網(wǎng)格化管理制度五篇
【篇一：網(wǎng)格化管理信息制度】
網(wǎng)格化管理信息制度
一、在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格數(shù)字化管理。
二、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。
三、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫(kù)；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。
四、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)區(qū)分為基層黨組織、經(jīng)濟(jì)、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障等工作。
五、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理中心負(fù)責(zé)鄉(xiāng)臺(tái)帳的管理，在村級(jí)網(wǎng)格，支部書記、村主任負(fù)責(zé)村臺(tái)帳的管理。
六、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。
網(wǎng)格化管理問題處置反饋制度
一、各級(jí)網(wǎng)格排查收集的信息與問題，必須本著“務(wù)實(shí)、快速、高效”的原則給予處置。
二、在處置責(zé)任上，涉及到本村組村民之間、本村組與其他村組民之間的事務(wù)，原則上由該村（組）網(wǎng)格責(zé)任人牽頭處理；涉及到市、鄉(xiāng)職能部門的事務(wù)，原則上由鄉(xiāng)網(wǎng)格管理責(zé)任人協(xié)調(diào)職能部門牽頭處理。
三、在處置時(shí)效上，屬村級(jí)網(wǎng)格職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鄉(xiāng)級(jí)職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。
四、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在3個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送市相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
五、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
網(wǎng)格化管理考核獎(jiǎng)懲制度
一、鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理中心負(fù)責(zé)考核工作，實(shí)行平時(shí)檢查和年終考核相結(jié)合的辦法。
二、在網(wǎng)格化管理中發(fā)現(xiàn)工作不到位及出現(xiàn)重大失誤者，將根據(jù)責(zé)任劃分，追究個(gè)人責(zé)任，且取消年度參評(píng)各級(jí)各項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)的資格。
三、在信息排查上，不能切實(shí)履行職責(zé)掌握網(wǎng)格內(nèi)動(dòng)態(tài)情況者，給予通報(bào)批評(píng)；因未能及時(shí)掌握信息而給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分；
四、在平臺(tái)管理上，對(duì)信息更新不及時(shí)、不準(zhǔn)確，特別是數(shù)據(jù)虛假者，給予通報(bào)批評(píng)；給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分；
五、在處置反饋上，不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)并反饋者，給予通報(bào)批評(píng)；因處置失當(dāng)而給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分；
六、在督查排名上，連續(xù)三次在季度評(píng)比中位列后兩名的網(wǎng)格，給予通報(bào)批評(píng)；
七、不能按規(guī)定時(shí)限辦結(jié)并反饋者，給予通報(bào)批評(píng)；因處置失當(dāng)而給鄉(xiāng)造成影響者，按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)處分；
八、在網(wǎng)格化管理中成績(jī)突出者，作為推薦重用與晉級(jí)的重要依據(jù)。
一級(jí)網(wǎng)格工作人員職責(zé)
一、負(fù)責(zé)二級(jí)網(wǎng)格上報(bào)的重大事項(xiàng)、各類相關(guān)問題的受理；
二、負(fù)責(zé)將二級(jí)網(wǎng)格上報(bào)的各類信息進(jìn)行梳理、分類，按照工作流程和工作權(quán)限分別提交相關(guān)部門或責(zé)任人處理；
三、將相關(guān)部門或責(zé)任人處理結(jié)果向二級(jí)網(wǎng)格信息平臺(tái)進(jìn)行反饋；根據(jù)相關(guān)部門或責(zé)任人處理意見，做好向上一級(jí)信息平臺(tái)的上報(bào)工作；
四、負(fù)責(zé)做好資料收集、整理、歸檔等工作，并建立工作臺(tái)帳。
一級(jí)網(wǎng)格會(huì)議制度
