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      1. 辦公室衛生管理實施制度

        時間:2020-11-14 13:52:23 制度 我要投稿

        辦公室衛生管理實施制度

          在社會一步步向前發展的今天,很多場合都離不了制度,制度是指在特定社會范圍內統一的、調節人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬起制度來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的辦公室衛生管理實施制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        辦公室衛生管理實施制度

        辦公室衛生管理實施制度1

          一、主要內容與適用范圍

          1.本制度規定了辦公室衛生管理的工作內容和要求及檢查與考核。

          2.此管理制度適用于本公司所有辦公室衛生的管理

          二、定義

          1.公共區域:包括辦公室走道、會議室、衛生間,每天由行政文員進行清掃;

          2.個人區域:包括個人辦公桌及辦公區域由各部門工作人員每天自行清掃。

          三、制度內容

          1.公共區域環境衛生應做到以下幾點:

          1)保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

          2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

          3)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

          4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

          5)保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

          6)保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

          7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

          2.辦公用品的衛生管理應做到以下幾點:

          1)辦公桌面:辦公桌面只能擺放必需物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

          2)辦公文件、票據:辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的'擺放至辦公桌左上角上。

          3)辦公小用品如筆、尺、橡皮檫、訂書機、啟丁器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

          4)電腦:電腦鍵盤要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

          5)報刊:報刊應擺放到報刊架上,要定時清理過期報刊。

          6)飲食水機、燈具、打印機、傳真機、文具柜等擺放要整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等,辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

          7)新進設備的包裝和報廢設備以及不用的雜物應按規定的程序及時予以清除。

          3.個人衛生應注意以下幾點:

          1)不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

          2)下班后要整理辦公桌上的用品,放罷整齊。

          3)禁止在辦公區域抽煙。

          4)下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后即可離開。

          5)辦公室門口及窗外不得丟棄廢紙、煙頭、傾倒剩茶。

          4.總經理辦公室衛生應做到以下幾點:

