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教職工代表大會制度
教職工代表大會制度調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性,下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于教職工代表大會的制度,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!
第一章總則
第一條根據(jù)<教育法>、<工會法>和<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>相關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本校教職工代表大會制度。
第二條長沙麓山國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工代表大會是在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第三條教職工代表大會以科學(xué)發(fā)展觀思想為指導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的方針、政策,正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。
第四條教職工代表大會的組織原則是民主集中制。
第五條教職工代表大會行使下列職權(quán):
1、討論審議學(xué)校工作報(bào)告、財(cái)經(jīng)報(bào)告和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案等。
2、討論決定教職工績效考核和工資方案,教職工獎(jiǎng)懲辦法及其它與教職工切身利益有關(guān)的方案和事項(xiàng)。
3、討論通過學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
4、對學(xué)校工作提出合理化意見和建議。
5、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門的工作。
6、依法參與學(xué)校的民主管理,維護(hù)教教職工的正當(dāng)權(quán)益。
第六條校長室及所轄職能部門要積極支持教職工代表大會的工作,保障教職工代表大會的提議和決定的實(shí)施,處理好教職工代表大會的提案,接受教職工代表大會的評議和監(jiān)督。教職工代表大會要教育教職工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,以主人翁的責(zé)任感完成各項(xiàng)任務(wù),尊重和支持以校長為首的行政干部團(tuán)隊(duì)行使職權(quán),維護(hù)其管理權(quán)威。
第二章教職工代表
第七條教職工代表大會代表實(shí)行常任制,任期3至5年,可以連選連任。
第八條教職工代表大會代表以工會小組為單位,由教職工直接選舉產(chǎn)生,候選人當(dāng)選須獲選舉工會小組會員的過半數(shù)同意。凡是依法享有政治權(quán)利的教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
教職工代表大會代表人數(shù)一般控制在全校教職工總?cè)藬?shù)的10—20%之間,教師代表應(yīng)占代表總數(shù)的60%以上。行政干部的代表名額分配到有關(guān)工會小組,以普通教職工身份參加選舉。
教職工代表大會代表的資格處理、撤換、增補(bǔ)按<湖南省教職工代表大會工作規(guī)程>執(zhí)行。
第九條教職工代表大會代表的權(quán)利。
1、有權(quán)按教職工代表大會規(guī)定程序提出意見、建議和提案;
2、有權(quán)就教職工代表大會的各項(xiàng)議程充分發(fā)表意見并參加表決;
3、有權(quán)對教職工代表大會工作提出批評和建議;
4、有權(quán)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和職能部門反映教職工的意見和建議;
5、有權(quán)對學(xué)校和職能部門落實(shí)教職工代表大會決議和提案情況提出詢問。
第十條教職工代表大會代表的義務(wù)。
1、學(xué)習(xí)并遵守國家政策法律,提高民主管理水平;
2、認(rèn)真做好本職工作,自覺遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,在學(xué)校發(fā)展中起到帶頭作用;
3、積極參加教職工代表大會活動(dòng),認(rèn)真貫徹會議決議,宣傳會議精神;
4、密切聯(lián)系群眾,及時(shí)聽取和如實(shí)反映教職工意見和要求,具有一定的民主管理和參政、議政能力;
5、為人師表,辦事公正,不斷增強(qiáng)主人翁意識,提高參與民主管理的素質(zhì)和能力。
第十一條根據(jù)教職工代表大會需要,可設(shè)特邀代表、列席代表參加會議。
第三章組織制度
第十二條教職工代表大會每三至五年為一屆,期滿換屆選舉,教職工代表大會每年召開1-2次,會期根據(jù)實(shí)際情況確定。
第十三條教職工代表大會主席團(tuán)由學(xué)校黨、政、工、團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)和教職工代表組成。
第十四條教職工代表大會要有三分之二的應(yīng)到會代表出席方能召開;教職工代表大會的決議或決定要有超過應(yīng)到會的代表二分之一的贊成票方能通過或生效。
第十五條結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,教職工代表大會可分別召開教師代表大會和職工代表大會,討論決定各自相關(guān)事項(xiàng)。
第十六條教職工代表大會的議題應(yīng)根據(jù)學(xué)校中心工作和教職工迫切關(guān)心的問題,廣泛聽取意見,經(jīng)大會主席團(tuán)審議后提請大會通過。
第十七條對教職工代表大會通過的決定和決議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教職員工必須認(rèn)真執(zhí)行;經(jīng)教職工代表大會審議通過的方案、辦法、制度等,由校長公布實(shí)施。各職能部門都要采取有效措施,貫徹落實(shí)。
第十八條教職工代表大會的工作應(yīng)向全校教職工公布,接受群眾監(jiān)督。
第十九條教職工代表大會以學(xué)部或工會小組為單位設(shè)立代表小組。
第四章工作機(jī)構(gòu)
第二十條教職工代表大會閉幕期間,由學(xué)校工會委員會承擔(dān)教職工代表大會工作機(jī)構(gòu)的任務(wù),在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)做好下列工作:
1、負(fù)責(zé)教職工代表大會的召集與組織工作;
2、負(fù)責(zé)征集和整理教職工代表的提案;
3、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)貫徹教職工代表大會的精神,督促檢查大會決議及提案的落實(shí);
3、聽取和反映教職工的合理化意見和建議,保障教職工民主權(quán)益;
4、處理教職工代表大會交辦的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第五章附則
第二十一條:本制度的調(diào)整權(quán)和解釋權(quán)屬長沙麓山國際實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工代表大會。
第二十二條:本制度自2009年11月1日起生效。
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