一、一級(jí)網(wǎng)格會(huì)議由鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集，原則上每周召開一次，會(huì)議時(shí)間為每周一；
二、參加會(huì)議的對(duì)象為一級(jí)網(wǎng)格信息中心負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)（包二級(jí)網(wǎng)格科級(jí)干部）、二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人（支部書記、村主任）及各包村干部；
三、一級(jí)網(wǎng)格信息中心負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周二級(jí)網(wǎng)格上報(bào)的各類信息的辦理情況；
四、二級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人匯報(bào)上周工作完成情況，上報(bào)問題的處置反饋情況以及工作建議；
五、一級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人對(duì)上周工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，安排部署下一周工作。
六、遇到重大問題不能解決，由書記、鄉(xiāng)長(zhǎng)或中心辦公室主任組織召開相關(guān)部門聯(lián)席會(huì)議，形成決議進(jìn)行處理。
二級(jí)網(wǎng)格管理工作制度
一、包村領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)指導(dǎo)本網(wǎng)格內(nèi)行政管理事務(wù)，對(duì)網(wǎng)格工作人員進(jìn)行教育、管理、監(jiān)督、跟蹤指導(dǎo)，參與本網(wǎng)格內(nèi)重大事務(wù)的處理；
二、支部書記、村主任全面負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)、文化活動(dòng)等工作，負(fù)責(zé)本網(wǎng)格內(nèi)各類矛盾問題的處理，超出處理權(quán)限的要及時(shí)與第一責(zé)任人溝通并向上一級(jí)網(wǎng)格報(bào)告；
三、本網(wǎng)格工作人員要嚴(yán)格落實(shí)各類值班制度，認(rèn)真登記第三級(jí)網(wǎng)格反饋的各類信息，及時(shí)向本網(wǎng)格內(nèi)具體責(zé)任人匯報(bào)，并根據(jù)各類信息處理結(jié)果，按照第一責(zé)任人或具體責(zé)任人指示，進(jìn)行登記備案或上報(bào)上一級(jí)網(wǎng)格；
四、網(wǎng)格內(nèi)各類工作人員要按照規(guī)定要求在崗在位，認(rèn)真履行工作職責(zé)，臨時(shí)離崗必須逐級(jí)請(qǐng)假；
五、負(fù)責(zé)督促第三級(jí)網(wǎng)格做好各項(xiàng)信息的收集、整理、上報(bào)，建立網(wǎng)格管理臺(tái)帳。
二級(jí)網(wǎng)格例會(huì)制度
一、二級(jí)網(wǎng)格會(huì)議由鄉(xiāng)包村領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、村主任負(fù)責(zé)召集，原則上每周召開一次，會(huì)議時(shí)間為每周一；
二、參加會(huì)議的對(duì)象為該村工作人員、兩委干部、村民組長(zhǎng)、網(wǎng)格長(zhǎng)；
三、各網(wǎng)格責(zé)任人匯報(bào)上周各類信息的上報(bào)、處理、反饋情況以及工作建議；
四、二級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé)人對(duì)上周工作情況進(jìn)行總結(jié)講評(píng)，安排部署下一周工作。
五、遇到重大問題。超出二級(jí)網(wǎng)格職責(zé)范圍不能解決的，由二級(jí)網(wǎng)格第一責(zé)任人召集相關(guān)協(xié)管部門人員召開聯(lián)席會(huì)議，形成決議進(jìn)行處理。
二級(jí)網(wǎng)格第一責(zé)任人工作職責(zé)
一、宣傳黨和國(guó)家在農(nóng)村的各項(xiàng)政策法規(guī)；傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)重大決策和工作部署；
二、協(xié)助本網(wǎng)格村兩委抓好以村黨支部為核心的村級(jí)配套組織建設(shè)，提高村級(jí)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保村級(jí)班子協(xié)調(diào)順暢的運(yùn)作；
三、幫助理清村經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，完善村級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施；
四、牢固樹立群眾觀念，開展農(nóng)村素質(zhì)培訓(xùn)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收；積極引導(dǎo)、扶持村內(nèi)企業(yè)的發(fā)展，全面做好各項(xiàng)服務(wù)工作；
五﹑推進(jìn)平安建設(shè)，協(xié)助村干部抓好社會(huì)管理創(chuàng)新、安全生產(chǎn)和信訪穩(wěn)定等工作，與本網(wǎng)格直接責(zé)任人共同做好第三網(wǎng)格上報(bào)的各類矛盾問題的處理，超出職權(quán)范圍的要及時(shí)上報(bào)。
