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安全衛生認證制度（精選10篇）
在不斷進步的時代，各種制度頻頻出現，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編為大家整理的安全衛生認證制度（精選10篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
安全衛生認證制度 1
一、人員個人衛生:
1、著裝儀表:工作人員在工作時必須將工衣、工帽穿戴整齊。工作服除起著勞動保護的作用外，還應素雅，穿著大方。頭發要保持清潔、發型和長發不得影響工作和衛生為標準。女性工作人員不可以化裝和佩戴首飾；工作服要保持清潔衛生，勤洗勤換并做到專人專用。離開崗位應及時換下工作服。
2、男工作人員嚴禁留長發、胡子、長指甲；女工作人員頭發盤在工作帽內為宜，嚴禁留長指甲及涂指甲油。
3、嚴禁工作人員上班時間掏耳朵、挖鼻孔、搔頭發、抓癢或對著別人打噴嚏，嚴禁隨地吐痰、亂拋垃圾。4、嚴禁在洗碗池、洗菜池內洗滌衣服、鞋襪或其它私人物品。
5、所有工作人員在工作前必須先洗手再用消毒水浸泡雙手兩分鐘，每次離開工作崗位從事非食品加工的工作后再回來制作食品前要洗手，同時用消毒水浸泡兩分鐘。
6、所有工作人員在供餐時必須戴好口罩，需要用手接觸食品及餐具時必須戴上一次性衛生手套。
7、嚴禁工作人員在工作時間內抽煙、喝酒、吃零食或嬉笑打鬧、吵架、打架、賭博等非工作所需大行為。8、從業人員持有效健康證明及衛生知識培訓合格證明上崗。
9、落實晨檢制度，發現有發熱、咳嗽、腹瀉等癥狀及化膿性皮膚病者應立即暫停其工作。
二、倉庫管理:
1配料、輔料倉
該倉內只限存配料、輔料，嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用的物品。
所有物品必須用白色膠箱盛裝并加蓋，箱體外必須有分類明確的標識且分類分區存放。
倉庫必須分類設立明確的倉庫管理明細帳，對物品的入庫日期、數量、有效日期、領出日期、數量、領出者都做出詳細的記錄。
倉庫必須實行物料流程卡管理，物料流程卡必須明確反映物品的名稱、品牌、規格、數量、有效日期等。
倉庫必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序、符合7s的要求，每天專人負責定時清潔。
倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲。
物品的'存放量以每周用量為最高貯藏量，物品的發放遵循“先入先出”的原則。
2主糧倉:
該倉內只限存放大米、面粉、豆類、谷類等主食物品；嚴禁存放清潔用品及有強烈氣味、有毒、有害或非食用物品。
所有物品存放時必須分類分區存放，放置時貼近地面的物品須用地腳架或地膠隔離防潮，做到離地離墻。
倉庫必須設立專用管理明細帳，對物品的入庫日期、數量、有效日期、領出日期、領出者都要做出詳細的記錄。
倉庫必須通風、干燥、干凈衛生、整齊有序、符合7s的要求，每天專人負責定時清潔。
倉庫必須實行專人定點管理，注意防盜、防火、防蟲害，人離開時必須鎖好倉庫門，按規定定期殺蟲滅鼠，確保無蒼蠅、蚊子、老鼠、蟑螂等害蟲；
物品的存放量以每周為最高貯存量，物品的發放遵循“先入先出”的原則。
安全衛生認證制度 2
一、 由安全部門組織衛生防疫有關部門人員每月進行一次衛生大檢查，發現不符合衛生防疫制度的現象責令有關部門主觀人員進行整改。
二、 生活區的負責人每周組織一次衛生檢查。
三、 各級衛生防疫負責人要天天檢查。
四、 職工宿舍負責人發現職工健康狀況有異常，要協助本人就醫。
安全衛生認證制度 3
一、辦公區域環境衛生的規定
