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      1. 學(xué)校請假制度 休假管理制度

        時(shí)間:2020-11-11 16:20:53 制度 我要投稿

        學(xué)校請假制度 休假管理制度

          為進(jìn)一步健全學(xué)校請假制度,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,根據(jù)教育主管部門文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,重申教職工請假的.有關(guān)規(guī)定。

        學(xué)校請假制度 休假管理制度

          1、 請假程序:辦公室領(lǐng)取請假單→填寫→校長審核→教導(dǎo)處安排、備案→辦公室存檔

          2、請假一天以上(含1天)必須事先填寫請假單,病假附上醫(yī)院證明,事假應(yīng)寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請假的,事后應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦。

          3、請假到期不能上班者,必須再填寫請假單,經(jīng)批準(zhǔn)后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的,可以用各種方式提出申請,返校后補(bǔ)填請假單。

          4、請假手續(xù)不完備,不予請假。未經(jīng)請假或請假未準(zhǔn)而不上班者,按曠工處理。

          5、考勤由辦公室主管,請假期滿后,要履行銷假手續(xù),未銷假造成考勤上失誤的,由請假者負(fù)責(zé)。

          6、教職工例會(huì)上將定期公布考勤情況。

          7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條,經(jīng)校長簽字批準(zhǔn)方能生效,無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù),擅不到崗,以曠工論處。

          8、鑒于教職工有寒暑假,結(jié)婚一般應(yīng)安排在假期,如確須在教學(xué)時(shí)間舉行婚禮,學(xué)校給婚假三天(舉行婚禮當(dāng)天和前后各一天),可視為出勤。

          9、女教職工生產(chǎn)假:按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。

          10、喪假:教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世,可準(zhǔn)假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時(shí)間除外)。視為出勤。

          11、教職工因公負(fù)傷或因工負(fù)傷,治療期間,視為出勤。

          12、教職工子女婚嫁,準(zhǔn)假二天(婚嫁當(dāng)日和前一天),視為出勤。

          13、經(jīng)學(xué)校同意或安排的教職工外出學(xué)習(xí)、辦公事或公益活動(dòng),可視為出勤。

          14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通,離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢,視為工作失誤。離校在半天以上需具備請假手續(xù),記入考勤。

          15、教職工要按要求按時(shí)參加學(xué)校組織的集體性教育教學(xué)活動(dòng)(如上課、組織學(xué)生課外活動(dòng)、教師會(huì)議、升旗儀式、兩操、教研活動(dòng)等),活動(dòng)開始后5分鐘后視為遲到,20分鐘后到達(dá)視為曠工,各類活動(dòng)結(jié)束前離開視為早退。

          16、教職工在教學(xué)期間內(nèi)休假、外出學(xué)習(xí)在兩天以內(nèi)(含兩天),需安排好本職工作,辦好交接,并報(bào)教導(dǎo)處備案,方能離校,否則視為工作失誤(遇急重事除外)。

          17、以上視為出勤的事假都應(yīng)填寫請假單。

          18、本制度從xx-xxx年5月3日起執(zhí)行。

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