二級(jí)網(wǎng)格直接責(zé)任人工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨的農(nóng)村各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委、政府以及本村黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議的決議；
二、抓好兩委班子建設(shè)，建立健全“三會(huì)一課”、季度黨員活動(dòng)、半年度民主生活會(huì)、年度民主評(píng)議黨員等制度；注重抓好黨員的教育管理與培養(yǎng)發(fā)展工作；切實(shí)加強(qiáng)對(duì)群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)；
三、抓好村民自治，運(yùn)用“4+2”工作法，（“四議”：黨支部會(huì)提議、“兩委”會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議；“兩公開”：決議公開、實(shí)施結(jié)果公開。）定期公開村務(wù)、黨務(wù)；
四、與本網(wǎng)格第一責(zé)任人搞好配合，負(fù)責(zé)處理第三網(wǎng)格上報(bào)的各類矛盾問題，超出職權(quán)范圍的要及時(shí)上報(bào)；
五、發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，找準(zhǔn)一條符合適合本村的'經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，確保村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)逐年增長(zhǎng)，農(nóng)民收入連年增加；
六、抓好“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、“五好村黨支部”等創(chuàng)建活動(dòng)；搞好社會(huì)管理創(chuàng)新、計(jì)劃生育、教育衛(wèi)生和精神文明建設(shè)等工作；搞好村風(fēng)、民風(fēng)建設(shè)，樹立社會(huì)主義新風(fēng)尚。
三級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)做好本網(wǎng)格內(nèi)“三非五黑”（三非即非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營(yíng)、非法建設(shè)，五黑即黑用工、黑心的中介、黑作坊、黑診所、黑網(wǎng)吧）等重點(diǎn)情況的巡查、了解、上報(bào)工作；
二、組織開展平安建設(shè)活動(dòng)，做好網(wǎng)格內(nèi)村民矛盾調(diào)處和群防群治工作，及時(shí)掌控并上報(bào)影響穩(wěn)定的苗頭和動(dòng)態(tài)，配合上級(jí)組織處理好矛盾糾紛和突發(fā)事件；
三、配合做好低保、救助、就業(yè)、計(jì)生和醫(yī)療衛(wèi)生等事務(wù)的信息登記、審核工作；
四、組織網(wǎng)格內(nèi)村民開展或參加村莊文化體育、志愿服務(wù)、互助服務(wù)、文明創(chuàng)建等活動(dòng)，協(xié)助管理網(wǎng)格內(nèi)公共服務(wù)設(shè)施、維護(hù)公共環(huán)境衛(wèi)生；
五、組織和帶領(lǐng)網(wǎng)格村民配合村莊做好其他工作。
三級(jí)網(wǎng)格工作管理制度
一、積極向本網(wǎng)格內(nèi)村民宣傳黨的方針和國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)黨委、政府的工作部署；
二、了解和掌握本網(wǎng)格內(nèi)的人口、家庭、企業(yè)（個(gè)體工商戶）單位基本情況，做到家家有登記、戶戶情況明；
三、堅(jiān)持日巡查、日走訪制度，對(duì)當(dāng)日排查出的各類問題，在本職權(quán)范圍內(nèi)能夠處理的要及時(shí)有效化解；不能處理的要及時(shí)上報(bào)二級(jí)網(wǎng)格，不得越級(jí)上報(bào)；
四、建立每日各類信息處理結(jié)果登記制度，做好本網(wǎng)格內(nèi)信息檔案收集完善工作。
網(wǎng)格化管理工作排查報(bào)送制度
一、鄉(xiāng)級(jí)網(wǎng)格管理平臺(tái)要結(jié)合工作實(shí)際，將所屬科室與相關(guān)職能部門工作領(lǐng)域所需求的信息內(nèi)容分解至村級(jí)網(wǎng)格，村級(jí)網(wǎng)格要細(xì)化至組級(jí)網(wǎng)格，各個(gè)網(wǎng)格責(zé)任人須切實(shí)履行工作職責(zé)，按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展信息排查工作。
二、網(wǎng)格管理平臺(tái)工作人員應(yīng)當(dāng)整合責(zé)任區(qū)內(nèi)各類信息資源，創(chuàng)建臺(tái)帳式的網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。
三、村民組級(jí)網(wǎng)格為排查主要環(huán)節(jié)，網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫網(wǎng)格管理工作臺(tái)賬，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。