          1)保持地面干凈清潔、無污物、污水、浮土,無死角。

          2)保持門窗干凈、無塵土、玻璃清潔、透明。

          3)保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

          4)保持掛件、畫框及其他裝飾品表面干凈整潔。

          5)保持衛生間、洗手池內無污垢,經常保持清潔,毛巾放在固定(或隱蔽)的地方。

          6)保持衛生工具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

          7)垃圾簍擺放緊靠衛生間并及時清理,無溢滿現象。

          8)保持魚缸清潔,定期換水和給魚喂食。

          9)定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

          5.日常衛生清掃工作安排

          1)每天上班后,行政文員及各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。

          2)每逢國家法定節假日,應提前一天由行政文員組織全體員工大掃除。

          3)由總經理指定專人負責清掃總經理辦公室的衛生。

          三、檢查及考核

          1.每天由領導檢查公共區域的環境,如有發現不符合以上要求,罰10元/次。

          2.每周由行政文員對個人區域的環境進行檢查,如有發現不符合以上要求,罰每人10元/次。

        辦公室衛生管理實施制度2

          一、公共區域環境衛生

          1、保持公共區域及個人區域地面干凈清潔、無污物、污水、浮土、無死角。

          2、保持門窗干凈、無灰塵、玻璃清潔透明。

          3、保持墻壁清潔,表面無灰塵、污跡。

          4、天花板要保持干凈,無蜘蛛網。

          5、沙發、茶幾、接待前臺要保持干凈,無灰塵、無污跡。

          6、保持茶具用后及時清潔整理,保持清潔、擺放整齊。

          7、垃圾簍擺放好并及時清理,無溢滿現象。

          8、定期給植物澆水、打蟲、施肥,保證植物茁壯成長。

          9、電風扇要保持干凈,無灰塵、污跡。

          二、辦公用品的衛生管理

          1、辦公桌面:辦公桌面只能擺放必須物品,其它物品應放在個人抽屜,暫不需要的物品就擺回柜子里,不用的物品要及時清理掉。

          2、辦公文件、票據等應分類放進文件夾、文件盒中,并整齊的擺放至辦公桌左上角一側。

          3、辦公用品如筆、尺、橡皮擦、訂書機、啟釘器等,應放在辦公桌一側,要從哪取使用完后放到原位。

          4、電腦要保持干凈,下班或是離開公司前電腦要關機。

          5、飲水機、打印機、轉真機、文件柜等擺放整齊,保持表面無污垢,無灰塵,蜘蛛網等。

          6、辦公室內電器線走向要美觀,規范,并用護釘固定不可亂搭接臨時線。

          7、新近設備的包裝盒和報廢設備以及不用的雜物應按規定程序及時予以清除。

          三、個人衛生

          1、不隨地吐痰,不隨地亂扔垃圾。

          2、不得在辦公室吸煙。

          3、下班后要整理辦公桌上的用品,擺放整齊。

          4、下班后先檢查各自辦公區域的門窗是否鎖好,將一切電源切斷后方可離開,辦公室門口及窗外不得丟廢紙、煙頭、倒茶葉。

          四、日常衛生清掃工作安排

          1、每天下班后,各部門工作人員按要求清掃各自負責的衛生區,并保持衛生清潔。

          2、每月月中、月末及重大節假日搞大掃除一次,擦洗門窗、天花板、地板、辦公桌、沙發、清洗飲水機、清洗洗手間等。搞好辦公室及周邊的清潔工作。

        辦公室衛生管理實施制度3

          一、明確責任劃分

          院內各辦公房間及其對應的走廊、地面和窗戶的衛生由各使用單位負責清掃擦拭;領導辦公室及大廳公共衛生及室外環境衛生由專人負責。

          二、認真及時清掃

          室內衛生清掃包括以下事項:

          1、室內辦公物品擺放整齊、有序,桌面及文卷柜上無雜物,室內無與辦公無關的物品;?

          2、棚頂無灰吊,墻上及墻上的粘貼懸掛物上無灰塵,墻上不得亂釘亂掛;

          3、門窗及玻璃干凈、明亮,室內、外無污漬;

          4、地面清掃及時、干凈;

          5、桌椅、板凳、書柜、卷柜等易落灰塵的物品隨時擦拭;房門拉手處、燈開關無污漬;?

          6、飲水機、水杯等物品和微機顯示屏、主機、鍵盤上無灰塵污漬;?

          7、室內衛生應堅持做到每日清掃地面,擦拭桌椅,辦公物品整理擺放有序;每月大掃除中應包括以上所列各項,要物見本色,窗明幾凈,一塵不染,無衛生死角。衛生清掃要堅持高標準,以積極的態度認真對待,按照要求和時限完成,并自覺維護和保持。

          三、自覺維護公共衛生

          為保持辦公室內優雅整潔的環境,全體人員應自覺維護公共衛生,養成良好的衛生習慣。

          1、保持地面清潔干凈,嚴禁隨地吐痰,不得亂扔煙頭等雜物。辦公桌上養花需配托盤。

          2、不得從窗戶向外倒水,扔雜物。下班前應將辦公室窗戶關嚴鎖好,防雨、防盜。淘汰清理出的物品應放在垃圾筒內,不要隨處堆放。

          四、檢查與考核

          1、辦公樓衛生管理實行定期檢查,列入目標考核內容?己擞杉o檢組長牽頭,辦公室組織實施,相關科、所參加檢查、評分。

          2、評分結果每月在全場進行公布,并由考評小組將其列入崗位目標考核,與考核工資掛鉤。

          3、凡違反第二條所列內容之一的,扣發全單位考核工資人平5元;凡違反第三條所列內容之一的,扣發責任人考核工資10元。

          4、各單位可根據以上考評辦法細化、量化和切合實際的二級考評辦法,并認真加以落實。

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