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      1. 印章使用的管理制度

        時間:2020-10-06 12:02:27 制度 我要投稿

        印章使用的管理制度

          第一條 印章是公司經營管理活動中行使職權,明確公司各種權利義務關系的重要憑證和工具,印章的管理應做到分散管理、相互制約,為明確使用人與管理人員的責權,特制定如下公司印章使用與管理條例。

        印章使用的管理制度

          第二條 公司印章包括:公章、法人私章、合同章、財務章及各職能部門章。

          第三條 刻印

          1、新公司成立,基本印章(公章、合同章、法人私章、財務章)的刻制,應由指定的印章管理人員負責刻制,交由綜合管理部備案,并從刻制之日起執行相關使用條例。

          2、因業務發展需要申請各職能部門專用章時,由需求部門填寫(印章制發申請表)經總經理核準后送交綜合管理部刻制,部門章一般為橢圓章。

          第四條 印章的使用

          1、任何部門在啟用印章前,均需到綜合管理部辦理領取手續,接受相應的責權告知,簽定(印章簽收手續)并備案。

          2、公章由綜合管理部經理或專人保管。各部門需要蓋公章的文件、通知等,須到綜合管理部領取并填寫(印章使用申請表),由總經理核準,并在(印章使用申請表)中簽字,涉及到人事調動蓋章的,還需董事長同意。

          3、合同章:合同章由綜合管理部保管。主要用于公司簽訂各類對外合同,蓋章前須先到綜合管理部處領取并填寫(印章使用申請表),由總經理審批并在(印章使用申請表)中簽字,董事長同意后方可蓋章。

          4、法人私章:法人私章由公司銀行出納保管,主要用于銀行匯票、現金支票等業務,使用時憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。

          5、財務章:由財務部經理保管,主要用于銀行匯票、現金支票等需要加蓋銀行預留印鑒等業務或發票上使用,發票專用章主要用于發票蓋章,發票專用章由財務部專人保管。

          6、其他職能部門章,主要適用于各部門內部使用,已經刻制的職能部門章,由部門負責人進行保管并嚴格該章的使用管理辦法。

          7、各類印章的使用登記薄要由專人嚴格保存管理,不得損毀或遺失。

          第五條 印章的廢止、更換

          1、廢止或繳銷的印章應由保管人員填寫(廢止申請單),由總經理核準后交由綜合管理部統一廢止或繳銷。

          2、遺失印章時應由印章保管人員填寫(廢止申請單),由總經理核準并簽批遺失處理辦法后,交由綜合管理部按批示處理,如遺失公司基本印章時必需按規定登報申明。

          3、更換印章時應由印章保管人員根據相關文件填寫(廢止申請單),經總經理核準后,交由綜合管理部按批示處理,并填寫(印章制發申請表)申請新的印章。

          第六條 印章保管人的責權

          對于公司主要印章管理,采用的.是分散管理相互監督的辦法。綜合管理部主要職責是對印章的使用進行合理性管理,而印章保管人具有使用、監督、保管等多重責任與權力,具體劃分如下:

          1、職能部門印章保管人對印章具有獨立使用權力,同時負全部使用責任。

          2、公章、財務章的保管人無獨立使用權力,但具有監督及允許使用權力,因此公章、財務章的保管人對印章的使用結果負主要責任,經手人則負部分責任;未經審批同意擅自使用的,保管人對使用結果負全部責任并按公司有關規定進行處分。

          3、法人私章的保管者是出納,既是保管者又是使用者,但其無獨立使用權力,需依據財務部負責人審批的支付申請或取匯款憑證方可使用,否則負全部責任。

          第七條 嚴禁公章、合同章、法人私章獨立帶離公司使用,保管人如遇需帶公章、合同章外出辦事使用時,需與辦事人一同前往或指派代表一同前往。辦理工商等年檢等事務,需將表格帶回公司蓋章。

          第八條 公司高層領導因異地執行重大項目或完成重要業務,需要攜帶公司印章出差的,須經公司董事長或總經理審批并及時歸還。

          第九條 開具個人相關證明,需由分管副總經理以上擔保簽批后方能使用,如涉及到個人經濟擔保與證明時,原則上一律不予證明,其不良結果由簽批人與保管人以情節共同負責。

          第十條 公司印章只適用于與公司相關業務,不得從事有損公司利益之行為。

          第十一條 所有印章的使用,必須嚴格執行公司的印章使用規定,做好申請和使用登記。如違規使用出現問題,后果自負,給公司造成損失的,公司將依法追究其法律責任。

          第十二條 本制度從二o一一年十月一日起執行。

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