四、網(wǎng)格管理工作人員將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，屬于村級(jí)職責(zé)范圍內(nèi)的報(bào)送村級(jí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，督促并協(xié)助該責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋；屬于村級(jí)職責(zé)范圍之外的上報(bào)鄉(xiāng)網(wǎng)格管理辦公室，并跟蹤配合解決。
五、鄉(xiāng)網(wǎng)格管理中心定期深入下級(jí)網(wǎng)格，收集各村級(jí)網(wǎng)格有效信息，切實(shí)做好全鄉(xiāng)信息動(dòng)態(tài)的登記，便于加強(qiáng)網(wǎng)格化管理。
【篇二：網(wǎng)格化管理工作制度】
網(wǎng)格化管理工作制度
1、建立鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)-鎮(zhèn)干部-村干部-村黨員-老百姓五層垂直網(wǎng)格，構(gòu)建網(wǎng)格化管理服務(wù)體系。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人按規(guī)定要求定期在責(zé)任網(wǎng)格內(nèi)開展工作。
2、網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向群眾發(fā)放聯(lián)系卡，開展經(jīng)常性走訪聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確掌握群眾的基本信息和利益訴求，努力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3、網(wǎng)格管理責(zé)任人應(yīng)認(rèn)真做好信息記錄工作，每個(gè)工作日如實(shí)填寫《管理工作日志》，全面掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)基本情況，做到民情動(dòng)態(tài)情況明。
4、網(wǎng)格管理責(zé)任人將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責(zé)任、分類處理”的原則，督促并協(xié)助責(zé)任人在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予解決和反饋。
5在處置時(shí)效上，屬村委會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個(gè)工作日內(nèi)給予解決，屬鎮(zhèn)政府職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個(gè)工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時(shí)注明原因。
6、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出鎮(zhèn)職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在2個(gè)工作日內(nèi)報(bào)送縣相關(guān)職能部門，并及時(shí)將處置進(jìn)展情況給予反饋。
8、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。
領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度
第一條鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)定期接待來(lái)訪群眾，當(dāng)面聽取信訪人反映的信訪事項(xiàng)，協(xié)調(diào)有關(guān)部門辦理。
第二條領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日：每周一為鎮(zhèn)黨委書記接待日，每周四為鎮(zhèn)長(zhǎng)接待日，其余鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)按值班時(shí)間排定。
第三條領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾反映的問題能當(dāng)面解答的要及時(shí)解答；不能解答的，要嚴(yán)格按照信訪事項(xiàng)受理的程序和要求進(jìn)行承辦。
第四條對(duì)待來(lái)訪群眾要熱情耐心，但對(duì)所反映問題不實(shí)或無(wú)理取鬧的，該批評(píng)教育的要及時(shí)批評(píng)教育。
第六條對(duì)于不能受理的信訪事項(xiàng)，要說(shuō)明理由，引導(dǎo)信訪人依法通過其他渠道解決。
第七條負(fù)責(zé)信訪接待的領(lǐng)導(dǎo)，辦理信訪事項(xiàng)時(shí)應(yīng)當(dāng)恪守盡職，秉公辦事，查明事實(shí)、分清責(zé)任、宣傳法制、教育疏導(dǎo)，及時(shí)妥善處理，不得推委、敷衍、拖延。
領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)片包村制度
一、每名鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片聯(lián)系2—3個(gè)村，每個(gè)村配備3名包村干部。包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部負(fù)責(zé)對(duì)所包片、村的班子建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)、和諧穩(wěn)定等工作進(jìn)行指導(dǎo)。
