少先隊(duì)制度（通用12篇）
在我們平凡的日常里，制度對(duì)人們來說越來越重要，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編精心整理的少先隊(duì)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
少先隊(duì)制度 1
少先隊(duì)工作制度是全體隊(duì)員共同遵守的準(zhǔn)則和做好隊(duì)工作的保證。常見的幾種制度有：
1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。
3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的'教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。除以上制度外，還有值日中隊(duì)制度、隊(duì)干部民主制度等。
少先隊(duì)制度 2
一、隊(duì)干部選舉制度。每學(xué)年初改選一次隊(duì)委，要充分發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)行隊(duì)委競(jìng)選，培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
二、隊(duì)干部輪換制度。隊(duì)干部任職期滿，原則上不再連任，使更多的隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加少先隊(duì)組織管理，有機(jī)會(huì)得到鍛煉。
三、隊(duì)干部例會(huì)制度。隊(duì)干部例會(huì)隔周進(jìn)行，學(xué)習(xí)匯報(bào)、研究和布置工作。
四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。使隊(duì)干部熟悉工作職責(zé)，掌握工作方法，技能技巧。
五、入隊(duì)前教育制度。每學(xué)年舉行一次新隊(duì)員入隊(duì)儀式，新隊(duì)員入隊(duì)前要進(jìn)行隊(duì)前教育：學(xué)習(xí)隊(duì)章，學(xué)唱隊(duì)歌，學(xué)敬隊(duì)禮及呼號(hào)，學(xué)系紅領(lǐng)巾，記住誓詞，做一件好事。
六、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)常表揚(yáng)好人好事，利用校會(huì)、班會(huì)及節(jié)日集會(huì)進(jìn)行表彰。
七、活動(dòng)教育制度。大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行1次，中隊(duì)主題活動(dòng)每月舉行1次，活動(dòng)要適合兒童特點(diǎn)，內(nèi)容豐富多彩，形式生動(dòng)活潑，教育性強(qiáng)。
八、陣地教育制度。充分利用少先隊(duì)特有陣地，對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育工作，培養(yǎng)他們的`組織觀念和責(zé)任感。
少先隊(duì)制度 3
為體現(xiàn)少先隊(duì)的作風(fēng)，使少先隊(duì)生活嚴(yán)謹(jǐn)，工作態(tài)度認(rèn)真，增強(qiáng)組織觀念，特制定少先隊(duì)會(huì)議制度如下：
一、少先隊(duì)會(huì)議在少先大隊(duì)的統(tǒng)一組織和領(lǐng)導(dǎo)下，定期召開會(huì)議，會(huì)議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會(huì)議內(nèi)容要有充分的準(zhǔn)備，保證會(huì)議質(zhì)量。
二、參加隊(duì)會(huì)的`所有人員實(shí)行簽到制。
三、要有良好的會(huì)風(fēng)，按時(shí)到會(huì)，不遲到，不早退，不交頭接耳亂說話。
四、會(huì)議期間，認(rèn)真作好記錄，以便更好地貫徹與落實(shí)會(huì)議精神。
五、討論時(shí)積極發(fā)言，為我校少先隊(duì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
少先隊(duì)制度 4
一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育少年兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。
二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程，具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)生命力的.具體體現(xiàn)。
三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。
四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對(duì)性原則。反映當(dāng)時(shí)、當(dāng)代的新形式、新思想、新觀念。針對(duì)少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。
五、搞活動(dòng)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)"，要善于觀察、記錄、思考，接近和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。