1、全部員工有責任和義務維護公司辦公區域的干凈和環境衛生，并有權指責批判任何違反公德的行為(包括：辦公區域內環境衛生、個人桌面的干凈、個人辦公座位的四周環境干凈，地毯清潔等)；
2、不得在地毯上用推車、椅子等搬運物品；
3、員工應保持桌面清潔和桌面擺放物品的整齊美觀，桌面只能擺放文件夾、筆筒、臺歷、電話，不得擺放與工作無關的物品，不得擺放食品等雜物；
4、員工離開辦公桌前應整理辦公桌面，椅子歸位，關上抽屜，關閉電腦，方可離開；
5、員工不得將重要文件放在桌面，看過后應鎖進抽屜；
6、不得在辦公區域的通道處擺放物品，阻礙通行；
7、使用完后的辦公用品應放回原處，報紙看完后放回報架；
8、員工必需保持辦公區域的衛生，不得隨便亂扔雜物，不得將任何物品往樓下扔。
二、員工的行為要求
1、員工不得在上班時間談天、大聲喧嘩、打鬧、影響別人工作；
2、員工不得在辦公區內吃東西，包括午餐、口香糖、飲料及全部食物；
3、員工不得在辦公區內化妝；
4、員工不得在工作時間閱讀與工作無關的報刊；
5、員工不得在其他辦公區域亂串，不得帶領與工作無關的人員進入公司；
6、員工必需在吸煙區內吸煙，任何時候都不得在辦公區域內吸煙；
7、員工在進入辦公區域前請擦凈鞋底，留意不要將水漬、污物帶進辦公區域；
8、員工的`雨傘應按公司要求統一放在傘架上，不允許將濕傘帶進辦公區域；
9、隔離板上不許粘貼圖畫、飾物等與工作無關的物品。與工作有關的資料、紙張只能用透亮 膠粘貼，嚴禁用圖釘、鐵釘等固定。
10、違反以上規定者，公司將視詳細狀況處以20元-500元的罰款，嚴峻違反規定的公司將予以解除勞動合同。
三、前臺區域的管理規定
1、不允許員工在前臺區就餐(前臺值班人員除外)，放置食物，亂丟垃圾；
2、嚴禁在前臺打電話或長時間接聽電話；
4、嚴禁長時間將紙箱、推車等非前臺所屬物件放置前臺區；
5、除會客外，嚴禁員工在前臺會客區就坐；
6、嚴禁在前臺區吸煙；
7、員工不得將水倒在公司前臺區的植物里(清潔工除外)；
8、不得損壞或擅自拿走前臺公共物品；
9、違反以上規定者視情節扣款20-100元，經批判訓練仍不改正者，一律從嚴從重懲罰并大區內通報批判。
四、就餐區的規定
1、嚴禁員工損壞餐桌及椅子；
2、員工就餐后，須將快餐盒等雜物扔到防火通道垃圾桶內，嚴禁將就餐物品扔在電梯旁的垃圾桶里或散落桌椅、地上；
3、嚴禁在就餐區吸煙；
4、違反以上狀況者將處以20-200元罰款。
五、辦公區域環境衛生的檢查規定
1、由運營中心負責詳細執行監督檢查工作；
2、每星期運營中心進行一次全面的辦公環境衛生狀況檢查；
3、檢查后將各部門辦公區環境衛生按得分進行排列，并公布在一周工作簡報上。
安全衛生認證制度 4
1、清洗加工食品先檢查質量，腐敗變質、有毒有害食品不加工。
2、肉類、水產品等易腐食品不落地存放。
3、葷素食品分池清洗，洗過水產的池沖刷干凈后才能洗肉類食品。
4、肉類清洗后無血、毛、污，魚類洗后無鱗、鰓、內臟。
5、活禽宰殺放血完全，去凈羽毛、內臟和頭、爪。
6、蔬菜按一揀二洗三切的順序操作，洗后無泥沙雜草。
7、食品盛器用后沖洗干凈，葷素食品分開使用。
8、蔬菜、葷菜洗凈后先放在瀝水區，充分瀝干水以后再送到切、配區進行切配。
9、加工結束將地面、水池、加工臺、工具、容器清掃洗刷干凈。
安全衛生認證制度 5
為了增強師生體質，提高師生健康水平，使師生能夠在安靜的環靜中工作和學習，培養學生的衛生習慣，特提出以下衛工作要求。
1、每天兩灑一掃一拾，先灑后掃。
兩 灑：中午灑，課外活動灑。
一掃：課外活動掃。
一拾：課間拾室內外紙屑。
2、每周星期四一次大掃除，大檢查。
3、要求學生做到一要四勤、十不準。
一要：飯前、便后要洗手。
四勤：勤洗手臉，勤理發，勤洗衣服，勤剪指甲。
十不準：不準吃零食、不準吸煙、不準亂扔果皮廢紙，不準隨地吐痰、不準亂倒垃圾、不準隨地大小便、不準在墻壁上亂寫亂畫，不準在室內堆放雜物。
4、為保護學生視力，要求學生做到“四個一”