二、每周二包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部帶著《群眾意見晴雨表》進(jìn)村入戶，召開由村兩委干部和片區(qū)網(wǎng)格格長(zhǎng)參加的碰頭會(huì)，收集網(wǎng)格工作小組查找到的農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，分類梳理建立臺(tái)賬。
三、包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部深入基層排憂解難、化解矛盾，對(duì)群眾反饋的情況能解決的當(dāng)天解決，不能及時(shí)解決的向反饋人說(shuō)明情況同時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府。
四、鎮(zhèn)黨委每周三召開例會(huì)，包片領(lǐng)導(dǎo)和包村干部匯報(bào)上周解決問題以及反饋情況，針對(duì)本周收集的問題，提出具體解決方案，并發(fā)出《督辦通知》交村及村民代表聯(lián)動(dòng)解決，確保問題得到解決，工作落到實(shí)處。
五、每月底召開專題例會(huì)，召集鎮(zhèn)村干部分析總結(jié)，辨析態(tài)勢(shì)，制定下月工作方案。
【篇三：網(wǎng)格化信息管理制度】
1、城關(guān)鎮(zhèn)在網(wǎng)格化管理中建立信息臺(tái)帳系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)網(wǎng)格數(shù)字化管理。
2、信息臺(tái)帳系統(tǒng)堅(jiān)持以“一個(gè)網(wǎng)格一本臺(tái)帳、一項(xiàng)工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。
3、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫(kù)；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時(shí)隨手?jǐn)y帶。
4、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為黨群組織、經(jīng)濟(jì)財(cái)政、綜治維穩(wěn)、社會(huì)事務(wù)、人口計(jì)生、勞動(dòng)保障、城市管理、文教體育等工作，以及若干小項(xiàng)。
5、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行條塊結(jié)合式的雙向管理。在鎮(zhèn)級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格化管理辦公室負(fù)責(zé)鎮(zhèn)總臺(tái)帳的管理，各職能部門負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳管理；在社區(qū)級(jí)網(wǎng)格，網(wǎng)格站長(zhǎng)負(fù)責(zé)社區(qū)總臺(tái)帳的管理，網(wǎng)格主任負(fù)責(zé)對(duì)口領(lǐng)域的單項(xiàng)臺(tái)帳以及網(wǎng)格責(zé)任區(qū)的綜合臺(tái)帳管理。
6、信息臺(tái)帳系統(tǒng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各級(jí)網(wǎng)格責(zé)任人應(yīng)當(dāng)做好信息臺(tái)帳系統(tǒng)的管理，堅(jiān)持做到有變化時(shí)即時(shí)充實(shí)更改，無(wú)變化時(shí)定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺(tái)帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。
【篇四：本溪縣國(guó)土資源局建立網(wǎng)格化管理制度】
今年，本溪縣共計(jì)立案查處非法采礦案件109宗�？h域內(nèi)鐵礦石、鈉長(zhǎng)石、粘土盜采行為基本上杜絕，煤炭資源盜采行為得到有效遏制，無(wú)證黑煤窯從156處減少到不足10處且無(wú)生產(chǎn)跡象。
本溪滿族自治縣煤鐵資源豐富，私挖濫采行為一直是個(gè)突出問題。今年，本溪縣國(guó)土資源局把整頓規(guī)范礦業(yè)開發(fā)秩序、打擊無(wú)證盜采行為作為執(zhí)法監(jiān)察工作的核心，不斷創(chuàng)新工作思路，完善相關(guān)機(jī)制，堅(jiān)持深化整治，出實(shí)招，求實(shí)效。
在工作機(jī)制上，他們變打擊無(wú)證盜采工作由國(guó)土資源部門唱“獨(dú)角戲”為“大合唱”，全縣形成了縣政府領(lǐng)導(dǎo)，國(guó)土資源部門牽頭，公安、林業(yè)等多家部門共同參與、齊抓共管的大好局面。
在工作策略上，他們建立了橫向到底、縱向到邊覆蓋全縣的執(zhí)法監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，各國(guó)土所還根據(jù)工作實(shí)際發(fā)展了監(jiān)察員隊(duì)伍，許多無(wú)證盜采行為還未生產(chǎn)就被及時(shí)發(fā)現(xiàn)查處。