六、大隊(duì)活動(dòng)一學(xué)期1—2次。中隊(duì)活動(dòng)1個(gè)月1—2次。
七、小隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)活動(dòng)的基礎(chǔ)，各中隊(duì)至少要組織5—6個(gè)假日小隊(duì)開展活動(dòng)。
八、少先隊(duì)活動(dòng)除了主題隊(duì)會(huì)外，還要積極組織社團(tuán)活動(dòng)。
少先隊(duì)制度 5
一、鼓號(hào)隊(duì)作為少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強(qiáng)組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)�；�。
二、訓(xùn)練時(shí)間每周二訓(xùn)練，訓(xùn)練地點(diǎn)操場(chǎng)。
三、訓(xùn)練教師填寫好隊(duì)員登記表，必須按時(shí)點(diǎn)名。
四、隊(duì)員必須按時(shí)參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，有事有病要請(qǐng)假。
五、隊(duì)員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，隊(duì)長負(fù)責(zé)收發(fā)器械。
六、個(gè)人保管好自己訓(xùn)練器械，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價(jià)賠償。
七、個(gè)人在外出或校內(nèi)演奏后，保管自己的服裝，按時(shí)交還，破損按價(jià)賠償。
少先隊(duì)制度 6
一、少先隊(duì)活動(dòng)是隊(duì)組織團(tuán)結(jié)教育兒童的基本途徑，是全面育人的廣闊課堂。
二、少先隊(duì)活動(dòng)應(yīng)以隊(duì)員為主體，少先隊(duì)員是活動(dòng)的主人，活動(dòng)的全過程是少先隊(duì)員自我教育的過程；具有吸引力的隊(duì)活動(dòng)是少先隊(duì)生命力的具體體現(xiàn)。
三、少先隊(duì)活動(dòng)的原則是：教育性、趣味性、自主性、實(shí)踐性。
四、選擇少先隊(duì)活動(dòng)題材要注意時(shí)代性、科學(xué)性、針對(duì)性原則。要反映當(dāng)時(shí)代的'新形勢(shì)、新思想、新觀念，針對(duì)少先隊(duì)員的思想、生活、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)等方面實(shí)際，做到有的放矢。
五、搞活動(dòng)時(shí)輔導(dǎo)員不要做“編導(dǎo)”，要善于觀察，記錄，思考接近和了解隊(duì)員，啟發(fā)引導(dǎo)隊(duì)員自主開展活動(dòng)。
六、大隊(duì)活動(dòng)一般一學(xué)期2~3次。
少先隊(duì)制度 7
1、輔導(dǎo)員例會(huì)由分管學(xué)生工作的書記主持，由學(xué)生管理科科長匯報(bào)院輔導(dǎo)員例會(huì)精神和工作安排。
2、每周定期召開一次輔導(dǎo)員例會(huì)，根據(jù)情況隨時(shí)召開。
3、輔導(dǎo)員必須按時(shí)參加例會(huì)，因公事外出、生病等特殊情況應(yīng)向分管書記請(qǐng)假獲準(zhǔn)。
4、輔導(dǎo)員例會(huì)時(shí)，各班級(jí)輔導(dǎo)員匯報(bào)學(xué)生情況，由分管學(xué)生工作的書記結(jié)合國內(nèi)外形勢(shì)，圍繞我院黨委中心工作，針對(duì)學(xué)生實(shí)際情況，指導(dǎo)處理各項(xiàng)事宜，并安排其它工作。
5、例會(huì)的'時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員及內(nèi)容專人記錄并保存。
少先隊(duì)制度 8
1、隊(duì)室由少先隊(duì)大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)管理。
2、管理人員要認(rèn)真做好設(shè)備添置登記。
3、少先隊(duì)活動(dòng)前，要預(yù)先取出活動(dòng)用具，活動(dòng)完要檢查收齊用具放回原處。
4、活動(dòng)過程如有用具被損壞或遺失，要告訴學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)做好維修或填好損失登記。
5、室內(nèi)設(shè)備外借，必須經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)同意，方可借出，如借出損壞或損失，照價(jià)賠償。
6、室內(nèi)保持整潔，不亂丟紙屑、雜物，用過的衣物要洗凈放好，避免造成不必要的損失。
7、每次開展少先隊(duì)活動(dòng)后，管理人員要檢查室內(nèi)設(shè)備放置，關(guān)好窗，鎖好門。如因失職造成損失，追究事故責(zé)
少先隊(duì)制度 9
一、評(píng)選條件：
1、全體少先隊(duì)員均可參加優(yōu)秀少先隊(duì)隊(duì)員的評(píng)選。
2、熱愛少先隊(duì)組織，學(xué)習(xí)老一輩革命家和英雄模范人物的事跡，以先進(jìn)模范為榜樣，不斷努力向上。
