教職工請假制度草案參考
1、教職工因事、因病、因公請假應事前經領導批準，并報請分管領導辦理好任課調代事宜后，方能離開工作崗位，未經請假或未予準假，而擅自離開工作崗位者，按無故曠工處理。
2、病假須憑醫院證明辦理請假手續，事假半天以上，須憑書面報告分管領導辦理請假手續，而且任課情況自行調整、事前辦好。半天以內經分管領導批準；一天以上經園長批準；三天以上要報幼兒園領導班子研究后答復批準與否。
3、公出或節假日在家，因特殊原因或身體有病，不能及時返校者，事前請假有困難的，來園后應憑證明立即辦理補假手續，凡事前不請假，事后不補假的，按曠工處理。
4、凡請假期滿后延長假期的'，需及時辦理手續或補假手續。請假期滿后，需向有關領導口頭或書面請假。 5、婚假：因教師職業具有一般職工所不具備的寒暑假，故幼兒園提倡教師假期中安排結婚事宜，并給予適當獎勵。按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。（晚婚假于2016年1月1日起取消。）
6、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
7、婚假的請假時間需提前一個月提出申請，以便單位作出工作上的安排和禮節上的部署。假期是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。 教職工本人結婚，由領導批準，一次性給婚嫁3天，從結婚日算起，一次性休完，不得補休。
8、產假：山東新計生條例規定，合法生育產假158天，其中產前可以休假15天；難產，增加產假15天；生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天；懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假；遇節假日順延。
9、喪假職工的直系親屬（父、母、岳父、岳母、公、婆、配偶和子女）死亡時，由本單位領導批準給喪假3天，主喪人可增加2天。一次休完，遇節假日不得順延。
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