在工作方法上，縣國(guó)土資源局監(jiān)察隊(duì)和各國(guó)土所堅(jiān)持日常巡查、聯(lián)合執(zhí)法和專項(xiàng)整治貫穿銜接，時(shí)刻保持高壓態(tài)勢(shì)。針對(duì)無(wú)證盜采易發(fā)區(qū)，他們每周巡查不低于兩次；針對(duì)無(wú)證盜采多在夜間進(jìn)行和盜采分子派人盯梢跟蹤的情況，他們采取機(jī)動(dòng)靈活的突擊式、蛙跳式巡查，甚至采取租車、換裝等方式巡查。巡查中堅(jiān)持不遺留一個(gè)非法盜采點(diǎn)、不留一臺(tái)非法開采設(shè)備、不留一個(gè)非法人員在場(chǎng)，無(wú)證井口堅(jiān)決毀閉的“三不留一毀閉”原則，有效遏制了該地區(qū)無(wú)證盜采行為的發(fā)生。
【篇五：惠陽(yáng)里社區(qū)網(wǎng)格化管理各項(xiàng)制度】
網(wǎng)格化管理工作職責(zé)
惠陽(yáng)里社區(qū)網(wǎng)格化管理實(shí)行層級(jí)負(fù)責(zé)制，各層級(jí)網(wǎng)格責(zé)任工作職責(zé)如下：
1、街道級(jí)網(wǎng)格：寨上街道為一級(jí)網(wǎng)格，負(fù)有統(tǒng)籌指導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)的責(zé)任。主要的工作：一是按照社會(huì)管理服務(wù)重心下移的要求，落實(shí)社會(huì)管理和公共服務(wù)的各項(xiàng)政策、措施。二是堅(jiān)持以社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)網(wǎng)格管理工作站為依托，高效率辦事，高質(zhì)量服務(wù)，讓群眾滿意。三是合理劃分社區(qū)責(zé)任網(wǎng)格，建立分類指導(dǎo)和科學(xué)考評(píng)的新機(jī)制。四是設(shè)立惠陽(yáng)里網(wǎng)格化信息資源共享的平臺(tái)。五是運(yùn)用下戶走訪工作方法，夯實(shí)社區(qū)管理和社區(qū)信息化建設(shè)的基礎(chǔ)。六是開展社區(qū)志愿者服務(wù)，以活動(dòng)為載體，彰顯社區(qū)網(wǎng)格化管理的群眾性、公益性和人文性。七是加強(qiáng)街道、社區(qū)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化績(jī)效考核。
2、社區(qū)級(jí)網(wǎng)格：街道向社區(qū)派出網(wǎng)格監(jiān)督員，指導(dǎo)社區(qū)的管理與服務(wù)等綜合工作，參加召開社區(qū)的網(wǎng)格工作例會(huì)；每周不少于2小時(shí)深入社區(qū)收集社區(qū)居民的意見和建議；及時(shí)將社區(qū)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至社區(qū)和街道辦事處相關(guān)部門與責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決；督導(dǎo)網(wǎng)格責(zé)任人工作落實(shí)，檢查其網(wǎng)格工作記錄等。
3、片級(jí)網(wǎng)格：社區(qū)網(wǎng)格管理員（網(wǎng)格長(zhǎng)）負(fù)責(zé)社區(qū)網(wǎng)格全面工作，督促與協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)三級(jí)網(wǎng)格的運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、收集、整理責(zé)任區(qū)內(nèi)綜治、計(jì)生、信訪、安全生產(chǎn)等各類信息資源，建立網(wǎng)格化管理臺(tái)帳系統(tǒng)；帶領(lǐng)工作人員深入網(wǎng)格點(diǎn)，將責(zé)任區(qū)內(nèi)各類動(dòng)態(tài)情況反饋至社區(qū)相關(guān)責(zé)任人，督促并協(xié)助其給予解決；指導(dǎo)和動(dòng)員網(wǎng)格工作人員工作；認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄；網(wǎng)格劃分并確定責(zé)任人后，應(yīng)實(shí)行公示，接受居民群眾與駐地單位的監(jiān)督。
網(wǎng)格化管理責(zé)任人職責(zé)
1、熟悉掌握網(wǎng)格內(nèi)基本情況，負(fù)責(zé)信息收集、便民服務(wù)、簡(jiǎn)易問題處理等。
2、負(fù)責(zé)承辦民政、計(jì)生、就業(yè)、社保等社會(huì)事務(wù)，協(xié)辦黨建、創(chuàng)建、綜治、安全生產(chǎn)等工作任務(wù)。
3、網(wǎng)格責(zé)任人輪流每天上、下午到網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查一次，及時(shí)了解和聽取群眾的意見建議，掌握居民情況動(dòng)態(tài)信息，并對(duì)自己所管轄責(zé)任區(qū)的檔案進(jìn)行即時(shí)和定期完善。
4、在網(wǎng)格責(zé)任區(qū)內(nèi)如發(fā)生一般性事務(wù)當(dāng)場(chǎng)處理，并記錄在工作日志中。涉及到政策性較強(qiáng)的事務(wù)，自己不能當(dāng)場(chǎng)解釋或解決的帶回社區(qū)網(wǎng)格管理工作站處理。遇突發(fā)性事件立即上報(bào)社區(qū)網(wǎng)格管理工作站，涉及街道有關(guān)單位的，應(yīng)緊急處理，并同時(shí)上報(bào)街道網(wǎng)格管理辦公室，網(wǎng)格責(zé)任人要現(xiàn)場(chǎng)跟蹤。
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