看書一尺遠，離桌一拳頭，握筆一寸高，四周一調位。
5、衛生必須從我做起，室內要經常保持清潔、通風、桌凳擺放整齊，清潔用品放在固定位置，教室布整潔、鮮明有特色。
6、教師要注意個人衛生，講究儀表，住宿生 宿舍內要保持干凈。
7、預防疾病，對傳染病人要隔離，休學治療。
安全衛生認證制度 6
一、每周制定代量食譜，每季進行一次營養計算。
二、飯菜做到"四搭配"即（干稀、甜咸、葷素、粗細），烹調過程中三、要掌握火候，防止維生素的破壞和損失。
四、飯前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌要擦干凈。
五、各班老師要按時提飯，按要求使用餐具，并向幼兒介紹飯菜。
六、各班老師要照顧好幼兒的進餐，掌握每名幼兒的`進餐量，教育幼兒不偏食，少吃零食的良好飲食習慣。
七、個別幼兒遇特殊情況，炊事員可為患兒做病號飯。
安全衛生認證制度 7
1、經營場所的衛生條件、衛生設施及用品用具符合gb9665-1996《公共浴室衛生標準》的`要求。
2、建立衛生管理制度和衛生管理組織，配備專職或兼職衛生管理人員，建立和健全衛生檔案。
3、從業人員持有效“健康證實”和“衛生學問培訓證實”上崗，并按國家規定舉行復檢和復訓。
4、幫助、支持和接受衛生監督機構的監督、監測。
5、空調場全部布局合理的通風、排風設施，新風入口設在室外，遠離污染源，空調器過濾材料定期清洗或更換。
6、設有專用拖鞋洗消間和專用杯具洗消間，洗消設施有顯然標志，杯具、毛巾、衣物、拖鞋等每客用后必需嚴格根據程序舉行洗消，并做到一客一換一。設有一次性紙內褲供給。
7、衛生間內保持清潔衛生，設坐廁者使用一次性墊紙。
8、布草間內設有帶門專用布草柜，布草分類存放。臟布草有回收室或柜，不得任意堆放，嚴禁與整潔布草和其它物品混放。
9、更衣室、浴室、按摩室使用毛巾放入帶門布草柜，布草類不得露空存放。
10、浴池水水質達到游泳池水質衛生要求，有檢測記錄。配備專兼職水質凈化、消毒員。
11、禁止患有性病和各種傳染性皮膚病的顧客入內，并有顯然標志。
12、所使用的化妝品及消毒用品符合相關衛生要求。
安全衛生認證制度 8
食品加工、銷售、飲食企業衛生“五四”制度：
一、由原料到成品實行“三不”
1、采購者不買腐爛變質的原料
2、保管驗收員不收腐爛變質的原料
3、加工人員（廚師）不用腐爛變質的`原料
二、成品（食物）存放實行“四隔離”
1、生與熟隔離
2、成品與半成品隔離
3、食品與雜物、藥物隔離
4、食品與天然水隔離
三、用（食）具實行“四過關”一洗、二涮、三沖、四消毒
四、環境衛生采取“四定”辦法：定人、定物、定時間、定質量，劃片分工，包干負責
五、個人衛生做到“四勤”
1、勤洗手、剪指甲
2、勤洗澡、理發
3、勤洗衣服、被褥
4、勤換工作服
安全衛生認證制度 9
第一章總則
第一條：為貫徹中華人民共和國《職業病防治法》，有效預防控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，建立現代企業制度，確保我廠經濟的持續發展，制定本管理細則。
第二條：本管理細則適用于佛山a化工實業有限公司等用人單位的職業病防治活動，本細則所稱職業病是指本企業的勞動者，在職業活動中接觸�；贰⒏邷鼗蚱渌卸居泻ξ镔|等因素而引起的疾病。
第三條：本企業所設立的職業病危害場所監測點及職業病危害因素均按國家公布的職業病分類和目錄的內容對照本企業相關職業病因素而定。
第四條：企業配備專職或兼職衛生管理人員，設立職業病防治管理崗位，根據本部門的實際情況，結合崗位建立職業病防治責任制程序、操作規程，提高職業病防治水平，對本單位產生的職業病危害承擔責任。