3、樹立為祖國富強(qiáng)而學(xué)習(xí)的理想，勤學(xué)多思，遵紀(jì)守法，成績優(yōu)良，德智體美勞全面協(xié)調(diào)發(fā)展。
4、思想要求進(jìn)步，文明有禮貌，團(tuán)結(jié)互助，熱愛集體、關(guān)心集體、愛助人為樂。
5、能夠用隊(duì)章的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，能虛心聽取、接受別人的`意見，能開展自我批評(píng)，敢說敢做。
6、積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，并在某一方面取得成績，能夠充分發(fā)揮小主人翁的精神。
7、積極主動(dòng)地行使自己的權(quán)利與義務(wù)，積極向少先隊(duì)組織提建議。
8、“在校一日行規(guī)”做的好，學(xué)習(xí)認(rèn)真努力，上課認(rèn)真聽講，課下按時(shí)完成作業(yè)。
9、集體榮譽(yù)感強(qiáng)，努力為小隊(duì)、中隊(duì)、大隊(duì)和學(xué)校爭(zhēng)光。
二、評(píng)選數(shù)量：
各中隊(duì)按15%的比例評(píng)選出本班級(jí)的優(yōu)秀少先隊(duì)員，并推選一名優(yōu)秀少先隊(duì)員，參加校級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員的評(píng)選。
三、評(píng)選要求：
1、各中隊(duì)按照評(píng)選條件，采取自下而上、層層推薦的辦法確定優(yōu)秀少先隊(duì)員的人選，認(rèn)真聽取廣大基層少先隊(duì)員的意見。
2、認(rèn)真填寫《優(yōu)秀少先隊(duì)員登記表》。
少先隊(duì)制度 10
一、隊(duì)活動(dòng)遵循全面性、實(shí)踐性、教育性、趣味性和積極主動(dòng)性等原則，不可偏廢。
二、大隊(duì)部要搞好主題大隊(duì)會(huì)，大隊(duì)檢閱式、節(jié)日慶祝、大型文化娛樂、科技體育和季節(jié)性活動(dòng)；中隊(duì)圍繞大隊(duì)制訂的每月主題隊(duì)會(huì)根據(jù)自身實(shí)際情況，開展活動(dòng)；小隊(duì)圍繞中隊(duì)的主題活動(dòng)，發(fā)揮自身特點(diǎn)開展小型、經(jīng)常性的'活動(dòng)。
三、大中隊(duì)開展活動(dòng)要根據(jù)隊(duì)員年齡特點(diǎn)身體發(fā)育，興趣愛好、知識(shí)水平等具體情況確立主題選擇活動(dòng)形式，充分發(fā)揮每個(gè)隊(duì)員自主性、積極性的創(chuàng)造性。
四、大中隊(duì)活動(dòng)要按正規(guī)程序進(jìn)行，組織好活動(dòng)的儀式，活動(dòng)前必須制定切實(shí)可行的方案，做好各方面的準(zhǔn)備工作。
五、大隊(duì)活動(dòng)每期開展兩次，中隊(duì)活動(dòng)每月舉行兩次，小隊(duì)活動(dòng)每周開展兩次。
少先隊(duì)制度 11
為了活躍少先隊(duì)員們的生活，豐富隊(duì)員們的知識(shí)，提高隊(duì)員們的綜合素質(zhì)和能力，應(yīng)大力加強(qiáng)少先隊(duì)的陣地建。為此，特制訂以下制度。
一、輔導(dǎo)員應(yīng)爭(zhēng)取一切有利條件，發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，規(guī)范、完整地布置好隊(duì)室。
二、各中隊(duì)要在教室里布置好隊(duì)角、圖書角、衛(wèi)生角，按時(shí)完成墻報(bào)的更新任務(wù)。
三、隊(duì)員們要積極支持和參與紅領(lǐng)巾廣播站的.活動(dòng)，共同搞好紅領(lǐng)巾廣播站的宣傳工作。
四、各中隊(duì)要配合少先隊(duì)大隊(duì)部搞好學(xué)校鼓號(hào)隊(duì)的建設(shè)。五、少先隊(duì)陣地是隊(duì)員們活動(dòng)的地方，全體輔導(dǎo)員老師和少先隊(duì)員們要充分發(fā)揮自己的積極性和創(chuàng)造性共同搞好少先隊(duì)的陣地建設(shè)工作。
少先隊(duì)制度 12
為了全面實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)青少年思想道德教育，我校特在社會(huì)上誠聘了一批校外輔導(dǎo)員來校指導(dǎo)德育工作，為更好開展工作，特制定本制度：
1、學(xué)校每兩年一次，向社會(huì)誠聘一批熱心教育，關(guān)心青少年成長的人士為我校校外輔導(dǎo)員。
2、校外輔導(dǎo)員定期就有關(guān)交通安全、法規(guī)法制、消防安全、禁毒等教育等召開專題講座。
3、落實(shí)預(yù)防青少年違法犯罪的'各項(xiàng)措施，幫助學(xué)校做好“雙困生”和有劣跡學(xué)生的教育轉(zhuǎn)化工作。
3、校外輔導(dǎo)員要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做好監(jiān)督青少年文明上網(wǎng)，拒絕邪教的工作。
4、重大活動(dòng)校外輔導(dǎo)員要及時(shí)參加，同校內(nèi)輔導(dǎo)員共同制定活動(dòng)方案，確�；顒�(dòng)正常開展。
5、校外輔導(dǎo)員定期同學(xué)校加強(qiáng)溝通，互通信息，努力形成共識(shí)，全面提高學(xué)生素質(zhì)。
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