坐班制度范本
為進一步規范管理,維護正常工作秩序,嚴格勞動紀律,改進工作作風,樹立良好形象,提高辦事效率,保障系各項工作的順利進行,根據國家和學校有關文件精神,結合我系實際,制定本制度。
一、坐班人員
全系管理人員、教輔人員、工勤人員和輔導員均實行坐班工作制。
二、坐班時間
按照學校作息時間正常上、下班。
三、坐班要求
。ㄒ唬┎贿t到,不早退,堅守工作崗位;
。ǘ┱J真履行崗位職責,不得在工作時間內從事與工作無關的事情;
。ㄈ┥习鄷r注意儀容儀表,保持著裝整潔,儀表自然端莊,舉止大方得體。
四、不需坐班的情形
(一)上課和聽課;
(二)開會;
。ㄈ﹨⒓訉W習(含訪學)和培訓;
。ㄋ模┒讲煺n堂和檢查教育實(見)習;
。ㄎ澹┙M織和指導學生比賽和活動;
(六)走訪和檢查學生宿舍;
。ㄆ撸﹨⒓蛹w活動;
。ò耍┮蚬霾睿
(九)報送材料和報帳;
(十)其它經系領導批準的'情況。
五、請假與考勤
(一)因特殊情況不能按時到崗的必須事先請假,經批準后方為有效。否則,以缺勤論處。
(二)請假一天的,由系分管領導批準;請假二天的,由系分管領導批準后,報系主要領導批準;請假三天及以上的,由系領導批準后,報學校人事處和分管院領導批準。
(三)請假時應書面請假,因特殊情況不能按程序辦理請假手續的,需先以電話請假的形式請假。
(四)考勤由系分管領導或分管領導指定的人員負責。
。ㄎ澹┧锌记谌藛T應做好書面記載,核對無誤后交系辦公室統一登記。系辦公室每月公布一次考勤情況。
。┛记谇闆r與坐班人員績效工資、職務晉升、評先評優掛鉤。
六、本制度從20xx年2月24日起試行,于20xx年3月24日起正式實施。
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