險相關業務。
“二孩”確定后，生育政策一直處于大家關注的焦點。二孩細則是什么，獨生子女獎勵是多少，什么人可以批準再生育……有關孩子的問題，馬上來為你盤點。免費登記制度，不需另行審批《條例》規定，提倡一對夫妻生育兩個子女，生育第一個、第二個子女實行免費登記制度。再生育子女實行生育審批制度。夫妻可以自行選擇生育子女的時間，依法享受母嬰保健和計劃生育技術服務。
獨生子女獎勵年齡到18周歲在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間，自愿終身只生育一個子女的夫妻，發給《獨生子女父母光榮證》。獲得《獨生子女父母光榮證》或者符合國家和省計劃生育家庭獎勵扶助制度的夫妻，享受以下獎勵或者扶助：從申請當月起至子女年滿十八周歲止，每月領取不少于十元的獎勵費。獎勵費由夫妻雙方所在單位各發百分之五十。機關、事業組織工作人員的獎勵費由所在單位從行政事業費中列支;企業職工的獎勵費由所在單位從企業公益金中列支;其他人員的獎勵費由所在街道辦事處或者鄉鎮人民政府負責兌現，確有困難的，由縣(市、區)人民政府財政予以適當補助。獎勵獨生子女父母獨生子女父母為機關、事業組織職工的，退休時按照省有關規定給予本人一次性退休補貼，其經費從原渠道列支。獨生子女父母為城鎮其他居民的，由縣(市、區)人民政府參照農村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度給予獎勵扶助。對領取《獨生子女父母光榮證》后又生育的，由發證機關收回光榮證，停止憑證享受的各種優待。
什么人可以批準再生育條例規定，具有下列情形之一，經批準可以再生育子女：(一)夫妻生育兩個子女，有子女經依法鑒定為病殘兒，不能成長為正常勞動力，醫學上認為可以再生育的;(二)夫妻曾患不孕不育癥，依法收養兩個子女后女方又懷孕的;(三)再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育或者生育一個子女，再婚后無共同生育子女的;(四)再婚夫妻一方已生育一個子女，另一方未生育，再婚后已共同生育一個子女的;(五)再婚夫妻各生育一個子女，再婚后已共同生育一個子女的;(六)省人民政府衛生和計劃生育行政部門認定的其他情形。
辦理再生育需要的證件申請再生育子女的夫妻，應當在妊娠前到一方戶籍所在地或者居住證申領地的鄉鎮人民政府或者街道辦事處申請辦理生育證。申請辦理生育證時應當提交生育申請書，并提交下列證件和證明：(一)雙方的居民身份證、結婚證，在居住證申領地申請辦理生育證的，還應當提交居住證;(二)鄉(鎮)人民政府或者街道辦事處應當對公民的生育申請及時受理、審核，并自受理申請之日起二十日內將審核意見和申請人的申請材料報縣級衛生和計劃生育行政部門審批�？h(市、區)人民政府衛生和計劃生育行政部門應當自收到申請材料之日起十日內對符合生育條件的發給生育證;對不符合生育條件的以書面形式告知不批準生育的理由。
看看其他省份的二孩產假有多長計生法規定，對于符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。對此，國家衛計委副主任王培安曾表示，98天的基礎產假不會減少，但具體的產假獎勵假與婚假都將交由各地自行制定安排。
安徽：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受60日的獎勵假。也就是說，加上基本的98天生育假，符合相關規定生育的女性至少可休158天產假。除了明確男方享受10天護理假外，還規定夫妻異地生活的，護理假為20天。
廣西：女方可享受50天的獎勵假。加上基本的98天生育假，符合相關規定生育的女性可休148天產假。不過，廣西陪產假由10天增加至25天，陪產假天數最多。
湖北：自2016年1月1日起，符合法律、法規規定生育的女職工，享受生育津貼的產假時間調整為，正常分娩的，除享受國家規定的98天產假外，增加產假30天;難產的，再增加15天;多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加15天。符合條件的男職工其配偶生育符合法律、法規規定的，可享受15天的護理假津貼，未就業配偶還可享受生育醫療待遇。
廣東：將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天。同時，丈夫的陪產假從10天增加到15天。
北京：《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》中明確，取消現行計生條例中規定的30天晚育假，修改為符合規定生育的，除享受國家規定的產假外，增加獎勵假30天。如草案通過，符合生育政策的女性將享受到國家規定產假98天加上30天獎勵假，為128天，與此前的產假天數相同。此外，新增加了配偶將享受陪產假15天。
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