第五條：各分廠、車間有一名領導負責職業病防治工作依法參加針對本部門使用的從事有職業病危害崗的臨時工的工傷社會保險，以分散用人單位職業病危害的風險。第六條：本企業實行職業衛生專職管理監督制度，制定職業病防治規劃和職業病防治監督管理體制，企業職業衛生行政部門（職防工作領導小組）對各用人單位職業病危害崗位，職業病防治的基礎管理及各項制度法規的落實執行情況進行檢查、監督和考核。
第二章組織機構
第七條：本企業職業衛生管理機構由廠級職業病防治領導小組，負責職業病衛生管理的職能科室和各分廠、車間的職防管理部門組成。
第八條：設立廠級職防領導小組，組長由分管職防工作的廠長擔任，副組長由生活后勤負責人擔任。組員由負責環保安全的管理人員生產部負責人、勞動人事部、安全保衛及工會等部門負責人組成。負責本企業職防工作的組織管理，制定本企業職業病防治工作計劃，依照法律和本企業職防管理細則對本企業內各用人單位職業病防治工作及管理，實行檢查、監督和考核，負責全廠范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓工作。
第九條：本企業職業病防治的職能管理部門為安全監督部門，配備專職職業衛生管理人員一名，負責本企業職防工作的基礎管理，組織聯系相關的體檢、監測及評價工作，負責職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案的建立、完善和保管，制定相關的職業衛生管理制度、監督、檢查各用人單位的落實情況。
第十條：本企業內各分廠、車間等用人單位必須設定其專職或兼職職防管理員，負責有關職業病防治工作的'各項任務，在本單位的組織、落實，負責檢查、監督各項職防管理制度和操作規程在本單位有效執行。
第三章職業病防治管理制度
第十一條：本企業用人單位在與職工訂立勞動合同的同時應將對其所從事的工作過程中可能產生的職業病危害及后果，職業病防治措施和待遇等如實告之對方，并在勞動合同中注明。
第十二條：本企業用人單位在錄用從事有職業病危害崗位工作的職工之前需對要錄用者做專項職業健康檢查，即崗前體檢，職業健康檢查費用由用人單位承擔。
第十三條：各用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的職工從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的職工從事其所禁忌的職業。
安全衛生認證制度 10
1、申領公共場所衛生許可證、亮證經營，按時復核。
2、保持內部環境干凈，室內無積塵，地面無果皮、痰跡和垃圾。
3、建立衛生管理網絡和衛生管理檔案，有衛生負責人。
4、從業人員每年進行健康體檢和衛生學問培訓考核，持健康證和培訓合格證上崗，證件集中保管。
5、設置公共用具清洗消毒間，配置清洗消毒設施，消毒間做到環境干凈，物品擺放整齊有序，污染物品和清潔物品分開存放，標識明顯，消毒間內不存放個人物品和與消毒無關物品。
6、被套、枕套(巾)、床單等臥具實行一客一換，長住客床上用品至少一周一換。
7、公用茶具每日清洗消毒。茶具表面保持光滑、無污垢、無油漬、無水漬、無異味。
8、客房內衛生間的洗漱池、浴盆、座便器每日清洗消毒，清掃工具分開，做到無交叉污染。無衛生間的'客房，每個床位配備標識明顯的臉盆和腳盆。臉盆、腳盆和拖鞋做到一客一換，用后準時清洗和消毒。
9、公共衛生間做到每日清掃、消毒、并保持無積水、無蠅蛆、無異味。
10、有防蠅、蚊、蟑螂和防鼠害的設施，常常檢查設施使用狀況。
11、對旅客廢棄的衣物進行登記，統一銷毀。
12、做好飲用水衛生管理，店內自備水源和二次供水水質符合《生活飲用水衛生標準》，二次供水蓄水池有衛生防護措施，蓄水池容器內的涂料符合輸水管材衛生要求，做到定期清洗消毒。
13、加強自然通風，機械通風設施保持正常使用，空調器濾網和電扇葉片定期清洗保潔。
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